消防安全管理工作考核评分标准
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2.“119”消防宣传活动无资料不得分。扣1分。
党群工作部
4
10.单位应建立消防安全教育培训制度。
阅档案
未建立消防安全教育培训制度的,此项不得分。
人力资源部
2
11.单位应确定消防宣传教育培训人员,对职工开展消防安全教育培训。有微机、照相、摄影、电子存储等消防宣传器材。
查看档案、现场询问
1.未明确消防宣传教育培训人员扣2分。
3.随机抽查职工回答准确率低于80%的,每一人扣0.5分,
人力资源部
2
31.消防安全宣传教育标识建设
查阅档案、资料,实地查看
1.未设置消防安全宣传教育培训专栏、展板扣1分;
2.未悬挂或张贴消防标语扣1分。
党群工作部
2
32.消防设施器材、重点部位、重要场所标识
现场检查
1.消防设施器材未设置规范、醒目的标识并用文字或图例标明操作使用方法,每发现一处扣0.5分。
2.未在重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识,每发现一处扣0.5分。
2
33.单位应制作消防安全“四个能力”建设标准和消防安全提示标识。
查看记录、现场询问
未制作消防安全“四个能力”建设标准和消防安全提示标识的,此项不得分;标准和提示标识缺少一项扣0.5分;
1
说明:1、所有扣分都是扣完为止。
查看资料
1.无消防档案不得分,档案不规范扣1分。
2.无预案不得分,预案不规范扣1分,未按要求演练扣1分。
5
消防宣传教育培训(20分)
9.在单位开设消防宣传专栏,生产、办公场所及小区利用宣传栏、LED等多种形式宣传消防知识,组织开展经常性的消防宣传教育。
查看资料
现场提问
1.未开展经常性消防安全宣传教育扣1分。
查阅档案、资料。
1.消防设施不能保持完好有效的,直接判定不达标;
2.未制定消防设施维护保养计划或无维护保养合同扣1分;
3.自动消防设施无年检记录扣扣1分
2
24.消防控制室的设置及值班操作人员是否符合要求。
查阅档案、资料及操作人员上岗证,实地查看消防控制室。
1.消防控制室未落实24小时2人值班扣0.5分;
3.职能部门无防火检查记录扣1分。内容不全、不实的扣0.5分。
4.发现火灾隐患未及时下发通知并落实整改扣4分;
5.未按期整改公司及上级单位检查发现火灾隐患的扣1分。
6.火灾隐患整改未明确责任部门、责任人扣0.5分。
8
7.建筑消防设施完好有效,有年检报告和维护保养合同,火灾自动报警系统实施远程监控。消防控制室操作人员配备符合要求并持证上岗。
4
火
灾
预
防
(35分)
5.按照公安消防部门和上级要求,部署开展消防安全专项治理。
查看文件
现场检查
全年消防专项治理(查下发文件通知、总结资料及对应的防火检查记录)缺一次扣2分。
7
6.按要求开展防火检查,及时发现并消除火灾隐患。在重大活动或重要节日期间应加强防火检查力度和频次。
查看档案
现场检查
1.未建立防火检查、巡查制度扣3分;制度不全扣1分。2、无火灾隐患整改机制扣1分。
2.宣传器材不全扣2分。
4
12.全员和岗位人员按要求接受培训。下列人员应当接受消防安全专门培训:消防安全责任人、消防安全管理人;专、兼职消防管理人员;消防控制室的值班、操作人员;其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
查档案和证件
1.全员消防安全培训每年一次,重点单位每半年一次,有岗前培训。记录不全扣1分。
