最新整理中国科学院生物研究所应聘登记表.doc
中国中医科学院西苑医院应届毕业生应聘登记表
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本院亲属
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所在部门
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凡与西苑医院职工有亲属关系（近亲属或远亲属）者均应将亲属关系如实填写在“本院亲属”栏
教）
院系
专业
工作经历
起止日期(年月)
工作单位
部门
岗位
工作经历需填写正式参加的工作经历，实习、兼职等经历不含。
实习经历
起止日期(年月)
实习/兼职单位
部门
岗位
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刊名
文章标题
期卷号:页码
发表时间
仅填写已发表的第一作者文章。
科研项目
级别(国家、省部、校级等)
课题名称
本人主要任务
本人排名
仅填写排名前三的项目。
自
我
评
价
提示：可从本人性格、工作能力、工作业绩、业务专长等方面综合评价自己（限300字）
应聘承诺
本人承诺：
1.上述各项内容均已填写完整，包括本人照片；
2.上述各项内容均为如实填写，本人向西苑医院提交/投递此简历前，已认真检查和核对上述各项信息，如有不实，本人自愿取消应聘资格；即使通过面试，如查实信息不实，本人自愿取消录用资格。
应聘人签字：
中国中医科学院西苑医院应届毕业生应聘登记表
应聘岗位：
基
本
情
况
姓名
性别
民族
出生年月
身高
血型
政治面貌
婚育状况
生源地
身份证号
学制（年）
最高学历
最高学位
破格竞聘高等级岗位申请表-CAS
中国科学院上海高等研究院高级专业技术岗位审批表
（自然科学研究系列）
部门：
姓名：
现任专业
技术岗位：
申请专业
技术岗位：
联系电话：
中国科学院上海高等研究院
人力资源处制
附页：
请在所应聘的岗位等级的“基本任职条件中”，选择符合项：
填表说明
（一）本表须双面打印，由申请者本人填写。
（二）封面“现任专业技术岗位”和“申请专业技术岗位”填写具体的专业技术岗位等级，如：现任专业技术岗位副研究员一级、申请专业技术岗位研究员四级。
（三）本表中，需填写的时间均填至“月”。
如：1996年8月。
（四）“何时何单位任现岗位”填写首次任现专业技术岗位的时间和单位，如“2010年9月中国科学院上海高等研究院任研究员”。
（五）申请者除填写本表外，还需附相关证明材料复印件，并按顺序附后。
证明材料包括：科研项目合同（任务书）、论文（著作）首页、专利证书（受理通知书）、科技奖励证书、学术任职证明等。
证明材料必须注有申请人姓名。
（六）本表所填内容不得涉及保密内容。
招聘面试表格大全(156个DOC)
招聘面试表格大全——（156个DOC）目录1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.人事通知单.doc11.人事部年初招聘计划报批表.doc12.人事部年度招聘计划报批表.doc13.人事部门月报表.doc14.人员增补申请表.doc15.人员录用制度.doc16.人员录用通知书.doc17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.保证书规约.doc27.允许提供证明信的声明.doc28.公司应聘人员登记表.doc29.公司应聘人员（外部）登记表.doc30.公司应聘面试登记表.doc31.公开个人资料认可书.doc32.关于对个人信用度进行调查的通知.doc33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.员工招聘与录用办法.doc43.员工招聘申请书.doc44.员工推荐表.doc45.员工推荐表样本.doc46.员工正式聘用合同书.doc47.员工短期聘用合同书.doc48.员工离职通知书.doc49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.应聘人员复试表.doc59.