工会教职工教学竞赛工作制度初级中学
初中教职工工作制度
初中教职工工作制度是为了规范教职工的工作行为，保障教育教学质量，提高学校管理水平，根据国家有关法律法规和政策规定，结合学校的实际情况而制定的。
本制度适用于我校初中教职工的工作行为和管理活动。
一、教职工的职责1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，热爱教育事业，关爱学生，为人师表，教书育人。
2. 认真履行教育教学职责，完成教育教学任务，提高教育教学质量。
3. 参加教育教学研讨活动，不断学习，提高自身教育教学水平。
4. 关心学生的身心健康，做好学生的思想政治工作，培养学生的良好品德。
5. 参加学校组织的各项活动，为学校的发展贡献力量。
二、教职工的工作时间1. 教职工每周工作5天，每天工作8小时。
2. 教职工在工作期间，应保持通讯畅通，以便学校紧急通知。
3. 教职工因私外出，应向学校请假，经批准后方可离校。
4. 教职工在请假期间，不再享有工资和福利。
三、教职工的待遇1. 教职工按照国家和学校的有关规定，享受工资、福利等待遇。
2. 教职工参加社会保险，享受国家和学校规定的保险待遇。
3. 教职工在职期间，享有继续教育、培训、晋升等待遇。
4. 教职工退休后，按照国家和学校的有关规定，享受退休待遇。
四、教职工的考核与评价1. 教职工的考核分为学期考核和年度考核，考核内容包括教育教学工作、师德师风、业务水平等。
2. 教职工的考核结果作为评定职称、晋升、奖惩的依据。
3. 教职工对考核结果有异议的，可以在收到考核结果后15天内向学校提出申诉。
五、教职工的纪律与处罚1. 教职工违反国家法律法规和学校规章制度的，视情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分。
2. 教职工有以下行为之一的，给予开除处分：（1）严重违反职业道德，损害学生利益的。
（2）索取、收受学生及家长财物的。
（3）嫖娼、赌博、吸毒、酗酒的。
（4）违反计划生育政策的。
（5）其他严重违反国家法律法规和学校规章制度的行为。
3. 教职工对学校给予的处分不服的，可以依法申请复核或者提起诉讼。
教职工运动会竞赛章程模板
第一章总则第一条为丰富教职工文体生活，增强教职工体质，促进学校和谐发展，特举办教职工运动会。
第二条教职工运动会（以下简称“运动会”）由学校工会主办，各部门协办。
第三条运动会遵循“公平、公正、公开”的原则，保证参赛运动员的权益。
第二章参赛资格与报名第四条参赛资格：1. 学校在职教职工，包括行政、教学、科研、教辅等人员。
2. 教职工须身体健康，无影响比赛的疾病。
第五条报名方式：1. 各部门负责人负责组织本部门教职工报名。
2. 报名时需填写报名表，并提交身份证复印件、近期体检报告。
3. 报名截止日期为运动会前一周。
第三章竞赛项目与分组第六条竞赛项目：1. 田赛：100米、200米、400米、800米、1500米、跳高、跳远、铅球。
2. 球类比赛：篮球、足球、排球。
3. 个人趣味比赛：趣味接力、拔河、羽毛球、乒乓球。
4. 团体比赛：拔河、篮球、足球、排球。
第七条分组：1. 按年龄段分组：30岁以下、30-40岁、40-50岁、50岁以上。
2. 按性别分组：男、女。
3. 球类比赛按部门分组。
第四章竞赛规则与裁判第八条竞赛规则：1. 严格执行国家体育总局颁布的各类竞赛规则。
2. 运动员必须服从裁判，如有异议，应在比赛结束后向组委会提出。
3. 比赛过程中，运动员不得有违规行为，一经发现，取消比赛资格。
第九条裁判：1. 各项目设立裁判员，负责比赛规则的执行。
2. 裁判员由组委会聘请，具有丰富的裁判经验。
第五章奖励与处罚第十条奖励：1. 各项目设立一等奖、二等奖、三等奖。
2. 团体比赛设立优秀组织奖。
3. 运动员获奖后，颁发奖杯、奖状。
第十一条处罚：1. 违反比赛规则，取消比赛资格。
2. 违反比赛纪律，取消比赛成绩。
3. 对严重违规者，给予通报批评，并追究相关责任。
第六章附则第十二条运动会期间，各部门应加强安全保卫工作，确保参赛运动员的人身安全。
第十三条运动会期间，各部门应加强宣传报道，营造良好的竞赛氛围。
第十四条本章程由学校工会负责解释。
六中教职员工运动会竞赛规则
六中教职员工运动会竞赛规则
1. 参赛资格：所有六中教职员工均有资格参加运动会竞赛。
2. 组别划分：根据个人意愿和特长将参赛员工划分为不同组别，包括田径组、球类组、游泳组等。
3. 报名方式：参赛员工需提前报名，报名截止日期在运动会前一周。
4. 竞赛项目：各组别设立不同的竞赛项目，如100米短跑、800米长跑、篮球比赛、乒乓球比赛、游泳比赛等。
