劳动法多选题

劳动法多选题:
1. 公约和建议书的主要区别为（）。

A. 公约需被会员国批准
B. 公约不需被会员国批准，只作为制定法律的参考
C. 建议书不需被会员国批准，只作为制定法律的参考
D. 建议书需被会员国批准
正确答案为:AC
2. 初期劳动法的特点是（）。

A. 多数是从改善女工和童工的立法开始
B. 适用范围很小
C. 有较多的监督条款、责任条款
D. 一般缺少监督条款、责任条款
E. 适用范围较广
正确答案为:ABD
3. 区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。

A. 这些关系是劳动关系产生的前提条件
B. 这些关系是劳动关系的直接后果
C. 这些关系是劳动关系附带产生的关系
D. 这些关系不是劳动关系附带产生的关系
E. 这些关系与劳动关系有逻辑关系
正确答案为:ABC
4. 以下说法正确的是（）
A. 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
B. 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
C. 劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益
D. 劳动关系主体双方有统一的经济利益
正确答案为:ABC
5. 劳动管理法的主要内容是（）。

A. 对劳动合同进行审查
B. 劳动管理机构的设置
C. 对劳动争议进行仲裁
D. 劳动管理机构的职权
正确答案为:BD
6. 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。

A. 社会救济
B. 行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系
C. 军人优抚
D. 劳动争议
正确答案为:ABC
7. 在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（）制度。

A. 集体罢工
B. 集体合同
C. 失业保险
D. 集体协商正确答案为:BD
8. 由于劳动法基本原则具有（），因而具有相对的灵活性，在缺乏具体法律规定的情况下，
可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释，从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。

A. 细节性
B. 微观性
C. 抽象性
D. 具体性正确答案为:C
10. 劳动者个人的权益有（）。

A. 劳动就业权
B. 报酬请求权
C. 休息休假权
D. 自主择业权正确答案为:ABCD
11. 按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）。

A. 工人劳动法律关系
B. 本单位劳动法律关系
C. 兼职单位劳动法律关系
D. 技术人员劳动法律关系正确答案为:BC
12. 按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（）。

A. 劳动法律行为
B. 劳动行政管理行为
C. 劳动仲裁行为
D. 劳动司法行为
正确答案为:ABCD
13. 以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。

A. 劳动者丧失劳动能力
B. 劳动者死亡
C. 劳动合同期限届满
D. 约定的劳动合同终止条件出现正确答案为:ABCD
14. 劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。

A. 劳动法律关系主体
B. 劳动法律关系客体
C. 劳动法律关系内容
D. 劳动法律行为
E. 劳动法律事件正确答案为:ABC
15. 按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。

A. 书面劳动合同
B. 城镇职工劳动合同
C. 录用合同
D. 聘用合同正确答案为:CD
16. 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

A. 劳动合同期限
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动纪律和工作内容
D. 合同终止的条件正确答案为：ABCD
17. 根据我国劳动法的有关规定，致使劳动合同自行终止的情形包括（）。

A. 劳动合同期限届满
B. 当事人约定的劳动合同终止条件出现
C. 用人单位依法破产、解散或者被撤销的
D. 劳动者退休、退职的正确答案为:ABCDE
18. 除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外，根据
《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D. 法律、行政法规规定的其他情形正确答案为: BCDE
19. 根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳
动合同（）。

A. 在试用期内解除劳动合同
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
D. 用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇
确答案为:ABC
20. 目前在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有（）。

A. 用人单位工会代表
B. 用人单位职工代表
C. 企业和实行企业化管理的事业单位的代表
D. 数个用人单位的联合代表
正确答案为:ABC
21. 按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。

A. 企业集体合同
B. 行业（产业）集体合同
C. 区域集体合同
D. 一揽子集体合同正确答案为:ABC
22. 根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条
款有（）。

A. 劳动报酬与工作时间
B. 休息休假与保险福利
C. 劳动安全与卫生
D. 变更、解除、终止集体合同的协商程序
正确答案为:ABCD
23. 从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有（）。

A. 劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动
B. 劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动
C. 劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动
D. 劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动
正确答案为:ABCD
24. 下列论述中，符合劳动就业的法律特征的有（）。

A. 劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄
B. 劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力
C. 劳动就业必须是出自公民的自愿
D. 劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
正确答案为:ABCD
25. 根据国家统计局和劳动部的规定，下岗职工的特征主要有（）。

A. 由于用人单位的生产和经营状况等原因而下岗
B. 原用人单位已经破产倒闭
C. 离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他任何工作
D. 在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系正确答案为:ACD
26. 目前我国法律规定的工资形式具体包括（）。