应聘人员登记表.doc60.应聘申请书.doc61.录用员工报到通知书.doc62.录用员工报道通知书?.doc63.录用员工报道通知书.doc64.录用文件.doc65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.招聘工作流程.doc75.招聘工作流程样本.doc76.招聘广告.doc77.招聘广告实例.doc78.招聘录用应届毕业生制度.doc79.招聘提问管理人员题库.doc80.招聘提问通用题库.doc81.82.83.84.85.86.87.88.89.90.招聘计划实例.doc91.招聘面试方法.doc92.招聘面试管理制度.doc93.招聘面试表.doc94.招聘面谈构成表.doc95.招聘（录用）通知单.doc96.操作人员工作应征表.doc97.98.99.100.101.102.103.104.105.106.新员工试用表.doc107.新近人员职前介绍检查表.doc 108.月份员工统计表.doc109.某合资企业面试测评表.doc110.校园招聘求职者面试报告示例.doc 111.求职人员基本情况登记表.doc 112.求职人员情况登记表.doc113.114.115.116.117.118.119.120.121.122.结构化面试评分表.doc123.结构化面试题库.doc124.职务分析面谈问题样本.doc125.职员试用通知单.doc 126.聘书.doc127.聘任书.doc128.聘任书和住宿申请表.doc129.130.131.132.133.134.135.136.137.138.雇员变动申请表.doc 139.面视构成表.doc140.面视约见时间表.doc141.面视结果评价表.doc 142.面视记录表.doc 143.面视评价表.doc 144.面试人员测评表.doc145.146.147.148.149.150.151.152.153.154.面谈考评用表.doc 155.面谈记录表.doc 156.面谈记录表范例.doc保证书规约一、保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则，但如为经管财物人员的保证，限有公司担保，被保人的直系血亲不得是保证人。
中科院生态环境研究中心科研助理入职流程
中科院生态环境研究中心科研助理入职流程一、背景介绍在中科院生态环境研究中心，科研助理是一个重要的职位。
科研助理是为科研人员提供支持和协助的角色，他们在科研项目的筹备、数据收集和分析、实验室管理等方面发挥着重要的作用。
本文将详细介绍中科院生态环境研究中心科研助理的入职流程。
二、申请流程作为中科院生态环境研究中心的科研助理，入职流程包括以下几个步骤：1. 查看招聘信息首先，需要关注中科院生态环境研究中心的招聘信息。
招聘信息通常会在中科院的官方网站、招聘网站或者相关学术论坛上发布。
注意，招聘信息会明确要求申请者的学历背景、专业要求以及其他条件。
2. 准备申请材料根据招聘信息的要求，准备申请材料。
通常申请材料包括个人简历、个人陈述、推荐信等。
在准备材料时，要突出自己的科研经历、技能和对生态环境研究的兴趣。
3. 提交申请将准备好的申请材料按照招聘信息的要求提交。
通常可以通过邮件或者在线申请系统提交申请。
在提交申请时，要仔细填写个人信息，确保信息的准确性。
4. 等待面试通知提交申请后，需要耐心等待面试通知。
中科院生态环境研究中心通常会通过邮件或者电话通知面试时间和地点。
在等待期间，可以继续关注相关的学术动态，提前准备面试所需的知识和技能。
5. 参加面试面试是入职流程中的重要环节。
面试通常分为笔试和面试两个部分。
笔试主要考察申请者的专业知识和技能，面试则更加注重申请者的综合素质和团队合作能力。
在面试中，要保持自信、积极并清晰地回答面试官的问题。
6. 审核与录取面试结束后，中科院生态环境研究中心会对申请者的表现进行综合评估。
评估内容包括面试表现、申请材料和推荐信等。
根据评估结果，中科院生态环境研究中心将决定是否录取申请者。
三、入职准备如果被录取为中科院生态环境研究中心的科研助理，需要做好以下准备工作：1. 签订劳动合同中科院生态环境研究中心将与申请者签订劳动合同。
