家政人员雇佣合同范本5篇
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家政人员雇佣合同范本5篇
篇1
甲方(雇主):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
乙方(家政人员):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成以下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在家政服务领域的雇佣关系,规定双方的权利和义务,保护甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求,承担以下工作:____________________(具体工作内容)。
2. 工作地点:____________________。
三、工作时间及薪酬
1. 乙方的工作时间根据甲方需要而定,具体上下班时间由双方协商确定。
2. 甲方支付乙方的薪酬为:________元/月,支付方式为________(如:月薪、日薪等)。
3. 甲方应当按照约定准时支付薪酬,不得拖欠或克扣。
四、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险,确保乙方在工作过程中因意外导致的人身伤害得到保障。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
五、甲乙双方的权利和义务
1. 甲方的权利:
(1)甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
2. 甲方的义务:
(1)按照约定支付乙方的薪酬。
(2)为乙方提供必要的工作条件和保护。
(3)尊重乙方的人格尊严和基本权利。
3. 乙方的权利:
(1)乙方有权获得约定的薪酬。
(2)乙方有权在工作中提出合理的要求和建议。
4. 乙方的义务:
(1)乙方应按照约定履行工作职责。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
(3)乙方应保护甲方的财产和隐私。
六、合同的变更和解除
1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 如乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:
(1)在工作中出现重大失误或过失。
(2)违反甲方规章制度,情节严重。
(3)有违法犯罪行为。
3. 如甲方未按照合同约定支付薪酬或其他待遇,乙方有权要求甲方支付,并在支付完毕后继续履行合同或解除合同。
篇2
甲方(雇主):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
乙方(家政人员):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事家政服务工作一事,达成如下协议:
一、合同目的
甲乙双方本着诚实信用的原则,经友好协商,就甲方的家庭服务需求与乙方的家政服务进行匹配,签订本合同以明确双方的权利和义务。
二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求,提供包括但不限于家务、照料、护理等家政服务。
2. 具体工作内容包括但不限于:烹饪、清洁、洗衣、照料儿童、照顾老人、护理病人等。
3. 工作地点:甲方家庭住所。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的实际情况安排,具体时间由双方协商确定。
2. 乙方有权享受法定节假日休息。
如因工作需要不能在法定节假日休息的,应支付加班工资。
四、薪酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资为人民币________元/月,支付时间和方式由双方协商确定。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、过节福利等。
3. 乙方如有加班,甲方应支付加班工资。
加班工资的计算方式按照国家规定执行。
五、保险与保障
1. 甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险,确保乙方在工作过程中因意外导致的人身伤害得到保障。
2. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险。
六、劳动纪律与违约责任
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和劳动纪律,履行本合同约定的义务。
2. 甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除与终止
1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2. 甲乙双方可提前解除本合同,但应提前________天通知对方,并支付相应的违约金(如有)。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、争议解决
本合同的履行过程中发生的争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
甲方(雇主):____________________(签字)
日期:____________________
盖章(如有):____________________
联系方式:____________________
篇3
甲方(雇主):__________________
乙方(家政人员):__________________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事家政服务工作一事,达成如下协议:
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲乙双方在家政服务领域的雇佣关系,规定双方的权利和义务,以保障甲乙双方的合法权益。
二、服务内容
乙方同意按照甲方的要求,从事以下家政服务工作:
__________________。
三、雇佣期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、报酬和福利待遇
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和服务年限,可给予相应的奖金和福
利待遇。
3. 甲方支付工资的时间为每月的______日。
五、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间、地点和休息日按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
如遇法定节假日需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
六、保险和保障
1. 甲方应为乙方购买家政服务保险,以应对可能出现的风险。
2. 乙方在从事家政服务过程中,应当注意自身安全,遵守相关规定。
如因乙方违反规定导致意外事故的,责任由乙方自行承担。
3. 甲方应提供必要的工作条件,保障乙方的合法权益。
七、合同解除和终止
1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期内不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)工作中出现重大失误,给甲方造成损失的。
3. 合同解除或终止时,甲方应支付乙方的工资和相关福利待遇。
八、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于:未按时支付工资、未购买家政服务保险、违反法律法规等。
九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
篇4
甲方(雇主):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
乙方(家政人员):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成以下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在家政服务领域的雇佣关系,规定双方的权利和义务,以确保甲乙双方的合法权益。
二、工作内容与地点
1. 乙方工作内容:____________________(如照顾老人、照看孩子、烹饪、保洁等)。
2. 工作地点:____________________。
3. 乙方需按照甲方的要求,认真履行工作职责,保持良好的工作态度和职业操守。
三、工作时间与休息休假
1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,确保工作任务的完成。
2. 休息休假:乙方有权享受法定节假日休息,以及每月合理的休假时间。
具体安排由甲乙双方协商确定。
四、薪酬与福利待遇
1. 薪酬:甲方应按照约定向乙方支付薪酬,薪酬标准、支付方式及时间等详见本合同附件。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇,具体标准按照国家和地方政策执行。
五、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如甲乙双方继续合作,可续签合同。
六、双方权利义务
1. 甲方的权利义务:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。
(2)甲方应按时支付乙方薪酬,提供必要的工作条件。
(3)甲方应对乙方进行必要的岗前培训,提供必要的安全指导。
2. 乙方的权利义务:
(1)乙方有权享受本合同约定的薪酬和福利待遇。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。
(3)乙方应接受甲方的培训,提高服务技能。
(4)乙方在从事家政服务过程中,应注意保护自身及他人安全。
篇5
甲方(雇主):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
乙方(家政人员):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事家政服务工作一事,达成如下协议:
一、合同期限
1. 合同生效时间:自____年____月____日起。
2. 合同终止时间:至____年____月____日止。
3. 合同续签:合同到期时,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点
1. 乙方承担甲方的家政服务工作,包括但不限于照料家庭、照料老人、看护孩子等。
2. 工作地点:____________________。
三、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利,具体休息日双方协商安排。
四、薪酬及福利待遇
1. 甲方按月支付乙方薪酬,薪酬标准为____元/月。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件,如工作场所的清洁、安全等。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日薪酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,遵守工作纪律。
3. 甲方应负责乙方的职业健康检查,确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止
1. 合同期间,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同期间,甲方或乙方单方解除合同的,应提前通知对方,并按照相关法律规定承担违约责任。
3. 合同到期或合同解除后,甲方应支付乙方的薪酬及相关福利待遇。
八、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 合同履行过程中发生争议的,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1. 甲乙双方约定的其他事项:
___________________________________________________。