5G移动网络运维职业技能等级标准
5G基站建设与维护职业技能等级标准
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5G基站建设与维护职业技能等级标准(2020年1.0版)南京中兴信雅达信息科技有限公司制定2020年2月发布目次前言 (1)1范围 (2)2规范性引用文件 (2)3术语和定义 (4)4适用院校专业 (4)5面向职业岗位(群) (5)6职业技能要求 (5)参考文献 (15)前言本标准是按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准起草单位:南京中兴信雅达信息科技有限公司、南京信息职业技术学院。
本标准主要起草人:汤昕怡、曾波涛、袁洪伟、林海、倪玥、张颖、曾益、蔡巍峰、周晖杰、周学龙、吴明惠、胡峰、陈世林、姜敏敏。
声明:本标准的知识产权归属于南京中兴信雅达信息科技有限公司,未经南京中兴信雅达信息科技有限公司同意,不得印刷、销售。
1范围本标准规定了5G基站建设与维护职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。
本标准适用于5G基站建设与维护职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。
2规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本标准。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB9254-2008信息技术设备的无线电骚扰限值和测量方法GB4943.1信息技术设备安全第1部分:通用要求GB51171-2016通信线路工程验收规范附条文GB/T19286-2015电信网络设备的电磁兼容性要求及测量方法GB/T3482-2008电子设备雷击试验方法GB/T7611-2016数字网系列比特率电接口特性GB/T22451-2208无线通信设备电磁兼容性通用要求GB/T51278-2018数字蜂窝移动通信网LTE工程技术标准YD5083-2005电信设备抗地震性能检测规范YDB009-20075毫米波无线通信系统技术要求和测试方法:地面固定点对点通信设备YDB103-2012高空基站系统设备技术要求YD/T2219-2011通信网络运行维护企业一般要求YD/T2021-2009移动网管安全技术要求YD/T3399-2018电信互联网数据中心(IDC)网络设备测试方法YD/T3397-2018数据中心交换机设备VxLAN组网技术要求YD/T3216-2017公众移动通信系统频谱利用效率定义与计算方法GXG75-4.3-2016信息通信建设工程预算定额第三册无线通信设备安装工程YD/T5120-2015无线通信室内覆盖系统工程设计规范YD/T5160-2015无线通信室内覆盖系统工程验收规范YD/T5230-2016移动通信基站工程技术规范YD/T5201-2014通信建设工程安全生产操作规范YD/T3264-2017基于仿真的移动通信基站机房节能评估方法ETSI GS NFV-SWA001V1.1.1(2014-12)Network Functions Virtualisation (NFV);Virtual Network Functions Architecture3GPP TS38.401V15.5.0(2019-03)3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network;NG-RAN;Architecture description(Release15)3GPP TS38.410V15.2.0(2018-12)3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network;NG-RAN;NG general aspects and principles(Release15)3GPP TS38.420V15.2.0(2018-12)3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network;NG-RAN;Xn general aspects and principles(Release15)3GPP TS38.470V15.5.0(2019-03)3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network;NG-RAN;F1general aspects and principles(Release15)3GPP TS38.300V15.5.0(2019-03)3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network;NR;NR and NG-RAN Overall Description;Stage2(Release15)3术语和定义GB/T51278-2018等界定的以及下列术语和定义适用于本标准。
53-大数据平台运维职业技能等级标准
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对路由器/路由选择、周界防护、远程访问鉴别以及网络流量/载荷监控等网 络功能的虚拟应用实现。
注:网络功能虚拟化支持信息系统的高弹性、容错和资源管理,是应对大数 据巨大数据体量下用户数据连接的峰、谷起伏问题的至关重要的应用。 3.8 本地虚拟化 Native Virtualization
2
大数据环境下的一种虚拟化基本形式,按此种形式,在本地裸机上运行管理 程序,该程序管理由操作系统和应用组成的多个虚拟机。 3.9 主机虚拟化 Hosted Virtualization
大数据平台运维 职业技能等级标准
目 次 前言....................................................................................................................................