浅析如何加强企业基层团支部建设

浅析如何加强企业基层团支部建设
摘要：企业基层团支部与青年人之间有最直接及最广泛的联系，团支部建设必
须对加强对青年的教育，为国家培养欣然，加强人才建设。

团支部建设是高等人
才输送的出发地，能够为企业政治工作及思想工作的不断发展奠定基础。

企业团
支部建设必须根据时代发展需求，保证其能够适应社会主义市场经济实际发展情况，文章主要对企业基层图案支部建设现状及未来发展趋势进行详细介绍，对实
际建设中遇到的问题进行详细分析，并提出相关解决措施，保证其能够适应基层
团支部建设。

关键词：国有企业；基层团支部；建设；问题；对策
目前我国已经全面进入了小康社会，社会主义现代化建设进程不断加大，社
会发展非常迅速，新时期背景下，国有企业建设必须加强基层团支部建设，保证
青年能够在良好的环境氛围下成长，为后期党和国家建设提供保障。

基层团支部
建设具有一定的特殊性，企业基层团支部建设团员及青年人数的限制性作用使得
团支部组织功能未能得到充分发挥。

1.不断加强并改进企业团支部建设的实际性意义
青年不断成长及培养是企业事业发达的希望，能够为国家及党建提供动力，
共青团组织是党发展建设的基础性要素，青年在实际学习及实践中必须通过共青
团组织不断发展其长处，加强学习，共青团组织是青年与党之间进行紧密联系的
纽带及桥梁；共青团组织的建设及工作的顺利开展与青年成长及学习有非常重要
的关系，关系到祖国的实际发展。

团支部作为共青团组织的最集成组织，能够与
广大青年建立最为紧密的联系，是团支部工作的关键要素，是对青年工作人员进
行教育的第一线。

团工作若能够不断活跃的基础要素为团支部的活跃性。

所以，
基层团组织在实际建设过程中，必须将团支部工作做到位，保证能够为基层团支
部建设奠定一定基础，确保将实际工作任务完美完成。

企业实际发展中，团工作
的活跃与团支部的活跃息息相关，所以必须稳抓团支部，才能将各项工作做到位。

2.企业基层团支部目前现状
新时期背景下，我国很多企业的实际办学能力及基础设施等建设都有了非常
明显的提升，共青团工作目前也获得了非常好的发展。

根据目前此种形式，企业
基层团支部建设发展速度较为缓慢，建设过程中出现问题非常多，下文将基层团
支部建设中出现的几点问题进行详细分析。

2.1没有建立较为完善的团支部制度
基层团支部建设制度不够健全，制度问题并没有发挥实际作用，目前企业基
层团支部建设中存在的制度不健全问题比较常见。

团支部各项工作在实际开展中，没有相关工作人员对其进行监督，工作过程中存在很多不规范行为，团支部组织
工作则不能得到较好的开展。

制度不建全会使得入党推优工作及团支部内部评优
工作不能正常进行，没有制定明确的规章制度对其进行规范，使得工作不能透明
化及公正化程度较低。

2.2没有较强的主人翁意识
团支部主体人员为团员，团员是否具有活力是整个团支部生命力的体现。

但
很多团员都是大学生，大学生并没有从思想根本上建立主人翁意识，日常生活及
工作中并没有对团支部工作实际建设有足够的重视度，对其并没有进行实际关注。

团员没有奉献意识，并没有意识到作为党和国家接班人的责任及意识，对整个团
支部建设关注度不够高。

团支部建设过程中不根据企业实际发展情况进行创新，
仍然存在传统主人翁思想意识，对自身不能进行准确认识及定位，这种思想其实
将企业实际发展进行与速度拖慢，对团支部建设非常不利，使得团支部建设不能
得到期望发展值，整个基层团组织工作的开展显得苍白无力。

2.3没有定期开展活动
团支部建设工作在实际开展中，活动规模不够大，没有对类似活动进行开展，开展活动比较被动，这几个问题是团支部建筑过程中最常出现的几个问题。

社会
不断发展过程中，很多团支部工作及活动的开展都只是建立在上级团组织分配的
任务之上，活动开展处于完全被动的状态下。

活动开展过程中尽管有少数团支部
积极能动性较强，但具体活动在实际开展中会受到各种各样因素的影响，活动开
展过程中没有较强的影响力，和实际目标之间的差距较大。

2.4对支部班子没有明确定位，责任划分不明确
企业团支部建设过程中的集成团支部班子作为中坚力量，目前，很多支部班
子没有非常明确的定位，并没有对团支部建设团队制定较为明确的发展方案；企
业在实际发展过程中，团支部班子必须要跟随企业及时代发展脚步前进，将自身
综合能力及综合素质不断提高，不断树立较强的责任意识。

2.5团支部工作没有进行整体交流
企业组织过程中建立了一个个团支部分支，团支部实际工作开展过程中，其
质量建设好坏程度能够直接影响团组织生命力建设。

团支部工作进行中若出现不
顺利情况，上级部门必须对没有对团支部工作进行针对性指导，没有提出相关建
议对实际问题进行解决，团支部工作在交流过程中出现很多不足之处，活动开展
没有起到实质性作用，只是在简单的走形式，并没有为团支部建设起到促进作用。