5. 裁判和计时员：每个竞赛项目都会有专门的裁判和计时员负责记录比赛成绩和监督比赛规则的执行。
6. 计分方式：每个竞赛项目都会根据参赛选手的成绩进行计分，前三名将分别获得1、2、3分。
总分最高的组别将被评为优胜组别。
7. 运动会时间：运动会一般在学校开学前或学期末举行，为期一天或两天。
8. 奖项设置：根据各组别的成绩，设立个人奖和集体奖，如个人第一名、团体总分第一名等。
9. 竞赛规则：各竞赛项目的具体规则和要求会提前在运动会之前公布和解释。
10. 安全保障：为确保参赛员工的安全，各项竞赛都会配备医疗人员，并且在必要的项目中设置必要的防护设施。
以上是六中教职员工运动会竞赛规则，具体细节可能根据实际情况而有所调整。
中学教职员工乒乓球竞赛方案
中学教职员工乒乓球竞赛方案一、比赛目的为了促进中学教职员工的身心健康，增进教师之间的交流与合作，丰富校园文化生活，特举办中学教职员工乒乓球竞赛。
二、比赛时间本次乒乓球竞赛将在学校开展的体育活动周中进行，具体时间为每周三的下午4:00-6:00。
三、比赛地点比赛地点设在学校体育馆内，保证场地符合国际乒乓球比赛标准。
四、比赛形式本次乒乓球竞赛分为团体赛和个人赛两个项目，并设置初赛和决赛阶段。
（一）团体赛1. 具体比赛方式为团体淘汰赛，比赛采用3人制。
2. 参赛教师可自行组队报名参加团体赛，每支队伍至少有3名队员，并设有3名替补队员。
3. 比赛共设男子团体和女子团体两个组别。
4. 初赛阶段，根据参赛队伍报名情况，通过抽签方式决定比赛对阵。
5. 决赛阶段，按照初赛阶段的晋级情况，进行半决赛和决赛。
6. 比赛采取3局2胜制，每局比赛为11分制。
（二）个人赛1. 每个参赛队员都有机会报名参加个人赛。
2. 个人赛分为男子组和女子组两个组别。
3. 每个组别设有分组赛和淘汰赛两个阶段。
4. 分组赛阶段，参赛队员按照抽签结果分成若干小组进行循环比赛，根据小组比赛成绩晋级至淘汰赛阶段。
5. 淘汰赛阶段，根据分组赛晋级情况，进行半决赛和决赛。
6. 比赛采取3局2胜制，每局比赛为11分制。
五、比赛规则1. 比赛采用国际乒乓球联合会（ITTF）制定的比赛规则。
2. 参赛队员需着运动服、运动鞋参赛，身上不得携带手机等通讯工具。
3. 比赛期间，教师需遵守裁判员的指挥，不得在比赛过程中发表不当言论或行为。
六、裁判和工作人员1. 比赛裁判由学校体育教师和学生干部组成，负责比赛的技术裁判和秩序维护。
2. 比赛工作人员由学校教师和学生志愿者组成，负责统计比分、记录比赛结果等工作。
七、奖项设置（一）团体赛1. 男子团体和女子团体分别设最佳团队奖、亚军和季军。
2. 获奖团队将由学校颁发荣誉证书和奖杯。
（二）个人赛1. 男子组和女子组分别设冠军、亚军、季军和四强奖。
中学教职工趣味运动会竞赛规程
中学教职工趣味运动会竞赛规程第一章总则第一条为了增强中学教职工身体素质，提高教职工团结协作的能力，营造融洽的工作氛围，促进教职工之间的交流与合作，特举办中学教职工趣味运动会。
第二条运动会由学校组委会组织，分别设立竞赛、表演、观赛三个项目，由各部门组织参赛选手。
第三条运动会每两年举办一次，时间由学校确定。
第四条运动会分为初、中、高三个组别，每个组别分别设置不同类型的项目。
第二章竞赛项目第五条竞赛项目为教职工参与的真人实力对决的项目，分为田径类、球类和棋牌类三个大类项目。
第六条田径类项目包括但不限于短跑、长跑、跳高、跳远、铅球、篮球、足球等。
第七条球类项目包括但不限于篮球、足球、乒乓球、排球、羽毛球、网球等。
第八条棋牌类项目包括但不限于象棋、围棋、扑克、麻将等。
第九条各项目的规则和比赛方式由学校组委会根据项目特点和参赛人数进行制定。
第三章表演项目第十条表演项目旨在展示教职工的才艺和团队协作能力，分为舞蹈、歌唱、话剧、相声等四个大类项目。
第十一条舞蹈项目可以是个人或团队表演，参赛选手自由发挥。
第十二条歌唱项目可以是个人或团队表演，参赛选手可以自选曲目或指定曲目。
第十三条话剧项目可以是原创或改编，参赛选手可以自选题材。
第十四条相声项目可以是个人或团队表演，参赛选手自由创作。
第十五条各项目的演出时间由学校组委会提前确定。
第四章观赛项目第十六条观赛项目旨在提供一个欢乐的观赛环境，让参与活动的教职工之间可以欣赏比赛，并加深彼此之间的交流。
第十七条观赛项目包括但不限于观看竞赛项目比赛、欣赏表演项目等。
第十八条观赛项目不设竞争性，参与观赛的教职工可以自由选择参与。
第五章参赛资格和奖励第十九条所有参赛选手必须是学校正式在职教职工，可以组成各单位代表队参赛。
第二十条参赛选手每人只能报名参加一个竞赛项目和一个表演项目。
