宾馆服务员用工合同6篇

宾馆服务员用工合同6篇
篇1
宾馆服务员用工合同
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（服务员姓名）
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任宾馆服务员一事，达成如下合同，共同遵照执行：
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于接待客户、为客户提供相关服务、保持工作区域的整洁等工作。

2.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.乙方需按时到岗，并服从甲方的管理和安排。

二、工作报酬
1.甲方将按照国家有关规定，支付乙方相应的工资，包括基本工资、绩效工资等。

2.乙方的工资将按月结算，并在次月的10日前发放。

三、职业培训
1.为提升服务质量，甲方将为乙方提供相关的职业培训，培训内容由甲方根据工作需要确定。

2.乙方应配合参加培训，并在培训后认真应用所学知识。

四、工作条件
1.甲方将为乙方提供相应的工作条件，包括工作场所、设备、工作服等。

2.甲方将向乙方提供合理的劳动保护和安全保障措施，确保乙方的工作安全。

五、保密条款
1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自向外泄露。

2.乙方在离开甲方任职之后，仍应当保守甲方的商业秘密。

六、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满结束。

2.本合同未尽事宜，依照有关法律法规执行。

甲方（盖章及签字）：乙方（签字）：日期：日期：
篇2
宾馆服务员用工合同
甲方（雇主）：
公司名称：XXX宾馆
地址：XXXXX
法定代表人：XXXX
联系电话：XXXXX
乙方（雇员）：
姓名：XXX
身份证号码：XXXXX
联系电话：XXXXX
住址：XXXXX
鉴于甲方需招聘宾馆服务员，乙方愿意应聘并与甲方签订本合同，双方本着公平、自愿、平等的原则，经过友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成宾馆
服务员的工作，包括但不限于接待客人、清理客房、维护公共区域的
清洁卫生等工作。

1.2 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从管理，不得违反工作
纪律。

第二条工作时间
2.1 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并遵守国家相关规定。

2.2 若有特殊情况需要加班，甲方需提前通知乙方，加班费按照
国家规定支付。

第三条试用期
3.1 本合同为期6个月试用期。

试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评定，根据评定结果决定是否转为正式员工。

3.2 试用期期满，若乙方工作表现良好，甲方可将乙方转为正式
员工，否则本合同自动终止。

第四条工资待遇
4.1 乙方的月工资为XXX元，工资发放时间为每月底。

4.2 乙方需按时参加甲方组织的培训，提升自身技能，提高工作绩效。

第五条福利待遇
5.1 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

5.2 乙方享有法定休息日和带薪年假，具体休息日及年假天数按照国家相关规定执行。

5.3 在乙方工作期间，甲方为乙方提供工作服装和必要的工作用品。

第六条终止协议
6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权直接解除本合同：
（1）严重违反工作纪律；
（2）严重失职、渎职；
（3）期满试用期后不符合转正条件；
（4）其他影响工作效果的情形。

6.2 乙方自愿辞职，需提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并经甲方同意后才能离职。

第七条其他
7.1 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

7.2 本合同内容如有变更，应由双方协商一致后签订书面变更协议，变更协议具有与本合同同等的法律效力。

甲方（盖章）：XXX宾馆
签订日期：年月日
乙方（签字）：XXX
签订日期：年月日
以上为《宾馆服务员用工合同》，甲乙双方确认并遵守合同内容，共同维护合同的有效性和执行权益。

愿双方共同努力，为宾馆服务出色的发展而努力。

篇3
宾馆服务员用工合同
甲方：宾馆（以下简称“宾馆”）
乙方：服务员（以下简称“服务员”）
鉴于甲方需要聘用服务员从事宾馆服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就服务员用工事宜达成如下协议：
第一条：工作内容
1. 服务员应按时到岗，认真履行工作职责，维护公司声誉，提供优质的服务。

2. 服务员应遵守公司规章制度，服从公司管理，保护公司财产，确保工作安全。

3. 服务员应为客人提供礼貌热情的服务，解答客人询问，满足客人需求。

第二条：工作时间
1. 服务员工作时间为每周40小时，具体工作时间由宾馆根据实际情况安排。

2. 服务员需提前请假，若无特殊情况需提前2天提交请假申请，并得到宾馆批准。

第三条：薪资待遇
1. 服务员的薪资由宾馆根据服务员工作表现和工作量进行评定，服务员每月底发放工资。

2. 宾馆将为服务员提供必要的培训和晋升机会，提高服务员的岗位技能和薪资待遇。

第四条：保密事项
1. 服务员在工作期间或离职后，不得泄露宾馆的商业机密和客户信息，保护宾馆的利益。

2. 服务员应妥善保管自己的工作证件和个人信息，防止被他人盗用或泄露。

第五条：解除劳动合同
1. 若服务员有违反公司规定或严重失职行为，宾馆有权解除与服务员的劳动合同。

2. 若服务员因病或其他原因无法继续工作，需提前通知宾馆并出具相关证明，协商解除劳动合同。

第六条：其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后可续签。

2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为宾馆服务员用工合同的内容，双方应本着诚实信用，遵守法律法规，共同维护宾馆的利益，促进工作顺利进行。

