管理理论实践转化中的异化应用现象探析

管理理论实践转化中的异化应用现象探析
乐国林;陈春花;毛淑珍
【期刊名称】《管理学报》
【年(卷),期】2013(10)3
【摘要】管理理论异化应用是导致管理理论外在效用降低和遭受质疑的重要因素之一,导致管理理论实践转化异化应用的主要原因包括:经营管理者私人收益动机、经营管理者的选择性偏好、企业任务环境压力和“机会主义成功”的带动效应等.要走出异化应用的困境应当引入行动科学机制,塑造变革型领导和建立学习型组织.%Alienation of management theory in application is one of the important factors that lead to external utility to reduce. The main reasons for alienation of management theory in application including: the private gains motivation for managers, the managers 'selective preference, enterprise-tasking environment pressure, and the "opportunism" success of the alienation practice. Lastly, it is necessary for guarding against the alienation in application to introduce the mechanism of action science, develop the transformational leadership and establish the learning organization.
【总页数】6页(P347-352)
【作者】乐国林;陈春花;毛淑珍
【作者单位】青岛理工大学商学院;华南理工大学工商管理学院;青岛理工大学商学院
【正文语种】中文
【中图分类】C93
【相关文献】
1.奥林匹克运动中的技术异化现象探析 [J], 郭兆霞;徐香喜
2.归化与异化理论在翻译实践中的应用探析 [J], 杨先一
3.培养学生数学应用意识中的异化现象探析 [J], 俞昕
4.管理理论实践转化中企业管理者异化应用分析 [J], 梁傲男
5.当下竞技体育中异化现象的致因探析 [J], 古文东
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。