Ⅱ 1 范围..................................................................................................................................1 2 规范性引用文件..............................................................................................................1 3 术语和定义......................................................................................................................1 4 对应院校专业..................................................................................................................6 5 面向工作岗位(群)......................................................................................................6 6 职业技能要求..................................................................................................................7 参考文献...........................................................................................................................16
5G 网络优化职业技能等级标准(2021年版)
![5G 网络优化职业技能等级标准(2021年版)](https://img.taocdn.com/s3/m/1e34e8c8650e52ea5418984f.png)
优化、网络建设、网络运行维护、技术研发等部门,从事 5G 无线网络优化、产 品技术研发、项目管理等相关工作。
6 职业技能要求
6.1 职业技能等级划分
5G 网络优化职业技能等级分为三个等级:初级、中级、高级。三个级别依
次递进,高级别涵盖低级别职业技能要求。 【5G 网络优化】(初级):根据网络优化的规范,完成 5G 网络信息采集、
应用型本科学校:通信工程、电信工程及管理、电子信息工程、电子科学与
•5•
技术、光电信息科学与工程、信息工程、电子信息科学与技术、轨道交通信号与
控制、物联网工程、计算机科学与技术、网络工程、广播电视工程等相关专业。
5 面向职业岗位(群) 主要面向电信运营商、ICT 设备制造商、ICT 工程服务提供商、ICT 系统集
声明:本标准的知识产权归属于南京中兴信雅达信息科技有限公司,未经南 京中兴信雅达信息科技有限公司同意,不得印刷、销售。
1
1 范围 本标准规定了 5G 网络优化职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业
技能要求。 本标准适用于 5G 网络优化职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人
员聘用、培训与考核可参照使用。 2 规范性引用文件
3GPP TS 38.300 V16.2.0 (2020-07) 3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network; NR; NR and NG-RAN Overall Description; Stage 2 (Release 16)
•2•
YD/T 2021-2009 移动网管安全技术要求 YD/T 3399-2018 电信互联网数据中心(IDC)网络设备测试方法 YD/T 3397-2018 数据中心交换机设备 VxLAN 组网技术要求 YD/T 3216-2017 公众移动通信系统频谱利用效率定义与计算方法 GXG75-4.3-2016 信息通信建设工程预算定额第三册无线通信设备安装工程 YD/T 5120-2015 无线通信室内覆盖系统工程设计规范 YD/T 5160-2015 无线通信室内覆盖系统工程验收规范 YD/T 5230-2016 移动通信基站工程技术规范 YD/T 5201-2014 通信建设工程安全生产操作规范 YD/T 3264-2017 基于仿真的移动通信基站机房节能评估方法 ETSI GS NFV-SWA 001 V1.1.1 (2014-12) Network Functions Virtualisation (NFV); Virtual Network Functions Architecture 3GPP TS 38.401 V16.2.0 (2020-07) 3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network; NG-RAN; Architecture description (Release 16) 3GPP TS 38.410 V16.3.0 (2020-09) 3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network; NG-RAN; NG general aspects and principles (Release 16) 3GPP TS 38.420 V16.0.0 (2020-07) 3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network; NG-RAN; Xn general aspects and principles (Release 16)
2022年度湖南省职业院校技能竞赛赛项规程 高职组 5G全网建设技术赛项规程
![2022年度湖南省职业院校技能竞赛赛项规程 高职组 5G全网建设技术赛项规程](https://img.taocdn.com/s3/m/83d8edeea2161479161128e6.png)
2022年度“楚怡杯”湖南省职业院校技能竞赛赛项规程一、赛项名称1.赛项名称:5G全网建设技术2.赛项组别:高职高专组3.赛项归属:电子与信息大类二、竞赛内容本赛项包括5G网络规划部署、5G站点工程建设和5G网络运维优化三个任务,具体内容如下:1.任务一5G网络规划部署根据任务书要求,2名队员协同完成对5G无线网、核心网、承载网部分的设备选配、线缆连接、参数配置、业务调试操作。
选手按照要求完成操作,进行小区业务验证。
2.任务二5G站点工程建设根据任务书要求,2名队员协同完成5G室分和室外站点的选址、勘察、方案设计、工程概预算、工程实施及工程验收6项操作。
选手按照要求完成操作,进行站点业务验收。
3.任务三5G网络运维优化根据任务书要求,2名队员协同完成5G无线网、核心网、承载网的故障排除工作,将答案填写至软件平台并保存。
选手按照要求完成操作,进行业务验证。
三、竞赛方式2人团体赛。
四、竞赛时量竞赛总时间为360分钟。
其中竞赛阶段一240分钟,竞赛阶段二120分钟。
五、名次确定办法以竞赛总成绩从高到低排序确定名次,不设并列名次。
总成绩相同时,以任务三得分从高到低排序确定名次;当总成绩和任务三得分相同时,以完成赛项总时长较短者名次列前。
六、评分标准与评分细则1.评分标准满分100分。
总成绩为5G网络规划部署、5G站点工程建设、5G网络运维优化及职业素养得分之和,具体评分要点及分值见下表。
