关于严肃公司劳动纪律.严禁上网玩游戏的通知doc
关于上班禁止玩手机通告_通告_
关于上班禁止玩手机通告上班玩手机是一种非常不好现象，应该禁止，因此公司会发出禁止上班玩手机的通告。
下面小编给大家带来关于上班禁止玩手机通告，供大家参考!关于上班禁止玩手机通告范文篇一司属各部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。
公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
*公司年月日关于上班禁止玩手机通告范文篇二各处室、车间：近期，经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说，不仅对企业安全生产构成威胁，而且影响了产品质量。
为了维护正常生产秩序，促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。
现作如下规定：1、各处室、车间领导干部要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，每次处罚50元。
2、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚本人20元，所属处室、车间领导干部将负连带责任，每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。
3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的，一经查实，玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。
4、各处室、车间要切实加强对本单位员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。
公司综合办公室、生产机动处、安环机动处、质量管理处也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
特此通知。
关于上班玩手机的通告三篇
关于上班玩手机的通告三篇通告一：关于上班玩手机的通告尊敬的全体员工：近期，我们注意到在办公室有一些员工在工作时间内频繁使用手机进行娱乐活动，严重影响了工作效率和团队合作。
为了提高工作效率，加强团队凝聚力，公司决定以下事项：一、禁止在工作时间内使用个人手机进行娱乐活动。
员工应保持专注，全力以赴完成工作任务，提高工作效率。
二、为方便员工工作，公司将提供必要的工具和设备，以满足员工在工作过程中的需求。
三、为了避免造成不必要的干扰，我们鼓励员工在工作期间将手机设置为静音或振动模式。
如有重要紧急电话，请前往会议室或私人空间接听。
四、公司将定期进行安全检查，以确保员工遵守规定。
对于违反规定的员工，将采取相应的纪律处分措施。
五、为了提高员工的工作效率和团队合作，公司将定期开展培训和活动，提供技能和知识的提升机会，鼓励员工积极参与。
我们希望通过这些措施，能够营造一个专注工作、高效率、和谐团队的工作环境。
请大家共同遵守相关规定，为公司的发展做出贡献。
谢谢大家的理解和支持！公司管理部日期：XXXX年XX月XX日通告二：关于上班玩手机的通告尊敬的全体员工：近期，我们注意到在办公室有一些员工经常玩手机，这严重影响了工作的正常进行，也损害了公司形象。
为了改善这种情况，公司决定以下事项：一、在工作时间内，员工应专注于工作任务，不得使用个人手机进行娱乐活动。
这不仅可以提高工作效率，还可以避免不必要的干扰。
二、为了方便员工工作，公司将提供必要的工具和设备，满足员工在工作过程中的需求。
员工可在工作期间使用公司提供的设备进行必要的沟通和联络。
三、为了防止员工频繁玩手机，我们将在办公室设立专用的休息区，提供放松和休息的场所。
员工在工作间隙可以前往休息区放松身心，但也请注意不要过度使用。
四、公司将加强监督和管理，定期进行安全检查，确保员工遵守规定。
对于违反规定的员工，将视情况采取相应的纪律处分措施。
五、为了营造积极向上的工作氛围，公司将组织一系列培训和活动，提供技能和知识的提升机会，鼓励员工积极参与，提高自身能力。
关于开展工作期间玩手机专项整治活动的通知范文
关于开展工作期间“玩手机”专项整治活动的通知为严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，将在全市开展工作期间“玩手机”专项整治活动。
现将相关事项通知如下：
一、整治时间
20XX年X月X日至20XX年X月X日。
二、整治内容
1、在上班时间用手机看小说、看电影等；
2、在上班时间用手机打牌、下棋等玩游戏的；
3、在上班时间用手机炒股、炒基金等；
4、在上班时间用手机浏览淘宝等购物软件的；
5、在上班时间用手机玩抖音、小红书等；
6、在上班时间用手机做其他与工作无关事项的。
三、活动要求
（一）各地、各单位要高度重视。
