法务的职责(集锦21篇)

法务的职责（集锦21篇）
法务的职责第1篇
职责：
1、负责分公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程管控;
2、负责处理各类诉讼或仲裁案例及纠纷;
3、提供客户关系法律事务法律咨询;
4、健全公司法律事务管理制度及工作流程。

任职资格：
1、35岁以下，法律类专业全日制统招本科以上学历;
2、3年以上房地产行业或建筑行业法务工作经验，有律师事务所经验优先，有律师执业资格优先;
3、个性沉稳细致、逻辑性强、敬业度高，心态阳光，具备良好的职业操守。

法务的职责第2篇
职责：
1、负责审查及复核公司各类经营合同;
2、负责解答公司内部法律事务咨询;
3、审查法律类文件(含海报文案等)，对法律风险进行提示;
4、制定和优化合同示范参考文本;
5、承接处理专项事务。

任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业;
2、五年以上法律相关工作经验，三年以上同等职位的合同审查经验;
3、熟悉合同法、民法、广告法、公司法等相关法律法规，能独立拟定、审查各类合同，具有合同谈判经验;
4、具备较强分析判断能力，对风险的预测及防范能力，应对突发事件的能力，统筹安排工作的能力;
5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识。

法务的职责第3篇
职责：
1、统筹公司法律事务
2、公司法律风险排查与控制
3、公司内控制度等制定与修改
4、审批相关合同及重要条款
5、员工法律知识培训
6、企业战略选择的法律论证
7、组建和领导法务团队完成工作
任职资格：
1、法律专业本科以上学历
2、通过国家司法考试
3、较强的法律事务实践能力，熟悉公司法、民商法、证券法等
4、在律所或大公司法务部从事法律相关工作满3年
5、良好的沟通能力和抗压能力，品格端正
法务的职责第4篇
职责:
1、参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案;
2、组织起草、审核各类合同文本及相关法律文件;
3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查及改善;
4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5、负责业务网站的合规事宜;
6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训;
任职要求：
1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先;
2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力;
3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公
软件;
4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;
5、有3年及以上电子商务行业工作经验;
6、英语六级以上，能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力; 法务的职责第5篇
职责：
定期对公司合同的签订和执行状况进行检查，防范合同法律风险;
负责制定法务工作的相关制度和流程;
负责合同和其他法律文书的复审;
负责重大诉讼案件的承办和一般诉讼业务的指导;
负责法律风险防范工作的安排部署和中高层管理人员的法律培训;
负责参与工程项目，提供法律意见支持;
负责突发事件和其他重大法律事务的处理;
完成领导交办的其他工作。

任职条件：
熟练掌握工程法律法规,能熟练拟定相关法律文书与合同文本;
2、良好地沟通与协调能力、说与书写能力;
3、工作积极、认真细致、调理清楚、思维灵活;
4、个性沉稳细致、逻辑性强、敬业度高，心态阳光，具备良好的职业操守
5、能自我监督及自发完成上级交办的工作。

法务的职责第6篇
职责：
1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
岗位要求：
1、 3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;
2、法学专业，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法，工商股权等专业知识;有接触过投资并购的，优先;
3、做事认真、谨慎、有原则，有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;
4、执行力强。

法务的职责第7篇
职责：
1、审核、起草公司的各类合同、协议，参加相关谈判。

2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。

2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。

4、协同执行部门对各类合同及法律文件的'签订、执行，并对其进行审核监督。

5、协助完善公司法律管理体系。

6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。

7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。

8、法律知识宣传。

9、集团及公司交付的其他法律工作。

任职要求：
1.大学本科以上学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者;
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力;
3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;
4.文笔流畅，语言表达能力强;
5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7.参加过司法考试并取得从业资格者优先。

法务的职责第8篇
职责：
1、负责公司各类合同文本的审核，审查合同的合法性、有效性，评估合同的法律风险，提出意见及建议;
2、就公司相关法律事务或重大决策性事务提供法律咨询，为各部门工作人员提供法律咨询;
3、协助起草、审核、修改合同及相关法律文书以及日常合同管理、归档;
4、协助处理与行政机关的登记、注册、申报等事宜;
任职资格：
1、本科及以上学历，法学专业、获得法律职业资格证者优先;
2、思维缜密，法律专业理论知识功底扎实，法条熟悉，理解能力强;
3、敬业、负责，坚持原则，能够吃苦耐劳，抗压性强;
4、沟通表达、组织协调能力强，分析、观察能力强;
5、积极主动性高，优秀的团队协作意识;
6、英语读写能力强者优先。