表1评分标准2.评分细则表2评分细则违纪扣分项故意损坏竞赛现场电源及网络设备扣2-5分裁判长不服从现场裁判安排,扰乱赛场秩序扣1-3分故意干扰其他选手竞赛扣1-2分总计100%七、赛项相关设施设备技术参数表35G全网建设赛项设备清单测试情况、排障选项卡填写情况进行实时评分,并支持分数详情导出。
4后台服务器CPU建议10核20线程,频率2.4GHz及以上,内存32GB及以上,2T及以上硬盘,安装5G全网建设竞技系统和5G站点工程竞技系统后台服务。
1x5g基站建设与维护职业技能证书
![1x5g基站建设与维护职业技能证书](https://img.taocdn.com/s3/m/1c221d460640be1e650e52ea551810a6f524c836.png)
1x5g基站建设与维护职业技能证书摘要:1.5G 基站建设与维护职业技能证书的背景和重要性2.5G 基站建设与维护职业技能证书的等级划分和能力要求3.5G 基站建设与维护职业技能证书的实际应用和价值4.5G 基站建设与维护职业技能证书的考试内容和方式5.5G 基站建设与维护职业技能证书的推广和未来发展正文:随着5G 技术的广泛应用,5G 基站建设与维护职业技能证书成为了相关从业人员必备的证书之一。
该证书的背景和重要性日益凸显,它是从事5G 基站建设与维护工作的技术人员的从业资格证明,也是企业选拔和培养人才的重要依据。
5G 基站建设与维护职业技能证书分为初级、中级、高级三个等级,分别对应不同的能力要求。
初级证书要求掌握5G 基站的基本建设和维护技能,能够独立完成一般性工作;中级证书要求具备一定的5G 基站建设和维护经验,能够解决复杂问题;高级证书则要求拥有丰富的实践经验和技术创新能力,能够独立承担5G 基站建设和维护项目的管理和决策工作。
5G 基站建设与维护职业技能证书的实际应用和价值体现在以下几个方面:首先,持证人员可以提高自己的就业竞争力和薪资待遇;其次,企业可以通过选拔和培养持证人员,提高整体的技术实力和市场竞争力;最后,证书还可以作为政府和企业采购的参考依据,为持证人员带来更多的职业发展机会。
5G 基站建设与维护职业技能证书的考试内容和方式包括理论知识和实践操作两部分。
理论知识考试主要测试考生对5G 基站建设与维护相关理论的理解和掌握;实践操作考试则要求考生现场完成5G 基站建设与维护的实际操作任务,以检验其实际操作能力。
5G 基站建设与维护职业技能证书的推广和未来发展,需要政府、企业和教育机构共同努力。
政府应加大对证书的宣传和推广力度,提高社会认可度;企业应选拔和培养持证人员,提高整体技术水平;教育机构应开展针对性的培训和考试,为从业人员提供更多的取证机会。
总之,5G 基站建设与维护职业技能证书对于从业人员来说具有重要的意义,不仅可以提高个人能力,还可以为企业和社会创造更大的价值。
58-5G移动网络运维职业技能等级标准
![58-5G移动网络运维职业技能等级标准](https://img.taocdn.com/s3/m/74d06a3fcf84b9d529ea7a38.png)
5G移动网络运维职业技能等级标准目次前言﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍1 1范围﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 2规范性引用文件﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 3术语和定义﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 4对应院校专业﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍4 5面向工作岗位(群)﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍5 6职业技能要求﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍5参考文献﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍12前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准起草单位:中国通信学会、北京华晟经世信息技术有限公司、全国工业和信息化职业教育教学指导委员会通信类专业教学指导委员会、深圳市艾优威科技有限公司、南京邮电大学、石家庄邮电职业技术学院、天津电子信息职业技术学院、深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、南京信息职业技术学院。
本标准主要起草人:孙青华、沈建华、刘松、王苏南、许志良、阴法明、林磊、陈佳莹、吴岳涛、彭超、刘忠。
声明:本标准的知识产权归属于北京华晟经世信息技术有限公司与中国通信学会,未经北京华晟经世信息技术有限公司与中国通信学会同意,不得印刷、销售。
1范围本标准规定了5G移动网络运维职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。
本标准适用于5G移动网络运维职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。
2规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本标准。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
5G3GPP R15协议38系列5G3GPP R15协议23系列5G3GPP R15协议24系列NB-IoT3GPP R13协议36系列NB-IoT3GPP R13协议23系列GB/T51278-2018数字蜂窝移动通信网工程技术标准GB/T21195-2007移动通信室内信号分布系统天线技术条件YD/T5224-2015数字蜂窝移动通信网无线网工程设计规范3术语和定义国家、行业标准界定的以及下列术语和定义适用于本标准。
GZ035 5G组网与运维评分标准第1套-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷 (2)
![GZ035 5G组网与运维评分标准第1套-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷 (2)](https://img.taocdn.com/s3/m/4a0aed3da36925c52cc58bd63186bceb19e8eda4.png)
2023年全国职业院校技能大赛GZO355G组网与运维赛项评分标准第1套一、总体标准本次比赛共分为三个竞赛模块,其中竞赛模块1--5G公共网络规划部署与开通占35分,竞赛模块2--5G公共网络运维与优化占35分,竞赛模块3--5G专用网络组网与运维占25分,职业素养5分,总分100分。