(二)存在重大ห้องสมุดไป่ตู้灾隐患的;
(三)消防设施存在严重故障不能正常使用的;
(四)没有组织开展防火检查、防火巡查或发现火灾隐患没有及时整改的;
(五)没有制定灭火和应急疏散预案或没有定期组织灭火和应急疏散预案演练的;
(六)没有开展消防安全培训或随机抽查职工回答准确率低于80%的。
2
27.职工熟悉掌握疏散通道、安全出口的设置位置,掌握疏散逃生技能。
现场询问职工
1.职工不能熟悉掌握疏散通道、安全出口的设置位置,每发现一人扣0.5分;
2.职工不能掌握疏散逃生技能的,每发现一人扣0.5分。
2
28.火灾发生时,疏散引导组人员要熟知消防疏散装备、器材的位置、使用方法,明了火灾时各人分工负责的楼层、疏散通道、安全出口。
现场询问职工
1.现场职工不能正确引导火场无关人员疏散逃生的,此项不得分。2.引导疏散职责不清的,每发现一人扣0.5分。
2
消防
宣传
教育
培训
能力
(10)
29.建立消防宣传和教育培训制度和消防宣传教育培训计划,并落实。
查阅档案、资料及教育培训照片。
1.未悬挂消防安全教育培训制度;防火检查、巡查制度;消防设施器材维护管理制度;消防控制室(值班室)值班制度;火警处置程序;用火、用电安全管理制度;火灾隐患整改制度;灭火和应急疏散预案演练制度;消防安全工作考评和奖惩制度的,每缺一项扣0.4分,
2.现场提问消防知识,不熟悉扣1分。
3.未经过培训或培训不合格,有一人扣1分。
5
13.建立完善消防志愿者组织,制订年度工作计划;配备相应的消防装备、器材;定期组织开展活动。
查看资料
1.未建立消防志愿者组织不得分。
2.无年度计划、无活动记录扣2分。
3.未配备消防装备、器材扣2分;
4.未组织业务训练扣0.5分。
3.防火检查、巡查记录填写不全、不实的每一处扣0.5分,
3
18.落实岗位防火职责
查阅档案、资料及现场提问
1.未制定岗位防火安全职责扣1分;
2.随机提问职工其岗位防火安全职责、火灾危险性,一个职工不熟悉扣0.2分,
2
19.动用明火是否指定专人现场监护并开展防火检查。
查阅档案、资料。
1.未履行动火审批手续不得分,动用明火未指定专人监护扣0.5分; 2.未开展防火检查扣0.5分。
查看文件
会议记录
1.未召开专门会议扣2分。
2.未检查的扣1分。
3.未将消防工作纳入单位考核和奖惩,扣1分。
4
4.消防安全管理工作档案资料齐全、规范。
查阅档案、资料。
1.未建立消防工作档案不得分;
2.消防管理工作档案资料不齐全(对照公安部61号令第42、43条)每缺一项扣0.5分,扣完为止;
3.档案资料未明确专人保管扣1分,装订不规范扣0.5分。
2.未落实逐级消防安全责任制扣1分。
3.未确定本单位消防安全责任人或管理人扣1分。
安全技术部
4
2.制定并实施年度消防工作计划。
查阅档案、资料。
1.未制定年度消防工作计划不得分;
2.未组织实施年度消防工作计划扣1分。
3
3.召开专门会议,研究部署消防安全工作。职能部门对本单位各级各部门履行消防工作职责情况进行检查、督办,并将消防工作纳入单位考核和奖惩。
(10分)
16.实行火灾隐患整改责任制,及时查处火灾隐患。
阅档案、资料及现场检查
1.未按期整改公司级上级单位检查发现火灾隐患的扣1分。
2.现场检查,发现火灾隐患一处扣1分。
安全技术部
3
17.按要求开展防火检查和防火巡查,
查阅档案、资料及现场核查
1.未开展每月一次防火检查的,每缺少一次扣0.5分;
2.每日防火巡查每缺少一日扣0.1分。
2、消防安全“四个能力”建设达标验收申报单位如果超过1个,只取一个单位的分值并作为判定标准。其他验收单位另记分并判定达标与否。