劳动合同是双方约定的法律文件，规定了双方的权利和义务。
中国科学院宁波材料技术与工程研究所应聘员工登记表
应聘部门及岗位： 出生 姓 名 性别 年月 面貌 联系 文化程度 身份证号码 电话 毕业院校 通信地址及邮编 及专业 单位 调出单位 所在 地 户 籍 省（自治区、直辖市） 所 在 地 起止时间 个人简历 （自高中起） 学习或工作单位 市（地区） 县（区） 所在地 专业（工种）和职务 证明人及联系方式 父母家庭 联系电话 省（自治区、直辖市） 市（地区） 县（区） 户籍类别 □非农 □农 邮箱 电子 政治 婚姻状况 民族 籍贯
出生 姓名 配偶 家庭主要 成员情况 父母 情况 关系 姓名 出生年月 政治面貌 工作单位及职务 年月Leabharlann 学历 工作单位及职务 毕业院校及专业
是否现 备注 役军人
备注
户籍 姓名 子女情况 出生年月 性别 户口所在地详细地址 类别 就读学校 是否随迁
本人未曾参加国家禁止的组织和活动，且与工研院内现有职工无亲属关系，对以上填报内容和所提供材料的真实性负完全责任。 本人承诺 应聘人员签名: 日期：
中国科学院空间应用工程与技术中心
授予学校或单位
硕士/博士
配偶
情况
姓名
民族
政治面貌
户口所在地
子女数
毕业院校及专业
现工作单位及职务
与中心在岗工作人员是否有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。
如有，请说明关系情况
个人
履历
教育经历（从大学起在国内外何单位学习，起止年月、专业及所获学历/学位）
工作经历（在国内外何单位工作、任职及专业技术职务聘用起止年月）
聘用委员会由人组成，荐人选。
聘用委员会主任（签字）：年月日
单位聘用意见
同意同志聘用至岗位，聘期自
年月日起至年月日止。（聘用委员会未通过者不用填写此栏）
单位法定代表人或委托代理人（签字）：（公章）
年月日
备注
中国科学院空间应用工程与技术中心制
能力业绩
主要研究领域及取得的业绩
所获重要奖励、学术任职等情况
应聘理由及工作设想
个人声明：
本人承诺，本人所提供的一切应聘材料均为属实，如有伪造，本人愿意承担包括解除聘用合同在内的一切处罚，并愿意承担因此而给空间应用中心所造成的直接和间接损失。
个人签字：
年 月 日
人事部门审查意见
人事部门（盖章）年月日
聘用委员会意见
中国科学院空间应用工程与技术中心
应聘申请表（中层干部）
应聘部门：
应聘岗位：
聘用类型：(事业编制/非事业编制)
个人
基本
信息
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
照片
籍贯
户口所在地
身份证号
联系电话
通讯地址
参加工作时间
科研岗位竞聘申请表 .doc
科研岗位竞聘申请表
一、学习进修经历（大学填起，研究生阶段注明指导教师）
二、工作经历（含工作时间、单位名称及任职情况等）
三、代表性研究工作或学位论文工作介绍（含参加/承担项目、研究基础、取得成果等）
四、获得的科技/荣誉奖励及研究成果情况（代表性研究论文、专利、获奖等，标注排名）
五、提供两或三位具有高级职称推荐人的联系方式（姓名、职务、电话和邮箱地址）
六、应聘岗位陈述（对岗位的认识、研究兴趣、应聘理由及优势、工作设想和其它说明）：
七、附件：
1. 提供两或三位具有高级职务职级推荐人的推荐信和联系方式（姓名、职务、电话和邮箱地址）
2. 证明能力的材料（PDF文件）：论文、证书影印件、其它等
本人承诺以上情况真实无误，如有虚假，本人愿意承担一切后果。
申请人签名：填表日期：年月日。
岗位聘用审核表
单位：中国科学院大气物理研究所
姓名
性别
出生年月
年月
参加工作时间
年月
最高学历
毕业时间
毕业学校及专业
最高学位
获得时间
授予学校或单位
现任岗位
任职时间
申请岗位
本人工作简历（包括工作单位，岗位任职经历）：
任现岗位以来的主要工作业绩：
对应聘岗位的工作设想：
本人明确岗位职责、目标、聘期，自觉接受岗位考核。本人承诺以上内容真实可靠。
签名：年月日
人事部门审核意见
人事部门（盖章）到人。同意人，不同意人，弃权人。
推荐同志为岗位拟聘人选。
聘用委员会主任（签字）：年月日
单位聘用意见
同意同志聘用为岗位，聘期自年
