技术部门安全生产职责范文

技术部门安全生产职责范文
1. 规章制度的目的
本规章制度旨在明确技术部门在安全生产方面的职责和权益，确保企业的安全生产工作得以有效推动和管理，以防止事故的发生，保护员工的生命和财产安全。

2. 适用范围
本规章制度适用于技术部门的全部员工，包括技术研发人员、工程师、技术支持人员等。

3. 管理标准
3.1 安全责任
1.技术部门应当始终将安全放在首位，作为工作的紧要导向，确保技术
研发和实施过程中的安全性。

2.技术部门领导应当明确本身的安全责任，并建立健全安全管理制度和
流程。

3.2 安全评估与规划
1.技术部门应当对其拟开展的技术研发和实施活动进行安全评估，确保
风险可控。

2.技术部门应当订立相关的安全规划和预案，并定期进行修订和更新。

3.3 安全培训与教育
1.技术部门应当开展定期的安全培训与教育，提高员工的安全意识和安
全技能。

2.技术部门应当对新员工进行专项安全培训，确保其对工作中的安全要
求有充分的理解和把握。

3.4 安全检查与隐患排查
1.技术部门应当定期进行安全检查，发觉并适时整改存在的安全隐患。

2.技术部门应当建立健全事故隐患排查制度，保障安全生产环境的整体
安全性。

3.5 事故应急管理
1.技术部门应当订立和落实事故应急管理程序，确保在紧急情况发生时
能够快速有效地响应和处置。

2.技术部门应当定期组织演练和模拟应急演练，提高员工应对突发情况的本领。

3.6 安全记录与报告
1.技术部门应当建立健全相关的安全记录制度，记录每一起安全事故、事故隐患排查、安全培训等紧要信息。

2.技术部门应当按时向上级部门提交安全报告，适时汇报安全工作的情况和存在的问题。

4. 考核标准
4.1 安全责任落实情况
1.技术部门领导在工作中是否始终将安全放在首位，是否确保技术研发和实施过程中的安全。

2.技术部门是否建立健全安全管理制度和流程，并能有效引导员工落实安全责任。

4.2 安全评估与规划情况
1.技术部门对拟开展的技术研发和实施活动是否进行了充分的安全评估，是否订立了相应的安全规划和预案。

2.技术部门是否定期对安全规划和预案进行修订和更新，是否做到保障风险可控。

4.3 安全培训与教育情况
1.技术部门是否定期开展安全培训与教育，对员工进行安全意识和技能方面的提高。

2.技术部门对新员工的专项安全培训是否到位，并确保其理解和把握工作中的安全要求。

4.4 安全检查与隐患排查情况
1.技术部门是否定期进行安全检查，是否能够发觉并适时整改存在的安全隐患。

2.技术部门是否建立了事故隐患排查制度，并能够确保安全生产环境的整体安全性。

4.5 事故应急管理情况
1.技术部门是否订立和落实了事故应急管理程序，能否在紧急情况发生时快速有效地响应和处置。

2.技术部门是否定期组织演练和模拟应急演练，能够提高员工应对突发情况的本领。

4.6 安全记录与报告情况
1.技术部门是否建立了相应的安全记录制度，能够记录每一起安全事故、
事故隐患排查、安全培训等紧要信息。

2.技术部门是否按时向上级部门提交安全报告，能否适时汇报安全工作
的情况和存在的问题。

5. 考核结果与激励措施
依据技术部门在上述考核标准上的表现，评定相应的安全生产考核结果，并依
据考核结果予以相应的激励措施。

优秀的技术部门将得到表彰和嘉奖，而存在问题的技术部门将接受相应的矫正和培训。

6. 法律责任
对于安全生产方面的违法违规行为，技术部门将依照国家相关法律法规进行严
厉处理，并承当相应的法律责任和赔偿责任。

以上是技术部门安全生产职责范文，技术部门应严格依照本规章制度的要求行事，确保企业的安全生产工作得以有效推动和管理。