安全生产责任考核奖惩制度

安全生产责任考核奖惩制度
为明确安全生产管理机构、各职能部门、各车间和各级管理人员及从业人员在工作中应负的安全职责，落实安全生产责任制及相关制度，特制定本制度。

本制度适用于公司各职能部门和全体员工。

1、职责
1.1安环部负责组织制定、修订安全生产责任考核制度，并监督执行。

1.2安环部负责监督各部门安全生产责任考核落实，重大安全生产责任事项报总经理审批。

1.3各部门负责本部门、班组的安全生产责任考核。

2、考核要求
2.1考核公司安委会成员、各职能部门负责人、安全管理人员、车间和班组级管理人员等所有从业人员的岗位安全责任制落实情况。

2.2安委会成员或分管负责人的考核由安委会主任或总经理指派人员考核，交综合办公室执行。

员工的考核由各部门负责人落实，报分管副总审核后执行。

2.3安环部制定年度安全生产考核标准内容，各分厂和职能部门依据考核内容分解制定本部门岗位人员安全考核表，安全生产责任目标考核结合各岗位绩效考核每月开展一次，考核奖惩结果按公司绩效考核方案执行。

3、考核指标
各部门对照年度安全生产责任目标与指标分解表，细化设置考核指标并进行考核，也可按照工作成绩对照《安全生产管理考核细则》内容进行考核，工作中出现的失误项按照公司相关规定执行，因本岗位工作履责不到位导致的安全、职业卫生、消防等事故，按照公司一事一议原则对相关责任人进行处理。

4、支持性文件
《安全生产责任制度》
《安全生产管理考核细则》
5、相关记录
《安全生产责任目标绩效考核奖惩记录》。