法务的职责第9篇
职责：
1、解答关于公司事务的法律咨询并做研究;
2、审核及修改各类合同、协议和影响公司权利义务的重要函件;
3、经公司管理层指派，参与重大或对方有法务人员参与的谈判;
4、完成关于公司事务的法律研究并解答各部门的法律咨询;
5、管理外聘律师;
6、参与诉讼前纠纷处理，委托外聘律师参与诉讼或仲裁案件和主办诉讼或仲裁案件;
7、公司和上级交办的其它工作。

岗位要求：
1、全日制法律专业大学本科学历;
2、精通房地产等法律法规，拟定相关法律文书与合同文本;
3、良好地沟通与协调能力;良好地中英文听、说与书写能力;
4、工作积极、认真细致、调理清楚、思维灵活;
5、具备全国法律职业资格证书(或法律职业资格或律师资格)优先。

法务的职责第10篇
职责：
1、集中处理金融违约案件，对案件当事人进行征信调查;
2、通过电话、网络、信函等方式进行违约案件的处理工作;
3、与案件相关人员进行沟通和谈判，让其了解到面临的法律风险和法律后果，督促其及时履行应尽的义务;
4、及时跟进所负责的案件情况，完成公司规定的案件管理任务目标。

岗位要求：
1、男女不限，经济管理，法学等相关专业优先;
2、工作认真负责，具有良好的沟通能力和抗压能力;
3、普通话流利，会基本的办公软件操作;
4、服从公司管理，认真遵守公司制度，无不良信用记录。

法务的职责第11篇
职责：
1、负责土地拓展全过程相关法律事务，全程参与土地收购、并购操作，包括但不限于：专业法律尽职调查;汇总尽调问题并出具法律意见书;提供投资方案建议;组织合同谈判，撰写各类投资协议。

2、负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。

3、负集团范围内业务各环节的法律风险防范工作，对集团业务进行风险评估，提出改进措施并施行。

4、完成临时交办的其他法律工作。

任职要求：
1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;
2、熟悉公司法、合同法、破产法等相关企业法律事务;
3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;
4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;
5、有房地产、建筑行业、商业板块业务经验的优先。

法务的职责第12篇
职责：
1、协助审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险;
3、负责协助公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化;
4、负责协助公司涉劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;
5、负责协助建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档。

任职要求：
1、法律专业，统招本科及以上学历，重点高校优先;
2、每周至少可以上班3-4天;
3、具备一定的抗压能力;
4、具有较强的人际交往能力、协调协作能力;
法务的职责第13篇
职责：
1、协助公司建立健全各种规章制度和法律文书，防范、化解法律风险;
2、起草、审查、修改公司函件、协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件;
3、协助代理公司诉讼、仲裁案件;
4、协助资信尽职调查，处理非诉讼法律事务;
5、根据公司需要，列席会议，现场提供法律咨询;
6、根据客户的需要，以法律顾问的名义出函;
7、定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识;
8、公司领导交办的其他事项。

任职要求：
1、法学相关专业，本科及以上学历;
2、有一年以上同岗位经验，优秀应届毕业生亦可;
3、熟练掌握办公软件，具有良好法律文书写作能力;
4、思维敏捷、思路清晰、语言表达能力良好;
5、为人正直，责任心强，严谨，积极主动，良好的团队合作意识。

法务的职责第14篇
职责：
1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;
2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本，对外发文等;
3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联系;
4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程;
5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;
6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先;
2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试;
3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力;
4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;
5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。

法务的职责第15篇
职责
协助部门从事日常法律文件的起草和审查工作;
根据具体需要参加公司业务部门进行商务讨论，并对相关法律问题提出专业意见，___限度的扩大本公司的利益;
协助部门及外聘律师处理公司相关的法律工作，例如仲裁、诉讼等，维护公司的利益;
负责协助部门对公司相关人员进行法律咨询和法律培训;
完成领导交给的其他任务。

任职要求
法律类相关院校专业，英语4级;熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;
2、对物流行业有所了解;
具有较强的逻辑思维能力和应变能力;
具有良好的文字功底和语言表达能力;
工作认真、负责、仔细。