第二十一条运动会按照成绩和表现评选出冠、亚、季军，并设立优秀组织奖、最佳表现奖等特别奖项。
第二十二条运动会结束后，组委会将颁发奖牌和证书给获奖选手和代表队。
中学秋季教职工运动会竞赛规程
中学秋季教职工运动会竞赛规程第一章总则第一条为了丰富教职工的业余文化生活，增强身体素质，提高教育教学质量，激励广大教职工积极参与体育锻炼，特制定本规程。
第二条本规程适用于中学秋季教职工运动会的竞赛活动。
第三条本规程包括比赛项目、报名办法、竞赛规则、奖励办法等内容。
第二章比赛项目第四条中学秋季教职工运动会设有以下比赛项目：1. 田径运动（1）100米短跑（2）800米长跑（3）4x100米接力赛（4）跳远（5）三级跳远（6）铅球2. 篮球赛（1）三对三半场赛（2）全场五对五赛3. 足球赛（1）七人制足球赛4. 羽毛球赛（1）男女双打（2）男女单打5. 乒乓球赛（1）男女双打（2）男女单打6. 排球赛（1）三对三半场赛（2）全场五对五赛7. 手球赛（1）六人制手球赛8. 游泳比赛（1）50米自由泳（2）50米蛙泳（3）50米仰泳（4）50米蝶泳9. 其他项目（1）象棋（2）武术（3）跆拳道（4）太极拳第五条各项目的比赛数量和安排由组委会根据参赛人数和场地条件等进行合理安排。
第三章报名办法第六条所有教职工均有参加本次运动会的权利，可以自愿组成队伍或个人报名参赛。
第七条报名时间为运动会开幕前一周，报名地点为学校体育办公室。
第八条报名时，个人需要填写报名表，团队需要填写团队报名表，交由工会或团委代表团队报名。
第九条各项目的参赛资格和组队要求详见附件《中学秋季教职工运动会竞赛规程》。
第四章竞赛规则第十条田径运动的竞赛规则按照国际田径联合会规定执行。
第十一条篮球赛、足球赛、乒乓球赛、排球赛、手球赛的竞赛规则参照国际体育组织制定的规则执行。
第十二条羽毛球比赛按照国际羽毛球联合会制定的规则执行。
第十三条游泳比赛按照国际游泳联合会制定的规则执行。
第十四条其他项目的竞赛规则由组委会根据实际情况制定并公布。
第五章奖励办法第十五条对于取得优异成绩的运动员，组委会将颁发奖杯和证书作为表彰奖励。
第十六条对于团队比赛中取得优胜成绩的团队，组委会将颁发奖牌和证书作为表彰奖励。
中学工会工作制度及细则
中学工会工作制度及细则1. 背景学校工会旨在保障教职工的合法权益，促进良好的工作环境和积极的工作氛围。
为此，制定本工会工作制度及细则，以规范工会成员的行为，并确保工会能够有效地履行其职责。
2. 工会成员2.1 条件工会成员应为学校的在职教职工，具备正式的雇佣合同或教职工身份证明。
2.2 权利与义务2.2.1 工会成员享有提出合法诉求、参与决策、参加集体谈判等权利。
2.2.2 工会成员应遵守工会章程及其他规定，维护工会的形象和声誉。
3. 工会组织结构工会设委员会，由工会成员选举组成。
委员会成员包括主席、副主席和常委，他们负责协调和执行工会的日常工作。
4. 工会活动4.1 目标工会活动的目标是促进教职工之间的交流与合作，提升工作满意度和福利待遇。
同时，工会还可组织各类文体活动，增强员工之间的凝聚力。
4.2 类型工会活动可以包括但不限于以下内容：- 组织研修培训和学术交流活动；- 组织庆祝节日、开展员工关怀活动；- 搜集意见建议，反映教职工利益和关切；- 参与工作环境改善和福利待遇协商。
5. 工会经费工会经费来源主要包括会费和其他赞助。
工会经费由工会委员会负责管理和使用，用于支持工会活动、资助教职工福利项目等。
6. 纪律与处分工会成员应遵守学校的规章制度，遵循基本的职业道德和工作纪律。
如有违反，工会有权对其进行相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、撤销工会成员资格等。
7. 附则本工作制度及细则的修改和解释权归学校工会委员会所有。
以上为中学工会工作制度及细则的主要内容，详细事项可根据实际情况进行进一步补充和修订。
中学教职工趣味运动会竞赛规程
中学教职工趣味运动会竞赛规程一、竞赛时间和地点1. 竞赛时间：XX年XX月XX日上午X点2. 竞赛地点：学校操场二、竞赛项目1. 三人夹球：每队3名参赛选手，比赛时间为10分钟，以队伍接球次数最多为胜出。
2. 穿针引线：每队4名选手，每队准备10颗明日之星面条，选手穿针引线，比赛时间为30分钟，以完成数量最多为胜出。
3. 绳索训练：每队6名选手，选手分为两排绳上，站立时间最长的为胜出。
4. 奔跑接力：每队8名选手，每人奔跑100米，以完成接力时间最短为胜出。
5. 踢足球：每队11名选手，比赛时间为60分钟，以进球数最多的队伍为胜出。
