《年度考核民主测评表》使用说明.

《年度考核民主测评表》使用说明.
《年度考核民主测评表》使用说明
一、《年度考核民主测评表》供各单位参考，各单位可根据实际需要适当增加要素并制定相应的标准。

表A适用于科级领导职务工作人员；表B适用于担任非领导职务及其以下工作人员。

二、《年度考核民主测评表》统计办法
被考核人测评总分=行政领导测评分+群众测评分
（一）行政领导测评分
行政领导测评分=参评领导测评分之和/参评领导人数*权数（0.4）（二）群众测评分
1、6人以上单位（含6人）
群众测评分=所有群众测评票得分（除去一个最高分、一个最低分）之和/（参评群众总人数—2）*权数（0.6）
2、6人以下单位
群众测评分=所有群众测评票得分/参评群众总人数*权数（0.6）
三、测评分数应作为确定公务员考核等次的重要依据。

四、各乡镇、区直各主管部门（不含下属事业单位）在上报年度考核相关表格时，须将测评结果一并报送区人事局。

《年度考核民主测评表》由各单位妥善保存备查。