月日起至年月日止。
单位法定代表人或委托人（签字）：（公章）
年月日
中国科学院城市环境研究所(筹)
中国科学院城市环境研究所
技术支撑人员、研究实习员招聘启事
根据工作需要，中国科学院城市环境研究所现面向国内外诚聘技术支撑人员、研究实习员。
详见附表。
应聘人员请将应聘材料发至相应岗位联系人信箱，同时抄送zhaopin@。
建议邮件主题按下列格式填写：姓名-毕业学校-专业学历-应聘岗位方向，例如：张三-××大学-环境工程专业硕士-应聘环境工程方向研究实习员岗位。
应聘材料包括：1、《中国科学院城市环境研究所应聘登记表》（附后）；2、个人资料（个人简历、学历和学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等）；3、两位推荐人的推荐信，对于具有博士学位的应聘人，其推荐人必须包括其博士学位导师；对于具有硕士学位的应聘人，其推荐人必须包括其硕士学位导师；对于具有学士学位的应聘人，其推荐人必须包括其班主任或辅导员。
推荐信必须是具有推荐人亲笔签名的扫描件或由推荐人直接发给我们。
联系人：方老师
通讯地址：厦门市集美大道1799号中国科学院城市环境研究所人事教育处
邮编：361021
电话：+86-592-6190966 传真：+86-592-6190977
E-mail：zhaopin@ 网址：
附表
中国科学院城市环境研究所技术支撑人员、研究实习员招聘需求信息表。
中科院实验室申请书模板
中国科学院实验室申请书模板一、实验室名称：中国科学院XX研究所XX实验室二、实验室主任：姓名：XX职务：研究员单位：中国科学院XX研究所三、实验室宗旨与目标：1. 宗旨：本实验室致力于（领域）的研究，旨在解决我国在该领域面临的（具体问题），提升我国在该领域的国际竞争力。
2. 目标：（1）在短期内，实现实验室的研究方向与国内外前沿的接轨，提升实验室的整体研究水平。
（2）中期内，形成具有国际影响力的研究团队，取得一系列具有国际水平的科研成果。
（3）长期内，成为国内外公认的（领域）研究高地，为我国在该领域的发展提供持续的技术支撑和人才储备。
四、实验室研究方向与研究内容：1. 研究方向：（1）方向一：（具体方向）（2）方向二：（具体方向）（3）方向三：（具体方向）2. 研究内容：（1）内容一：（具体研究内容）（3）内容三：（具体研究内容）五、实验室队伍建设与人才培养：1. 队伍建设：（1）招聘具有国际视野的研究人才，形成高水平的研究团队。
（2）加强内部学术交流，提升实验室整体科研能力。
（3）加强与其他国内外科研机构的合作，扩大学术影响力。
2. 人才培养：（1）培育具有创新精神和实践能力的科研人才。
（2）加强研究生教育，提高研究生质量。
（3）开展科普活动，提升公众科学素养。
六、实验室基础设施建设与运行机制：1. 基础设施建设：（1）购置先进的科研设备，满足实验室研究需求。
（2）优化实验室布局，创造良好的科研环境。
（3）建立健全实验室安全管理体系，确保实验室安全运行。
2. 运行机制：（1）建立科学的项目管理制度，确保项目的高效实施。
（2）实行绩效考核制度，激励研究人员积极投身科研工作。
（3）建立开放共享机制，促进实验室资源的有效利用。
七、实验室发展规划与经费预算：1. 发展规划：（1）近期目标：（具体目标）（3）长期目标：（具体目标）2. 经费预算：（1）人员经费：（具体金额）（2）设备购置：（具体金额）（3）科研经费：（具体金额）（4）运行经费：（具体金额）八、合作单位与协作关系：1. 合作单位：（1）国内合作单位：（2）国际合作单位：2. 协作关系：（1）与相关研究所的合作关系：（2）与行业企业的合作关系：（3）与高校的合作关系：九、总结：本实验室申请书旨在申请建立一个具有国际影响力的科研平台，以解决我国在（领域）面临的（具体问题）。
杜敏永中国科学院大连化学物理研究所应聘人员登记表_杜敏永
中国科学院大连化学物理研究所应聘人员登记表
申报部门
DNL1606
申报岗位 研究人员
姓名
杜敏永
岗位类别 科技
婚姻状况
未婚
性别
男
出生日期
1990-07-20
民族
汉
政治面貌
共青团员
山东省泰安市宁阳 户口所在地县Biblioteka 毕业学校及专业 北京工业大学
学历/学位 研究生/硕士