三、竞赛规则1. 参赛选手必须为学校在编教职工，按照报名表的名单参加比赛。
2. 比赛项目的安排以抽签的方式进行，每个参赛选手只能参加一项个人项目和一项集体项目。
3. 比赛中，参赛选手必须穿上统一的参赛服装，个人项目的选手可自行配饰。
4. 比赛过程中，裁判员对选手的违规行为有权进行警告、罚款和追加惩罚等处罚措施。
5. 比赛结束后，组委会将根据比赛成绩以及运动品德进行奖惩，奖项包括团体一等奖、团体二等奖、团体三等奖以及个人最佳运动员等奖项。
四、裁判和评委1. 比赛的裁判由组委会安排，裁判应发挥公正、公平、公开、公正的原则进行比赛。
五、安全管理1. 参赛选手务必遵守比赛规则和现场管理规定，定时参加集中比赛动员会。
2. 在比赛过程中，参赛选手应保持队伍纪律性和礼貌行为。
3. 比赛过程中严禁违反比赛规则和现场管理规定的行为，如有发现，将取消其比赛资格。
六、奖励和奖品1. 团体一等奖：奖杯一座，奖金XXX元；2. 团体二等奖：奖杯一座，奖金XXX元；3. 团体三等奖：奖杯一座，奖金XXX元；4. 个人最佳运动员：奖杯一座，奖金XXX元；5. 比赛其他优胜奖、参与奖：奖状或奖品。
七、组织与管理1. 本次趣味运动会的组织与管理由校体育委员会承担。
2. 选拔出趣味运动会领导小组，负责对比赛的安排和管理, 并向校领导汇报工作情况。
初中工会工作制度及细则
初中工会工作制度及细则第一章总则第一条目的与职责本制度依据《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规制定，旨在加强初中工会组织建设和工作管理，调动全体教职工的积极性、创造性，保障职工的合法权益，促进学校事业的发展。
第二条工作范围本工作规程适用于本初中工会的全体教职工，并在合法、正当的范围内开展工作。
第二章工作机构第三条组织机构本初中工会设主席团、常务委员会、工作委员会等机构。
第四条主席团主席团是本初中工会的最高权力领导机构，由主席、副主席、秘书长组成。
第五条常务委员会由主席、副主席、秘书长及其他委员组成。
第六条工作委员会由工会委员组成，负责学校的工作、安全、文化、教育、研究、女职工等方面的工作。
第三章组织管理第七条加入工会有意加入工会的教职工，应向本工会提出书面申请，由工作委员会审查后报主席团审议批准。
并由申请人缴纳一定的会费。
第八条退会教职工有权自由退会，应向本工会提出书面申请，并于一个月后生效，退会不退会费。
第九条计划与报告本初中工会应在学期开始前制定年度计划和半年度工作计划，并于每个学期结束后，向全校教职工作一份全年度工作报告。
第十条财务管理本初中工会应成立健全的会计管理制度，并按规定定期进行自查，财务报表应及时公开。
第十一条工会文件本初中工会应保管好正副本文件，并如实保留公文和会议记录。
第四章劳动保障第十二条职工权益本初中工会要维护职工的合法权益，为其争取合法权利。
对于职工的重大利益问题，工会应提议进行协商和协调，为职工撑起一把保护伞。
第十三条合法权益工会要为职工的合法权益进行斗争，如提出加薪、改善工作条件、保护劳动安全卫生等诉求。
第十四条服务职工工会应为职工提供周到的服务，并开展丰富多彩的文体、文化及娱乐活动。
第五章纪律处分第十五条申诉与查处教职工对工会的决定有异议的，有权向工会提交申诉。
对违反纪律者，本初中工会应及时查处，情节较重或者劝诫无效的，可以报请上级工会协助处理。
第六章附件第十六条追加与修改本制度自发布之日起实施，未尽事宜按照相关法律法规和工会制度执行，如需追加修改本工作规程，请由工作委员会提出并报主席团审批，并及时向全校教职工公布。
中学部教工趣味运动会竞赛规程
2011年中学部教工趣味运动会竞赛规程一、中学教职工趣味运动会组织方式1、中学部教职工趣味运动会举办的时间、裁判、运动员等依托于中学田径运动会。
即教职工趣味运动会和中学运动会在时间、裁判上是一致的，教职工运动会的内容穿插在中学运动会中间进行。
２、教职工趣味运动会由校工会和中学部共同组织、安排（中学裁判组负责具体落实），实行和学生运动会“统一组织、穿插进行、分开设奖”的方式。
３、教职工运动会组织机构和中学运动会组织机构是同一机构，工会不再单独组建其组织机构。
二、我校教职工运动会比赛形式和设奖方式1、我校教职工运动会只设团体奖，不设个人奖。
目的在于增强凝聚力和向心力、在于培养“把集体利益、集体荣誉看着高于一切”的精神，从而自觉地树立集体主义观念。
