学校护卫队安全管理制度范例(4篇)
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学校护卫队安全管理制度范例
第一章总则
第一条为了加强学校护卫队的安全管理,维护学校师生的人身安全和财产安全,根据相关法律法规和学校实际情况,制定本管理制度。
第二条学校护卫队是学校内负责维护学校安全的专职保卫队伍,负责学校内的安全巡逻、保卫、疏导等工作。
第三条学校护卫队的任务是维护学校内的安全秩序,防止违法犯罪活动,保护师生员工的人身财产安全。
第四条学校护卫队的管理原则是依法遵纪,公正执法,严肃纪律,保障人员合法权益。
第五条学校护卫队的管理层次分为校领导、护卫队领导和队员三级管理体系,负责护卫队的组织建设、任务分配、培训管理等工作。
第六条学校护卫队成立以后,应当配备必要的装备和工具,保证队员能够有效执行任务。
第二章护卫队员的条件与选拔
第七条护卫队员应当具备以下条件:
(一)具有高度责任心和敬业精神,具备良好的品行和职业道德;
(二)年满18周岁,身体健康,身材健壮,具备基本意识和反应能力;
(三)具备相关法律法规的基本知识和操作技能;
(四)经过体检合格,并经护卫队领导层面同意任用。
第八条护卫队员的选拔应当按照公开、公平、公正的原则进行,通过面试、考核以及身体素质测试等环节确定最后的入选人员。
第九条护卫队员应当参加必要的培训课程,掌握基本的保卫技能和紧急处理能力。
第三章护卫队员的权利和义务
第十条护卫队员享有以下权利:
(一)依法履行护卫任务;
(二)得到必要的工作保障和安全保护;
(三)得到学校内其他师生员工合法权益的保护;
(四)享受护卫队员应聘的相关福利和待遇。
第十一条护卫队员应当履行以下义务:
(一)服从学校的管理和领导,按照规定完成各项护卫任务;
(二)遵守国家法律法规和学校规章制度,不得从事违法犯罪活动;
(三)保守学校内部秘密,不得泄露有关学校安全的信息;
(四)认真履行职责,维护学校安全和秩序;
(五)保护师生员工合法权益,不得侵犯他人权益。
第四章护卫队的组织建设
第十二条学校应当设立专门的护卫队办公室,负责护卫队的日常管理和工作协调。
第十三条护卫队办公室的职责包括:
(一)负责护卫队的组织建设和队员的管理;
(二)负责护卫队的任务分配和工作安排;
(三)组织护卫队员进行必要的培训和考核;
(四)维护护卫队员的合法权益;
(五)协助学校解决与护卫队相关的问题。
第十四条护卫队领导应当具备一定的管理经验和组织能力,负责护卫队的日常指导、任务布置和队员培训等工作。
第十五条护卫队的队员应当严格执行护卫任务,服从护卫队领导和学校的管理。
第十六条学校应当配备必要的装备和工具,确保护卫队员能够有效执行任务。
第五章护卫队的工作程序
第十七条护卫队应当定期进行巡逻和巡查,全面掌握学校内部的安全状况。
第十八条护卫队在巡逻过程中,应当密切关注安全盲点和重要区域,发现异常情况应当及时上报。
第十九条护卫队在发现安全事故和紧急情况时,应当立即启动应急预案,采取相应措施,确保师生员工的安全。
第二十条护卫队领导应当与相关部门保持密切的沟通和协作,共同维护学校的安全和秩序。
第六章护卫队员的纪律要求
第二十一条护卫队员应当严格遵守学校的规章制度,服从管理和领导。
第二十二条护卫队员不得迟到早退、旷工、私自外出或者打麻将等影响工作纪律的行为。
第二十三条护卫队员应当保持劳动纪律,严禁利用职务之便谋取私利,违法违纪行为将受到相应的纪律处分和法律追究。
第七章附则
第二十四条本管理制度的解释权归学校护卫队领导。
第二十五条本管理制度自颁布之日起施行,如需要修改或补充,须经学校相关部门的批准。