工作单位及职务
RSC-02-13 序号：201511
2016.01-2019.12 月。 项目参与人：前期主要负责透明电极的制作，后负责电池的钝化层的优化以及丝网印刷。 北京市科委项目：基于石墨烯透明电极的钙钛矿/HIT 叠层太阳能电池研究，Z151100003515004， 2015.7-2017.6。 参与人 [1] 杜敏永, 张铭, 魏纪周等. 类金刚石薄膜的分子动力学的研究进展[J]. 材料科学, 2014, 4(4): 145-151. [2] 杜敏永, 胡安红, 郁 操, 蓝仕虎, 张 铭, 严 辉, 张津岩, 徐希翔. 大面积非晶硅太阳能电池窗口层 的性能优化[J]. 太阳能学报（已接收
主要经验及业绩：
2014.07 -2015.07 到汉能研发中心参与非晶硅锗和微晶薄膜电池的工艺研发（实习工程师） 工作职责： 1、负责非微晶薄膜电池清洗、CVD、、激光刻划、PVD（磁控溅射）、层压、退火以及测试； 2、配合博士以及项目经理拟定实验计划，工艺优化以及实施； 3、熟悉清洗机台以及磁控溅射； 4、熟练使用拉曼测试仪，台阶仪，椭偏仪，分光计，QE 测试仪。 业绩：微晶硅达到 12%的效率，非晶硅达到 11%的效率。 2015.07- 在汉能参与 HIT 电池的研发（实习工程师） 工作职责： 1、负责 HIT 电池研发，精通 CVD、PVD，对硅片清洗（n 型硅）、丝网印刷等有一定的了解； 2、具有较强沟通与团队协作能力。 业绩：电池成品效率达 22%，国内顶尖水平 科研项目及成果： 国家自然科学基金：硅基薄膜叠层太阳能电池中间层双功能协同的机制研究，11274028， 2013.01-2016.12。 项目参与人：主要负责单膜和电池的制备，以及工艺的的优化和性能的测试。 国家基金面上项目：高效非晶硅/晶体硅异质结太阳电池超薄钝化层的界面钝化研究，61574009，
应聘登记表应聘时填
参加过何种保险: □养老保险 □失业保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □未参加
与原单位有无劳动关系： □已解除 □未解除 □正在办理解除
如被本公司录用,可入职日期
年 月 日
工作经历
单位名称
工作起止时间
工作职位
最终薪金
离职原因
证明人及联系方式
学习经历从高中开始填写
学校/学院名称
学习起员及主要社会关系
姓 名
关系
年龄
工作单位
职 务
联系方式
有何专业特长兴趣、爱好 ：
本人声明:以上所提供的资料及信息,均真实准确无误,并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查,若所提供信息虚假,本人愿承担由此产生的任何后果;
应聘人签字:日期:年月日
应聘人员登记表
填写注意事项：1.请用钢笔或签字笔以工整字体填写 2.表中所填各项内容为近期真实准确资料信息
应聘职位
第一选择:第二选择:
姓名
性 别
出生日期
政治面貌
民 族
籍 贯
身 高
血 型
婚 否
参加工作时间
职 称
档案存放地
最高学历
学 位
毕业院校及专业
身份证号码
有效联系方式
现居住住址
邮 编
期望月薪
元/月
最低可接受月薪
中山大学附属第一医院科研博士后应聘登记表
人事处意见
负责人签名：日期：
院领导意见
负责人签名：日期：
注：请把个人简历、各学历学位证复印件、科研业绩等相关证明材料附后（只收复印件）
1.附页
以第一作者发表的影响因子5分及以上的SCI收录论文（提供论文复印件）
论文期刊
发表年月及刊号
论文题目
排名类别（第一、共一或通讯）
影响因子
年月—年月
年月—年月
工作经历
起止年月
工作单位/部门（科室）/岗位
工作/实习
负责具体工作
年月—年月
年月—年月
年月—年月
以第一作者发表的影响因子5分及以上的SCI收录论文（提供论文复印件）
论文期刊
发表年月及刊号
论文题目
排名类别（第一、共一或通讯）
影响因子
注：此处所填写的论文需为已发表或已Online的论文，若表格不足，可填写至后面的附页中。
中山大学附属第一医院科研博士后应聘登记表
拟申报合作导师：本人意向研究方向：
姓名
性别
出生年月
身份证号码
联系方式
E-MAIL（常用）：
通讯地址及邮编：
手机：固话：
学习经历
