社工日常管理制度

社工日常管理制度
一、总则
为规范社工日常工作，提高工作效率，保障工作质量，特制定本制度。

二、工作时间
1.1 工作时间：社工工作时间为8:30-17:00，午休时间为12:00-13:30。

1.2 外出工作：社工需要外出工作时，需提前向主管领导请假，并履行请假手续。

三、工作内容
2.1 定期分配工作：主管领导根据工作需要，定期向社工分配工作任务。

2.2 工作汇报：社工每周需向主管领导提交工作汇报，包括本周工作完成情况、下周工作计划等内容。

2.3 客户服务：社工需认真对待每一位客户，提供专业、优质的服务。

2.4 保护隐私：社工需妥善保护客户的隐私信息，不得泄露。

四、工作要求
3.1 专业素质：社工需具备良好的专业素质，有相关专业背景和经验。

3.2 服务意识：社工需具备良好的服务意识，为客户提供最优质的服务。

3.3 团队合作：社工需积极配合团队合作，共同完成工作任务。

3.4 自我提升：社工需不断提升自身的专业能力和素质，持续学习、进修。

五、工作标准
4.1 工作态度：社工需保持良好的工作态度，认真负责、积极主动。

4.2 工作效率：社工需高效地完成工作任务，提高工作效率。

4.3 工作质量：社工需保证工作质量，杜绝差错和纰漏。

4.4 工作纪律：社工需遵守公司规章制度，严格执行各项规定。

六、奖惩制度
5.1 奖励制度：公司将对表现优秀的社工进行奖励，包括表彰、奖金等。

5.2 惩罚制度：公司将对违反规定的社工进行惩罚，包括批评教育、调查处理等。

七、制度执行
6.1 主管领导负责制度的执行和监督，对不遵守规定的社工进行训诫或惩罚。

6.2 全体社工需认真遵守本制度，确保日常工作有序、高效进行。

八、附则
本制度自颁布之日起正式执行，解释权归公司所有。