紧急救援与抢救管理制度

紧急救援与抢救管理制度
第一章总则
第一条为保障医院患者及员工的安全与生命健康，规范紧急救援
与抢救工作，订立本《紧急救援与抢救管理制度》。

第二条本制度适用于我院的各个科室及相关工作人员，包含急诊科、重症监护室、手术室、临床科室、护士站、保安等。

第三条医院紧急救援与抢救工作必需遵从以人为本、安全第一的
原则，建立科学高效的应急救援机制，做到及时、规范、有序、有效。

第二章紧急救援与抢救准备工作
第四条医院应建立健全紧急救援与抢救队伍，明确队伍人员的职
责分工、救援装备和演练计划。

第五条医院应订立应急救援预案，确定重点科室和重点突发事件
应急救援手段，并进行定期演练。

第六条医院应配备紧急救援与抢救装备，包含但不限于急救车辆、急救箱、自动体外除颤器等，并进行定期检查和维护和修理。

第七条医院应加强应急救援人员的培训和日常技能演练，提高其
应对紧急情况的本领和水平。

第八条医院应建立健全与公安、消防等相关部门的沟通协调机制，供应帮助和支持。

第三章紧急救援与抢救流程
第九条当发生紧急情况时，医院应立刻启动紧急救援与抢救预案，确保全体人员的安全和及时抢救伤员。

第十条医院紧急救援与抢救流程如下：
1.警报与通知：紧急情况发生后，相关人员应及时触发警报，
并通知各相关科室负责人和紧急救援队伍。

2.急救现场的保护和疏散：紧急救援队伍需快速抵达事故现场，确保现场安全，并组织被困人员疏散。

3.伤员救助和转运：通过专业医疗人员进行现场急救，依据伤情推断是否需要医院转运，确保伤员及时得到救治。

4.治疗和手术布置：伤员到达医院后，医疗团队应立刻进行治疗和手术布置，尽最大努力挽救生命。

5.伤员家属的安顿和通知：通知伤员家属并为其供应必需的心理支持，解释伤员情形，及时供应信息。

第十一条医院应建立健全医疗资源调配机制，确保紧急救援与抢救时的医疗资源供应，包含床位、药品、器械等。

第十二条医院应建立紧急救援与抢救情况的记录和报告制度，认真记录紧急救援与抢救过程，做好数据统计与分析。

第四章事故事后处理
第十三条医院应建立紧急救援与抢救的事故事后处理机制，及时总结救援经验，强化院内安全管理工作。

第十四条医院应依据事故救援的反馈和评估结果，及时完善和修订应急救援预案，提高应对紧急情况的本领。

第十五条对在紧急救援与抢救工作中乐观投入、表现突出的医务人员和相关人员，应予以适当的嘉奖和表扬。

第五章法律责任
第十六条对违反本制度的行为将依法追究责任，并依据医院内部规定予以相应纪律处分。

第十七条违反本制度导致患者伤亡或严重后果的，需承当法律责任，并赔偿相应的损失。

第六章附则
第十八条本制度的解释权归医院管理负责人全部，如需修改或增补，须经医院领导批准后实施。

第十九条本制度自发布之日起执行，废止之前订立的任何相关规章制度。

第二十条本制度相关事项未尽事宜，由医院管理负责人具体负责解释和决议。

以上为《紧急救援与抢救管理制度》内容，敬请遵守并执行。

日期：2022年1月1日
医院管理负责人签字：________
（盖章）。