2024年文明结对共建工作计划表

2024年文明结对共建工作计划表
一、引言
为深化市区文明建设工作，进一步提高市区文明素质，推动文明结对共建活动的有序开展，特制定本工作计划。

二、背景
____年，我市启动文明结对共建工作，取得了显著的成效。

然而，文明建设工作任重道远，仍然面临着许多困难和问题。

为此，我们制定了2024年文明结对共建工作计划，以进一步推动文明建设工作的深入开展。

三、目标
本工作计划的目标是：通过文明结对共建活动，提高市区文明素质，营造良好的社会公德风尚，推动全社会形成向上向善的文明新风尚。

四、重点任务
1. 加强组织领导：成立由市区主要领导任组长的文明结对共建工作领导小组，明确工作职责，强化工作指导和督导。

2. 深化结对单位建设：加强结对单位之间的沟通与协作，共同研究制定文明结对共建工作方案，落实具体的工作任务。

3. 推进联建共建：积极推动结对单位与社区、行业商会、学校等组织机构的联建共建，共同开展文明建设活动，形成合力。

4. 强化宣传引导：通过多种宣传渠道，广泛宣传文明结对共建工作的理念和成果，培育社会关注和参与共建的氛围。

5. 深入开展文明创建活动：结合市区实际，制定文明创建的具体指标和评估办法，推动各结对单位积极参与文明创建工作。

6. 加大奖惩力度：对文明贡献突出的结对单位和个人给予表彰和奖励；对违反共建承诺，不履行义务的单位和个人进行严肃处理。

五、工作方案
1. 组织开展文明结对共建活动宣传：制作宣传片、海报、横幅等宣传材料，通过电视、广播、网络等多种渠道进行宣传，提高广大市民对活动的认知度和支持率。

2. 推进联建共建活动：组织结对单位与社区、行业商会、学校等机构开展文明创建、志愿服务、文化活动等联建共建活动，加强互动交流，形成良好的合作机制。

3. 强化文明创建工作：明确文明创建的具体指标和评估办法，制定文明创建的时间表和路线图，倡导广大市民积极参与文明创建，全面提升市区的文明程度。

4. 加大奖惩力度：建立奖惩机制，对文明贡献突出的结对单位和个人进行表彰和奖励，提升共建的积极性；对不履行共建承诺的单位和个人进行严肃处理，形成约束机制。

5. 定期召开文明结对共建工作会议：每季度召开一次文明结对共建工作会议，总结工作进展和经验，研究解决存在的问题和困难，推动工作顺利开展。

六、工作机制
1. 市区主要领导担任文明结对共建工作领导小组组长，负责统筹协调工作；
2. 设立工作办公室，负责具体的工作协调和日常事务管理；
3. 由工作领导小组成员单位派出相关人员组成工作专班，负责具体工作的实施；
4. 工作专班每月开展一次工作例会，及时总结工作进展和存在的问题，并提出相应的调整和改进措施。

七、工作保障
1. 落实专项经费：市区政府将给予文明结对共建工作必要的经费保障，确保工作顺利开展；
2. 加强组织协调：市区政府将加强对文明结对共建工作的组织领导，确保工作按计划实施；
3. 加强宣传引导：市区政府将通过媒体等渠道，加大宣传力度，引导广大市民积极参与文明结对共建工作。

八、工作成效评估
1. 每年对文明结对共建工作进行绩效评估，根据工作的完成情况，给予相应的奖惩；
2. 每年召开文明结对共建工作总结会议，对工作的成效、存在的问题和改进措施进行总结和研究。

九、总结
通过2024年文明结对共建工作计划的实施，我们有信心能够进一步推动市区文明建设工作，营造良好的社会风尚，提升市区
的文明程度。

我们将加强组织领导，深化结对单位建设，推进联建共建，强化宣传引导，深入开展文明创建活动，加大奖惩力度，确保工作计划的顺利实施，取得更大的成效。