前台聘用合同

前台聘用合同
前台聘用合同
甲方：________（公司名称）
乙方：________（个人姓名）
鉴于乙方具备从事前台工作所需的知识、技能和经验，甲方急需聘用乙方为公司的前台人员，经双方友好协商，达成以下条款：________
第一章聘用职位和职责
1.聘用职位：________前台人员
2.职责：________
乙方作为公司的前台人员，需负责以下职责：________
a.接待来访客人，并提供友好、礼貌的服务。

b.接听和转接方式，并提供必要的信息。

c.维护前台区域的整洁和有序。

d.向上级汇报和协助完成其他相关工作。

第二章工作时间和地点
1.工作时间：________
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体安
排由甲方进行制定。

2.工作地点：________
乙方的工作地点为甲方提供的办公地点，具体地质为（地质）第三章工资和福利
1.基本工资：________
乙方的基本工资为人民币（金额）每月。

2.绩效奖金：________
根据乙方工作表现，甲方将根据公司绩效考核制度发放绩效
奖金。

3.福利待遇：________
乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住
房公积金等。

第四章保密义务
1.乙方承诺在合同期限内对公司的商业秘密、客户信息和其他
机密信息予以保密，不得擅自披露或向第三方透露。

2.乙方离职后，无论何种原因，仍应继续履行保密义务。

第五章终止与解除
1.甲方或乙方均有权在提前30天书面通知对方的情况下解除聘
用合同。

2.如乙方违反合同条款且情节严重，甲方有权立即解除合同，
并无需提前通知。

第六章争议解决
1.对于因履行本合同所产生的争议，双方应友好协商解决，协
商不成的，提交甲方所在地人民法院进行诉讼。

2.合同期限内，争议解决期为30天，逾期未解决的争议方可向
法院提起诉讼。

附件：________本合同附件为乙方的个人信息表、联系复印件等。

法律名词及注释：________
1.基本工资：________指乙方在公司工作期间按合同约定获得
的固定报酬金额。

2.绩效奖金：________指根据乙方在工作期间表现的优秀程度，由甲方根据公司绩效考核制度而额外发放的奖金。

3.保密义务：________指乙方在公司工作期间和离职后，对公
司的商业秘密、客户信息和其他机密信息予以保密的义务。

本文档涉及附件：________
1.乙方个人信息表
2.乙方联系复印件。