贸易公司安全生产管理制度

一、总则
为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，提高安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任
1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

4. 任何员工均有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

三、安全生产教育培训
1. 公司应建立健全安全生产教育培训制度，定期对员工进行安全生产教育培训。

2. 新员工上岗前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 定期组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全意识。

四、安全生产设施与设备
1. 公司应按规定配备必要的安全设施与设备，确保其完好、有效。

2. 安全设施与设备应定期检查、维修、保养，确保其正常运行。

3. 严禁擅自拆除、损坏安全设施与设备。

五、作业现场安全管理
1. 作业现场应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。

2. 作业现场应配备必要的安全防护用品，确保员工正确佩戴。

3. 严禁在作业现场吸烟、饮酒、违章操作等。

4. 作业现场发生事故时，应立即停止作业，报告上级领导，并采取相应措施进行处置。

六、安全生产检查与隐患排查
1. 公司应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

2. 员工应主动发现安全隐患，并及时报告。

3. 对安全隐患整改情况进行跟踪验证，确保整改到位。

七、事故报告与处理
1. 发生生产安全事故，应立即报告公司领导，并按照相关规定进行事故调查和处理。

2. 事故调查和处理过程中，应确保事故原因分析准确、责任追究到位。

3. 事故处理结束后，公司应总结经验教训，完善安全生产管理制度。

八、奖惩措施
1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和集体依法进行处罚。

九、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。