单位周年庆典仪式讲话稿3篇(最新篇)

单位周年庆典仪式讲话稿3篇
单位周年庆典仪式讲话稿3篇
单位周年庆典仪式讲话稿篇一：
尊敬的各位领导、诸位嘉宾、远道而来的朋友们大家好!
非常高兴参加和出席**化工五周年庆典活动，我谨代表**集美公司、各地经销商和供应商以及其他一直关心支持**化工的朋友们对与会的广大同仁表示衷心的感谢和诚挚的问候!
**化工建厂五年来在**董事长的领导下取得了翻天覆地的变化、厂区环境、厂容厂貌彻底改观焕然一新，在生产上面**化工不遗余力地进行技术改造和不断革新，对新技术、新设备的应用都特别积极到位。

并紧跟国际尖端同行质量标准和规范，产品质量和产量上都得以很大提升。

在环境保护、清洁生产方面，**化工顺应低碳环保的大势所趋先后投入巨资更新工艺，淘汰高耗能高污染的设备，在扩大生产和节能减排上为国中的同行业树立了绝对的领先典范，体现了一个成功企业自身发展的同时不忘为人类更美好的生存环境做出了卓越的贡献和社会责任。

**化工对管理团队的建设也相当重视、并勇于探索改革，积极并严格的推行iso9001国际质量管理体系，打造了当今高效、务实、敬业的**化工管理团队，相信大家一直都在见证和感受着**化工一点一滴的进步和成长。

我们**集美公司非常荣幸的一直配合**化工公司象星牌沉淀硫酸钡产品的营销工作，并把**化工产品纳入我公司最核心的供应厂商，形成紧密的战略合作同盟，无论在产品质量、供货安排方面**化工都密切配合使得我们集美公司每一个销售计划和市场推广方案都得以顺
利推行，正是承蒙**化工强有力的后方支持和理解**集美公司从只局限在**省内市场进而走向全国，近几年又成功地把象星牌产品推广到欧洲，中东、东南亚、美洲等国际市场，完成了年销售3万吨的可喜成绩，所以我们由衷的感谢**化工和**公司广大干部职工，是你们的勤恳工作，敬业精神和认真负责的工作态度成就了**化工高品质的产品，赢得了市场和广大顾客的认可，以前常听说质量是生命，而现在我们更加感同身受的是质量是一个公司的尊严，在产品质量要求特别严格的欧洲市场，**化工以过硬的产品质量、准确的市场定位和严谨的诚信理念，连续五年来很少出现客户投诉，取得了国际市场的一致好评和高度认可，树立了良好的企业形象，务实了市场基础，因而我们的销售推广工作进行得十分顺利，五年来集美公司和**化工之间的强强合作实现了真正意义的双赢效果。

我们恭喜**化工第一个五年计划得以完美收官。

并期待着**化工第二个五年计划宏伟蓝图的推广与实施，我们没有理由不相信**化工在广大干部职工和管理团队带领下一定能够成为设备先进、技术雄厚、管理科学、诚信可靠的合作伙伴。

你中有我，我中有你共享丰盛。

单位周年庆典仪式讲话稿
篇二：
尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：
大家好!
今天，我们xx-xxx建设有限公司在这里隆重举行成立四十周年庆祝典礼暨捐资助学迎春联谊会，首先，请允许我代表xx-xxx建设有限公司全体员工对出席本次庆典活动和捐资助学迎春联谊会的各位领
导、各位来宾表示热烈的欢迎!同时对你们多年来对我们xx公司的信赖和给予的大力支持表示诚挚的谢意! 我们xx-xxx建设有限公司在岁末迎春之际和公司业绩再次跨上新台阶的时候迎来了四十周年生日和首项钱江杯优质工程奖。