评分采取裁判打分与系统自动相结合的方式,具体分布如下:表1-1 赛项分值分布二、评分细则竞赛评分标准中,建安、兴城、四水代表城市名称,J1、S1、X1 等代表城市中的测试点,A01、B01、C01、D01代表各区域的测试点。
X1→X2→X3→X4代表测试路线,JAB1、JAC1、SSA1、XCB1等代表测试小区。
1.5G公共网络规划部署与开通(35分)本竞赛模块包含3个竞赛任务,分别为5G 公共网络容量规划计算、5G 室内与室外基站工程建设、5G 公共网络部署与开通,各部分评分细则如下:(1)5G 公共网络容量规划计算(6分)请依照竞赛任务书要求,若计算过程中由于单位转换出现多位小数,需进行四舍五入或取整。
计算结果在标准答案上下浮动10%视为正确。
表2- 1网络规划计算评分细则(2)5G 公共网络部署与开通(9分)表2-25G 公共网络部署与开通评分细则(3)5G 室内与室外基站工程建设(20分)表2-3 室外基站工程建设评分细则表2-4 室内基站工程建设评分细则2.5G公共网络运维与优化(35分)本竞赛模块包含1个竞赛任务即5G 公共网络运维与优化,各部分评分细则如下:表2-55G公共网络运维与优化评分细则3.5G专用网络组网与运维(25分)本竞赛模块包含1个竞赛任务即5G 专用网络组网与运维,各部分评分细则如下:表2 -65G 专用网络组网与运维评分细则4.职业素养(5分)职业素养为过程评分(主观),由现场裁判在三个比赛阶段独立评判,取三个阶段平均分作为各参赛队职业素养分数。
每个比赛阶段进行一次评价,评分时间由裁判长现场确定后,向现场裁判传达,现场裁判集体走过每个赛位,每一位裁判在评分表上记录违反评分标准对应的序号,所有参赛队评判结束后,到裁判工作区进行赋分。
大数据平台运维职业技能等级标准
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大数据平台运维职业技能等级标准(2020年1.0版)新华三技术有限公司制定2020年3月发布目次前言 (3)1 范围 (4)2 规范性引用文件 (4)3 术语和定义 (5)4 适用院校专业 (9)5 面向职业岗位(群) (10)6 职业技能要求 (10)参考文献 .......................................................................................................................... .27前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准起草单位:新华三技术有限公司、工业和信息化部教育与考试中心、无锡职业技术学院、浙江机电职业技术学院、南京信息职业技术学院、长沙民政职业技术学院、重庆电子工程职业学院、贵州轻工职业技术学院。
本标准主要起草人:刘小兵、姚明、肖李晨、于鹏、陈喆、蔡建军、卢涤非、聂明、邓文达、卢建云、汪洪、陈穆衍、白杨、陈永波。
声明:本标准的知识产权归属于新华三技术有限公司,未经新华三技术有限公司同意,不得印刷、销售。
1 范围本标准规定了大数据平台运维职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。
本标准适用于大数据平台运维职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。
2 规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本标准。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T 35295-2017 信息技术大数据术语GB/T 5271.1-2000 信息技术词汇第1部分:基本术语高等职业学校专业教学标准(2018年)本科专业类教学质量国家标准2019年全国职业院校技能大赛GZ-2019032大数据技术与应用赛项规程大数据安全标准化白皮书(2018版)大数据标准化白皮书(2018版)GB/T 37973-2019 《信息安全技术大数据安全管理指南》GB/T 37722-2019 《信息技术大数据存储与处理系统功能要求》GB/T 37721-2019 《信息技术大数据分析系统功能要求》ISO/IEC 20547-4《信息技术大数据参考架构第 4 部分:安全与隐私保护》ITU-T Y.3600《大数据基于云计算的要求和能力》3 术语和定义GB/T 35295-2017、国家、行业标准界定的以及下列术语和定义适用于本标准。
云计算开发与运维职业技能等级标准
![云计算开发与运维职业技能等级标准](https://img.taocdn.com/s3/m/e78f96edd1f34693daef3ead.png)
1.3.3 能根据工作任务书,按照标准操作手册完成 常用的路由器,交换机,KVM 等硬件设备的初始 化配置
1.4.1 能根据工作任务书,按照标准操作手册完成 DAS、NAS、SAN 等存储设备上架/上电/自检任 务
支持数量、服务器兼容列表等)
1.2.1 能根据工作任务书,按照 x86 服务器标准操 作手册完成操作系统 Windows 安装任务 1.2.2 能根据工作任务书,按照 x86 服务器标准操 作手册完成操作系统 Linux 安装任务 1.2.3 能根据工作任务书,按照 x86 服务器标准操 作手册完成操作系统 Server 版系统驱动安装任 务
1.5.3 能根据工作任务书,按照标准操作手册完成 防火墙,入侵检测设备的初始化任务
2.1.1 能根据工作任务书,按照标准操作手册完成 云平台设备账户开设、修改、删除任务 2.1.2 能够根据工作任务书,按照标准手册完成云 平台设备账户的保存、查询、分发任务
2.1.3 能够根据工作任务书,按照标准手册完成云 平台设备账户的权限设置任务
云计算中心运维服务 职业技能等级标准
(2020年1.0版)
联想(北京)有限公司 制定 2020 年 2 月 发布
目次
前言﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍3 1 范围﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍4 2 规范性引用文件﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍4 3 术语和定义﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍4 4 适用院校专业﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍6 5 面向职业岗位(群)﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍7 6 职业技能要求﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍7 参考文献﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍16
