造船公司日常管理制度范本

第一章总则
第一条为加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，确保造船项目顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

第三条本制度旨在保障公司正常运营，提高产品质量，确保安全生产，维护公司
形象。

第二章工作时间与考勤
第四条公司实行标准工作时间，具体安排如下：
1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。

2. 休息时间：中午12:00-13:30（夏季作息时间）。

第五条员工应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

如因特殊原因需请假，需提前向部门经理申请，经批准后方可离岗。

第六条公司采用指纹考勤系统，员工应按时打卡，不得代打卡或替他人打卡。

第三章工作行为规范
第七条员工应着装整齐，保持仪容仪表，不得浓妆艳抹，不得穿着与工作无关的
服装。

第八条员工应遵守公司各项规章制度，服从上级领导，团结协作，共同完成工作
任务。

第九条员工在工作中应保持良好的沟通与协作，尊重同事，关心他人，营造和谐
的工作氛围。

第十条员工应爱护公司财产，不得损坏、盗窃公司物品。

第十一条员工应遵守保密制度，不得泄露公司技术秘密、商业秘密。

第四章生产与质量管理
第十二条员工应严格按照工艺流程和操作规程进行生产，确保产品质量。

第十三条员工应积极参与产品质量检查，发现问题及时上报，确保产品质量达标。

第十四条员工应参加公司组织的培训，提高自身技能水平，为生产提供有力保障。

第五章安全生产
第十五条员工应严格遵守安全生产规定，加强安全意识，确保自身及他人安全。

第十六条员工应正确使用安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

第十七条员工发现安全隐患，应立即报告上级，并及时采取措施消除隐患。

第十八条公司定期组织安全生产检查，确保生产安全。

第六章奖惩与考核
第十九条公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反公司规定的员工给予相
应的处罚。

第二十条公司对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升、调薪的依据。

第七章附则
第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在提高公司管理水平，确保造船项目顺利进行。

全体员工应严格遵守本制度，共同为公司发展贡献力量。