(本科起)
起止年月
按学历从低到高填写
专业类型
（临床型/科研型）
学位
学习形式
(全日制/业余)
学校/专业/学历（学位）/学制（年）
年月—年月
本人承诺：以上所填写及提交附件的内容全部属实，并愿为内容的真实性负责。
填表人签名：日期：
申报合作导师基本情况及意见
职称：导师资格：
在研项目及经费（级别/项目数量/费用）：
□同意□不同意招收为科研型博士后。
中国科学院大连化学物理研究所应聘人登记表
2007年，在李灿院士的支持下，在研究生部的各位老师的具体指导下，我们研究生会协同多个部门成功策划并组织了大连化物所毕业典礼，得到参会的嘉宾，学生家长和毕业学生的好评。
C.N. XIONG, W. Li, H. Liu, W. Zhang, X.F. Bai, Y.G. Du,
5. Anti-Human Immunodeficiency Virus Type 1 (HIV- 1 IIIB) Activity of Lectin from Sea Mussel Crenomytilus Grayanus>2006 Glycobiology Conference
Chuannan XIONG, Peng Wei, Haige Wu, Isao Kusakabe, Xiao-jun Ma, Yuguang Du,
2.< Biological activities of the lectin from sea mussel Crenomytilus grayanus>2006 Glycobiology Conference
2003.9-今 大连化物所1805组，大连化物所第11届研究生会主席，生物技术部学生会主席； 主要经验及业绩
（可根据个人情况分项填写） 社会实践活
2006-2007担任中国科学院大连化物所第11届研究生会主席，在所党委，工会，研究生部和综合管理处等部门的大力支持下，在研究生会成员共同努力下，我们借鉴前几届研究生会的经验，连续两年成功组织大连化物所“创新杯”青年足球友谊赛，“迎新杯”青年篮球友谊赛和新年晚会，得到广大职工和研究生的热烈欢迎，也开创了化物所杯赛制度的先河。
中国科学院微生物研究所招聘人员启事
中国科学院微⽣物研究所招聘⼈员启事中国科学院微⽣物研究所是⾪属中国科学院的科研事业单位，⽬前已发展成为我国微⽣物学研究领域中学科齐全、⽔平的研究机构。
现因⼯作需要，该所职能部门、病原微⽣物与免疫学重点实验室孟颂东组、农业微⽣物与⽣物技术研究室邱⾦龙组、微⽣物所微⽣物资源前期开发国家重点实验室拟招聘以下岗位⼈员。
招聘部门（⼀）：微⽣物所职能部门中层岗位招聘启事中国科学院微⽣物研究所⾪属中国科学院的科研事业单位，⽬前已发展成为我国微⽣物学研究领域中学科齐全、⽔平的研究机构。
根据中科院有关⼈事管理规定及研究所发展战略要求，为进⼀步优化管理队伍结构，提⾼我所职能部门的管理能⼒与⽔平，对以下职能部门中层岗位进⾏公开招聘：⼀、招聘原则：按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持程序，坚持条件。
⼆、招聘岗位：⼈事教育处副处长1名三、岗位职责：协助处长制定并实施年度教育⼯作计划，做好研究⽣培养的相关⼯作，包括研究⽣招⽣、免推、课程管理、学籍及学位管理、研究⽣思想教育、毕业分配，研究⽣及博⼠后⽇常管理等。
四、任职条件：1、有较强的⼯作责任感、组织协调能⼒、团队协作精神和⽂字、⼝头表达能⼒；2、研究⽣学历；3、任副⾼级及以上专业技术职务，或任中级专业技术职务满5年；4、具有良好的英语⽔平，CET-6及以上。
熟练操作计算机及使⽤OFFICE办公软件；5、⾝体健康，年龄⼀般不超过40周岁；6、有研究⽣管理⼯作经历、海外留学经历或⽣物学相关专业背景优先考虑；7、具有北京市常住户⼝。
以上两个岗位应聘⼈员除需符合上述任职条件外，还须符合《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》（中发[2002]7号)中规定的党政领导⼲部六项基本条件。
五、岗位待遇：正式编制，试⽤期半年。
⼯资及福利待遇按中国科学院微⽣物研究所有关规定执⾏。