四十年，对于悠久的建筑历史来说，也许是弹指一挥间。

然而，就这四十年，几代xx人凭着不屈不饶、敢干拼搏的精神，用自己勤劳的双手和智慧的大脑，创造了一个又一个辉煌的业绩。

尤其是在公司改制后的最近三年里，xx儿女又写下了一篇新的华章，实现了承揽业务、施工产值、销售收入比XX年翻三番。

XX年全年承揽施工业务
4.8亿元，实现施工产值
3.9亿元,完成销售收入
65亿元，均在全市建筑行业名列第一。

四十年前,我们在一无资金、二无设备、三无办公用房的条件下，从一个以建筑业为主的综合社起步，不断发展成为现在的xx建设有限公司。

经过四十年的艰苦创业，我公司已成为一家职工3000多人、具有二级资质的工业与民用建筑施工总承包企业，公司总资产达到
8亿元,注册资本2500万元,拥有30多个项目部,下设有嘉兴、海宁和江苏吴江3个分公司以及装饰装潢、地基基储钢结构、园林古建筑和市政工程5个专业公司，已成为xx市建筑行业的龙头企业，也是嘉兴市建筑行业主要骨干企业之一。

四十年来，公司在长期的生产经营实践中逐渐积累形成了一整套完整的工程技术、施工质量、安全生产综合保证体系和现代建筑企业管理制度，引进、培养了一大批技术素质高、责任性强、结构合理、
经验丰富的工程技术人才和经营管理人才，建成了一支特别能吃苦、特别能战斗的高素质生产经营管理队伍。

一流的队伍，创造了一流的业绩。

几年来，体现我公司技术、质量、安全生产管理水平的代表工程有：
中国化建巨石集团科技大楼、桐乡市建设银行大楼、桐乡市银园大酒店、桐乡市茅盾中学食堂、桐乡市求是中学实验楼、桐昆工业化纤城聚脂车间、直纺车间、海宁庆丰大厦、桐乡市庆丰屋业大楼、中国化建巨石集团16000t无碱拉丝生产线、桐乡煤矿机械厂重型装配车间等。

公司连续9年保持工程合格率100%，优良工程率达到50%以上，共创建浙江拾钱江杯优质工程1项，嘉兴市南湖杯优质工程6项，嘉兴市优秀工程3项，桐乡市凤鸣杯优质工程11项;获省级标化工地3项，嘉兴市级标化工地6项，嘉兴区级标化工地6项。

同时，公司获得了浙江省工程建设用户满意施工企业、嘉兴市先进建筑施工企业、嘉兴市重合同守信用先进单位、嘉兴市诚信私营企业、 XXa级资金信用企业、 xx市先进私营企业、 xx市人才工作先进集体等荣誉称号。

过去的四十年，既是成就辉煌的四十年，也是坎坎坷坷、风风雨雨的四十年。

在四十年的发展过程中，我们面临国家宏规经济政策调整和企业体制和经营机制的束缚，一度曾陷入倒闭的困境。

但是，xx人在挫折和困难面前从不气馁，反而在困境中奋起，深刻总结经验教训，抓住机遇，深化企业改革，大胆尝试新的管理方式和经营理念，实现了体制和经营机制的根本转变，建立起了现代企业制度，使公司跨上了高速发展的快车道。

回顾过去的四十年，我们感慨万千。

xx公司之所以有今天，并取得令人鼓舞的成就，归根结底是由于公司几代员工的共同努力，更是由于有市委、市府、上级业务主管部门、市有关部门、金融机构、镇党委政府、建设单位和社会各界朋友的大力支持和帮助。

借此机会，我谨代表xx公司董事会和全体股东，对为xx公司的发展付出毕生精力的xx前辈们表示的崇高的敬意!对辛勤工作、无私奉献的全体员工表示亲切的慰问!对一直信任、关心、支持、帮助xx公司发展的各位领导、各位来宾和社会各界朋友表示衷心感谢!
单位周年庆典仪式讲话稿
篇三：
尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：
今天***公司三周年庆典在这里隆重举行，在这个喜庆的日子里，我谨代表公司全体员工，向百忙之中莅临今日盛会的各位领导、各位前辈、各位嘉宾、各位合作伙伴，以及社会各界的朋友，表示热烈的欢迎!同时，向在宴会的各位前辈表示衷心的感谢!
去年的今天，我们在此举行了****公司二周年的庆典，一年过去了，今天,我们又相聚在此，共同庆祝****公司成立三周年。