认真开展上班期间“玩手机”问题的自查、自纠，完善规章制度，坚决杜绝上班期间“玩手机”。
（二）建立健全长效机制。
各地、各单位要利用此次“玩手机”专项整治活动，建立长效机制，强化效能工作建设。
市委督查办将在活动期间开展暗访督查，对未开展专项活动和整改不力的单位和个人进行通报。
关于严肃劳动纪律的通知
关于严肃劳动纪律的通知
关于严肃劳动纪律的通知
公司全体员工：
为进一步加强全体员工的劳动纪律意识，严肃厂风厂纪，营造良好的工作氛围，按照公司员工管理规定，现将相关规定重申如下：
一、劳动纪律规定
1、严格遵守上班时间，不准无故迟到、早退，不准擅自提前吃中饭；
2、上班期间统一穿工作服、佩戴工作牌，不准穿拖鞋、短裤；
3、上班期间严禁玩手机（看小说、玩游戏、看视频等与工作无关的事）、带耳机、听音乐；
4、上班期间严禁窜岗聊天、聚众聊天，做与工作无关的事；
5、严禁在车间、办公室内抽烟（经批准的除外）；
6、严禁上班时间吃早饭；
二、严格纪律监督检查
1、请各部门、车间负责人将通知要求传达到每一位员工，并采取措施、严格管理保障劳动纪律规范执行；
2、各部门、车间领导要以身作则，切实加强对本部门、车间员工的管理及监督工作；
3、企管部将不定期检查各部门、车间的劳动纪律情况；每周发布检查结果，批评落后表扬先进；
4、违反劳动纪律者，第一次出现，做提醒处理，第二次出现，做警告处理，第三次出现，罚款5-10元；屡教不改的，视情节严重程度，作辞退处理。
关于严肃工作纪律、强化网络监管的通知（5篇范文）
关于严肃工作纪律、强化网络监管的通知（5篇范文）第一篇：关于严肃工作纪律、强化网络监管的通知关于严肃工作纪律、强化网络监管的规定各子公司、分公司、项目部、机关各部室：为落实集团公司下发的《关于开展狠刹“三股歪风”专项治理工作的实施方案》文件要求，进一步严肃工作纪律、强化网络监管、优化工作环境，确保集团网络正常、正当使用，现制定如下规定：1、集团公司电脑及网络只应用于工作，严禁工作时间利用电脑及网络从事网购、玩游戏、看电影等娱乐活动。
自即日起，为避免集团网络资源被个别人员不正当占用，导致集团网络运转异常，网络管理员将在工作时间对购物、视频等娱乐网站予以禁止，对下载进行限制。
如有特殊情况确需工作时间下载的，应向行政事务部提出书面申请，经部室负责人同意、行政事务部主任审批后，方可解禁下载。
2、集团公司电脑及网络应由网络管理员统一管理维护，除网络管理员外的任何部门及个人，均不得擅自更改电脑及网络的各项设置，不得擅自更改IP 地址。
因擅自更改电脑及网络各项设置造成的掉线、断网等现象，由擅自更改者承担全部责任或损失。
3、电脑上不得存放可能影响系统及网络正常运行的软件，对可能导致电脑死机、中毒、甚至系统瘫痪的软件,应自觉及时卸载。
不能自觉卸载的，网络管理员将强制进行卸载。
4、不得访问非法网站或可能引起电脑中毒的不明网站，因访问非法网站、不明网站造成法律后果或经济损失的，责任由访问者自行承担，公司概不负责。
5、电脑使用者应经常擦拭机箱、屏幕，清洁键盘鼠标，定期对机箱进行除尘，禁止在电脑主机箱旁边堆放杂物,以保持正常的通风散热。
6、电脑必须设置访问密码，重要文件资料禁止在桌面存放，以免系统故障或其它人为因素导致丢失。
未经使用者许可，其他人员不得私自打开、使用他人电脑，因私自操作他人电脑导致的系统故障或文件丢失，由责任人负责恢复原状。
7、集团网络设备、设施由网络管理员统一管理。
严禁私自移动网线、交换机、路由器等网络设备、设施，严禁私接网头、私拉网线。
关于在上班时间不准从事与工作无关的活动的通知
关于在上班时间不准从事与工作无关的活动的通知
为进一步严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,加强工作作风建设,营造良好的工作办公环境。
现就严禁全体职工上班时间利用电脑、手机从事与工作无关的活动事项通知如下:
一、严明工作纪律。
上班时间,严禁利用电脑、手机及其他电子通信设备从事浏览非法网站、玩游戏、看电影等一切与工作无关的活动。
二、严格责任追究。
对在上班时间从事看电影、玩游戏等与工作无关的行为,严格追究当事人的责任。
发现超过（含）三次从事与工作无关行为的，给予书面警告一次。
对明知本部门工作人员发生违反规定的行为不制止、不处理的,按照公司相关规定追究部门领导人责任。
三、加强监督检查。
采取定期不定期和突击检查等各种有效手段进行监督检查。
对违反通知规定的部门和个人,坚决严肃处理并在公司进行通报。
公司加强劳动纪律和治理庸懒散软等上班病通知
关于进一步加强劳动纪律和治理庸懒散软等“上班病”的通知
为了进一步转变工作作风、加强劳动纪律、提高工作效能，进一步治理庸懒散软等“上班病”，公司纪委作如下规定：
上班时间：
1、严禁迟到早退、空岗串岗脱岗。
2、严禁上网聊天、购物、打游戏、听音乐、看电影、看小说、炒股票、玩手机等。
3、严禁工作日中午饮酒。
4、严禁工作不用心、服务不到位，认真落实“首问负责制”。
5、严禁有令不行、有禁不止，干与工作无关的其它事情。