57-5G基站建设与维护职业技能等级标准
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5G基站建设与维护职业技能等级标准目次前言 (2)1范围 (3)2规范性引用文件 (3)3术语和定义 (5)4对应院校专业 (5)5面向工作岗位(群) (6)6职业技能要求 (7)参考文献 (17)前言本标准是按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准起草单位:南京中兴信雅达信息科技有限公司。
本标准主要起草人:曾波涛、袁洪伟、林海、倪玥、张颖、胡峰、王凯、周学龙、张大朋、陈世林、王北戎、黄爱、吴明惠。
声明:本标准的知识产权归属于南京中兴信雅达信息科技有限公司,未经南京中兴信雅达信息科技有限公司同意,不得印刷、销售。
1范围本标准规定了5G基站建设与维护职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。
本标准适用于5G基站建设与维护职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。
2规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本标准。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB9254-2008信息技术设备的无线电骚扰限值和测量方法GB4943.1信息技术设备安全第1部分:通用要求GB51171-2016通信线路工程验收规范附条文GB/T19286-2015电信网络设备的电磁兼容性要求及测量方法GB/T3482-2008电子设备雷击试验方法GB/T7611-2016数字网系列比特率电接口特性GB/T22451-2208无线通信设备电磁兼容性通用要求GB/T51278-2018数字蜂窝移动通信网LTE工程技术标准YD5083-2005电信设备抗地震性能检测规范YDB009-20075毫米波无线通信系统技术要求和测试方法:地面固定点对点通信设备YDB103-2012高空基站系统设备技术要求YD/T2219-2011通信网络运行维护企业一般要求YD/T2021-2009移动网管安全技术要求YD/T3399-2018电信互联网数据中心(IDC)网络设备测试方法YD/T3397-2018数据中心交换机设备VxLAN组网技术要求YD/T3216-2017公众移动通信系统频谱利用效率定义与计算方法GXG75-4.3-2016信息通信建设工程预算定额第三册无线通信设备安装工程YD/T5120-2015无线通信室内覆盖系统工程设计规范YD/T5160-2015无线通信室内覆盖系统工程验收规范YD/T5230-2016移动通信基站工程技术规范YD/T5201-2014通信建设工程安全生产操作规范YD/T3264-2017基于仿真的移动通信基站机房节能评估方法ETSI GS NFV-SWA001V1.1.1(2014-12)Network Functions Virtualisation (NFV);Virtual Network Functions Architecture3GPP TS38.401V15.5.0(2019-03)3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network;NG-RAN;Architecture description(Release15)3GPP TS38.410V15.2.0(2018-12)3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network;NG-RAN;NG general aspects and principles(Release15)3GPP TS38.420V15.2.0(2018-12)3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network;NG-RAN;Xn general aspects and principles(Release15)3GPP TS38.470V15.5.0(2019-03)3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network;NG-RAN;F1general aspects and principles(Release15)3GPP TS38.300V15.5.0(2019-03)3rd Generation Partnership Project; Technical Specification Group Radio Access Network;NR;NR and NG-RAN Overall Description;Stage2(Release15)3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
5G移动网络运维职业技能等级标准
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5G移动网络运维职业技能等级标准(2020年1.0版)北京华晟经世信息技术有限公司制定2020年3月发布目次前言﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍1 1范围﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 2规范性引用文件﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 3术语和定义﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 4适用院校专业﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍4 5面向职业岗位(群)﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍5 6职业技能要求﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍5参考文献﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍13前言本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准起草单位:中国通信学会、北京华晟经世信息技术有限公司、全国工业和信息化职业教育教学指导委员会通信类专业教学指导委员会、深圳市艾优威科技有限公司、南京邮电大学、石家庄邮电职业技术学院、天津电子信息职业技术学院、深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、南京信息职业技术学院、九江职业技术学院。