法务的职责第16篇
职责：
负责公司现有及新业务所涉及的法律法规、政策制度的梳理(不含财务领域)，为公司业务开展提供支撑;
通过经营合同的签署，制度、规定、标准、规范等内容的审查，对公司及分子公司的经营风险进行管控;并对公司各级管理人员的法律意识和公司制度所涉及的法律知识进行普及;
参与公司各类合同的起草、审核和修改，完善公司业务合同范本;
协助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理体系。

任职要求：
全日制本科，法学类或金融学专业，取得法律职业资格优先;
熟悉合同、知识产品、金融等行业法律法规，拥有合同审核、或金
融风控，法务岗位工作经验;
有大型企业法务经验3年以上，有律师证优先考虑，
对各类办公软件使用熟练;
较强的沟通协调能力，善于制造机会主动沟通和思考，强烈的团队服务意识;
较强的学习意识，不断更新知识技能。

法务的职责第17篇
职责：
1、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询;
2、负责收集、整理与公司法律有关的各种内外文件的资料;
3、协助上级完成法务相关制度、流程的完善、执行和监督等工作;
4、能接受短期出差;
5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、正规院校法律专业大专以上学历;
2、二年以上法务相关工作经验;
3、熟练常用办公系统及软件的操作和应用;
4、具有一定的写作能力，能起草岗位所需的法律文稿和一般文书;
5、熟悉合同法、公司法、担保法、物权法、劳动法及建筑相关法律法规;
6、具有良好的人际沟通能力，拥有团队合作精神，良好的职业操守。

7、工作认真负责，积极上进，能自觉主动地完成岗位和领导交办的工作任务。

8、有建筑、装饰、园林施工企业法务工作经验及法律职业资格证者优先。

法务的职责第18篇
职责：
1、审阅合同及文件，包括涉及的合同、协议、声明、对内对外信函、启事等文件进行拟定、审查、修改、监管等。

2、制订常用合同标准版本，对各业务部门常用合同、协议、规定等制订标准版本，并规避不合法之处。

3、处理单位的各类诉讼、仲裁、行政复议、劳动争议等案件及其他法律事务，处理单位重大或复杂债权债务的清理与追收工作。

4、处理单位内部的违法违纪行为，协助各部门的法律援助事宜。

5、调查专利、商标等侵权证据，调查滥用单位行为或名誉从事有损单位声誉和利益的证据。

6、对接工商局、税务局等部门，办理相关事务工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历的法学相关专业，政法院校优先。

2、2年以上法律事务管理实务经验，并具备扎实的法律基础知识和
写作功底。

3、能够独立审核文件，熟悉国家及地方的相关政策、制度、法律规定。

职责：
1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。

保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;
2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;
3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;
4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见;
5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务;
6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;
7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;
8、负责项目的相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。

职位要求：
1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;
2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;
3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;
4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;
5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

职责：
1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;
2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;
3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;
4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;
5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;
6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲
裁业务评审及处理工作。

任职要求：
1、法学本科及以上学历 (民商法方向);
2、3年以上相关行业法务工作经验;
3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;
4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;
5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。

一、合同、公函及其他法律文件处理：
1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。

2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。

3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：
1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。

2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：
1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，
防范经营行为法律风险。

2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。

四、机制、制度建立及部门管理类：
1、公司合同审核流程建立。

2、公司合同管理档案制度建立。

3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

职责：
1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;
2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;
3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;
4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;
5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;
6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;
7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作
经历，持有律师资格证者优先;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
法务的职责第19篇
1、全面负责公司的法律事务,维护公司的合法权益;
2、建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程;
3、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);
4、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;
5、对内外诉讼和纠纷等法律事务处理和建议;
6、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险,跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的司法解释,为人事行政部提供法律支持;
7、提出相关合理化建议以防范公司运作和业务开展所涉及的法律风险;
8、参与集团范围的投资、融资、租赁、资产转让、股改转让等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
9、参与公司其他与法律有关的日常事务。

法务的职责第20篇
1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;
3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;
5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。

法务的职责第21篇
1、协助贯彻落实公司规章制度，国家法律法规，制定各公司法务管
理工作计划;
2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议
3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性
4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作
5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档
6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表
7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议
8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见
9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识
10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲
11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识
12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性。