公司督察小组将不定时的抽查，发现违反上述规定者将待岗半年，并追究部门责任。
2013年3月7日。
关于严禁上班期间玩手机的通知-上班严禁玩手机公告模板
严禁上班时间玩手机及上网游戏娱乐通知
为进一步严肃工作纪律，维护工作秩序，抵制不良风气，营造良好工作环境，规定上班时间严禁玩手机及上网游戏娱乐，现就相关事项通知如下：
一、严整工作纪律。
上班时间，严禁利用手机和办公电脑进行一切与本职工作无关的行为。
二、督导组加强监督。
部门领导要负起对员工监督教育的责任。
督导组不定时采取明查暗访、突击检查等各种有效手段进行监督检查。
被查处者，除责令当事人作出书面检讨外，将予以警告并罚款，公开通报批评。
屡教不改者，调离工作岗位。
XXXX XX年XX月XX日。
关于上班时间禁止玩手机的通知
关于上班时间禁止玩手机的通知第一篇：关于上班时间禁止玩手机的通知关于上班时间禁止玩手机的通知司属各部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。
公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
***********公司****年**月**日第二篇：上班时间玩手机检讨书尊敬的领导：我在上班时间玩手机，早上领导刚说过，天天讲但我没听进去。
我希望所有人以我为界，不能当耳边风，一定要认识错误性。
我给整个车间脸上摸黑，下面人要和我一样按劳动条件来办事，没有下回，也是最后一次，希望给我一个改过的机会。
一个厂没有规则，不成方圆。
顾扶领导对我希望，我是自作自受，我认识到事情的错误性，上级领导给我认和处理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道错了，望领导给我一次机会，从今往后在工作中加倍工作，给我一次改过的机会，日后看行动。
请领导放心，保证以后没有玩手机的习惯，请你们放心，日后好好工作，恨我自己坏毛病。
没有后悔时间，但是真的认识错误，日后一切听从领导的安排，希望所有人听好不要玩手机啊，不要像我这一样给车间摸黑，我这次真认识错误，给我任和取分我都接受。
致此敬礼！检讨人：xxx第三篇：禁止上班玩手机通知01关于严禁上班期间玩手机的通知各部门、分公司：近期,经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：一、各部门、分公司领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
关于公司上网行为规范的通知
关于公司上网行为规范的通知
尊敬的各位员工：
为了规范公司内部网络使用，维护公司信息安全，提高工作效率，特制定本《公司上网行为规范》，请各位员工严格遵守以下规定：
一、上网内容规范
员工在上班期间应当以工作相关为目的使用公司网络，禁止浏览、传播任何违法、暴力、色情等不良信息。
禁止在公司网络上发布、传播虚假信息，损害公司声誉或他人利
益的内容。
不得下载、安装未经授权的软件，以免造成网络安全隐患。
二、网络行为规范
员工不得利用公司网络从事个人营利活动，不得私自开展网购、
代购等与工作无关的行为。
禁止利用公司网络参与赌博、传销等非法活动，不得利用公司资
源进行违法犯罪行为。
不得私自更改网络设置、篡改系统数据，不得攻击、侵入他人网
络系统。
三、保护公司信息安全
员工在处理公司机密信息时，应当严格遵守相关保密规定，不得泄露公司重要数据。
禁止将公司资料存储在个人云盘或移动存储设备中，防止信息外泄。
发现网络安全漏洞或异常情况应及时报告信息部门，配合处理和排查问题。
四、违规处理措施
对于违反上网行为规范的员工，将视情节轻重给予批评教育、警告甚至停职等处分。
涉及违法犯罪的行为将移交司法机关处理，承担相应法律责任。
希望各位员工严格遵守以上规定，共同维护公司网络环境的良好秩序。
感谢大家的配合与支持！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
重要通告禁止在工作时间玩手机游戏
重要通告禁止在工作时间玩手机游戏重要通告尊敬的各位员工：为了加强工作秩序，提高工作效率，特别通告以下事项，请各位员工务必遵守。
一、工作时间禁止玩手机游戏在工作时间内，各位员工严禁使用手机进行游戏。
手机游戏不仅会分散注意力，还可能导致工作延误或质量降低。
为了保证公司的顺利运营，我们需要每位员工全力以赴工作，请大家自觉遵守，不得在工作时间玩手机游戏。
二、合理使用工作时间工作时间是公司为员工提供的宝贵资源，每一分每一秒都应该用于完成工作任务。
员工应该充分利用工作时间，高效工作，提高工作质量和效率。
在工作期间，尽量避免进行与工作无关的事务，做到专注工作，提升自身能力和职业素养。
三、创建良好工作环境为了保持一个专业的工作环境，我们需要共同努力。
除了禁止在工作时间玩手机游戏外，我们还需要注意以下几点：1.勿扰他人工作：在工作期间，避免大声喧哗、听音乐或进行其他嘈杂的行为，以免干扰到他人的工作进程。
