通知书之礼仪培训通知怎么写

礼仪培训通知怎么写
【篇一：关于举办礼仪培训通知】
关于举办礼仪培训培训通知
各部门：
“做人先学礼”，礼仪教育是人生的第一课。

礼仪必须通过学习、培养和训练，才能成为人们的行为习惯。

职业是人们在社会上谋生、立足的一种手段。

讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功，可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信，可以增强人们的交往和竞争实力，从而推动各项事业的发展。

因此，为规范我厂员工的言行举止，塑造我厂良好形象，提高办事工作效率，根据我厂2013年度培训工作安排，现就举办礼仪培训有关事项通知如下：一、会议培训时间
2013年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。

二、会议培训地点
厂六楼会议室。

三、参加人员
厂领导、助理、中层正副职、机关全体管理人员、各事业部全体营销人员、办公室人员、班组长、全体大学生。

四、相关要求
1、请参训人员事先准备好笔记本和笔，培训时要做好笔记。

2、所有参训人员无故不得请假，确实需要请假的，必须经厂领导同意方可。

厂人资部二〇一三年四月九日
【篇二：礼仪培训通知】
关于举办职业素养与交际礼仪培训的通知
公司各部门：
礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。

从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。

从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。

经研究决定举办职业素养与交际礼仪培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训时间：2014年8月15日上午9：00——12：00
二、培训地点：办公楼五楼会议室
三、培训对象：公司全体员工
四、师资概述：
董升升老师：誉杰咨询高级讲师、国家认证企业培训师、国家高级
人力资源管理师、国家首批职业心理咨询师、ptt 国际专业讲师资质、服务营销专家。

五、课程大纲：
第一部分礼仪概述
第二部分职业态度与职业观念（实际案例，讨论，分享，讲解）
第三部分：办公室文明礼仪（图片演示，角色扮演、讲解）
第四部分：商务交往与会面礼仪（图片演示，角色扮演、讲解）
六、培训要求：
请各部门积极组织员工准时参加，培训期间认真听讲，做好笔记，
并遵守会场纪律，请将手机置于静音或震动状态。

【篇三：关于组织职场礼仪培训的通知】
关于举办第一期文化素养大讲堂——职场
礼仪培训的通知
各相关单位：
按照新航集团2012年员工素养培训工作安排，为适应集团对外交
流的日益增多，满足商务交往中礼仪形象和行为规
范的要求，提升新航对外形象和员工礼仪规范，集团将与河南梦工
场合作聘请商务礼仪高端讲师举办第一期文化素养大讲堂。

现将有关事项通知如下：一、培训时间
3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。

二、培
训地点
集团军品科研大楼二楼报告厅。

三、参加人员
中层以上领导干部、营销人员，包括军品设计开发人员、民品市场
开发人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师。

原则上名额分配如下：
1
总部职能部室35人，直属单位25人（机械制造分厂5人、制氧分
厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人，精密装备公司3人，
风电公司2人），军品公司134部30人，军品公司103部25人，
豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平滤公司30人，巴山公司25人。

四、培训内容
培训题目：职场形象塑造与现代商务礼仪。

主讲人：王雅波（全球慈善基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层
经理、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师）。

培训形式：讲解、示范、案例、互动、情景模拟。

主要内容：仪容
礼仪、办公与商务场合的着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会
面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的
修炼。

五、相关要求
1、各单位党群工作部或企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集。

课程为全天时间，为保证培训效果，参加培训人员不得无故退场。

2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场，按指定位置就座。

自带学习用具。

3、培训人员统一着集团工装，佩戴胸卡。

注意会场纪律，请勿接打
手机、来回走动或提前退场。

2
4、请各单位将参加人员名单于3月21日（周三）下午下班前，以
电子版形式报到集团企业文化部。

（表格附后）
联系人：李安勇党才媛联系电话：3862929
二0一二年三月十九日
新航第一期文化素养大讲堂——职场礼仪培训学员名单
3。