公司员工宿舍生活用品管理制度

第一章总则
第一条为加强公司员工宿舍管理，提高员工生活质量，确保宿舍安全与卫生，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工宿舍。

第三条宿舍生活用品管理应遵循安全、卫生、节约、环保的原则。

第二章生活用品配备
第四条公司为每位员工配备基本生活用品，包括但不限于：
1. 床上用品：床单、被褥、枕头；
2. 洗漱用品：脸盆、毛巾、牙膏、牙刷；
3. 卫生用品：肥皂、洗发水、沐浴露、洗衣粉；
4. 厨房用品：水壶、餐具、调料；
5. 照明用品：台灯、电风扇。

第五条生活用品的配备标准根据员工人数和宿舍实际情况制定，确保每位员工都能获得基本的生活保障。

第三章生活用品使用与维护
第六条员工应合理使用生活用品，不得浪费，如有损坏应主动报修或更换。

第七条员工应定期对生活用品进行清洁、消毒，保持宿舍卫生。

第八条员工不得私自更换、丢弃或损坏公司提供的任何生活用品。

第九条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第四章生活用品回收与更新
第十条员工离职时，应将使用过的生活用品归还公司，不得带走。

第十一条公司定期对宿舍生活用品进行检查，对损坏、老化、过期的生活用品进行回收与更新。

第十二条更新后的生活用品应及时补充至宿舍，确保每位员工都能使用到合格的生活用品。

第五章奖惩措施
第十三条对遵守本制度，爱护生活用品的员工，公司给予表扬和奖励。

第十四条对违反本制度，浪费、损坏、私自丢弃生活用品的员工，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第六章附则
第十五条本制度由公司行政部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

第七章生活用品具体管理规定
第十七条床上用品：
1. 每周至少清洗床单一次，被褥每季度至少清洗一次；
2. 床上用品应保持整洁，不得折叠、堆放；
3. 离职时，床单、被褥应保持完好，否则需按原价赔偿。

第十八条洗漱用品：
1. 每月至少更换一次毛巾；
2. 牙刷、牙膏等洗漱用品应个人专用，不得与他人共用；
3. 离职时，洗漱用品应保持完好，否则需按原价赔偿。

第十九条卫生用品：
1. 每周至少更换一次肥皂、洗发水、沐浴露；
2. 洗衣粉应适量使用，避免浪费；
3. 离职时，卫生用品应保持完好，否则需按原价赔偿。

第二十条厨房用品：
1. 水壶、餐具应保持清洁，定期消毒；
2. 食材、调料应妥善保管，防止变质；
3. 离职时，厨房用品应保持完好，否则需按原价赔偿。

第二十一条照明用品：
1. 电风扇、台灯等照明用品应合理使用，不得长时间空转；
2. 离职时，照明用品应保持完好，否则需按原价赔偿。

通过以上规定，旨在规范公司员工宿舍生活用品的管理，营造一个舒适、安全、卫生的生活环境，提高员工的生活质量。