2、中学部参赛代表队：【1】初一年级代表队；【2】初二年级代表队；【3】初三年级代表队；【4】高一年级代表队；【5】高二年级代表队；【6】高三年级代表队；【7】行政（1）：信息中心、教科室、校办代表队；【8】中学部生活老师代表队各工会组长为教职工运动会代表队的领队（年级主任和部门负责人全力支持、协助本工会组长工作），行政（1）领队为张卫（行政工会组长）3、中学部教职工运动会比赛内容——四项团体比赛跳大绳【1】跳绳队员为8人即4男4女（摇绳队员自备）【2】按两分钟内跳绳的次数多少决定名次【3】场地分布：1、初一 2、初二3、初三 4、高一5、高二6、高三7、行政（1）、8、生活●鸿运通天【1】比赛队员为16人即8男8女【2】按完成全程比赛，用时少者名次列前。
●鹊桥相会【3】比赛队员为16人即8男8女【4】按完成全程比赛，用时少者名次列前。
●4×100米接力赛【1】各代表队队员为4男4女【2】按到达终点的先后记团体名次【3】道次安排：1、生活2、高一3、高三4、初二5、初三6、初一7、高二8、行政（1）4、比赛时间及地点【1】鸿运通天： 11月9 日下午16：50 田径场主席台前【2】鹊桥相会： 11月10日下午16：30 田径场主席台前【3】跳大绳： 11月10日下午16：30 田径场主席台前【4】 4*100米接力： 11月11日中午14：00 田径场主席台前5、设奖方式和办法●以团体积分制累计决出团体总分名次各项比赛的前八名分别积分为9、7、6、5、4、3、2、1分，团体总分为该队各项比赛总积分之和。
XXX中学学秋季教职工运动会竞赛规程
XXX中学学秋季教职工运动会竞赛规程为了丰富教职工业余文化生活，促进员工身心健康，提高团队协作精神和竞技意识，本校将于2021年10月18日至10月22日举办学秋季教职工运动会。
现制定本规程，希望各位参赛选手认真阅读，积极参与。
一、竞赛项目本次运动会共设以下5个竞赛项目：1.田径比赛：包括100米、200米、400米、800米、4×100米接力赛、跳高、跳远、铅球、标枪比赛。
2.篮球比赛：男子组 5v5；女子组 3v3。
3.足球比赛：男子组 7v7。
4.乒乓球比赛：男子单打、女子单打、男女双打。
5.棋类比赛：包括象棋、围棋。
二、竞赛办法1.分组：根据各单位报名情况，分男子组和女子组，进一步划分小组。
若小组队伍不足3支，则须重新分组。
小组赛采用单循环制，晋级赛采取淘汰制。
2.计分办法：小组成绩按积分计算，胜一场得2分，平一场得1分，负一场得0分。
晋级赛按胜负计分，胜者得3分，负者得0分。
3.时间安排：每日上午和下午各安排两场比赛，具体时间根据赛程安排而定。
4.比赛规则：各项比赛均采用国家统一规则，具体比赛细则根据现场情况而定。
三、竞赛规则田径比赛1.各小组报名人数不得超过20人，每个项目每个单位最多派出2名运动员参赛。
2.参赛运动员需自备运动装备，包括跑鞋、护膝等。
3.跑步、跳高、跳远、铅球比赛采用当前国际田联规定计算成绩，标枪比赛延用中国标枪协会规则计算成绩。
4.田赛成绩按第一名至第八名排名，得第一名者积8分，第二名积7分，以此类推。
接力赛按第一名、第二名、第三名、第四名递减积分。
篮球比赛1.比赛采用半场制，每场比赛40分钟，分上下半场，每半场20分钟。
半场中间休息5分钟。
2.输赢计分，胜者得3分，负者得0分。
足球比赛1.比赛采用全场制，每场比赛70分钟，分上下半场，每半场35分钟。
中场休息5分钟。
2.输赢计分，胜者得3分，负者得0分。
乒乓球比赛1.各小组报名人数不得超过10人，每个项目每个单位最多派出1名运动员参赛。
中学教师教学比赛管理规定
中学教师教学比赛管理规定1.比赛背景近年来，我国中学教师队伍不断扩大，教育质量也在逐步提高。
为了衡量和评判教师的教学水平，激发教师的教学热情和创新能力，各地纷纷举办中学教师教学比赛，以提升整体教育水平。
2.参赛对象中学教师教学比赛是针对教职工群体的，所有参赛教师必须持有中学教师资格证书，并在教育系统中有一定的教龄和教学经验。
此外，他们还需要参加选拔赛和培训，从而达到参赛的标准。
3.比赛内容中学教师教学比赛的内容一般包括教学设计、课堂教学过程和教学效果三个方面。
教学设计是根据教学需求和学生特点，制定一套完整的教学方案；课堂教学过程是根据教学设计，实施并呈现给评委和观众的教学环节；教学效果是学生的学习成果和教师所付出的努力。
4.比赛评选中学教师教学比赛的评选对象一般是教育系统内的各级教学单位。
评选方式通常分为初赛、复赛和决赛三个环节。
初赛是参赛教师在学校内与其他教师进行比拼的过程；复赛则是在区县级比赛，竞争更加激烈；决赛是最终决定获奖者的环节，通常是在全省甚至全国范围内进行。
5.评选标准评选中学教师教学比赛的标准与教师的职业发展和专业能力提升密切相关。
评委会通常会从教学设计的合理性、课堂教学的操作性、教学效果的显著性等角度对参赛教师进行评判。