本标准主要起草人:孙青华、沈建华、刘松、王苏南、许志良、阴法明、殷侠、林磊、陈佳莹、吴岳涛、彭超、刘忠。
声明:本标准的知识产权归属于北京华晟经世信息技术有限公司与中国通信学会,未经北京华晟经世信息技术有限公司与中国通信学会同意,不得印刷、销售。
1范围本标准规定了5G移动网络运维职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。
本标准适用于5G移动网络运维职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。
2规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本标准。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
5G3GPP R15协议38系列5G3GPP R15协议23系列5G3GPP R15协议24系列NB-IoT3GPP R13协议36系列NB-IoT3GPP R13协议23系列GB/T51278-2018数字蜂窝移动通信网工程技术标准GB/T21195-2007移动通信室内信号分布系统天线技术条件YD/T5224-2015数字蜂窝移动通信网无线网工程设计规范3术语和定义国家、行业标准界定的以及下列术语和定义适用于本标准。
数据中心运维职业技能等级标准
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数据中心运维职业技能等级标准数据中心运维职业技能等级标准一、引言数据中心运维职业技能等级标准是指对数据中心运维人员所需具备的技能和知识进行等级划分和评定的标准。
随着信息技术的不断发展和深化,数据中心运维人员所面临的挑战也日益增加,他们需要具备更多的技能和知识来应对各种复杂的情况。
制定合理的职业技能等级标准对于企业招聘、培训和管理数据中心运维人员具有重要意义。
二、数据中心运维职业技能等级标准的基本要求1.基础技能在数据中心运维职业技能等级标准中,基础技能是非常重要的一部分。
这包括计算机基础知识、网络基础知识、服务器基础知识等。
在这一部分中,人员需要具备扎实的计算机基础知识,包括操作系统原理、计算机网络原理、数据结构与算法等方面的知识,以及对主流服务器硬件和软件的了解。
2.系统维护与故障处理能力数据中心运维人员需要具备系统维护与故障处理能力,包括对各类服务器系统的安装、配置、维护和故障处理等能力。
他们还需要具备对面向网络的各类故障进行诊断与解决的能力,包括网络故障、存储故障、安全故障等。
3.安全管理能力随着网络安全问题的日益凸显,数据中心运维人员还需要具备一定的安全管理能力,包括对系统、数据库、网络等方面的安全防护措施和应急处理的能力。
4.容量规划与性能优化在数据中心运维职业技能等级标准中,容量规划与性能优化是必不可少的一部分。
数据中心运维人员需要具备对系统、网络、存储等方面的性能进行监控、调整和优化的能力,以及对系统容量进行规划和扩展的能力。
5.自动化与智能化运维技能随着信息技术的不断发展,数据中心运维人员还需要具备自动化与智能化运维技能,包括对自动化运维工具的使用、对业务指标和性能指标进行智能化分析和处理的能力等。
三、展望与总结上述内容仅仅是数据中心运维职业技能等级标准的一个简单介绍,随着信息技术的不断发展,数据中心运维人员所需具备的技能和知识也会不断更新。
对于数据中心运维职业技能等级标准的制定和更新需要不断跟进,以确保其与时俱进。
数据中心基础设施运维与管理职业技能等级标准
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数据中心基础设施运维与管理职业技能等级标准一、引言在当今数字化时代,数据中心已成为企业不可或缺的重要资产。
而数据中心基础设施运维与管理职业技能水平的高低,直接关系到企业的数据安全、运行效率和成本控制。
建立相应的职业技能等级标准对于提高数据中心基础设施运维与管理水平至关重要。
二、技能等级划分及要求1. 初级数据中心基础设施运维与管理人员初级数据中心基础设施运维与管理人员需要具备较高的基础知识水平,包括但不限于网络基础、服务器基础、存储基础、机房基础设施等。
对硬件设备、网络设备的日常巡检、维护和保养等工作能够熟练进行,并具备一定的故障排除能力。
初级人员应具备一定的服务意识和沟通能力,能够与其他部门进行有效的协调和配合。
2. 中级数据中心基础设施运维与管理人员中级数据中心基础设施运维与管理人员在基础知识水平的基础上,需要具备更加专业的技能。
他们应熟练掌握各类设备的故障排除方法,并能够进行常见故障的快速处理。
中级人员还应在设备的规划、采购和维护等方面有一定的经验和能力,并能够对数据中心的整体性能进行评估和调优。
3. 高级数据中心基础设施运维与管理人员高级数据中心基础设施运维与管理人员需要在技术水平上达到行业领先水平。
他们不仅熟练掌握各类设备的操作和维护,还需要具备较强的技术创新能力和问题解决能力。
在数据中心的规划、建设和运维管理等方面有着丰富的实践经验,并能够对数据中心的整体运行提出战略性建议和规划。
三、技能等级标准的重要性技能等级标准的制定对于数据中心基础设施运维与管理人员具有重要的指导意义。
技能等级标准可以帮助企业建立起完善的人才培养和选拔机制,为企业输送符合岗位要求的专业人才。
技能等级标准还可以帮助个人制定职业规划和提升自身技能,最终实现自我价值的最大化。
四、个人观点和理解在我看来,制定数据中心基础设施运维与管理职业技能等级标准是非常必要和重要的。
对于企业来说,优秀的数据中心基础设施运维与管理人员是保障数据安全和业务连续性的核心保障。
运维工程师考核标准
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运维工程师考核标准一、技术能力。
1. 熟练掌握操作系统(Windows、Linux等)的安装、配置、管理和故障排除。
2. 具备网络知识,包括网络拓扑结构、路由器、交换机配置及故障排除能力。
3. 对数据库管理有一定了解,能够进行数据库的安装、备份、恢复和性能调优。
4. 具备一定的编程能力,能够进行脚本编写和自动化运维工作。
5. 熟悉常见的运维工具,如监控系统、日志分析工具、自动化部署工具等。
二、故障处理能力。
1. 能够快速定位和解决常见的硬件故障,如服务器、存储设备等。
2. 具备故障排查的能力,能够分析日志、监控数据,找出故障根源并解决问题。
3. 对于复杂的系统故障能够有条不紊地进行排查和修复,保障系统的稳定运行。
三、安全意识。
1. 具备网络安全知识,能够进行安全漏洞扫描和修复。
2. 能够制定和执行安全策略,保障系统和数据的安全。
3. 具备应急响应能力,能够快速应对安全事件,保障系统不受损失。
四、沟通协作能力。
1. 能够与其他部门有效沟通,协助解决相关问题。
2. 具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务。
3. 对外部厂商和供应商有良好的沟通能力,能够协调处理外部资源。
