电教工作管理制度模版（4篇）

电教工作管理制度模版
目录
一、引言
二、工作机构及职责
三、人员配备及岗位职责
四、工作流程及操作规范
五、绩效考核及奖惩措施
六、保密措施与责任
七、附则
一、引言
电教工作是现代教育的重要组成部分，为了提高电教工作的效率和质量，制定电教工作管理制度是非常必要的。

本制度旨在规范电教工作，明确责任、流程和操作规范，促进电教工作的协调、高效进行。

二、工作机构及职责
1. 电教中心：负责组织、协调和管理学校的电教工作，制定年度电教工作计划和年度报告，建立电教资源库，推广和应用先进的电教技术。

2. 教学科研部门：负责组织和开展电教资源的研发和改进，对电教课堂进行教学效果评估，提供教学指导和培训。

3. 教师队伍：负责使用和开发电教资源，在教学过程中灵活运用电教技术，提高教学效果和质量。

三、人员配备及岗位职责
1. 电教中心负责人：负责电教中心的日常管理和工作安排，组织开展电教工作，协调各部门的合作，制定电教工作规范和指导意见。

2. 教学科研部门负责人：负责电教资源的研发和改进工作，组织开展教学评估，提供教学指导和培训，协助电教中心负责人完成工作任务。

3. 教师：负责使用和开发电教资源，在教学过程中灵活运用电教技术，提高教学效果和质量。

四、工作流程及操作规范
1. 电教工作计划制定：电教中心负责人根据学校的教学计划和教学目标，制定年度电教工作计划，包括电教资源的研发、改进和使用、师资培训等内容，并报教学科研部门负责人审批。

2. 电教资源的研发和改进：教学科研部门负责人组织教师进行电教资源的研发和改进工作，根据教学需要和学生特点，开发符合课程要求的电教课件和互动教材。

3. 教学指导和培训：教学科研部门负责人组织开展电教技术的培训和指导工作，帮助教师掌握电教技术和灵活运用电教资源。

4. 电教资源使用和管理：教师在教学过程中灵活运用电教资源，提高教学效果和质量。

电教中心负责人定期对使用情况进行评估和监督，对教学效果好的教师进行表彰和奖励。

五、绩效考核及奖惩措施
1. 绩效考核：电教中心负责人每年对电教工作进行绩效考核，包括电教资源的开发和改进、师资培训、教师使用情况等方面，根据考核结果制定奖励和激励措施。

2. 奖惩措施：对电教工作表现优秀的个人和集体，可以给予嘉奖、奖金等形式的奖励；对电教工作不合格或不符合要求的个人和集体，可以给予警告、罚款等形式的处罚。

六、保密措施与责任
1. 保密责任：所有从事电教工作的人员都应当保守学校的机密信息，确保电教资源的安全和保密。

2. 保密措施：电教中心负责人应当建立健全保密制度，加强对电教资源的管理和保护，采取措施防止信息泄露和侵权。

七、附则
1. 本制度的解释权归电教中心负责人所有。

2. 本制度自实施之日起生效，并适用于学校所有相关电教工作。

3. 本制度的修改或补充，由电教中心负责人提出，并经教学科研部门负责人审批。

以上是关于电教工作管理制度的范文，希望对您有所帮助。

在实际使用中，可以根据学校的具体情况和需求进行适当的修改和完善。

电教工作管理制度模版（2）
电教中心工作要求
1、服从领导的工作安排。

工作的安排要本着从大局出发的原则，个人利益服从学校利益，每位教师要服从领导的工作安排，有不同意见应当面提出，不允许背后议论。

3、提高工作效率。

在工作中，每位教师都应发扬主人翁精神，积极发挥自身优势，把工作任务完成好；遇到紧急通知，要及时向领导
汇报和通知有关人员；对于自已所从事的工作，要跟进到底，对在工作中出现严重失误的人员，要按章作出处理。

4、加强团结协作的精神。

在工作中，要谦虚谨慎、相互尊重、相互学习、相互帮助、关心集体，维护部门的威信，维护学校的荣誉。

5、做到谦洁奉公，为人师表。

坚守职业道德，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责谋求私利；衣着整洁得体，语言规范健康，严于律已，以身作则，注重身教。

6、自觉爱护设备。

每位教师有责任义务，精心爱护好设备，做到定期检查检修，对有故障的设备及时报修；各类电脑电教设备不准私自带出学校；对于有意损坏和不爱护设备使用的人员，要依章进行严肃处理。

电脑电教器材管理制度
1、电脑电教器材的领用要办理正常的手续，管理人员有责任做好详细的记录，不允许私自将器材发放出去，任何教师都不能因私借用学校器材，如有特殊情况，必须报请有关领导审批。