3、本次考核包括消防安全“四个能力”建设达标验收。达标验收共40分,总分32分以上的为达标单位。
有下列情形之一的直接判定为消防安全“四个能力”建设不达标
总计得分
(一)未依法取得消防行政许可或备案,擅自投入使用、营业的;
2.消防控制室值班人员无证上岗扣0.5分,不会操作扣0.5分;
3.未悬挂消防控制室管理及应急程序、消防控制室火警处置程序、消防控制室管理制度的缺一项扣0.5分,扣完为止;
4.消防控制室无值班记录扣.5分,记录不全、不实每处扣0.1分
安全技术部
人力资源部
3
组织
人员
疏散
逃生
能力
(8分)
25.保证安全出口、疏散通道畅通,疏散指示标志明显、连续,正确引导人员疏散。
2.未建立消防宣传和教育培训制度扣2分;
3.未制定年度消防宣传教育培训计划扣1分;
4.每半年进行一次消防安全教育培训,缺一次扣0.5分。
人力资源部
安全技术部
3
30.消防宣传教育培训情况。
阅档案、资料,培训照片及培训签到,现场抽查。
1.未明确消防宣传教育培训人员扣0.5分;
2.未开展岗前培训或检查发现未经培训上岗的,扣0.5分;
黄陵煤电实业有限公司消防安全管理工作考核评分标准(共120分)
考 核 内 容
检查考核
方式
评 分 细 则
考核部门
分 值
应得
扣分
实得
消
防
安
全
管
理
工
作
(15分)
1.明确单位消防安全管理组织机构,落实逐级消防安全责任制。
查阅档案、资料,现场提问消防安全责任人、管理人。
1.未明确单位消防安全管理组织机构(防火委)不得分;
安全技术部
3
21.灭火和应急疏散预案。
查阅资料、现场演练
1.未制定灭火和应急疏散预案扣2分;
2.未定期组织演练扣1分(每半年一次)。
2
22.掌握灭火常识,灭火器、消火栓等消防设施器材的使用方法。
现场组织演练,提问。
不能正确回答扑救初起火灾常识或不能正确使用消防设施、器材的每一人扣0.5分,
2
23.消防设施状况保持完好有效。
2
组织
扑救
初起
火灾
能力
(12分)
20.根据单位实际,因地制宜地组建消防应急处置的第一、二梯队,各类工作人员不足50人的可成立一个梯队,职工职责明确,处置程序清晰,灭火力量及时到位。
查阅档案、资料。现场询问职工
1.未成立梯队或者满足条件未组建两个梯队的,该项不得分。
2.职工在灭火行动中职责不清的,每发现一人扣1分。报火警等处置程序不清的,每发现一人扣1分。灭火力量不及时到位的不得分。
党群工作部
5
火灾防控(10分)
14.本年度火灾发生率小于每两千人1起。
查看资料
火灾发生率大于每两千人1起的不得分。
安全技术部
3
15.未发生火灾责任事故。
查看资料
未发生火灾责任事故得满分,发生一起责任事故扣3分。
安全技术部
7
消防安全“四个能力”建设
(40分)
(自主申报1-2个单位)
检查
消除
火灾
隐患
能力
查看档案
现场检查
1.未制定建筑消防设施管理制度扣2分
2.无消防设施台账等档案的不得分,档案不完整、规范的扣1分。
3.抽查一个单位,无年检报告扣2分、无维护保养合同扣1分。
4.抽查一个单位,消防操作人员人数不足或无证上岗不得分。
安全技术部
8
8.制定内容完整的灭火和应急疏散预案并定期演练。消防安全重点单位应建立健全消防档案。
现场检查
1.安全出口、疏散通道不能保持畅通的,每发现一处扣1分。
2.疏散指示标志设置不明显、连续,不能正确引导人员疏散的,每发现一处扣0.5分。
安全技术部
2
26.设置平面疏散示意图。
现场检查
1.未在明显位置设置平面疏散示意图,此项不得分。
