浅析如何加强和改进事业单位政治思想工作

浅析如何加强和改进事业单位政治思想
工作
摘要：面对复杂多变的外部环境，事业单位既需要创新业务工作，也需要高
度关注思想政治工作，实现两者的协同并进，开创新的工作局面。

尽管一直以来，事业单位对思想政治工作比较关注，常抓不懈，同时也取得了许多的瞩目成绩，
但是整体的工作质量和工作效率有待提升，滞后于时代，作风建设、组织建设、
制度建设和文化建设工作存在不同程度的问题及矛盾。

对此，事业单位需要引起
重视和警惕，主动尝试新的工作路径和手段，确保政治思想工作能够更上一个台阶。

关键词：加强和改进；事业单位；政治思想工作
引言
事业单位的稳步建设及发展与干部的政治思想素质密切相关，要想在新形势
下突出重围，实现又好又快发展，事业单位需要坚守思想主阵地，全面加大对政
治思想工作的投入及支持力度，始终坚持以人为本的原则、理论联系实际的原则
以及马克思主义原则。

结合当前思想政治工作中存在的各种突出问题提出针对性
的改进措施，真正实现多措并举、与时俱进和对症下药。

一、事业单位政治思想工作现状
在对事业单位的政治思想工作进行分析时不难发现，该工作存在以下几个问题：首先，政治工作不被重视，存在思想上的偏差。

干部过度关注业务工作并将
此作为硬性指标，在政治思想工作上投入的时间比较有限，认为这一工作的内容
较为枯燥，形式非常单一，最终导致政治思想工作流于形式、形同虚设。

其次，
政治思想建设滞后与时代。

干部的人生三观出现了扭曲，有部分干部职工甚至误
入歧途。

最后，还未构建灵活完善的思想政治工作机制，无法实现齐抓共管以及
上下联通，难以有效解决各种思想问题。

二、加强和改进事业单位政治思想工作的对策
（一）逐步加强制度建设
在全面建设社会主义文明的过程中，思想政治工作者扮演着关键性的角色，
是塑造人和培养人的核心力量，直接影响着党对主流意识形态的主导能力。

因此
在稳步落实事业单位政治思想工作时首先需要关注制度建设，结合制度建设工作
的长远性和根本性特征调整工作思路及方向。

一直以来，事业单位以政工干部为
主导，针对性的落实思想政治工作。

但是面对新形势和新的发展需要，传统的建
设模式所发挥的作用越来越有限。

事业单位需要坚持内外并举，在大胆探索和锐
意革新的过程中改革传统的制度建设模式，实现个体型向集体型的顺利过渡。

首先，事业单位需要逐步完善领导主抓制，深入分析政治思想工作与自身软实力之
间的逻辑关系。

既需要发挥政工干部的作用，又需要站在宏观发展的视角，由主
要领导亲自抓，实现业务工作和政治思想工作的齐头并进。

其次，逐步完善党团
组织阵地制。

充分凸显系统内部党团组织的作用及价值，确保青年干部能够全身
心参与其中，始终坚持党团组织的主阵地地位，着眼于新问题、新情况和新变化
组织开展主题研讨活动。

调动政工干部以及基层干部的参与能动性，确保其能够
为政治思想工作建言献策。

最后，实现政治学习的长效化、制度化、系统化发展，充分发挥外部监督的作用，塑造干部职工终身学习的理念，加强干部职工的交流
学习及互帮互助。

比如事业单位可以设置虚拟课堂、创办网上刊物，明确线上讨
论专题，整合多种现代化的学习方式，为干部职工的学习和提升营造良好的外部
空间和环境。

（二）高度重视作风建设
作风建设的系统性比较强，涉及多个层面。

首先，职工干部需要高效完成分
内任务，留出充分的时间和精力主动接受思想政治教育，全面优化政工工作，坚
持与时俱进的思想观念。

结合工作实情全方位、多角度的开展思想政治工作，主
动加强与下属之间的联系，真正做到恪尽职守和兢兢业业。

以良好的工作形象、
开阔的视野、现代化的观念为政治思想工作的稳步落实作出自身相应的贡献。

其
次则是广大干部职工的作风建设。

事业单位的稳步建设及发展离不开广大干部，
只有确保干部保持良好的积极性、创造性和主观能动性，才能够有效解决当前干
部队伍中存在的各种思想问题和作风问题，营造良好的工作氛围和工作环境。

