工会相关制度范文(2篇)

工会相关制度范文
工会实行____领导和分工负责相结合制度。

凡属重大问题由委员会民主讨论作出决定。

委员会成员根据____决定和分工，履行自己的职责。

一、工会职能
(一)、维护园区企业职工的合法权益和民主权利。

(二)、动员和____职工关心、参加和支持系统改革。

积极完成工作任务。

(三)、代表和____职工参与企业民主管理。

(四)、教育和帮助全段职工不断提高思想首先素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化有纪律的公路职工队伍。

二、工会委员会的基本任务
(一)、严格执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会____决定，主持段工会日常工作。

(二)、代表和____段职工依照法律规定，通过职工代表大会，搞好换届选举工作和其它形式，参与段部的民主管理和民主监督，在段领导的支持下搞好工会范围内一切事务工作。

(三)、参与和协调段内劳动关系和调解劳动争议。

(四)、____全段职工开展岗位练兵、合理化建设，做好工会"三优一先"，即优秀工会积极分子、优秀工会干部、优秀工会之友、先进(模范)职工小家和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

(五)、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学文化、学理论、学法律法规和业务知识，开展健康向上的文体娱乐活动。

(六)、监督有关法律、法规的贯彻执行，维护女职工的特殊权益。

(七)、搞好工会____建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收教育工作。

(八)、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财务。

三、会议制度
(一)、定期召开工会工作，总结前段工会工作，研讨下段工作安排。

(二)、定期搞好换届选举工作。

(三)、做好代表大会预备会议议程和预备会前的主要准备工作。

(四)、工会会员代表大会要坚持上级工会的审批制度。

(五)、工会主席主持日常工作，各委员要各尽其职，各负其责，同时要相互支持配合协作。

(六)、工会委员会由主席召集并主持，也可委托其它委员召集或主持。

会议必须有半数以上的委员参加才能举行。

四、平等协商和____合同制度
(一)、坚持合法原则。

(二)、坚持平等原则。

(三)、坚持协商一致原则。

(四)、坚持权利和义务相结合原则。

(五)、坚持兼顾各方利益原则。

(六)、维护正常的生产、工作秩序原则。

五、职工代表大会制度
(一)、职工代表大会换届会议制度。

(二)、职工代表大会每年例会制度，每半年召开一次。

(三)、临时性会议制度。

有重大事项需要尽快解决可召开临时性职工代表会进行处理。

(四)、职工代表大会闭会期间的联席会议制度。

(五)、坚持每季度至少召开一次全体委员会议，必要时随时召开。

六、工会财务制度
(一)、全体工会会员应及时交纳会费。

(二)、依法管理好工会经费，做到专款专用。

(三)、工会会费和工会活动经费的使用情况要每季度公布一次，并自觉接受会员的监督。

(四)、按照规定编制和审批预算、决算定期向会员大会或会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支情况，接受同级经费____委员会____监督。

(五)、明确掌握经费开支范围(会员活动经费、职工活动经费、工会业务费、事业支出、其他支出和上解经费支出)，不得乱支滥用。

(六)、严格执行经费预决算制度。

工会相关制度范文（2）
工会是劳动者自愿组成的群众团体，旨在维护和促进劳动者的合法权益。

下面是一份工会相关制度的范本，供参考：
第一章总则
第一条为了保障劳动者的合法权益，推动劳动关系的和谐发展，本工会制定本制度。

第二章工会组织
第二条工会组织是由本单位的全体职工自愿组成的，依照本制度设立的工会。

第三条工会组织的任务是维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展，为职工服务。

第四条工会组织的组织机构分为委员会和会员大会。

委员会由工会会员选举产生，会员大会由所有工会会员组成。

第五条工会组织的主要职责包括：代表工会会员维权、促进劳资关系和谐、组织职工文体活动、提供职工福利等。

第三章工会会员权益保障
第六条工会会员享有以下权益：
1. 参与工会组织的选举和决策活动；
2. 参加工会组织的各项活动和培训；
3. 得到工会组织的法律咨询和帮助；
4. 享受工会组织提供的各种福利待遇。

第七条工会会员有义务履行以下职责：
1. 遵守法律法规，遵守工会组织的规章制度；
2. 积极参与工会组织的工作和活动；
3. 维护工会会员的共同权益；
4. 支持和配合工会组织的工作。

第四章工会组织活动
第八条工会组织应根据实际情况制定年度工作计划，并定期向会员大会报告工作进展。

第九条工会组织应开展各种形式的文体活动，丰富会员的业余生活。

第十条工会组织可依法提供一定的职工福利，如社会保险补贴、助学金等。

第五章工会财务管理
第十一条工会组织应按照法律法规的要求建立财务管理制度，明确财务收支的程序和标准。

第十二条工会组织应加强财务监督，保证财务收支的合法、公正和准确。

第六章工会组织的解散和改组
第十三条工会组织如因故困难无法继续活动，可以由会员大会决定解散或改组，但必须保障会员的权益。

第十四条工会组织解散或改组，应按照法律法规的要求进行清算，并将剩余财产用于福利事业。

第七章附则
第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度解释权归本工会所有。

以上是一份工会相关制度的范本，具体制度可根据实际情况进行调整和完善。