试用期劳动合同范本5篇

试用期劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以资双方共同遵守。

一、基本信息
1. 甲方公司名称：__________________________________
2. 乙方姓名：_____________________________________
3. 性别：_________________________
4. 身份证号码：_________________________________
5. 联系方式：_________________________________
6. 试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________________，工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

四、劳动报酬
1. 乙方的月薪为人民币______元整（税前或税后）。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

3. 试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的各项福利。

3. 试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，有权给予相应的奖金或福利。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

试用期满后，仍需继续履行保密义务。

如因乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

3. 除前款规定的情形外，双方均不得随意解除合同。

如需解除合同，应协商一致，并按照相关法律规定办理。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失的规定
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方
造成损失的，还应承担赔偿责任。

具体损失计算标准和承担方式如下：（根据实际情况填写）
九、其他约定事项（可添加未尽事宜）
篇2
甲方（用人单位）：____（公司全称）
地址：____
联系方式：____
乙方（新员工）：____
住址：____
联系方式：____
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及试用期
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，包括试用期。

试用期为合同签订之日起计算的前几个月。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责为：____。

乙方应完成甲方规定的任务和工作内容。

工作地点在____。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家劳动时间的标准。

加班、调休等按照甲方制度及国家法律法规执行。

第四条：试用期期间，乙方享有国家法定节日休息的权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利
第五条：乙方在试用期的工资为____元/月。

具体薪资按照甲方薪酬制度及乙方表现和工作成果调整。

第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。

乙方的社会保险等福利按照甲方的相关制度执行。

五、劳动纪律及保密义务
第七条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作规范，爱护甲方的财产和安全。

遵守职业道德和职业操守，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第八条：如乙方违反劳动纪律或相关规章制度，甲方有权按照公司规定处理，包括解除劳动合同等。

由此造成的损失由乙方承担。

六、合同的变更、解除和终止
第九条：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并采用书面形式进行变更。

本合同解除或终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

第十条：试用期内，若乙方不符合甲方岗位要求或违反公司规章制度等情形，甲方有权单方面解除本合同并不予经济补偿。

七、违约责任和其他约定事项
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方的试用期劳动事宜达成如下协议：
一、试用期期限
第一条：试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方在试用期间的工作内容为_______________。

工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方安排乙方的工作班次为______班制，工作时间为每周______天，每天______小时。

甲方应按国家规定保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬
第四条：乙方在试用期的工资为______元/月。

甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、保险和福利待遇
第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
第六条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
和必要的劳动防护用品。

第七条：甲方必须建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫
生等相关制度以保障乙方获得必要的工作条件。

七、保密和竞业限制
第八条：乙方应对甲方的商业秘密进行保密，并不得在试用期内
和试用期届满后一定期限内从事与甲方业务相竞争的工作。

具体条款
另行约定。

八、合同的变更、解除和终止
第九条：甲乙双方应按照法律规定和本合同约定，协商变更、解
除或终止本合同。

任何一方解除或终止本合同，均应依法通知对方。

九、违约责任
第十条：甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

具体违约条款另行约定。

十、其他事项
第十一条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

本合同条款与法律、法规相抵触的，按法律、法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
法定代表人（授权代表）签字：___________ 身份证号：
_____________________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇4
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以资双方共同遵守。

一、基本信息
1. 甲方公司名称：___________________________
2. 乙方姓名：_______________________________
3. 性别：___________________________
4. 身份证号码：___________________________
5. 联系方式：___________________________
6. 试用期起始日期：___________________________
7. 试用期结束日期：___________________________
二、工作内容及地点
1. 乙方在试用期内担任的职位：___________________________
2. 主要工作内容：___________________________
3. 工作地点：___________________________
三、工作时间与休息休假
1. 工作时间安排：按照甲方的规定执行，符合国家和地方的相关法律法规。

2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利
1. 薪酬：乙方在试用期的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：甲方按照国家及地方的相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方在试用期内及之后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或者从事与甲方业务相竞争的活动。

七、知识产权归属
1. 乙方在试用期间参与的项目成果、研发的产品等知识产权归属甲方。

2. 乙方在试用期间完成的职务发明、作品等，其知识产权归属甲方。

八、试用期考核与转正
1. 试用期结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格者，可正式录用为甲方员工。

2. 试用期考核不合格者，甲方有权解除本劳动合同。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项
1. 本合同的变更、解除、终止、续签等，应按照相关法律法规及甲方的相关规定执行。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
日期：______________年_______月_______日
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限：
本协议为固定期限的劳动合同，期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

自试用期之日起计算。

二、工作内容及地点：
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作。

在试用期期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

2. 乙方应履行甲方所规定的职责与义务，按时完成本职工作。

乙
方的工作表现将作为甲方考核的重要依据。

三、工作时间和休息休假：
1. 乙方试用期的工作时间为每天八小时制，每周工作五天，周末
休息两天。

特殊情况下，甲方可以根据工作需要调整工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

法定节假日的安
排按国家有关规定执行。

四、薪酬福利：。