科技保密管理制度

科技保密管理制度
第一章总则
第一条为规范和加强公司科技保密工作，保护公司科技成果，维护国家和企业的利益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司及其子公司、分支机构的科技保密工作。

第三条科技保密工作应当遵循保密需要和公开原则相结合的原则，确保国家和企业的科技成果得到妥善保护，同时保留科技成果应有的公开性、透明度和社会效益。

第四条公司应当建立科技保密责任制度，明确责任人员的职责和权利。

第二章保密义务
第五条公司科技人员在工作期间接触的相关信息、资料、资产等，均属于公司的机密信息。

第六条科技人员应严格遵守相关保密规定，不得泄露公司的机密信息，不得将机密信息带离公司或泄露给未经授权的人员。

第七条科技人员应当妥善保管公司的机密信息和资料，不得随意转移、外传或借用。

第八条科技人员应当密切关注国家对相关信息的保护政策和规定，合理使用公司的机密信息。

第九条科技人员在离职或者调动时，应当认真履行保密离职手续，确保机密信息不被泄露。

第三章保密管理
第十条公司应当建立健全的科技保密管理体系，明确保密工作的组织架构、职责分工和工作程序。

第十一条公司应当对科技人员进行保密教育和培训，提高科技人员的保密意识和能力。

第十二条公司应当采取技术手段和管理措施，保护公司的机密信息和资料。

第十三条公司应当建立健全的保密档案管理制度，规范保密档案的归档、借阅和销毁。

第十四条公司应当建立科技成果保护制度，保护公司的技术秘密和专利成果。

第十五条公司应当加强对聘用人员的保密管理，确保聘用人员不泄露公司的机密信息。

第四章违反行为和处理
第十六条科技人员有下列行为之一的，应当根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降职、辞退等处分：
（一）违反公司的保密规定，泄露公司的机密信息；
（二）擅自转移、外传或借用公司的机密信息；
（三）不认真履行保密离职手续，导致公司机密信息被泄露。

第十七条如科技人员违反国家法律、法规和公司规定，构成犯罪的，应当追究刑事责任。

第十八条公司对违反保密规定的科技人员，应当做好记录和警示工作，加强对其的教育和监管。

第十九条公司应当加强对违反保密规定行为的调查和处理，确保保密工作的严肃性和规范性。

第五章附则
第二十条本管理制度自发布之日起施行。

公司在实施过程中如有需要进行修订的，应当及时向相关责任部门报备并纳入执行。