年会话题征集方案

年会话题征集方案
背景
公司年度大会即将到来，作为行政部门的你，需要征集员工们感
兴趣的话题，以便在大会上进行规划。

合适的话题能够激发员工的参
与热情，增加互动性，推动公司的发展。

本文旨在提供一些征集方案，以供参考和讨论。

征集方案
1. Passion Project展示
针对即将到来的新一年，鼓励员工分享自己的“热情项目”，即
个人最感兴趣的特殊领域或业余爱好。

通过员工自己的现场演示和解释，让大家了解更多关于对这个领域的探索和热情的感受。

2. 职场学习与成长
邀请公司内外培训专家进行职场培训，并邀请成功的前辈分享自
己在公司内的成长历程，分享自己在提升个人能力和技能方面的经验。

通过激发员工们的学习兴趣，提高员工的职业素养。

3. 业务策略分析
让公司同事分享自己对公司当前或未来业务策略的理解，探讨公司的未来规划和市场走向。

鼓励员工从不同的角度提出问题，并共同探讨解决方案，让员工更好地了解公司和行业的情况。

4. 团队合作举行小游戏
邀请专业的游戏公司在现场为公司同事举办一系列的团队合作小游戏，以提高员工的团队协作和沟通能力。

5. 享受工作和生活
以“工作+健康”为主题，邀请公司健康专家来为员工讲解各个方面的健康知识和保健方法。

同时，展开抽奖活动，奖励员工因良好工作表现而获得的福利或奖金等。

结论
以上提供的征集方案具有各自的特点，旨在展示公司同事的不同面貌，提升员工的工作积极性和团队合作能力。

我们鼓励行政部门与员工们共同推进年会方案，发挥各自在公司内的真正价值。