三年的时间很快就过去了，回想当初****公司开业初期探索经营的艰难到如今的稳步前进，我们面临过许多困难，如今，一路风雨走过来，****公司已步入良性发展的经营轨道。

三年来，****公司始终坚持宾客至上的服务宗旨和以人为本的经营理念，不断解放思想，开拓创新，凭借优良的就餐环境、优质的服务出品和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益，赢得了顾客的好评和同行的认可。

三年来,我们坚
持用真诚的服务赢得顾客，用新鲜的出品留住顾客，在保证新鲜的基础上，力求精益求精;我们坚持以人为本，重视人才培训与教育，通过岗位晋升、提升工资、增加福利等措施，增强员工的凝聚力;我们突破传统经营模式，用真诚感动客人，保证营业收入持续增长;我们严抓管理，不断完善经营管理中不合理的地方，使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。

努力改变不了过去,但可以改变未来，几年来，我们不仅创造了良好的经济效益，也大大提升了企业的品牌形象，去年10月我们被评为***企业，今年4月被评为 **** ，6月又被评为 **** ，8月，****公司的 *** 和 *** 荣获****。

这一切的成果正是因为有了在座各位嘉宾、社会各界长期的支持和员工默默的耕耘和奉献才取得，在此，我代表公司向你们表示衷心的感谢。

11年是公司发展关键的一年，*****，经营规模的扩大为******公司的发展和壮大奠定了很好的基础。

我相信，在良好的经营背景下，******公司将迈上一个更高的台阶。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，随着同类行业的不断发展，对我们来说，有一定的压力与影响，但只要我们把细节做好，服务做细，秉承顾客第一,服务至上的经营宗旨,让顾客真正受益于高质量的服务，就能引领餐饮潮流，永远立于不败之地。

今后，我会以严谨的态度和谦虚的心态努力工作，带领这支年轻而有活力的团队，顺应市场经济发展的大潮，抓住机遇，不断提升******公司的品牌形象。

我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体酒楼员工的努力拼搏，******公司必将再创辉煌，为社会发展做出更大的贡献!
最后祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!合家幸福!
谢谢大家!
单位周年庆典仪式讲话稿
附送：
单位四风问题剖析材料
单位四风问题剖析材料
单位四风问题剖析材料
按照厅机关群众路线教育实践活动有关文件精神，特别是照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，在反复对照分析、征求意见建议和广泛开展谈心谈话的基础上，我们进一步查找了领导班子在四风方面存在的薄弱环节和主要问题，通过班子成员集中分析讨论，深入查找问题根源，研究提出整改措施，明确了今后的努力方向，力求工作作风实现明显转变和提高。

一、存在的主要问题
理论学习有待进一步加强。

一是理论学习不够自觉主动。

主要是按照上级要求组织、安排学习的多，平时积极主动、自觉学习的少。

二是学习内容不够系统全面。

存在实用主义思想，用什么学什么，忽视了全面素质的学习提高。

三是学习形式不够灵活多样。

主要以集中学习、领学为主，其它形式采用较少。

总体上学习风气和氛围还不够浓厚，缺乏主动性、自觉性。

工作作风有待进一步改进。

一是深入基层和服务单位调查研究少。

由于思想上有怕给基层和服务单位添麻烦的顾虑，较少安排到基
层和服务单位实地调研，导致与干部群众和服务对象的沟通交流不够，工作作风还不够深入。

二是开展工作安排部署多、督促检查少，存在不深入、不扎实的现象，有些工作落实的效果不很理想。

三是对社保资金管理工作的研究和探索不够，还需不断加强调查研究的系统性和全面性。

与干部群众之间的沟通交流有待进一步加强。

主要是有的领导干部忙于具体工作，或某些具体工作因为时间限制必须很快完成，导致未能与干部群众充分讨论和沟通，经常性的相互交流不够，久而久之，容易拉开与干部群众的距离，不利于在工作中集思广益。