第二十六条本管理制度未尽事宜,按照相关法律法规和学校规定执行。
该制度由学校护卫队领导根据当地实际情况进行细化制定,并在全体队员中进行宣传和培训。
学校护卫队安全管理制度范例(2)
____海宇物业管理有限公司____部
护卫队准____化管理制度
____年
1
____海宇物业管理有限公司____部
准____化护卫队员行为规范管理总体要求
1.目的
1.1为规范护卫队准____化管理,深入践行公司中长期发展战略,有效提高公司员工队伍整体素质,有效提高公司管理水平。
2.范围
2.1本要求是公司实施准____化管理的基本依据,适用于项目部护卫队各级队员。
2.2加强公司管理,提高员工素质,做好各项工作的基础,是巩固和深化公司文化建设的重要保证,是塑造员工形象的有效途径。
3.引用标准
3.1《中国人民解放军队列条令》3.2《中国人民解放军内务条令》3.3《中国人民解放____律条令》
4.定义
准____化管理,就是指借鉴军队正规化的管理模式,按照公司的整体规划发展需要所实行的内部规范管理。
它将中国人民解放军的优良传统作风与公司管理理念相结合,以军人的严明纪律规范员工的日常行为,以军人的严整风纪培养员工的文明习惯,以军人的团结精神培养员工的团队意识,确保工作、服务秩序井然有序,树立公司良好形象。
5.职责
5.1____部负责审批准____化管理工作的方针目标和工作计划,并提供开展准____化管理工作所需要的各项资源;负责各项目部护卫队通用行为规范管理的指导、督促、检查与考核。
5.2安监部负责准____化管理推进工作计划的制订、落实、监督、检查工作;对各阶段工作进行总结、评比、表彰,发现问题及时协调解决。
日常工作由安监部负责。
5.3各项目部、护卫队负责本项目队员行为规范日常执行情况的落实、监督、检查工作。
____海宇物业管理有限公司____部
6.管理标准的内容与要求
____日常队员行为规范管理,按《准____化通用行为规范管理制度》执行,做到队员行为规范、纪律严明、令行禁止。
6.2做到着装合格、整齐、规范;言谈举止文明,有礼貌。
7.检查与考核
7.1准____化队员行为规范一级督导与检查
7.2准____化队员行为规范二级督导与检查
7.3准____化队员行为规范三级督导与检查
7.4检查结果好的项目部、护卫队班组给予通报表扬,并在年度绩效考核中给予加分鼓励。
____海宇物业管理有限公司____部
1.范围准____化通用行为规范
1.1本规定全体队员通用行为规范管理的内容和要求。
1.2适用于公司各项目护卫队员。
2.引用标准
2.1《中国人民解放军队列条令》2.2《中国人民解放军内务条令》2.3《中国人民解放____律条令》
3.职责
3.1____部负责____指导、督促、检查等工作。
3.2安监部负责日常巡查、督导工作。
3.3各项目负责本项目队员日常执行情况的检查、自纠。
夏装,____月____日至____月____日;秋冬装,____月____日至次年____月____日。
夏季以长、短袖衬衣为主,由项目部统一。
不得穿着背心、无袖或无领t恤、敞胸装、短裤、挽腿裤、拖鞋等。
不得穿着超短裙、低胸装、露背装、露脐装、____、短裤等过于暴露的服装,不得穿拖鞋、松糕鞋、鞋跟太高的高跟鞋等。
4.2仪容仪表
不戴影响工作安全的饰物或奇异夸张的另类饰物。
工作前不食有刺激性气味的食物。
____海宇物业管理有限公司____部
4.3举止
在办公场所和客人面前回避打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、挖耳朵、鼻孔等。
(1)站姿。