2.疏散示意图未标明安全出口、疏散通道、人员所处位置的,每发现一处扣1分。
党群工作部
4
10.单位应建立消防安全教育培训制度。
阅档案
未建立消防安全教育培训制度的,此项不得分。
人力资源部
2
11.单位应确定消防宣传教育培训人员,对职工开展消防安全教育培训。有微机、照相、摄影、电子存储等消防宣传器材。
查看档案、现场询问
1.未明确消防宣传教育培训人员扣2分。
3.随机抽查职工回答准确率低于80%的,每一人扣0.5分,
人力资源部
2
31.消防安全宣传教育标识建设
查阅档案、资料,实地查看
1.未设置消防安全宣传教育培训专栏、展板扣1分;
2.未悬挂或张贴消防标语扣1分。
党群工作部
2
32.消防设施器材、重点部位、重要场所标识
现场检查
1.消防设施器材未设置规范、醒目的标识并用文字或图例标明操作使用方法,每发现一处扣0.5分。
2.未在重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识,每发现一处扣0.5分。
2
33.单位应制作消防安全“四个能力”建设标准和消防安全提示标识。
查看记录、现场询问
未制作消防安全“四个能力”建设标准和消防安全提示标识的,此项不得分;标准和提示标识缺少一项扣0.5分;
1
说明:1、所有扣分都是扣完为止。
查看资料
1.无消防档案不得分,档案不规范扣1分。
2.无预案不得分,预案不规范扣1分,未按要求演练扣1分。
5
消防宣传教育培训(20分)
9.在单位开设消防宣传专栏,生产、办公场所及小区利用宣传栏、LED等多种形式宣传消防知识,组织开展经常性的消防宣传教育。
查看资料
现场提问
1.未开展经常性消防安全宣传教育扣1分。
查阅档案、资料。
1.消防设施不能保持完好有效的,直接判定不达标;
2.未制定消防设施维护保养计划或无维护保养合同扣1分;
3.自动消防设施无年检记录扣扣1分
2
24.消防控制室的设置及值班操作人员是否符合要求。
查阅档案、资料及操作人员上岗证,实地查看消防控制室。
1.消防控制室未落实24小时2人值班扣0.5分;
3.职能部门无防火检查记录扣1分。内容不全、不实的扣0.5分。
4.发现火灾隐患未及时下发通知并落实整改扣4分;
5.未按期整改公司及上级单位检查发现火灾隐患的扣1分。
6.火灾隐患整改未明确责任部门、责任人扣0.5分。
8
7.建筑消防设施完好有效,有年检报告和维护保养合同,火灾自动报警系统实施远程监控。消防控制室操作人员配备符合要求并持证上岗。
4
火
灾
预
防
(35分)
5.按照公安消防部门和上级要求,部署开展消防安全专项治理。
查看文件
现场检查
全年消防专项治理(查下发文件通知、总结资料及对应的防火检查记录)缺一次扣2分。
7
6.按要求开展防火检查,及时发现并消除火灾隐患。在重大活动或重要节日期间应加强防火检查力度和频次。
查看档案
现场检查
1.未建立防火检查、巡查制度扣3分;制度不全扣1分。2、无火灾隐患整改机制扣1分。
2.宣传器材不全扣2分。
4
12.全员和岗位人员按要求接受培训。下列人员应当接受消防安全专门培训:消防安全责任人、消防安全管理人;专、兼职消防管理人员;消防控制室的值班、操作人员;其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
查档案和证件
1.全员消防安全培训每年一次,重点单位每半年一次,有岗前培训。记录不全扣1分。
(二)存在重大ห้องสมุดไป่ตู้灾隐患的;
(三)消防设施存在严重故障不能正常使用的;