6.比赛奖项中学教师教学比赛的奖项设置一般分为一等奖、二等奖、三等奖以及鼓励奖等不同级别。
同时，还会设立最佳创新奖、最佳实施奖等特殊奖项，以便更全面地评价和激励教师的教学能力。
7.比赛的意义教师教学比赛不仅仅是一场竞技，更是激发教师的教学热情和积极性的有效推动。
通过比赛，教师们不断创新教学方式和方法，提高教学质量，既能够提高学生的学习效果，也能够推动整个教育系统的进步。
8.比赛的启示中学教师教学比赛也给学校制定了管理规定的启示。
学校应该注重教师的职业发展和专业成长，积极举办各类教师教学培训和交流活动，提供更好的教学资源和条件，及时发现和解决教学中的困难和问题。
9.比赛的展望随着教育体制改革的深化，中学教师教学比赛将更加广泛和深入。
教师竞赛规章制度模板范文
教师竞赛规章制度模板范文一、总则1. 为了进一步激发教师的教学热情，提高教师的教学水平和专业素养，促进教师之间的交流和学习，特制定本竞赛规章制度。
2. 本竞赛规章制度适用于全校教职工，包括教师、辅导员、行政人员等。
3. 本竞赛规章制度的编制、修改、解释权归学校工作领导小组。
二、竞赛内容1. 教学竞赛：包括基础教育、特殊教育、艺术教育等各个领域的教学比赛。
2. 教育科研竞赛：包括教育科研立项、课题研究、论文发表等比赛。
3. 教育创新竞赛：包括教育教学innovation、教育理念创新等比赛。
4. 教师素质提升竞赛：包括教育心理学、教育技术、教学管理等专业竞赛。
5. 其他相关竞赛：根据实际需要，可添加其他相关竞赛项目。
三、竞赛评选1. 教师竞赛评选分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
评选方法分别为资料筛选、专家评审、实地考察等。
2. 评选结果以获奖名单的形式进行公示，包括一、二、三等奖和优秀奖等。
3. 获奖名单将由学校工作领导小组颁发奖杯和奖金，并在学校网站、校报等媒体上予以宣传。
四、奖励办法1. 获奖教师将受到表扬并获得奖金奖杯。
2. 优秀奖将给予表扬并获得奖金。
3. 鼓励奖将给予表扬。
4. 获奖证书将颁发给获奖教师。
五、违规处罚1. 参赛教师在比赛过程中发现有作弊行为的，将取消其比赛资格，情节严重的将追究相关人员的法律责任。
2. 参赛教师在比赛过程中发现有不正当竞争行为的，将取消其参赛资格。
3. 参赛教师发表涉及违反学校相关政策的言论，将受到相应处罚。
六、附则1. 本竞赛规章制度自发布之日起施行，如有修改，将提前公示。
2. 教师在参加竞赛过程中如有异议，可提出书面申诉，学校工作领导小组将及时处理。
3. 本竞赛规章制度最终解释权归学校工作领导小组。
工会职工竞赛工作制度范本
工会职工竞赛工作制度第一章总则第一条为了进一步激发广大职工的工作热情，提高劳动生产率，促进企业的发展，根据国家有关法律法规和《中国工会章程》，制定本制度。
第二条工会职工竞赛工作应坚持公平、公正、公开的原则，注重实效，充分调动职工的积极性和创造性。
第三条工会职工竞赛工作应以提高职工素质、促进企业技术进步、提高产品质量和服务水平为目标，紧紧围绕企业的中心工作展开。
第四条工会职工竞赛工作应得到企业行政的支持和配合，形成工会与企业共同推进的良好局面。
第二章竞赛项目的设置第五条竞赛项目应根据企业生产经营工作的需要和职工的业务技能特点设置，包括生产类、技术类、服务类等。
第六条生产类竞赛项目主要包括产量、质量、安全、节能等；技术类竞赛项目主要包括技术创新、工艺改进、设备改造等；服务类竞赛项目主要包括服务质量、客户满意度等。
第七条竞赛项目的设置应具有一定的挑战性，能够激发职工的竞争意识和创新精神。
第三章竞赛的组织实施第八条工会应成立职工竞赛领导小组，负责竞赛的组织实施。
领导小组由工会主席、副主席、委员及相关部门负责人组成。
第九条竞赛前的准备工作：1. 制定竞赛方案：明确竞赛的目标、内容、标准、时间、奖励等。
2. 宣传发动：通过会议、海报、宣传册等形式，广泛宣传竞赛的意义和内容，激发职工的参与热情。
3. 培训指导：对参赛职工进行业务技能培训和指导，提高参赛职工的业务水平。
4. 竞赛场地的布置：根据竞赛项目的要求，布置竞赛场地，确保竞赛的顺利进行。
第十条竞赛过程中的管理：1. 建立竞赛记录：记录竞赛过程和结果，为评选获奖者提供依据。
2. 监督竞赛过程：确保竞赛的公平、公正、公开，防止不正当竞争行为。
3. 及时解决竞赛中出现的问题：如技术难题、职工矛盾等，确保竞赛的顺利进行。
第十一条竞赛后的总结和奖励：1. 竞赛结束后，组织评选获奖者，并进行表彰和奖励。
2. 对竞赛过程中的优秀经验和做法进行总结和推广。
3. 对未获奖的参赛职工进行鼓励和指导，鼓励他们继续努力。