站立时,抬头、挺胸、收腹,含颚、夹肩、立腰,不得双手抱胸、叉腰。
男士:双臂自然下垂置于身体两侧,两脚同肩宽;女士:双手交叉放于腹前,双脚呈v字或丁字状。
(2)坐姿。
坐下时,上身自然挺直,两肩平衡放松,脖子伸直,挺胸,后背与椅背保持一定间隙,坐满椅子的三分之二,不用手托腮或趴在台面上,不抖腿、不翘二郎腿。
男士:两腿略分开,两脚放置最大距离约与同肩宽;
女士。
双膝自然并拢,腿往回收。
当椅子过低时,双膝并拢侧向一边。
(3)走姿。
走路时,抬头、挺胸、收腹,步伐有力,步幅适当,节奏适宜。
不奔跑追逐,不边走边大声谈笑喧哗。
男员工应步伐稳重,摆臂自然,充满自信。
女员工应双手轻轻放在身体两侧,自然摆动,身体有向上拉长的感觉,不拖泥带水。
(4)蹲姿。
当拾捡掉落地的东西或取放低处物品时,一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚跟提起,脚掌着地,臀部向下。
(1)上岗行走前着工装,穿靴子,对讲机挂左肩上,戴白手套,左腰挂警棍。
两人成行,三人成伍。
(2)平衡车巡逻时按规定全副武装。
____海宇物业管理有限公司____部
(3)电动四轮车巡逻时按规定要求着装。
4.4工作秩序
上岗时不准看手机视频、玩手机游戏、看手机报,睡岗、酒后上岗。
接听电话应及时,如机旁无人,附近其他队员应尽快帮助接听、转达。
接、打电话时应尽量避免影响他人。
不使用办公电话聊天,楼道、办公区禁止长明灯。
下班时应及时关灯、关闭电脑、空调等用电设备。
4.5工作用语
问候语:你好。
辛苦了。
很忙吧。
接待语:欢迎光临。
请。
请进。
请坐。
辞别语:再见。
欢迎再来。
致答语:谢谢。
没关系。
请别介意。
很愿意为你服务。
致歉语:对不起。
请原谅。
祈使语:请问。
请帮帮忙。
4.6会议行为
____海宇物业管理有限公司____部
会议结束后,应等领导离开会场后方可离座并依次退场。
手机应保持关机或置于振动状态,不得接打电话。
如遇紧急工作等特殊情况需接听电话时,应在不影响他人的情况下接听。
报告词:报告____领导,参加____会议的队员列队完毕,应到多少名,实到多少名,请指示。
领导回复:按计划实施,或领导根据当时会议要求作具体回复。
____者应答:是。
并指挥队伍坐下,列队时下达“稍息”的口令。
会议结束,班组长要进行会议小结,并讲评会场纪律。
4.7礼节行为
领导和上级对部属和下级以及同级间的称呼,可称姓名或姓名加同志。
在领受领导或上级口述命令、指示后,应回答“是”。
进入他人办公室应先敲门或说“报告”,得到允许后方可以进入。
____海宇物业管理有限公司____部
4.8请示、报告
请示或报告通常逐级进行,必要时也可以越级请示或报告,事后应及时向直接上级汇报。
请示通常采取书面或口头形式,逐级进行。
请示应当一事一报,条理清楚,表述准确。
上级对下级____请示应当及时答复。
在规定的时间内要如实报告不得拖延,发生事故、案件或其它重大事项应当立即报告。
执行重要任务时,应及时报告工作进展和完成情况。
4.9任务执行
在安全风险可控情况下,对上级决议、决定、指示务必无条件服从,坚决执行,确保政令畅通,令行禁止。
5.检查与考核
5.1各项目部护卫队长每月对本项目队员执行通用行为规范管理情况进行一次检查。
5.2安监部每季度牵头____对通用行为规范管理执行情况进行一次检查。
5.3将检查情况存档,同时纳入年终奖惩考核。
学校护卫队安全管理制度范例(3)
第一章总则
第一条根据学校的实际情况,为了加强学校护卫队的安全管理,维护学校师生安全,制定本制度。