(四)没有组织开展防火检查、防火巡查或发现火灾隐患没有及时整改的;
(五)没有制定灭火和应急疏散预案或没有定期组织灭火和应急疏散预案演练的;
(六)没有开展消防安全培训或随机抽查职工回答准确率低于80%的。
2
27.职工熟悉掌握疏散通道、安全出口的设置位置,掌握疏散逃生技能。
现场询问职工
1.职工不能熟悉掌握疏散通道、安全出口的设置位置,每发现一人扣0.5分;
2.职工不能掌握疏散逃生技能的,每发现一人扣0.5分。
2
28.火灾发生时,疏散引导组人员要熟知消防疏散装备、器材的位置、使用方法,明了火灾时各人分工负责的楼层、疏散通道、安全出口。
现场询问职工
1.现场职工不能正确引导火场无关人员疏散逃生的,此项不得分。2.引导疏散职责不清的,每发现一人扣0.5分。
2
消防
宣传
教育
培训
能力
(10)
29.建立消防宣传和教育培训制度和消防宣传教育培训计划,并落实。
查阅档案、资料及教育培训照片。
1.未悬挂消防安全教育培训制度;防火检查、巡查制度;消防设施器材维护管理制度;消防控制室(值班室)值班制度;火警处置程序;用火、用电安全管理制度;火灾隐患整改制度;灭火和应急疏散预案演练制度;消防安全工作考评和奖惩制度的,每缺一项扣0.4分,
2.现场提问消防知识,不熟悉扣1分。
3.未经过培训或培训不合格,有一人扣1分。
5
13.建立完善消防志愿者组织,制订年度工作计划;配备相应的消防装备、器材;定期组织开展活动。
查看资料
1.未建立消防志愿者组织不得分。
2.无年度计划、无活动记录扣2分。
3.未配备消防装备、器材扣2分;
4.未组织业务训练扣0.5分。
3.防火检查、巡查记录填写不全、不实的每一处扣0.5分,
3
18.落实岗位防火职责
查阅档案、资料及现场提问
1.未制定岗位防火安全职责扣1分;
2.随机提问职工其岗位防火安全职责、火灾危险性,一个职工不熟悉扣0.2分,
2
19.动用明火是否指定专人现场监护并开展防火检查。
查阅档案、资料。
1.未履行动火审批手续不得分,动用明火未指定专人监护扣0.5分; 2.未开展防火检查扣0.5分。
查看文件
会议记录
1.未召开专门会议扣2分。
2.未检查的扣1分。
3.未将消防工作纳入单位考核和奖惩,扣1分。
4
4.消防安全管理工作档案资料齐全、规范。
查阅档案、资料。
1.未建立消防工作档案不得分;
2.消防管理工作档案资料不齐全(对照公安部61号令第42、43条)每缺一项扣0.5分,扣完为止;
3.档案资料未明确专人保管扣1分,装订不规范扣0.5分。
2.未落实逐级消防安全责任制扣1分。
3.未确定本单位消防安全责任人或管理人扣1分。
安全技术部
4
2.制定并实施年度消防工作计划。
查阅档案、资料。
1.未制定年度消防工作计划不得分;
2.未组织实施年度消防工作计划扣1分。
3
3.召开专门会议,研究部署消防安全工作。职能部门对本单位各级各部门履行消防工作职责情况进行检查、督办,并将消防工作纳入单位考核和奖惩。
(10分)
16.实行火灾隐患整改责任制,及时查处火灾隐患。
阅档案、资料及现场检查
1.未按期整改公司级上级单位检查发现火灾隐患的扣1分。
2.现场检查,发现火灾隐患一处扣1分。
安全技术部
3
17.按要求开展防火检查和防火巡查,
查阅档案、资料及现场核查
1.未开展每月一次防火检查的,每缺少一次扣0.5分;
2.每日防火巡查每缺少一日扣0.1分。
2、消防安全“四个能力”建设达标验收申报单位如果超过1个,只取一个单位的分值并作为判定标准。其他验收单位另记分并判定达标与否。