祝愿双方合作愉快！
篇4
宾馆服务员用工合同
甲方：（雇主信息，包括公司名称、法定代表人姓名、地址、联系电话等）
乙方：（员工信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等）
为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：
一、服务性质
1. 乙方自愿接受甲方的录用，受雇于甲方，从事宾馆服务员的工作。

2. 乙方应按照工作安排，认真完成工作任务，服从工作安排，努力提升服务质量。

二、工作地点及工作时间
1. 乙方拟工作地点：（填写具体工作地址）
2. 乙方工作时间：根据工作安排决定，需做好加班准备。

三、工资及福利
1. 乙方每月基本工资为（具体金额），同时根据绩效情况考虑适当加薪。

2. 员工享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

四、劳动保护
1. 甲方应为乙方提供相应的劳动保护措施，确保员工的安全与健康。

2. 乙方应自觉遵守各项安全规定，注意劳动防护，维护自身安全，保障宾馆服务质量。

五、终止合同
1. 乙方如因故需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并依
据相关规定与甲方协商解除事宜。

2. 若乙方有违规行为或无故缺勤，甲方有权单方面解除合同。

六、保密义务
1. 乙方应对宾馆的商业秘密和员工的隐私信息保密，不得泄露给
任何第三方。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可另行协商签署补充协议。

2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间），过期需重新签署。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
以上为本次宾馆服务员用工合同的内容，双方应遵守此协议，共
同维护和谐的劳动关系，共同促进宾馆的发展与进步。

愿我们携手共进，共创美好未来！
篇5
宾馆服务员用工合同
甲方:（雇主）
乙方:（雇员）
为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲
方担任宾馆服务员一职签订本合同，遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，共同遵循以下条款：
第一条：工作内容
1.1 乙方应根据甲方的工作安排，认真履行宾馆服务员的工作职责，包括但不限于：接待顾客、为顾客提供服务、协助顾客解决问题等。

1.2 乙方应遵守宾馆的各项规章制度，保持良好的工作态度，维护甲方的形象和声誉。

第二条：工作时间
2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间与休息日根据宾馆的工作安排而定。

2.2 如有额外加班工作，甲方应根据劳动法规定支付工资加班费。

第三条：报酬及福利
3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为_____（写明工资数额及支付方式）。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险福利和其他福利待遇。

3.3 如有提高薪资待遇或其他福利待遇的情况，应另行协商并签订书面协议。

第四条：保密义务
4.1 乙方应保守宾馆的商业秘密及顾客的隐私信息，严禁将相关信息泄露给第三方。

4.2 违反保密义务造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

第五条：违约责任
5.1 乙方如有以下情况之一，视为违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任：
（1）擅自离岗或旷工；
（2）擅自私自提前离职；
（3）严重违反宾馆的规章制度；
（4）其他损害甲方利益的行为。

第六条：劳动争议解决
6.1 本合同履行中如发生劳动争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商无果，可向当地劳动争议调解机构申请调解，也可向人民法院提起诉讼。

第七条：其他事项
7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______（写明具体时限）。

7.2 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
以上即为宾馆服务员用工合同的内容，甲乙双方应当严格遵守合
同规定，共同维护公平和谐的劳动关系。

希望双方在合作过程中能够
尊重对方、互相理解，共同努力，共同成长。

篇6
宾馆服务员用工合同
甲方：（雇主）
乙方：（雇员）
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，达成以下协议，以充分规范宾馆服务员用工关系，保障双方权益。

一、服务员工作内容
1. 乙方应根据宾馆规定，认真履行服务员工作职责，如接待客人、提供服务、清洁卫生等，保证服务质量，维护宾馆形象。

2. 乙方应遵守宾馆相关制度和规定，服从管理，不得对客人和同
事不敬或恶意诋毁。

3. 乙方应具备良好的职业道德和服务意识，热情周到地为客人提
供优质服务，维护宾馆声誉。

二、工作时间与休息
1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体的工作安排由宾馆调配，乙方应积极配合。

2. 宾馆按国家法定节假日和劳动法规定为乙方提供带薪休息，但在特殊情况下需乙方加班，应按规定支付加班费。

3. 乙方享有带薪年假，具体天数按照宾馆规定执行。

三、薪酬与福利待遇
1. 乙方的工资标准为XXX元/月，工资待遇的具体调整将根据工作表现与宾馆业务发展情况进行评定。

2. 乙方在工作期间享有宾馆提供的餐补、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方在工作期间遭遇工伤的，宾馆将按照劳动法规定进行赔偿和待遇保障。

四、保守商业秘密
1. 乙方在工作期间了解到的宾馆商业机密、客户信息等应保密，不得泄露给其他单位或个人，否则将承担相应法律责任。

2. 乙方离职后应将与工作有关的文件、资料交还给宾馆，不得擅自带出或复制。

五、违约责任
1. 若乙方违反本合同规定，损害宾馆利益或造成不良影响，宾馆有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

2. 若宾馆未按照本合同条款履行义务，造成乙方权益受损，乙方有权提出异议并要求合理补偿。

六、其他事项
1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，到期前双方协商续签。

2. 本合同一式两份，乙方持一份，一份留于宾馆备查。

甲方（雇主）：____________ 乙方（雇员）：____________
签订日期：______________ 签订日期：_____________
以上为《宾馆服务员用工合同》，请双方认真阅读并遵守。