2023年定正中学秋季教职工运动会竞赛规程
定正中学秋季教职工运动会竞赛规程您是否正在为与竞赛规程,教职工,运动会相关的资讯遍寻无果而挠头，力图让管理变得更简洁高效，以下是我为您整理的定正中学秋季教职工运动会竞赛规程文章，盼望能解决您的需求。
为活跃我校教职员工的课余生活，提高教职工的健身意识和健康水平，促进和谐校内建设，加强两校区教职工之间的沟通和沟通，依据学校支配和校工会本年度工作方案，打算举办秋季教职工运动会。
一、时间、地点：11月7日下午2：30分开头；校本部田径场。
二、参赛资格：凡我校在职工会会员均可参与。
三、竞赛项目：1、单项：青年女职工100米跑赛；中老年女职工后抛球；中老年女职工简易保龄球赛。
青年男职工100米跑赛；中老年男职工推铅球；中老年男职工"钓鱼'竞赛。
（青年指40岁以下；中老年指41岁以上。
）2、集体项目：女7人2分钟跳长绳赛；女5人双手搭肩30米后退走赛；4人100米接力跑竞赛男5人20米火车赛跑；男背夹球赛； 4人100米接力跑竞赛；两校区男子足球对抗赛（小场地）。
3、男女混和项目：8人50米接力跑竞赛（4男4女）；5人6足跑竞赛（3男2女）。
（集体项目不受年龄限制）四、参赛方法：1、单项：依据项目按性别、年龄要求自愿参与，到竞赛场地后做好登记。
2、集体项目：两校区以处室为单位参赛；教研组中语、数、英、理、化两校区各自为单位参赛，其它各组两校区合并为一单位参赛。
3、各参赛单位按项目详细要求进行结组和搭配。
4、单项和集体项目可相互兼报，参赛不受限制。
5、参与中老年组竞赛的教职工必需按年龄，不得以小充大，请自觉遵守。
五、报名与预备：1、集体项目每单位可报1-2两组，各单位提前做好结组和搭配等预备。
2、各参赛队对一些项目需做必要的练习和适应，以便顺当完成竞赛。
3、集体项目报名时向当值裁判供应选手名单。
（提前写好，内容为组别、姓名、挨次）六、嘉奖：凡参与竞赛的教职工均有嘉奖。
（不参与者无奖）七、裁判员由体育组老师担当。
中学学校工会工作制度
中学学校工会工作制度第一章总则第一条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织XX中学学校工会是教育工会的一个基层组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。
XX中学学校工会在同级组织的领导下，以为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，依照工会章程独立自主地开展工作。
第二条工会的主要任务是：工会在学校中，支持行政依法管理权力，组织教职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障教职工的合法权益，调动教职工的积极性，促进学校、的发展。
第三条工会的主要职能是：维护职工合法权益是工会的基本职责。
依法维护教职工的合法利益和民主权利；动员和组织教职工积极参加经济建设，努力完成教育教学（生产）任务和工作任务；代表和组织教职工参与学校的民主决策、民主管理、民主监督；教育教职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。
第四条工会的工作原则和目标是：坚持民主集中制原则，坚持一切为了教职工群众，一切依靠教职工群众，全心全意依靠教职工，全心全意为教职工群众服务原则，认真履行工会各项职能，突出维护，积极开展以建设“教（职）工之家"为主要内容的各项活动，充分发挥工人阶级在物质文明和精神文明建设中的主力军作用，为学校、的发展作出贡献；把工会建设成“教工之家”，工会干部成为“教工之友”。
第五条工会的工作职责是：1、执行会员大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作；2、支持和组织教职工依照法律规定，通过教职工大会和其他形式，参加学校的民主决策、民主管理和民主监督。
负责教职工大会的日常工作，检查、督促教职工大会决议的执行；3、协助行政处理教职工的提案，做到有记录、有答复、有落实；4、参与协调劳动关系和调解人事劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。
帮助、指导教职工与学校、签订劳动合同；代表教职工与学校、进行平等协商，签订集体合同，并监督执行。
中学工会工作制度