2.保持办公区整洁：及时清理自己的工作区域，不要把杂物乱丢乱放。
保持整洁的办公环境有助于提升工作效率和工作心情。
3.尊重他人隐私：尊重他人的个人空间和隐私，不要私自查看他人的电脑或者文件，避免侵犯他人的权益。
四、建议合理休息虽然我们要求员工在工作时间内不玩手机游戏，但是我们也强调合理休息的重要性。
适当的休息可以让员工放松心情，提高工作效率。
我们建议员工每隔一段时间进行短暂的休息，可以走动、茶水间喝杯水，同时也提醒大家不要过度休息，避免延误工作。
五、违反规定的处理为了维护公司的工作秩序和正常的工作效率，对于违反规定的人员，将按照公司的纪律处分条例进行处理。
具体处理方式将根据情节轻重进行，包括口头警告、书面警告、扣奖金或罚款、暂停工作或辞退等。
最后，我们相信每一位员工都可以遵守公司的规定，保持专业和高效的工作态度。
通过大家的共同努力，我们将为公司的发展和进步做出更大的贡献。
特此通告。
公司领导。
2023年关于上班玩手机的通告
2023年关于上班玩手机的通告2023年关于上班玩手机的通告1各部门：近期，在上班期间发现有职工玩手机、电脑游戏，给公司的正常生产秩序带来严重影响。
为进一步改进工作作风，严明工作纪律，维护正常的工作秩序。
公司要求在工作时间内禁止玩手机、电脑网络游戏、网络聊天等做工作以外的事项。
各层管理人员要以身作责，并实施监督检查。
一经发现通报批评并作相应的经济处罚。
行政部元月22日2023年关于上班玩手机的通告2本公司在检查工作中，发现工程管理部员工某某，于20 年月日，在上班期间上网玩游戏。
该行为已违反了本公司关于禁止员工上班玩手机的相关规定。
本公司了解到该员工违规尚属首次，又念其事后认错态度较好，故不予经济处罚。
鉴于以上事实，为严肃企业劳动管理纪律，经本公司研究决定：给予某某行政警告处分一次。
望公司全体员工以此为戒，举一反三，吸取教训，严防此类事件的再次发生。
特此通告！某某建设集团有限公司行政事务部二O 年月日关于上班玩手机的`通告3各相关部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。
公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔！特此通告！董事局秘书年11月8日2023年关于上班玩手机的通告4全体员工：6月6日上夜班期间，人事总务部对各车间夜班纪律问题做不定期巡夜时，发现以下员工在上班时间玩手机。
上班期间玩手机通告
上班期间玩手机通告近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。
公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!特此通知!董事局秘书2022年11月8日近期，发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。
尤其是玩手机的情况较为严重，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机。
根据公司纪律条款第三款5条、8条、10条及14条，现做出如下规定：一、首先，组长、技术员等领导，非工作需要时需以身作责，引领好的工作作风。
如发现技术员以上人员工作期间玩手机，将给予口头警告一份，并处罚10分、1次。
二、其次，如发现员工在工作时间玩手机，发现一次给予本人口头警告一份，并处罚10分、1次，所属领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终考核的依据，请各位领导切实加强员工的管理及监督检查，加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。
对违反规定的员工要严肃处理!特此公告!工程部2012022年9月11日上班期间玩手机通告范文三关于上班期间严禁玩手机的公告近期，我司员工在上班期间玩手机的现象日益严重，已严重影响到公司的安全生产工作，之前也有员工因当班期间玩手机而受到公司处理，作为甲级A类防爆单位，公司多次强调员工当班期间要时刻保持安全防范意识，禁止员工在当班期间做与工作无关的事情。
关于规范公司上网行为相关规定的通知
关于规范公司上网行为相关规定的通知网络是重要信息化工具，为进一步加强公司网络管理，规范上网行为，提高工作效率，保障公司信息安全，防范网络风险，结合我公司实际情况，经研究决定，制定如下管理规定：
1、所有员工应牢固树立安全意识和保密意识，严禁在网上共享和泄露公司战略计划、经营数据、业务资料、技术资料等公司机密。
各部门传递数据、文字慎用办公室公共邮箱。
2、严禁在上班时间玩电脑游戏、严禁在上班时间观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目；禁止上班时进行与工作无关的网络聊天、网络购物等行为。
3、严禁在网络上制作和传播不健康和有损企业形象、国家安全的信息。
