高级系统架构设计师周工作总结
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5、加强各部门之间的感情的沟通
4、计划技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性计划
5、编写并搭建系统框架，验证框架能够满足需求，并持续维护框架代码
6、分析业务需求，确定项目或产品的技术架构和技术路线
下周公司建议
1、明确公司各部门员工岗位职责
2、应当提高工资待遇和福利
3、鼓励员工用心参与公司管理
4、明确职责和责任，防止推诿
5、制定技术文档和开发规范，指导和培训工程师，对团队开发人员进行代码质量审技术指导和监督，促使研发团队整体技术水平提升
6、完成了研究各种新技术和技术攻关，协助规划部门未来技术架构方向
本周自我评价
1、具有适应经常出差的身体素质条件
2、具备战略规划能力以及数据分析技能
3、具备精准敏锐的商业判断决策能力
4、英文读写能力优秀，口语流利尤佳
5、具备较强的管理能力和团队合作精神
下周工作计划
1、计划研究各种新技术和技术攻关，协助规划部门未来技术架构方向
2、制定技术文档和开发规范，指导和培训工程师，对团队开发人员进行代码质量审技术指导和监督，促使研发团队整体技术水平提升
3、划分基本的软件功能模块，指导开发团队进行设开解决项目开发过程中的技术问题
___周工作总结
姓 名
xxx
部 门
岗 位
高级系统架构设计师
直接或产品的技术架构和技术路线
2、编写并搭建系统框架，验证框架能够满足需求，并持续维护框架代码
3、完成了技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性完成了
4、划分基本的软件功能模块，指导开发团队进行设开解决项目开发过程中的技术问题
4、计划技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性计划
5、编写并搭建系统框架，验证框架能够满足需求，并持续维护框架代码
6、分析业务需求，确定项目或产品的技术架构和技术路线
下周公司建议
1、明确公司各部门员工岗位职责
2、应当提高工资待遇和福利
3、鼓励员工用心参与公司管理
4、明确职责和责任，防止推诿
5、制定技术文档和开发规范，指导和培训工程师，对团队开发人员进行代码质量审技术指导和监督，促使研发团队整体技术水平提升
6、完成了研究各种新技术和技术攻关，协助规划部门未来技术架构方向
本周自我评价
1、具有适应经常出差的身体素质条件
2、具备战略规划能力以及数据分析技能
3、具备精准敏锐的商业判断决策能力
4、英文读写能力优秀，口语流利尤佳
5、具备较强的管理能力和团队合作精神
下周工作计划
1、计划研究各种新技术和技术攻关，协助规划部门未来技术架构方向
2、制定技术文档和开发规范，指导和培训工程师，对团队开发人员进行代码质量审技术指导和监督，促使研发团队整体技术水平提升
3、划分基本的软件功能模块，指导开发团队进行设开解决项目开发过程中的技术问题
___周工作总结
姓 名
xxx
部 门
岗 位
高级系统架构设计师
直接或产品的技术架构和技术路线
2、编写并搭建系统框架，验证框架能够满足需求，并持续维护框架代码
3、完成了技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性完成了
4、划分基本的软件功能模块，指导开发团队进行设开解决项目开发过程中的技术问题