XXXX中学工会工作制度为加强对学校工会工作的管理，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，使工会工作程序化、制度化、规范化，充分发挥工会组织职能作用，推动学校各项工作顺利开展，特制定潍坊行知学校工会工作制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作;每月至少召开一次工会组长会，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作;对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议;自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行;定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动;协助学校做好评先评优等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。
协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活;关心教职工身心健康，每年组织全体教职工体检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。
八、经常了解会员思想动态，定期开展会员喜闻乐见的宣传教育活动，加强会员法制教育与师德建设，认真组织会员学习教育教学及管理知识，不断提高会员的思想政治素质。
九、关心会员生活与疾苦，凡会员的婚、嫁、娶主动关心，丧、病、灾要尉问。
对特困家庭教职工要给予适当资助。
十、积极参与学校民主管理，经常收集、反映教职工对学校管理工作的意见与建议，组织教职工每学期或每年召开一次教职工大会，审议学校发展规划、工作计划、规章制度、奖惩办法、财务收支等重大事项。
学校教师教学竞赛管理制度
学校教师教学竞赛管理制度第一部分：背景介绍随着教育改革的不断推进，提高教师教学水平成为学校工作的重要方向之一。
为了激励教师积极参与教育教学改革，学校建立了教师教学竞赛管理制度。
第二部分：制度目标教师教学竞赛管理制度的目标是推动教师专业发展，促进教学质量提升。
通过竞赛，激发教师教育教学活力和创新能力，提高教师的教学水平和教育质量。
第三部分：竞赛类型教师教学竞赛分为个人竞赛和团队竞赛两种类型。
个人竞赛侧重于评估和奖励单个教师的教学水平，团队竞赛则注重评估和奖励教师团队协作和教学成果。
第四部分：竞赛内容教师教学竞赛的内容通常包括教学设计、教学演示和教学反思等方面。
教师需要按照指定的标准和要求进行教学活动，并对自己的教学过程进行反思和总结。
第五部分：评分标准教师教学竞赛的评分标准要客观公正，既要考察教师的专业知识和教学技能，也要关注学生的学习效果和反馈。
评分标准应该明确，能够准确反映教师的教学水平和教育质量。
第六部分：奖励机制学校应该制定合理的奖励机制，给予在竞赛中表现优异的教师以奖励和荣誉。
奖励可以是物质奖励，如奖金或礼品，也可以是精神奖励，如荣誉称号或晋升机会。
第七部分：培训和指导为了帮助教师提高教学水平，学校应该提供相关的培训和指导。
培训可以包括教育教学理论知识和实际操作技能的学习，指导可以包括教学设计和教学演示的指导。
第八部分：公平公正教师教学竞赛管理制度应该确保公平公正。
评委应该具备专业性和公正性，评分过程应该透明公开。
学校应该建立申诉机制，保障教师的合法权益。
第九部分：与教学评估的关系教师教学竞赛管理制度与教学评估有着密切的关系。
竞赛不仅是对教师个人教学水平的考察，也是对学校教学质量和教育改革成效的评估。
第十部分：存在的问题和挑战教师教学竞赛管理制度在实施过程中可能会面临一些问题和挑战。
如评分标准的制定难度、培训支持的不足以及奖励机制的公平性等。
学校应该及时总结经验，完善制度的各个环节。
总结：学校教师教学竞赛管理制度是推动教师专业发展和提高教学质量的重要举措。
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工会教职工教学竞赛工作制度
1、由党政工领导和单位生产等部门负责人组成竞赛委员会或竞赛领导小组，吸收有关业务部门人员参加，竞赛日常组织工作由工会负责。
2、根据学校业务特点和发展需要，制定切实可行的竞赛方案，竞赛细则要明确、具体、有针对性。
3、竞赛形式可多种多样，但它们的共同要求是：符合教育教学实际，突出创新性、实效性，能够调动广大教职工群众积极性、创造性，发挥教职工群众的聪明才智。
切忌一刀切，搞成死板的模式。
4、要贯彻按劳分配原则。
奖励竞赛优胜单位或个人。
5、竞赛结束后，由工会负责总结竞赛的成果和经验，找出竞赛的差距和教训，使竞赛活动逐步完善，达到先进更先进，后进赶先进的目的。