二、问题的原因分析
对理论学习的重要性认识不够。

主要是遇有工作繁忙便难免产生重工作轻学习的思想，认为工作是实，理论是虚，没有充分认识到理论对实践积极指导作用，组织学习不深入、不系统，与实际联系不够紧密。

思想认识上的偏差，导致没有把理论学习放在中心工作中的重要位置，放松了对干部群众世界观的改造。

对工作的要求时有放松。

主要是有时偏重于中心的工作实际和人员现状，在检查工作、督促落实时，过多地考虑了干部职工的实际承受能力和工作强度力度，总认为只要大家努力了，对工作完成的时限和效果没有做太高的要求。

工作创新意识有待加强。

主要是对新形势下出现的新问题还缺乏敏锐和周密的思考，有时还存在学用脱节现象，学习中联系本职业务不够，业务知识缺乏更新和拓展，甚至凭经验做法，导致工作开展墨守成规，创新工作方法和手段方面有所欠缺，创新意识和改革精神有待继续增强。

对党的群众观点认识不深。

主要是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，导致工作上主观意志成份多，在日常工作较繁重时，征求群众意见、开展沟通交流相对较少。

三、今后的努力方向和整改措施
进一步加强理论学习。

政治理论学习是领导干部思想作风建设的根本要求。

下一步，我们将始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于领导干部学习教育的全过程，不断提高班子成员对理论学习必要性和重要性的认识，主动运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题，使我们的思想观念更加符合时代的要求，以良好的思想作风和务实的工作作风，促进中心各项事业的发展。

进一步改进工作作风。

在日常工作中，要更多、更经常地深入基层，积极开展调查研究，及时发现解决社保资金管理中存在的各种问题和矛盾;积极探索新形势下社保资金如何更好的管理和发展方面的新路子，解放思想、拓宽思路，谋划更多能够促进资金管理方面长远发展、符合客观实际的战略性举措。

进一步加强自身建设。

全面落实教育实践活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，进一步按照中央八项规定、省委及厅机关反对四风要求，建立健全各项规章制度，落实工作责任，充分发挥班子在领导、监督、协调和服务方面的综合职能;班子成员要进一步加强团结，勤政务实、真抓实干、廉洁自律，牢固树立党的宗旨意识，努力为班子建设和中心发展贡献力量。

单位四风问题剖析材料
实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。

剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

公司党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、职工反映强烈的突出问题，提高新形势下做好职工工作的能力。

根据公司党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的职工路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，通过学习、查摆、对照，充分认识到，四风是党的职工路线的死对头，其要害是一方面使党脱离职工、丧失密切联系职工的最大政治优势，另一方面使职工同党离心离德，从根本上破坏党同人民职工的血肉联系，严重损害了党在人民职工中的形象，损害了党群干群关系。

对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：
一、存在的主要问题
1、理论基础不高，实践不够。

一是学习的自觉性不高。

存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。

二是学习制度坚持得不好。

缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。

在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。

一是对待工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。

三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，对工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。

3、职工意识不强，为民服务的宗旨不够。

下基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从职工中来，到职工中去，没有关心基职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。

在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。

二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入。

一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。

这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。

但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑职工利益少了。

致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、职工工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。

对党的职工路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

在工作上职工观念淡薄，看不到职工的首创精神，指导工作主观意志成份多，为职工想的少、做的少，服务职工，缺乏真功夫。

三、整改措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。

要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系职工，倾听
职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，带头严格控制三公经费，执行好相关监督管理制度，严格按照市委30条意见和市公司有关规定开展日常工作，不公费出国旅游，进一步反对车轮上的铺张，杜绝公车私用，正确处理好职务消费和人情消费的关系，从严管理，从我做起，把好关，尽到职，尽心尽力把本单位工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

要不断总结和完善工作经验，组织单位全体职工真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层，做好服务，共同发展，开创我市农村水利工作新公司面。