第二条学校护卫队是学校内部负责维护学校安全和治安秩序的专职保安力量,具有维护学校正常教育教学秩序,保护师生人身和财产安全的职责。
第三条学校护卫队的管理由校领导负责,设置护卫队队长,根据护卫队规模和职责的不同,可以设置相应的副队长、指导员和分组长等,具体职责由校领导根据实际情况决定。
第二章报平
第四条学校护卫队每天按时报平,报告夜间巡查情况、重要事项以及突发事件处理情况。
第五条学校护卫队每周组织一次例行会议,对近期的工作进行总结和反思,安排下一周的工作,并提出意见和建议。
第六条学校护卫队每月进行一次集中培训,提高队员的工作能力和应急处置能力,确保队员们按照规定做到业务熟练、处置得当。
第三章岗位
第七条学校护卫队按照职责分为门岗、巡逻和安全检查岗等,队员根据实际情况进行轮换,保证工作的连续性和协同性。
第八条门岗队员负责监控和管理进出学校的人员和车辆,必须严格执行学校的进出规定,保证学校的安全。
第九条巡逻队员负责学校内部的巡查,特别是学校周边的治安情况,及时发现异常情况并及时处理。
第十条安全检查队员负责学校内部的安全设施检查和安全隐患排查,确保学校的安全设施完善和隐患消除。
第四章收格
第十一条学校护卫队对违反学校规定的人员和车辆,有权采取相应的措施,如扣车、登记等,同时向有关部门和学校领导报告。
第十二条学校护卫队在履行职责过程中,对涉及学生安全的事件和紧急情况要及时报告学校领导,并与有关部门协作处理。
第十三条学校护卫队对于工作中的失职行为,将进行相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、停职和撤职等。
第五章附则
第十四条本制度的解释权归学校所有,校领导有权对本制度进行修改和完善。
第十五条本制度自发布之日起生效,废止以前的相关制度。
学校根据具体情况可根据本模板进行修改,制定适合自己学校的护卫队安全管理制度。
学校护卫队安全管理制度范例(4)
学校护卫队安全管理制度
一、总则
为确保学校师生的安全与秩序,保护学习环境的安宁与稳定,根据有关法律法规及学校管理要求,制定本安全管理制度。
本制度适用于学校护卫队的运作与管理,并为全体护卫队员及相关人员遵守。
二、组织机构
1. 学校护卫队设立领导小组,由相关部门主要负责人担任组长,包括校长、保卫处处长等。
2. 学校护卫队设立值班队,由队长、副队长及队员组成。
三、职责与权限
1. 学校护卫队负责学校内外的安全巡查与警戒工作。
2. 学校护卫队协助学校保卫处处长处理突发事件与紧急情况。
3. 学校护卫队负责学校重点区域的巡逻、警戒及安全防范措施。
4. 学校护卫队协助学校保卫处处长开展安全培训与演练活动。
5. 学校护卫队协助学校保卫处处长处理学生违纪行为。
四、工作制度
1. 学校护卫队按照值班计划进行轮值,确保24小时不间断的值班工作。
2. 学校护卫队每天进行巡逻与警戒工作,包括学校校园、门卫、宿舍楼等重点区域。
3. 学校护卫队每天上岗前必须对装备进行检查,确保通讯设备、巡逻器材等的完好与正常运行。
4. 学校护卫队成员需熟悉学校的安保规章制度,并严格按照执行。
五、奖惩制度
1. 学校护卫队成员的优秀表现将进行表彰,奖励措施包括荣誉证书、奖金、晋升等。
2. 学校护卫队成员如发生失职行为或违反规定,将进行相应的惩罚,包括警告、记过、降职等。
六、保密制度
1. 学校护卫队成员必须密切关注学校安全工作,并依法保守秘密,不得泄露学校重要信息。
2. 学校护卫队成员在履行职责过程中,如发现有关重要信息必须及时向上级报告。
本安全管理制度将根据学校实际情况进行不断完善及调整,以确保学校师生的安全与秩序。
违反本制度的行为,将追究相关责任人的责任。