六、应聘⽅式：1、⾃发布招聘通知之⽇起⾄2009年9⽉30⽇，符合上述条件的应聘者，请将个⼈简历以附件形式发送⾄zhaopin# (注意，发邮件时将#改成@) ，邮件主题注明“应聘⼈事教育处副处长”；2、初选合格者电话或E-mail通知本⼈参加竞聘答辩，须准备PPT竞聘报告(报告15分钟，答辩5分钟)；3、参加⾯试者需提供：1）学历、学位证书复印件；2）其它可以证明本⼈能⼒、⽔平的相关资料等；4、通过⾯试者到指定医院进⾏体检，体检合格者将被录⽤。
干 部 履 历 表 - 中国科学院沈阳生态研究所
单位中国科学院沈阳应用生态研究所
职务
姓名
中共中央组织部
1999年 制
说 明
一、表内所列项目，由本人实事求是地填写。如本人确实不能填写，可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写的，可写“无”。书写时一律用钢笔或毛笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正，清楚。个别项目填写不下时，可加附页。
毕（结、肄）业
证明职 务
证明人
工 作 经 历
起止年月
单 位 及 职 务
证明人
工 作 经 历
起止年月
单 位 及 职 务
证明人
当选人民代表大会、政治协商会议、中国共产党
及民主党派、群众团体代表大会代表、委员等情况
何年何月
会 议 名 称
身份及职务
家
庭
主
要
成
员
情
况
配
偶
姓名
何 年 何 月 加 入
中国共产主义青年团
何年何月何人介绍加入何民主党派，任何职务
何时经何机关审批任何专 业 技 术 职 务
或 任 职 资 格
何年何月何机关授予 何 种军、警衔
何年何月至何年何月参加何单位举办的政治理论或业务培训（包括各级党校培训或学习）
有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译著
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
姓 名
性别
民族
正面免冠
彩色照片
(2寸)
曾用名
出生日期
籍 贯
学 历
出生地
学 位
单位职务
身 份 证
号 码
工资情况
行员等级工资
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序号
项目名称
项目
起讫时间
总经费及本人负责经费
（万元）
本人职责（主持人、第几负责人、子课题负责人、第几主研等）
附件：应聘申请材料清单：
1.
2.
3.
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与本所人员是否有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系：
其他需要补充说明的情况：
工作经历（请非应届人员填写）：
时间
单位名称
行政/技术职务
薪资
离职原因
证明人姓名、
职务及xxx
本人郑重声明，以上所填内容若有虚假，愿承担一切后果。
应聘人签名：年月日
（我于年月日在得知本招聘信息。）
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序号
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专著名称
字数及本人完成字数
出版日期
出版单位
专利
序号
排名
专利名称
专利受理（授权）号
受理（授权）时间
中国科学院xxx生物研究所应聘登记表
应聘岗位：编号：
姓名
性别
出生日期
民族
血型
政治面貌
身高
体重
继往病史
裸眼视力
出生地
婚姻状况
成长地
档案所在单位
户籍所在地
外语语种及水平
计算机水平
特长及水平
愿否出差
兴趣爱好
有效联系xxx
邮码
通信地址
学习经历：（从高中起，中学类型为：全国重点/省重点/市重点/县重点/其他；
高等教育类型为：211/985/重点/其他）
时间
学历/学位
学校
专业
类型
学位论文题目
学士
硕士
博士
科研工作、成果及业绩综述：
工作技能（含实验技术手段，大型仪器始用经验等）：
聘用后的工作计划：
家庭情况
（包括配偶、父母、兄弟姐妹以及其他对您影响较大的亲友）
称谓
姓名
年龄
职业
现居地
工作单位及职务
家庭户籍类型
兄弟姐妹数