4、养成良好的上网习惯，不打开与工作无关的网页、及时升级病毒库查杀病毒。
5、为保持系统的稳定，只允许安装与办公有关的常用软件。
6、公司生产厂区内严禁利用无线路由器进行网络覆盖。
以上上网行为规定，请务必严格遵守。
各部门要加强对所用电脑进行监督和检查，及时清理与办公无关的软件。
公司总经办也将联合企管部对所有办公电脑进行不定期抽查，并进行记录汇总。
对于出现违规现象的员工，视具体情况给予以下处罚：
被检查发现一次的，给予处罚100元，其部门负责人双倍处罚，并对科室或部门月度考核扣分；屡次违反规定者，责令书面检查并扣发当月奖金。
以上规定自****年**月**日起执行。
***********有限公司
****年**月**日
-可编辑修改-。
关于上班玩手机的通告（精选5篇）
关于上班玩手机的通告（精选5篇）关于上班玩手机的通告篇1为进一步改进工工作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班期间时间玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门主管以上人员在上班期间玩手机，每次罚款20元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次处罚10元，第二次处罚20元，第三次处罚40元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导将负连带责任处罚5元。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。
公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃按以上处理。
处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责!行政部年月日关于上班玩手机的通告篇2各相关部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。
公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!特此通告!董事局秘书年11月8日关于上班玩手机的通告篇3本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某，于20 年月日，在上班期间上网玩游戏。
该行为已违反了本公司关于禁止员工上班玩手机的相关规定。
本公司了解到该员工违规尚属首次，又念其事后认错态度较好，故不予经济处罚。
关于严格禁止上班时间上网玩游戏
关于严格禁止上班时间上网玩游戏
及看视频等娱乐行为的通知
公司各部门：
根据工作需要公司为部分员工配备了电脑，但少数工作人员利用上班时间上网玩网游、下载电影、在线看视频等现象时有发生，扰乱了正常的工作秩序，降低了工作效率。
为坚决纠正此类行为，切实提升工作效率、规范办公秩序，特作如下通知：
一、严肃工作纪律。
各部门工作人员严禁在上班时间，利用办公电脑进行查询、股票买卖和证券投资交易活动；严禁在办公室玩电脑游戏、下载电影、在线看视频或进行其它娱乐活动。
二、处罚处理。
各部门负责人要以身作则，模范带头执行制度规定，对无视禁令继续利用上班时间上网查询、买卖股票和证券投资基金以及玩游戏、看视频的，一经发现每次罚款100元，取消评优评先资格，情节严重的将取消电脑使用权。
三、加强监督检查。
公司将通过定时截屏、突击检查等形式，加强对本通知执行情况的监督检查，对违反规定、造成不良影响的行为要严肃处理，公开曝光。
本通知自发布之日起执行。
xxxxx有限公司
xxxx年x月x日。
上班时间玩手机通告
上班时间玩手机通告上班时间玩手机通告上班时间玩手机通告1本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某，于20 年月日，在上班期间上网玩游戏。
该行为已违反了本公司关于禁止员工上网玩游戏的相关规定。
本公司了解到该员工违规尚属首次，又念其事后认错态度较好，故不予经济处罚。
鉴于以上事实，为严肃企业劳动管理纪律，经本公司研究决定：给予某某行政警告处分一次。
望公司全体员工以此为戒，举一反三，吸取教训，严防此类事件的.再次发生。
特此通告!某某建设集团有限公司行政事务部年月日上班时间玩手机通告2公司各同事：为规范公司秩序、加强员工管理，提高客户服务质量。
现就上班工作期间对员工在电脑和手机上的上网玩游戏及看视频等娱乐行为做出相关规定：1、上班时间禁止员工在电脑上和个人手机上网购、游戏、浏览工作无关网页内容等;2、处罚规定：上网看视频50元/次;玩游戏100元/次，第二次翻倍。
罚款直接从当月工资中扣除;3、适用范围：处罚适用于公司所有员工。
因工作需要、办公特许、工作相关内容不在处罚范围之内;4、取证渠道：不定期巡查、员工举报等。
希望员工在空闲的时间多看书，多学习(业务、其他)。
以上自公布之日起开始执行!望广大员工自觉自律，自觉遵守公司规章制度。