2、电脑电教器材在使用中出现故障，不论是人为损坏还是器材本身故障，都必须及时通知电脑电教中心修理，不得自己拆卸器材。

3、电脑电教中心人员在接到报修器材____后，要先分析该器材是人为损坏还是器材自身故障，对于人为损坏，要根据实际情况，及时报学校按罚款制度处理。

对于需要急修的器材，要及时安排人员修理，不能影响正常的教学。

4、凡还没有掌握电脑电教器材正确使用方法的老师，要及时到电脑电教中心进行培训，或者提出咨询。

5、电脑电教中心人员要经常到各部门了解器材的使用情况，发现问题及时给予解决，并不定期向全校通报各部门的器材使用保养维护情况。

6、每个学期末，电脑电教中心要及时将各班级的器材回收，并要仔细检查器材状况，清理内部尘灰，做好器材保养工作。

电化教育资料库软件管理制度
1、电化教育资料库的资料软件均属学校的财产。

由电脑电教中心专人负责管理，管理人员对待管理工作要认真、仔细、负责。

2、电化教育资料库的人员不得私自将电化教育资料软件借出或私自带出资料库。

3、学校教师因工作需要借用电化教育的软件，借用期为十天(配套教材软件除外，可借用一个学期)。

管理人员对教师归还的软件须仔细检查，无误后才可入库，有损坏的软件按价赔偿。

逾期不还者，当遗失处理，将按规定从本月工资中扣除相应的赔款。

4、每个学期结束前，各位教师应全部归还电化资料库的资料软件保障下学期教学软件的正常使用。

逾期者，统一当遗失处理。

电教工作管理制度模版（3）
第一章总则
第一条为了规范电教工作管理，提高教学质量，提升教育教学的现代化水平，制定本制度。

第二章电教工作的目标和任务
第二条电教工作的目标是利用现代化技术手段，提高教学效果，丰富教学内容，促进学生的主动学习。

第三章电教工作管理的基本原则
第三条电教工作管理要贯彻以下基本原则：
1. 科学性原则：电教工作的发展要以科学的理论和方法为基础。

2. 公正公平原则：对教师和学生一视同仁，依法管理。

3. 教学服务原则：电教工作要服务于教学，服务于学生的学习。

4. 主动参与原则：鼓励教师和学生积极参与电教工作，共同推动电教工作的发展。

第四章电教工作管理的职责和分工
第四条电教工作管理的职责和分工如下：
1. 学校负责人负责制定电教工作目标和策略，确保电教工作的顺利进行。

2. 教务处负责协调各个学科的电教工作，指导教师的电教实践。

3. 电教中心负责建设和管理学校的电教资源，提供技术支持和培训。

4. 教师负责使用电教工具进行教学，并参与电教资源的开发和分享。

5. 学生负责利用电教资源进行学习，积极参与电教实践。

第五章电教工作管理的实施办法
第五条电教工作管理的实施办法包括以下内容：
1. 教师要积极参与电教培训，熟练掌握电教工具的使用方法。

2. 教师要根据教学需要，合理选择和使用电教资源。

3. 学校要定期对电教设备进行维护和更新，确保设备的正常运行。

4. 学校要建立电教资源的共享平台，促进教师之间的资源交流和分享。

5. 学校要加强对学生的电教实践指导，提供必要的支持和帮助。

第六章电教工作管理的考核和评价
第六条电教工作管理的考核和评价要定期进行，主要包括以下内容：
1. 教师的电教工作情况和效果评估。

2. 学生对电教资源和电教实践的反馈评价。

3. 教师和学生的电教培训情况评估。

第七章附则
第七条本制度由学校根据实际情况制定，经教务处和电教中心审核通过后执行。

第八条本制度的解释权归学校所有。

制定单位：学校
制定日期：XXXX年XX月XX日
电教工作管理制度模版（4）
一、概述
本电教工作管理制度旨在规范电教工作的组织、实施和管理，提高电教工作效率和质量，确保电教设备的合理使用和维护。

本制度适用于所有与电教工作相关的教职工和学生。

二、责任与权限
1. 学校电教中心负责制定、执行和监督电教工作管理制度，并指导和协助各部门和教师开展电教工作。

2. 各部门负责电教设备的购置、分配和维护，并组织相关的培训活动。

3. 教师应按照学校规定的教学计划和选课要求，合理安排电教课程并及时备课，保证教学质量。

4. 学生应按照规定使用电教设备，并保持设备的整洁和安全。

三、电教设备的管理
1. 学校电教中心负责购置、库存、保管电教设备，建立设备档案和清单，及时更新设备信息。

2. 各部门应按照需要提出设备申请，经过电教中心审核后，由技术人员进行设备分配和安装。

3. 电教设备的借用应提前填写借用申请表，经过审批后方可借用，并按时归还。

4. 电教设备的维修和保养应由专业人员进行，定期检查设备是否正常运行，并及时处理故障。

四、电教课程的管理
1. 教师应按照学校教学计划的要求，合理安排电教课程，并及时备课。

2. 教师应根据教学需要，提前预约电教教室，并在教学前检查设备是否正常运行。

3. 教师在教学中应指导学生正确使用电教设备，并规范学生的行为，确保教学秩序。

4. 学生在电教课程中应遵守纪律，不得私自调整设备设置或损坏设备。

五、电教培训与指导
1. 学校电教中心负责组织电教培训和研讨活动，提高教师和学生的电教技能和教学水平。

2. 电教中心应建立电教资源库，提供教师和学生所需的电教资源和教学工具。

3. 电教中心应定期向各部门和教师提供最新的电教技术和设备信息，引导教师合理运用电教技术。

六、电教工作的评估与监控
1. 学校建立电教工作的评估和监控机制，定期对电教设备的使用情况、教师和学生的满意度进行调查和评估。

2. 各部门和教师应配合学校的评估工作，提供所需的数据和信息。

3. 根据评估结果，学校应及时采取相应的改进措施，提高电教工作的效果和质量。

七、违纪处理
对于违反本制度的行为，学校将按照学生违纪处分规定和教师纪律规定进行处理，并视情节严重程度采取相应的措施。

八、附则
1. 本制度的解释权归学校所有，学校有权根据具体情况进行修改和完善。

2. 本制度自发布之日起生效，电教工作的具体执行细则和操作规范由学校电教中心制定并发布。

以上为电教工作管理制度模板，旨在规范电教工作的组织、实施和管理。

凡违反本制度的行为，学校将按照相关规定进行处理。

希望
通过本制度的执行，能够提高电教工作的效率和质量，确保电教设备的合理使用和维护。