五、项目管理能力。
1. 具备项目管理经验,能够制定项目计划和进度安排。
2. 能够有效地分配资源,合理安排工作任务,保障项目按时完成。
六、学习能力。
1. 具备自主学习的能力,能够及时了解新技术和新工具。
2. 能够不断提升自己的技术水平,适应不断变化的工作环境。
综上所述,运维工程师需要具备全面的技术能力、故障处理能力、安全意识、沟通协作能力、项目管理能力和学习能力。
只有全面提升自身素质,不断学习和积累经验,才能胜任运维工程师这一岗位,为企业的稳定运行和发展贡献自己的力量。
59-网络系统建设与运维职业技能等级标准
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【网络系统建设与运维】(初级):主要面向IT互联网企业、向数字化转型的 传统型企事业单位、政府等的网络系统建设与运维部门,从事网络系统软硬件安 装部署、基础运维等工作岗位,能根据网络规划书和客户需求完成网络系统的软 硬件安装、基础操作和基础运维等工作任务。
工作领域
工作任务
职业技能要求
1.1.1 能够具备安全防范意识,按照安全规范完
1.1 通 用 安 全 成相关操作,做好安全防护。
规范
1.1.2 能够识别安全风险,并具备处理安全相关
紧急情况的知识和能力。
1. 通 用 操 作安全保 障
1.2 安 全 操 作
1.2.1 能够遵守机房和网络设备相关安全标识 的指示。 1.2.2 能够按照电气安全规范,完成机房布线、 设备接地和交直流电操作等工作。
高等职业学校:计算机网络技术、计算机系统与维护、云计算技术与应用、 物联网应用技术、计算机信息管理、计算机应用技术、信息安全与管理、智能监 控技服务、电子 信息工程技术、智能产品开发、智能控制技术、工业网络技术、林业信息技术与 管理、铁道通信与信息化技术等相关专业,以及符合技能融合的相关专业。
使用交流电天线发射电磁场的无线网络中的一种电流,它是一种高频交流变 化电磁波的简称,每秒变化小于1000次的交流电称低频电流,大于10000次的交 流电称高频电流,而射频就是这样一种高频电流。 3.10 网络可靠性
网络可靠性根据目标不同可分为三个级别,分别为“减少系统的软、硬件故
3
障”,“即使发生故障,系统功能也不受影响”,“尽管发生故障导致功能受损, 但系统能够快速恢复”。第1级别需求的满足应在网络设备的设计和生产过程中 予以考虑,第2级别需求的满足应在设计网络架构时予以考虑,第3级别需求则应 在网络部署过程中,根据网络架构和业务特点采用相应的可靠性技术来予以满足。 本文中特指级别2和级别3。 3.11 区域划分 Area Division
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5G移动网络运维职业技能等级标准(2020年1.0版)北京华晟经世信息技术有限公司制定2020年3月发布目次前言﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍1 1范围﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 2规范性引用文件﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 3术语和定义﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 4适用院校专业﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍4 5面向职业岗位(群)﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍5 6职业技能要求﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍5参考文献﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍13前言本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准起草单位:中国通信学会、北京华晟经世信息技术有限公司、全国工业和信息化职业教育教学指导委员会通信类专业教学指导委员会、深圳市艾优威科技有限公司、南京邮电大学、石家庄邮电职业技术学院、天津电子信息职业技术学院、深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、南京信息职业技术学院、九江职业技术学院。
本标准主要起草人:孙青华、沈建华、刘松、王苏南、许志良、阴法明、殷侠、林磊、陈佳莹、吴岳涛、彭超、刘忠。
声明:本标准的知识产权归属于北京华晟经世信息技术有限公司与中国通信学会,未经北京华晟经世信息技术有限公司与中国通信学会同意,不得印刷、销售。
1范围本标准规定了5G移动网络运维职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。
本标准适用于5G移动网络运维职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。
2规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。
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5G3GPP R15协议38系列5G3GPP R15协议23系列5G3GPP R15协议24系列NB-IoT3GPP R13协议36系列NB-IoT3GPP R13协议23系列GB/T51278-2018数字蜂窝移动通信网工程技术标准GB/T21195-2007移动通信室内信号分布系统天线技术条件YD/T5224-2015数字蜂窝移动通信网无线网工程设计规范3术语和定义国家、行业标准界定的以及下列术语和定义适用于本标准。
3.1NR(New Radio)新空口,下一代无线网络,通常指5G无线网。
3.25GC(5th Generation Core)5G核心网,又可称为NGC。
3.3NB-IoT(Narrow Band Internet of Things)窄带物联网,构建于蜂窝网络,只消耗大约180kHz的带宽,可直接部署于GSM 网络、UMTS网络或LTE网络,以降低部署成本、实现平滑升级。
3.4NFV(Network Function Virtualization)网络功能虚拟化,5G关键技术之一。
3.5LTE(Long Term Evolution)长期演进,通常用来代指LTE无线网络。
3.6ITBBU(Internet Technology Building Base band Unit)互联网技术基带处理单元,基于软件定义架构和网络功能虚拟化(SDN/NFV)的5G无线接入产品。
3.7CU(Centralized Unit)集中单元,主要包括非实时的无线高层协议栈功能,同时也支持部分核心网功能下沉和边缘应用业务的部署。