3、本次考核包括消防安全“四个能力”建设达标验收。达标验收共40分,总分32分以上的为达标单位。
有下列情形之一的直接判定为消防安全“四个能力”建设不达标
总计得分
(一)未依法取得消防行政许可或备案,擅自投入使用、营业的;
2.消防控制室值班人员无证上岗扣0.5分,不会操作扣0.5分;
3.未悬挂消防控制室管理及应急程序、消防控制室火警处置程序、消防控制室管理制度的缺一项扣0.5分,扣完为止;
4.消防控制室无值班记录扣.5分,记录不全、不实每处扣0.1分
安全技术部
人力资源部
3
组织
人员
疏散
逃生
能力
(8分)
25.保证安全出口、疏散通道畅通,疏散指示标志明显、连续,正确引导人员疏散。
2.未建立消防宣传和教育培训制度扣2分;
3.未制定年度消防宣传教育培训计划扣1分;
4.每半年进行一次消防安全教育培训,缺一次扣0.5分。
人力资源部
安全技术部
3
30.消防宣传教育培训情况。
阅档案、资料,培训照片及培训签到,现场抽查。
1.未明确消防宣传教育培训人员扣0.5分;
2.未开展岗前培训或检查发现未经培训上岗的,扣0.5分;
黄陵煤电实业有限公司消防安全管理工作考核评分标准(共120分)
考 核 内 容
检查考核
方式
评 分 细 则
考核部门
分 值
应得
扣分
实得
消
防
安
全
管
理
工
作
(15分)
1.明确单位消防安全管理组织机构,落实逐级消防安全责任制。
查阅档案、资料,现场提问消防安全责任人、管理人。
1.未明确单位消防安全管理组织机构(防火委)不得分;
安全技术部
3
21.灭火和应急疏散预案。
查阅资料、现场演练
1.未制定灭火和应急疏散预案扣2分;
2.未定期组织演练扣1分(每半年一次)。
2
22.掌握灭火常识,灭火器、消火栓等消防设施器材的使用方法。
现场组织演练,提问。
不能正确回答扑救初起火灾常识或不能正确使用消防设施、器材的每一人扣0.5分,
2
23.消防设施状况保持完好有效。
2
组织
扑救
初起
火灾
能力
(12分)
20.根据单位实际,因地制宜地组建消防应急处置的第一、二梯队,各类工作人员不足50人的可成立一个梯队,职工职责明确,处置程序清晰,灭火力量及时到位。
查阅档案、资料。现场询问职工
1.未成立梯队或者满足条件未组建两个梯队的,该项不得分。
2.职工在灭火行动中职责不清的,每发现一人扣1分。报火警等处置程序不清的,每发现一人扣1分。灭火力量不及时到位的不得分。
党群工作部
5
火灾防控(10分)
14.本年度火灾发生率小于每两千人1起。
查看资料
火灾发生率大于每两千人1起的不得分。
安全技术部
3
15.未发生火灾责任事故。
查看资料
未发生火灾责任事故得满分,发生一起责任事故扣3分。
安全技术部
7
消防安全“四个能力”建设
(40分)
(自主申报1-2个单位)
检查
消除
火灾
隐患
能力
查看档案
现场检查
1.未制定建筑消防设施管理制度扣2分
2.无消防设施台账等档案的不得分,档案不完整、规范的扣1分。
3.抽查一个单位,无年检报告扣2分、无维护保养合同扣1分。
4.抽查一个单位,消防操作人员人数不足或无证上岗不得分。
安全技术部
8
8.制定内容完整的灭火和应急疏散预案并定期演练。消防安全重点单位应建立健全消防档案。
现场检查
1.安全出口、疏散通道不能保持畅通的,每发现一处扣1分。
2.疏散指示标志设置不明显、连续,不能正确引导人员疏散的,每发现一处扣0.5分。
安全技术部
2
26.设置平面疏散示意图。
现场检查
1.未在明显位置设置平面疏散示意图,此项不得分。
2.疏散示意图未标明安全出口、疏散通道、人员所处位置的,每发现一处扣1分。