《企业文化宣传载体,有哪些类别》

—破解企业文化落地100个痛点—
痛点企业文化宣传载体，有哪些类别？
主讲：卢云峰
企业文化落地的5大篇章、100个痛点 企业文化机制 企业文化活动 企业文化项目 企业文化载体
企业文化环境
企业文化培训
企业文化事件 正确认知
系统规划 准确提炼 全方位落地 高效评估 破解企业文化落地的100个痛点
企业文化认知 企业文化规划 企业文化提炼 企业文化措施 企业文化评估 企业文化建设-落地为本
开篇 共11节 共11节 共10节 共57节 共11节
企业文化宣传载体类别 文化刊物 文化期刊 文化书籍 文化手册 文化报纸 电子版 印刷版
文化画册 文化案例集 文化展示 文化展板 文化橱窗 文化专栏 文化墙面 文化物品 工作徽章 工作服饰 工作名牌 办公用品 新媒体 各类工作群 微博 /博客 企业内外网 公众号/小程序 微/短视频 微电影/A P P 企业文化宣传载体系统 专题宣传片
某公司企业文化手册第一章公司发展历程
• 1.1某公司发展史
• 1.2某公司发展定位与方向第二章-企业文化核心理念• 2.1 企业愿景
• 2.2 企业使命
• 2.3 核心价值观
• 2.4 企业精神与哲学
第三章公司具体文化理念• 3.1 经营文化
• 3.2 管理文化
• 3.3 人本文化
• 3.4 品牌文化第四章-公司管理思想• 4.1 人性化管理
• 4.2 绩效管理
• 4.3 目标管理
第五章公司员工行为规范• 5.1 基本原则
• 5.2 员工职业操守
• 5.3 员工职业素养
• 5.4 员工对内、对外交往• 5.5 其他规范
第六章公司员工风采• 6.1 某公司人的智慧• 6.2 某公司人的精神• 6.3 某公司人的风貌
企业
文化
宣传
载体
企业文化手册
重要信息共享、管理思想传播、关注员工成长、鼓励原创文章 企业文化专刊或内刊 企业文化宣传载体 确定 内容 制定 计划 计划 确认 编辑 启动 责编 组稿 编辑 审定 美编 编辑 主编 审定 确定 排版 交付 印刷
按渠 道及 数量 进行 发行 发行 抽查 意见 收集 意见 整理 文档 汇总 费用 结算 下期 准备 确定发行方案与细节
•方式：每月/周由企业文化部门采编制作，每月/周初向全员发布，目的在于及时、准确地报道并发布公司最新新闻、动态、管理、人事等重要信息。

各分支
机构参考执行。

月度/每周企业文化通讯 企业文化宣传载体
宣传渠道 各类移动接收设备（手机、IPAD 、电脑等） 宣传周期
每月/每周一期，每期一个主题 宣传平台 群发信息、互动参与
发送对象
全体员工、部分关键客户 宣传定位
及时性、权威性、参与性、人性化 宣传内容 最新公司重要事件、重大新闻、员工关怀活动、热点问题研讨等
电子快讯方式 企业文化宣传载体
内容类别
内容明细 价值观宣传
每期在醒目位置公示公司核心价值观，并加以深入解释 最新新闻类
公司近期签署的合作订单、产品上线消息、公司季度财报 员工荣誉类
公司近期荣获的殊荣、优秀员工、榜样表彰 活动通知
重大公司类活动预告及通知，如员工大会、年会、运动会等 关怀慰问
节假日祝福、生日祝福、防暑御寒提醒、特殊工龄问候 榜样专访
优秀员工代表感言、成功分享 生活娱乐类 健康养生常识、小贴士、快讯、谜语、机智问答
电子快讯方式 企业文化宣传载体
员工沟通会活动报道企业
文化宣传载体•活动简述：每月初由人力资源部组织，由CEO和CFO轮流与员工代表见面。

该沟通重点在于现场见面问答与会后问题跟踪解决，同时在公司不同
媒介予以宣传。

各分支参考于当地执行。

业务沟通会活动报道企业
文化宣传载体•活动简述：
•为了有效开展“以满足客户需要为中心，建立并不断发
展有助于软通战略实施的组织能力，并转为人力资源行
动”为总体思路的HR/Admin工作，使HR/Admin的
工作能够立足一线，经研讨确定，自本周起在
HR/Admin部门内推出每周一次的“业务需求沟通与
分享”活动。

该活动旨在帮助大家及时了解公司各部门
业务、服务及客户需求，同时在部门内营造良好的沟通
与学习氛围。

每期将邀请1至2名相关业务部门的同事
来与大家分享和交流。

•该会议每周五中午举行，由HR各职能Leader任轮值主
席，每期邀请一名业务部门负责人做业务相关分享。

分
享资料于会后发给各分支HR进行学习。

轮值主席负责期数时间安排备注
Name XXX 第一期XX月XX日
1、每期按此排班
顺序循环进行，如
遇当期无法负责，
请务必提前委托其
他人。

2、原则上，每周
五中午开展活动，
如遇特殊情况在该
时间内组织无法组
织，需提前作出说
明并通知相关人员。

3、红色为截止目
前已组织完毕。

Name XXX 第二期XX月XX日
Name XXX 第三期XX月XX日
Name XXX 第四期XX月XX日
Name XXX 第五期XX月XX日
Name XXX 第六期XX月XX日
Name XXX 第七期XX月XX日
Name XXX 第八期XX月XX日
Name XXX 第九期XX月XX日
Name XXX 第十期XX月XX日
Name XXX 第十一期XX月XX日
Name XXX 第十二期XX月XX日
Name XXX 第十三期XX月XX日
序号 展示内容 分项内容
1 公司简介 总体架构、业务、优势、客户、资质
2 发展历程 重要事件、重要活动、重大业绩、代表性资质、员工数量
3 企业文化 使命、愿景、核心价值观与解释、企业社会责任
4 管理理念 用人理念与发展通道、领导力建设与开发、 留人激励机制、技术人才培养
5 竞争能力 全球拓展、服务交付、核心业务、竞争优 势、 发展战略 6
资质荣誉
代表性资质认证、代表性奖项
企业文化展示墙
企业文化宣传载体
企业文化展示墙企业
文化宣传载体一
山
更
比
一
山
高
扬
帆
远
航
堪
比
钻
石
企业文化专栏/橱窗企业
文化
宣传
载体
企业员工工卡/卡带
企业
文化
银色黑色橙色蓝色宣传
载体
企业/员工博客、微博企业
文化
宣传
载体
课程小结
刊物展示物品专刊、手册墙面、展板名牌、服饰
新媒网络、视频
感谢一起学习！祝工作愉快！。