成都雨晴亦佳家庭服务有限责任公司1.11上班时间玩手机通告3XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日。
关于规范员工上网行为的通知
关于规范员工上网行为的通知
为有助于大家合理利用工作时间，高效率地完成各项工作目标，更好地营造积极向上的工作氛围，提高公司的网络资源使用率，在不影响大家正常工作的前提下，通知如下：
一、员工上网行为规范：
1.上班时间在公司禁止玩电脑游戏、炒股、看电影等娱乐综艺视频、看小说、网购、买彩票等。
2.禁止安装与工作无关的任何软件,如迅雷、快车、多线程播放电视电影软件等。
3. 不得在上班时间下载与工作无关的文件和图片，如MP3、小说、电子影像文件等。
4.上班时间禁止利用电脑从事与工作无关的事或处理个人事务。
5.严禁公司员工私自接入无线设备（无线路由器、无线网卡……）来盗取公司网络资源。
6.任何时间，员工不得将公司机密，包括计划、经营数据、业务资料、技术资料等通过网络或其他途径透露给他人，一经查明，公司将追究其责任。
7.提倡利用网络了解时事、学习业务、提高技能。
二、解决方案及处罚规定：
1. 公司将通过管理路由器来规范员工上网行为，提高网络资源使用率和员工工作效率，做到尽可能去避免上网行为给公司带来的损失。
2. 如发现违规行为，将予以处罚：首次警告，第二次起罚款50元。
做出以上规定的根本目的在于规范工作行为，提高正常工作效率，减少网络安全隐患，请各部门支持并执行。
工作时间禁止玩手机通知
工作时间禁止玩手机通知工作时间禁止玩手机通知导语：由于各公司或是开会期间都存在着部分员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍，给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率。
为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班期间时间玩手机，现作如下规定。
关于上班时间禁止玩手机的通知公司全体员工：近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍，给公司的正常工作带来严重的'负面影响，降低了工作效率。
为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班期间时间玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门主管以上人员在上班期间玩手机，每次罚款 20 元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次处罚 10 元，第二次处罚 20 元，第三次处罚 40 元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导将负连带责任处罚 5 元。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。
公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃按以上处理。
处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责!广州市**电子科技有限公司行政部201* 年 * 月** 日**发通知严肃政府机关工作纪律开会严禁玩手机针对个别政府机关工作人员仍然存在思想涣散、纪律松弛、效率低下、失位缺位、群众观念淡化等问题，日前**市人民政府办公室下发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，从内部管理、外出报备、规范政务服务行为、遵守会议纪律、执行禁酒令等五个方面，对机关工作人员提出要求。
按时上下班不得无故脱岗空岗严格内部管理制度，通知要求各级各部门建立完善考勤、请销假、公车管理、公务接待、精简会议等方面制度规定，定人、定岗、定责。
工作日和值班期间，机关工作人员要按时上下班，不得无故脱岗空岗，不得无故迟到早退，不得从事与工作无关的活动。
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关于严肃公司劳动纪律、禁止公司员工上班时间上网看视频、玩游戏的通知
近期发现有部分员工上班时间上网看视频、玩游戏，利用网络做与工作无关的事情，并且影响到正常的工作，有损公司形象。
为了严肃公司劳动纪律，树立良好的公司形象，特作如下规定：
即日起禁止公司员工上班时间上网玩游戏、看视频、聊天等一切与工作无关的网络活动。
第一次发现提出警告并通报批评。
第二次发现通报批评并罚款100元。
第三次发现停职检查上报公司领导。
希有关科室员工严格遵守公司劳动纪律，有效利用网络资源，摒除不良风气，恪尽职守，提升科室及个人形象。
*************有限公司
2013年4月12日。