3.基层团支部建设的针对性建议及措施
3.1必须建立健全团支部制度，将相关条例严格执行
基层团组织各项工作能够顺利开展的前提为团支部制度的建设，制度建设具
有较强的针对性作用。

企业必须在团支部建设过程基础上，将相关建设制度进行
不断完善，保证推优入党的及团内评优等工作能够顺利开展，与大学生团员切身
利益相关的制度必须具备完整性及有效性，制度实行过程中需要发挥一定作用，
利用制度将相关工作进行严格把控。

制度在不断完善的过程中，需要与团队成员
进行协商，保证制度的科学合理性，参考成员意见及建议。

3.2不断改变传统模式，建立“五位一体”新方针
企业必须将传统模式进行转变，团支部各项活动开展必须全方位立体化。

日
活动只是团支部活动的基础活动，实际工作中需要将思路进一步扩宽。

团支部建
设的同时必须根据实际情况进行理论知识的学习；团日活动的开展；社会实践的
进行；素质拓展及支援服务的开展活动，活动开展过程中必须保证多元化，多鼓
励青少年大胆创新，不断将大学生团员与党之间的距离拉近，培养其风险意识。

青年是团支部发展的重要主体，现代社会背景下，科学信息技术及网络技术已经
趋于非常发达的时期，可以利用微博等自媒体工具，展示团支部建设的活力风气，促进企业基层团支部建设。

3.3将组织清晰定位，不断明确支部规划
企业必须要对团支部清晰定位，支部班子发展过程中必须要进行创新，必须
根据时代发展背景提出自己的想法，作为支部班子，必须将自身综合素质进行清
晰认识及定位。

中国共产党建设的不可或缺部分为团员青年，团员青年必须学会
奉献及服务。

团支部班子必须在青年奉献及服务意识之上创建服务型团队，日常
工作中必须引导大学生团员不断培养其主人翁意识。

企业需要根据实际发展情况，
可以召开民主生活会，对团支部整体发展情况及想未来风貌进行详细分析。

开展批评教育及自我批评，保证团支部团团员能够在相关条件下对团队干部及团支部各项工作开展进行详细批评并指出相关建议，不断开展具有平等性的讨论及其思想交流。

团队在不断发展，必须能够形成较为良好的民主风气，保证公平性及公正性，不断将内部矛盾减少，将团队凝聚力不断提高。

3.4团支部建设必须对干部进行充分培养，保证其责任意识的不断提高
团支部在实际建设过程中，不仅仅需要培养团员的风险及责任意识，团支部干部的领导作用及责任意识等各方面素质的培养也非常重要。

团支部班子经过选举，确定成立之后，需要工作人员定期对支部班子及支部班子成员进行培养，必须确保全面性，团支部班子必须保证活力及生命力。

团支部发展过程中，必须要从支部成员的个人综合素质入手，必须将其责任意识及主人翁意识等思想意识进行培养，不断加强团支部干部的工作积极性，保证团支部能够形成固定的工作模式。

不断的培训能够保证团支部各个成员能够更加熟悉中国共青团，团员在行使自身权利及自身义务时，能够加强团员意识，将错误意识改变，正确意识到自己作为一个企业员工，是一个共青团员，必须将自身责任意识及缝奉献意识不断加强。

3.5建设过程中首先加强服务意识，用服务求活跃
团支部建设的关键点及重要因素为服务青年，加强服务建设才能促进团支部建设，（1）团支部建设必须要加强服务意识，团支部发展过程中服务是内在条件及内在要求。

共青团作为先进青年的群众组织，青年的良好发展是共青团生存及发展的重要社会基础。

必须做到位现代青年服务，这也是党和人们服务宗旨在团支部工作中的重要体现，服务青年也是由党性质决定的。

社会主义市场经济在实际发展形势中，青年利益需求逐渐趋于多样化，需求类型也不断被丰富，团队建设过程中必须加强对青少年的服务力度，服务过程中需要将党及团组织对青少年的关怀及温暖传达到青年心中，青年服务为最基本途径，需要进一步加强团组织建设，加强影响力及吸引力。

（2）服务青年能够加强团支部建设，能够保证团支部工作的有效开展，改变传统模式，在协调中谋发展。

团支部活动开展与团队建设工作必须进行结合，不断发展，共同协调创建。

团活动与团建设是团支部事业不断发展壮大的必要因素，两者必须进行有机结合，利用服务谋建设，利用服务求活跃，不断促进团支部建设，团组织建设过程中需要不断注入新鲜血液，让整个团组织活跃起来。

团支部工作建设及团事业的发展，必须在增强团组织服务功能建设，在此基础上服务青少年，只有这样团支部才能获得更快发展，团组织对青年的服务工作才能顺利开展。

结束语：新时期背景发展下，我国改革开发及我国现代化建设已经进入了更加深入的发展，党和国家已经对共青团事业及工作发展提出更高的发展要求。

现代社会是一个充满机遇及挑战的现代化时期。

共青团在企业发展中的基层单位为团支部组织，团支部组织与青年之间的联系具有密切性及广泛性，青年教育在发展过程中必须根据企业实际发展情况，青年团员必须团结一致，为党的建设及发展提供优秀人才，为国家建设培养建设性人才。

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