因
此在新的时代背景下，事业单位需要坚持以人为本的理念，充分凸显人本意识，
真正做到爱护人、关心人、理解人、尊重人、帮助人。

将思想政治工作与日常管
理工作融为一体，具体问题具体分析，想方设法地解决干部在工作和生活中所存
在的各种问题，在交流谈心的过程之中找到矛盾的根源和症结，进而实现对症下药，充分凸显组织的优势。

（三）积极优化组织建设
作为思想政治工作的后盾，组织保障不容忽略。

事业单位需要意识到组织保
障组织建设工作的必要性、迫切性和重要价值，全面加大对这一工作的投入及支
撑力度。

首先，逐步壮大专职政工人员队伍，着眼于新环境下队伍改革及发展的
具体要求紧跟时代发展动向，调整思想政治工作的思路及方向。

领导干部需要意
识到自身的重要责任，对干部队伍以及领导班子及行风建设工作负总责，在此基
础上全面落实好目标考核工作。

将定量考核和定性考核相结合，实现考核指标的
逐步量化，有效细化思想政治工作的规划以及目标，确保责任落实到位，实现人
人有责任和层层有目标。

其次，全面完善思想政治工作管理机制，确保这一工作
能够落到实处。

加强与团、工、青、妇等组织之间的联系，建立双向合作的关系，构建系统完善的思想政治工作网络，真正实现齐抓共管和上下统一。

（四）全面落实文化建设
作为事业单位的无形资产，文化对事业单位的稳步建设及发展也有重要的作用，有助于凝心聚力，发挥政工干部的重要优势。

对此，事业单位需要以文化建
设为基础，充分利用这一重要的思想政治工作手段渗透优秀文化，规范干部的思
想和行为，确保其保持良好的思想认识水平以及政治理论素质，充分凸显潜移默
化的教化效果。

首先，培养干部良好的责任意识、大局意识、政治意识以及服务
意识和创新意识，确保领导干部能够带头，让政工干部主动参与其中。

营造争创
一流、敢试敢闯、勇于开拓的文化氛围和环境，为各项工作的稳步落实打下扎实
的人文基础。

其次，立足于当下、展望未来，逐步完善社会主义文化教育实践基地。

着眼于当前的社会发展形势全面突破传统政治思想工作的束缚，有效克服享
乐主义、拜金主义以及极端的利己主义，不再过多关注个人的利益以及物质生活
享受，积极弘扬艰苦奋斗精神和奉献精神。

着眼于事业单位系统内部的不良思想
倾向以及不良案例，全面加强思想政治教育和宣传，确保干部能够主动抵御各种
腐朽思想文化的负面侵袭，始终坚持正确的人生三观。

结语
政治思想工作对事业单位的稳步建设及发展有深远持久的影响，这一工作的
时间跨度较久，无法在短期内取得明显成效。

事业单位需要树立长期建设的意识，从多个视角出发，围绕制度建设、作风建设、组织建设、文化建设的具体要求全
面完善内部管理机制和体系，更好的实现与时俱进。

参考文献
[1]焦文. 对加强和改进财政部门思想政治工作的思考[J]. 现代商业,
2013(27):2.
[2]刘明. 新形势下做好财政部门思想政治工作的要点[J]. 时代人物, 2020, 000(011):P.1-1.
[3]李荣挺, 王旭. 平昌县财政局抓思想政治工作坚持七个结合[J]. 2001.作者简介：
张冬生（1979年1月），男，汉族，江苏盐城人，滨海县财政局财政预算审
核中心主任，研究方向：政治思想宣传。