承包人提交劳动合同

劳动合同书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
一、合同基本信息
1.1 合同类型：固定期限劳动合同
1.2 合同期限：自年月日起至年月日止。

1.3 工作地点：甲方指定的工作地点。

1.4 工作岗位：乙方的工作岗位为（具体岗位名称），并根据甲方工作需要和乙方能力适时调整。

二、工作时间和休息休假
2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

具体工作时间按照甲方规定执行。

2.2 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

2.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

三、劳动报酬
3.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

具体工资标准和发放办法按照甲方规定执行。

3.2 甲方每月按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

3.3 乙方工资支付时间：每月日。

四、保险福利
4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方个人应缴纳的保险费用。

4.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

五、劳动纪律
5.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和指挥。

5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和技术秘密。

5.3 乙方不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵害甲方利益。

六、合同解除和终止
6.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。

6.2 乙方有以下情形之一，甲方有权解除或终止合同：
（1）严重违反甲方规章制度、工作纪律，经教育仍不改正的；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）合同期内，乙方达到法定退休年龄的；
（5）法律法规规定的其他情形。

七、违约责任
7.1 甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

7.2 乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决
8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2 乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

9.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________
乙方（劳动者）：______________
签订日期：______________。