A. 计件工资
B. 计时工资
C. 奖金
D. 津贴正确答案为:ABCD
27. 我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有（）。

A. 年工资制
B. 月工资制
C. 周工资制
D. 日工资制正确答案为:BD
28. 根据国家有关规定和劳动和社会兵站部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第53
条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（）。

A. 丧葬抚恤救济费
B. 计划生育补贴
C. 劳动保护费用
D. 稿费、讲课费和翻译费
正确答案为: ABCD
29. 随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）。

A. 工资指导线制度
B. 工资集体协商制度
C. 劳动力市场工资指导价位制度
D. 人工成本预测预警制度正确答案为:ABCDE
30. 根据我国有关劳动法的规定，适用最低工资制度的主体包括（）。

A. 农民
B. 乡镇企业的职工
C. 军人
D. 残疾劳动者正确答案为:BD
31. 在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。

A. 职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
B. 职工的奖金
C. 加班加点工资
D. 特殊工作环境、条件下的津贴正确答案为:CD
32. 劳动法上的工作时间包括（）。

A. 生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间
B. 因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间
C. 参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间
D. 连续性有害于健康工作的间歇时间
正确答案为:ABCD
33. 根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（）。

A. 从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工
B. 从事夜班工作的职工
D. 16岁至18岁的未成年劳动者正确答案为:ABCD
34. 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实
行不定时工作制的劳动者有（）。

A. 实行计件工作的人员
B. 出租汽车司机
C. 企业高级管理人员
D. 外勤人员
正确答案为:ABCD
35. 我国现行的工时制度形式有（）。

A. 标准工时制
B. 计件工时制
C. 缩短工时制
D. 综合工时制正确答案为:ABCD
36. 根据1991年5月10日国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1991年7月25
日对《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对有关问题的解释，伤亡事故分为（）。

A. 轻伤事故
B. 重伤事故
C. 死亡事故
D. 重大死亡事故正确答案为:ABCD
37. 我国有关矿山企业劳动安全方面的技术法律规范主要包括（）。

A. 矿山设计与建设的安全规范
B. 矿山开采方面的安全技术规范
C. 矿山设备仪器方面的安全技术规范
D. 作业场所方面的安全技术规范正确答案为:ABCD
38. 根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期
进行健康检查（）。

A. 安排工作岗位之前
B. 工作满半年
C. 工作满一年d. 年满18周岁，距前次的体检时
间已超过半年正确答案为:ACD
39. 根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分
无效的职工，可以辞退（）。

A. 严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的
B. 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的
C. 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的
D. 服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的
正确答案为:ABCD
40. 《企业职工奖励条例》规定，对于符合条件的职工应当由企业给予奖励，这些条件具体
包括（）。

A. 在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源方
面做出显著成绩的
B. 在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进
或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩
C. 在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对国家贡献较大的
D. 保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的
正确答案为:ABCD
41. 按照1993年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金的投
资渠道主要包括（）。

A. 建立证券基金进行证券投资
B. 银行定期存款
C. 购买国库券
D. 购买国家银行发行的债券
正确答案为:BCD
42. 根据我国《失业保险条例》第10条的规定，我国失业保险基金主要支出项目包括有（）。

A. 失业保险金
B. 领取失业保险金期间的医疗补助金
C. 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚
恤金
D. 领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴
正确答案为:ABCDE
43. 根据相关法律的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面（）。

A. 工会的唯一性，全国建立统一的中华全国总工会
B. 工会的独立性，在宪法和法律的范围内依据《中国工会章程》独立自主地开展活动
C. 全国所有的工会组织都具有法人资格
D. 中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格
正确答案为:ABD
44. 在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。

A. 机构参与
B. 个人参与
C. 岗位参与
D. 代表参与
正确答案为:ABCD
45. 在我国，根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》，无过错责
任原则只适用于用人单位对（）的民事赔偿中。

A. 工伤
B. 违反劳动合同
C. 违反社会保险法规
D. 职业病正确答案为:AD
46. 对于用人单位非法招用童工的处理形式有（）。

A. 警告
B. 罚款
C. 责令停产停业
D. 责令改正
正确答案为:BD
47. 有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（）。

A. 劳动行政部门
B. 工商行政部门
C. 公安机关
D. 工会
正确答案为:ABC
48. 根据有关法律法规的规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括（）。

A. 检查权
B. 处分权
C. 调查权
D. 建议权. 正确答案为:ABCD
49. 仲裁裁决书送达的方式包括（）。

A. 直接送达
B. 留置送达
C. 委托送达
D. 邮寄送达正确答案为:ABCD
50. 下列文书中，可以由人民法院强制执行的有（）。

A. 当事人之间的和解协议
B. 法院判决
C. 仲裁调解协议
D. 仲裁裁决. 正确答案为:BCD。