职业危害告知制度

职业危害告知制度

1.目的

为了贯彻执行〃预防为主，防治结合〃的方针，作业场所职业危害因素管理，保护职工职业健康,制定本制度。

2.适用范围

适用于公司所有从业人员和新聘用人员

3.引用标准

3.1《中华人民共和国职业病防治法》

3.2《企业安全生产标准基本规范》

3.3《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)

3.4《职业健康监护规范》(GBZ188)

4.管理职责

4.1公司安全领导小组负责起草岗位职业危害告知书和宣传教育。

4.2公司办公室负责签订劳动合同。

4.3对所有从业人员要了解自己的职业危害因素和防范保护措施。

5.内容和要求：

5.1告知的内容

5.1.1职业病防治制度和岗位职业健康操作规程；

5.1.2劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度。5.1.3提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品。

5.1.4作业场所职业病危害因素检测与评价结果；

5.1.5职业卫生知识培训教育；

5.1.6提供工伤社会保险待遇；

5.1.7为职工定期进行职业病体检；

5.2告知的方式：

5.2.1劳动合同职业危害告知书；

5.2.2作业场所职业危害的告知：

(1)在醒目位置设置公告栏；

(2)对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置警示标识和中文警示

说明；

5.3职业危害与健康告知；

5.3.1定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；监测评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向区安全监察局报告,并向职工公布。

5.3.2按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者；

5.3.3医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知职工本人及时通知用人单位；

5.3.4公布职业病防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案；

5.4劳动者要履行下列义务：

5.4.1自觉遵守本矿制定的职业危害防治制度和岗位职业卫生操作规程；5.4.2正确使用佩戴职业病防护设备和个人防护用品；

5.4.3积极参加职业卫生知识培训，定期参加职业病健康体检；

5.4.4发现职业病危害事故隐患应当及时报告相关安全领导小组；

545树立自我保护意识，避免职业病的发生；6附录

6.1BZH12-ZD02/F101岗位危害告知书