3.8DU(Distributed Unit)分布单元,主要处理物理层功能和实时性需求的层2功能。
考虑节省AAU与DU 之间的传输资源,部分物理层功能也可上移至AAU实现。
3.9AAU(Active Antenna Unit)有源天线单元,RRU天线一体化单元,LTE/5G网络使用,无需连接天线。
3.10VoLTE(Voice over Long-Term Evolution)长期演进语音承载,LTE网络语音解决方案。
3.11VoNR(Voice over Next Generation)下一代语音承载,5G网络语音解决方案。
3.12RSRP(Reference Signal Receiving Power)参考信号接收功率,是移动网络中可以代表无线信号强度的关键参数以及物理层测量需求之一,是在某个符号内承载参考信号的所有RE(资源粒子)上接收到的信号功率的平均值。
3.13SINR(Signal to Interference plus Noise Ratio)信号与干扰加噪声比,指接收到的有用信号的强度与接收到的干扰信号(噪声和干扰)的强度的比值。
3.14NOMA(Non-orthogonal Multiple-access)非正交多址接入技术,多用于5G uRLLC场景。
3.15SUL(Supplementary Uplink)补充的上行链路,通过提供一个补充的上行链路(一般处于低频段,如LTE 频段)来保证UE的上行覆盖。
3.16MIMO(Multi Input Multi Output)多输入多输出技术,可有效提高频谱利用率,提升小区吞吐量。
3.17CA(Carrier Aggregation)载波聚合技术,LTE-Advanced系统引入一项增加传输带宽的技术,极大提升了单用户峰值速率。
4适用院校专业中等职业学校:通信技术、通信运营服务、通信系统工程安装与维护、电子与信息技术、计算机应用、计算机网络技术等专业。
高等职业学校:通信技术、移动通信技术、通信系统运行管理、通信工程设计与监理、电信服务与管理、光通信技术、电子信息工程技术、物联网应用技术、物联网工程技术、计算机网络技术等专业。
应用型本科学校:通信工程、电子信息工程、信息工程、物联网工程等专业。
5面向职业岗位(群)主要面向运营商、通信工程公司、通信设备制造商等企事业单位,在生产、建设、管理、服务第一线,从事通信工程站点工程规划建设与项目管理、网络设备运营维护、网络性能维护与优化等工作岗位。
6职业技能要求6.1职业技能等级划分5G移动网络运维职业技能等级分为三个等级:初级、中级、高级,三个级别依次递进,高级别涵盖低级别职业技能要求。
【5G移动网络运维】(初级):主要面向运营商、通信工程公司、通信设备制造商等企事业单位,在生产、建设、管理、服务第一线,从事站点工程,通信设备安装与调测,通信网络维护及优化等工作岗位,主要进行站点勘测、站点测试、巡检协调、单站开通、项目管理、网络配置、日常维护、故障处理、前台测试、后台分析等工作。
【5G移动网络运维】(中级):主要面向运营商、通信工程公司、通信设备制造商等企事业单位,在生产、建设、管理、服务第一线,从事站点工程,通信设备安装与调测,通信网络维护及优化等工作岗位,主要进行预算编制、工程制图、覆盖规划、项目验收、业务开通、功能测验、项目管理、日常维护、故障处理、维护计划、前台测试、后台分析等工作。
【5G移动网络运维】(高级):主要面向运营商、通信工程公司、通信设备制造商等企事业单位,在生产、建设、管理、服务第一线,从事站点工程,通信设备安装与调测,通信网络维护及优化等工作,主要进行容量规划、组网规划、方案评审、项目管理、全网调试、异常维护、风险控制、前台测试、后台分析等工作。
6.2职业技能等级要求描述表15G移动网络运维职业技能等级要求(初级)工作领域工作任务职业技能要求1.站点工程1.1站址勘测1.1.1能正确使用测距仪、水平仪、指南针、GPS等仪器完成站点工程勘测。
1.1.2能根据勘测结果,完成地形地貌勘测报告编写。
1.1.3能根据勘测结果,完成站点草图绘制。
1.2站址施工条件巡检协调1.2.1能根据巡检工作规范,完成水电照明环境检查。
1.2.2能根据巡检结果,完成监理报告编写。
1.2.3能根据巡检结果,完成运营商、设计院、物业进场协商。
1.3单站验收1.3.1能正确使用手持测试终端完成网络覆盖测试。
1.3.2能理解网络RSRP、SINR参数定义。
1.4项目施工管理1.4.1能对工程现场危险源进行识别,对施工现场进行安全施工。
1.4.2能根据工程施工规范与工艺工序规范,对施工现场进行质量管理。
2.网络维护2.1单站开通2.1.1能完成基站设备电源线连接。
2.1.2能完成基站设备与承载网间光纤线缆连接。
2.1.3能完成BBU、ITBBU、AAU、RRU、CU间光纤线缆连接。
2.1.4能完成基站GPS天馈线缆连接。
2.1.5能完成基站国家码、网络码等全局参数配置。
2.1.6能完成基站识别码、对接接口参数、路由参数等物理参数配置。
2.1.7能完成无线小区PCI、TAC、中心载频、带宽等参数配置。
2.2基站巡检与维护2.2.1能按照设备运维计划表定时对基站设备进行常规巡检。
2.2.2能根据基站指示灯、网管平台告警信息判断基站工作状态。
2.2.3能进行基站日志拷贝导出操作。
2.2.4能对基站配置数据进行备份导出操作。
2.3基站告警巡查与协调处2.3.1能根据巡检情况,判断基站常见故障影响范围。
理 2.3.2能根据LTE&5G网络故障处理方法与流程,完成告警分级处理。
2.3.3能针对不同基站故障触发不同等级故障预案,并协助实施方人员完成故障处理。
3.网络优化3.1前台基础业务测试3.1.1能熟练完成LTE/5G空载、语音、速率测试等项目CQT与DT测试。
3.1.2能理解前台测试中RSRP、SINR、上传速率、下载速率、语音MOS各参数含义与不同业务对应的基础验收标准。
3.1.3能基于PCI、频点等基础网络信息完成网络质量基础评估。
3.1.4能完成测试工参数据制作与导入。
3.2后台KPI分析与参数配置3.2.1能根据LTE&5G系统网络网元架构、NRCU-DU分离架构与CRAN部署原理,完成基础网络架构认知。
3.2.2能按模板熟练操作后台管理软件完成KPI指标提取。
3.2.3能根据OFDM、CA、MIMO、网络切片、NFV、NOMA、毫米波、SUL、VoLTE、VoNR等理论基础,配合专项性能维优人员完成相关参数配置。
表25G移动网络运维职业技能等级要求(中级)工作领域工作任务职业技能要求1.站点工程1.1站点工程预算编制1.1.1能完成材料、设备单价收集。
1.1.2能完成设计、施工、监理服务采购订单汇总。
1.1.3能根据信息通信建设工程概预算编制规程,完成工程量表输出。
1.2站点工程图纸绘制1.2.1能根据移动通信工程设计国家与行业标准,使用CAD或VISIO等绘制工具,完成系统原理图绘制。
1.2.2能根据LTE&NB-IoT&5G设备的规格参数及线缆参数,使用CAD或VISIO等绘图工具,完成机房设备平面图绘制。