项目部2020年员工培训需求调查问卷

XX项目部2020年员工培训需求调查问卷
单位：姓名：职务（工种）：
1.对于培训工作的重要性，您的态度如何？
□非常重要□重要□一般□不重要
2.您认为培训与提升工作绩效的关联程度如何？
□很有帮助□有帮助□一般□没有帮助
3.您今年是否参加了本单位或本处组织的培训班？您最满意的是哪个培训班？
4.您认为最有效的培训方式是什么？（可多选）
□由单位内部有经验的人进行讲授□参加本单位外部的培训□外请老师到单位内部授课□员工自学□其他（请写出）
5.您认为最有效的培训方法是什么？（可多选）
□理论授课□实际操作□岗位练兵□在线学习□专业辅导（师带徒）□自学与知识分享□其他（请写出）
6在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师？
□理论性强，具有系统性及条理性□实战性强，丰富的案例辅助□知识渊博，引经据典，娓娓道来□授课形式多样，互动参与性强□语言风趣幽默，气氛活跃□激情澎湃，有感染力和号召力□其他（请写出）
7.您认为培训安排在什么时间比较合适？
□第一季度□第二季度□第三季度□第四季度
8.您认为培训时长多少比较合适？
□2小时□4小时□1天□2天□2天以上
9.您认为对培训效果影响最大是什么？
□培训组织与服务□培训内容与教案□提培训时间的长短□培训方式与手段□培训讲师的水平□其他（请写出）
10.您认为，培训工作存在的主要问题是：（可多选）
□培训内容不适用□培训方法缺乏多样性□培训讲师素质待提高□培训频率过高□课程时间较长□其他（请写出）
11.结合工作实际，您认为目前最应该开展哪些培训？
12.您对本单位及兴隆台公用事业处未来培训工作开展有哪些意见及建议？
………………………………再次感谢您参与本问卷调查！……………………………。