新媒体时代广播电台新闻编辑策划创新

传媒观察
新媒体时代广播电台新闻编辑策划创新
李瑞涛
（山东省东营市广播电视台，山东，东营 257091）
摘 要：随着科技的发展，媒体技术也在不断革新进步，人们从传统的读书看报听广播，到如今只用一部手机就可
以了解世界各地发生的新闻时事，科技的进步的确为人们的生活带来了很大的便利。

但对于广播电台等传统媒体而言，信息时代既为其发展提供了机遇，同时也提出了很多挑战，如何将这些挑战变为发展的机遇，如何促进广播电
台的创新发展，是传统媒体必须要考虑的问题。

本文针对这一问题，简要阐述了在新媒体时代广播电台新闻编辑策
划应当创新发展的必要性，并提出了具体的举措，希望能够为相关从业人员的工作提供帮助。

关键词：新媒体时代；广播电台新闻编辑；策划创新
在当今社会，人们越来越习惯于借助手机上的各种软件来获得信息。

手机软件上的信息往往以视频的方式呈现出来，更加生动形象，能让人们获得最为直观的感受。

但这种形式下，传统媒体的发展空间也随之变得越来越小，面临着比较大的竞争压力。

所以，广播电台的新闻编辑应当作出变革创新，让传统传媒行业在新媒体时代下迸发出新的生机与活力。

一、广播电台新闻编辑策划创新的必要性
1. 新旧媒体融合的必然趋势
在当今时代下，充分利用互联网技术发展的新媒体与传统利用广播电台等传播信息的旧媒体形成了对立，但这种对立必然要在时代的发展中不断融合，从而产出新生事物。

2.满足受众需要的必然要求
对于受众而言，更便捷、更生动的信息传播方式能更好地满足他们的需要，所以，传统的广播电台也只有加快创新，不断发展，才能够适应时代的变化，才能够满足受众的需要。

只有充分满足了受众的需要，才能够提升自己的核心竞争力，才能够实现长远发展。

3.提高节目质量的必然途径
传统的广播电台想要提高提高节目质量，更好地吸引受众兴趣，扩大发展空间，就一定要加强编辑策划的创新。

对于广播电台节目而言[1]，在本身处于一定时代劣势的情况下，如果还没有对节目内容和传播方式加以创新，那么就一定会被时代所淘汰，在发展中丧失自己的竞争力。

所以，加大创新也是提高节目质量的必然途径，是传统新闻媒体行业仍能健康发展的根本保障。

二、广播电台新闻编辑策划创新的途径
1.提高工作人员的创新能力
优秀的广播电台节目不仅仅需要有良好的新闻素材，还需要编辑人员对新闻的表达形式予以创新，才能够吸引观众的目光，引起观众对新闻的兴趣。

然而，对于新闻工作人员而言，受到固有思维和以往工作经验的影响，很难做出改变。

所以，这就更需要广播电台机构对工作人员做好督促，采取措施提升工作人员的创新能力。

首先，机构应当定期组织工作人员观看与行业发展相关的视频和纪录片等，让工作人员清楚地认识到行业目前的发展情况和遇到的重大危机，从而增强工作人员的危机意识，激发他们改革创新的动力。

其次，机构还应当组织并号召工作人员对新媒体和其他的新闻平台进行研究，更多地了解目前媒体行业中的其他成功案例，从而从成功案例中找到灵感和发展机遇，从而提升自己的创新能力。

2.提高工作人员的判断能力
对于广播电台而言，经营是否成功并不取决于工作人员的选择和兴趣，而是取决于受众的选择和兴趣。

所以，在对广播电台节目的编辑和策划过程中，工作人员一定要将受众的兴趣和需要作为编辑策划的指引方向，以满足受众的需求作为编辑策划的根本目的。

首先，应当加强与受众的沟通和交流。

为了更好地加强沟通，广播电台可以在每期节目结束之后或者通过微信公众平台的方式，向受众征求意见，了解到他们感兴趣和需要的
内容，从而加强对节目的改进，更好地吸引受众的兴趣。

其次，在了解好受众的兴趣和选择方向之后，编辑策划
工作人员应当对所了解到的信息进行整理分析，并筛选出与
节目风格相匹配的信息，从而在节目策划中以合适的方式加
以运用。

3.提高与新媒体技术的融合
在时代的发展之下，人们已经很少会选择听广播电台来
获取外界信息，广播电台的新闻信息传播方式显得过于落后
于时代。

所以，广播电台这种传统行业应当尽可能地借助新
媒技术的优势，改革自己的信息传播方式，从而更适合于时
代的发展和人们的需要。

首先，广播电台机构应当着力打造属于自己的手机软件，
利用好手机平台[2]，实现自身的发展。

在手机上听广播电台
对于人们而言要比传统方式简便许多，也会更大程度地提高
广播电台的知名度，为其发展增加了很大的发展空间。

其次，利用手机软件实现广播电台行业的发展，不仅能
够利用评论功能更好地了解受众的兴趣和需要，更方便地了
解受众对于节目的反馈，从而能够帮助广播电台更好地发展
进步。

4.提高工作人员的专业能力
对于新媒体时代下广播电台的策划编辑工作而言，传统
的思维模式已经不足以满足这一工作的要求，机构应当拓展
策划编辑的人才队伍，吸引更多的年轻创新型人才的加入，
还应当注重提升工作人员的专业能力，保证人才的接续发展。

首先[3]，机构应当提高对创新型人才的重视程度。

机构
在招收新的工作人员时，应当注重倾向于其创新能力和利用
新媒体技术的能力，为队伍注入更多有活力有想法的高质量
人才。

其次，对于机构中的工作人员，要注重对其专业能力的
培养和提高。

广播电台机构中的工作人员，一般都具有较强
的专业能力，但是可能不能及时跟上时代的脚步更新换代。

所以，应当注意培养工作人员及时更新知识，使自己的专业
水平与时代的发展相适应。

三、结论
虽然在新媒体时代下，传统传媒行业受到了不小的冲击，
但并不意味着传统传媒行业已经没有了发展的机会。

所以，
广播电台机构和工作人员应当对于时代发展有清晰的认识，
但同样也应当促进自身的发展进步，从而更好地促进行业在
激烈的竞争中立于不败之地。

参考文献：
[1]胡素琼.新媒体时代广播电台新闻编辑策划创新探讨[J].
新媒体研究,2017,3(03):110-111.
[2]红霞.新媒体时代下广播电台新闻编辑策划创新探讨[J].
新媒体研究,2016,2(12):130-131.
[3]栗倩.新媒体时代下广播电台新闻编辑策划创新分析[J].
西部广播电视,2020(03):161-162.
视界观 OBSERVATION SCOPE VIEW213。