2020年员工三级教育卡
新员工三级安全教育卡
内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司
新员工三级安全培训教育卡
单位: 编号: 2013000 姓名出生年月性别
相片文化程度身体状况工种
入厂时间身份证号码
联系电话现住地址
公司级培训教育主要内容：
国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规、条例；职业健康相关知识；产品质量控制相关知识；从业人员安全生产权利和义务；本单位有关安全生产的规章制度和劳动纪律、安全生产情况、生产特点、主要危险及要害部位，一般安全生产防护知识和电气、起重、压力容器及机械工艺等安全基本知识；本企业伤亡事故典型案例和事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
培训负责人：
培训时间培训课时考试成绩学员签字
车间级培训教育主要内容：
本车间安全生产状况及车间生产特点、生产性质、工作环境及危险因素；有毒、有害生产物质的安全注意事项，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及生产中的专业安全要求；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例和其他需要培训的内容。
培训负责人：
培训时间培训课时考试成绩学员签字
班组级培训教育主要内容：
本班组安全生产情况、工作性质及工作范围；生产环境、事故多发场所以及危险场所；本岗位使用的机械设备、工器具的性能、防护装置的作用和使用方法；岗位安全操作规程；个人防护用品、用具的正确使用和保管方法；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例和其他需要培训的内容。
培训负责人：
培训时间培训课时考试成绩学员签字
学员个人
意见
签字：年月日主管部门
意见
签字：年月日。
项目部员工三级教育卡
签
日
部室教育
是
容 ； 要 内 品 全 要 用 安 、干 护 的 律 人措椒 纪 个护仪 <>使»<> 制； 确及设 全程 正素械 安规 和因机 艮作； > 全的 程操律置安用 规全纪装不使 作安及 {的及 操及度施故境 全恥制W事时 安特动护生业 超伯全电易划 种门安安位位 工 部门护岗岗 飞杠部爱本本-、 、 、 、 、 这1 2 3 4 5
5、事故报告、事故应急救援和事故处理调查报告。
签名：
签名：
日期：
姓名：
性别：
身份证号码：
进场时间：
项目部教育
•: 识 是 知W-散 内 疏； 要； 全识 主 项 佞知O •一一三r-r^1_//^等知意 置基 施告注 ；处的 措析全 识全用 急分安 知安使 应险及 础况具 、 风屯 基情用 匱、规 空急、。 制源理 安紧品识 章险管 气及用知 规危、 电识护关 理、度 、知防相 管点制；备尘及工 、特产程设防准施 知 二 生 规 械 毒 标 明 告施全作机防放文 源程安操、、发和 险工部术必爆品护 危 目 目技作陆 用保 场项项全处火护境 现本本安高防防环ddr■- 、 、、、、、、 妙1 2 3 4 5 6 7
签
签
日
教育卡号码:
XX
XXX公路 第X标合同段项 目部（本部员工） 三级安Байду номын сангаас教育记
三级安全教育内容
教育人
受教育人
公司教育
进行安全基本知识、法规、法制教育。主要内容：
1、党和国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法律、法规、标准和法制观念；
3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故应吸取的教训；
员工三级教育卡
育
4.正确使用个人劳保用品及工具，文明生产要求。
5.不断加强自身专业知识及岗位技能的教育、培训。
执行者：
年月日
员
本人已接受上述教育，并承诺将严格执行上述教育内容要求，不断提高自身安全纪律意识、不断
工 学习并提高个人综合素质、规范个人工作行为。
确
认
员工签名
年月日
说 1.三级教育结束并签字后将本卡在3个工作日内交到公司综合管理部复查。 明 2.培训结束后将本卡返回公司综合管理部存档。
教育内容 4.新员工安全生产基础知识。
教
5.本企业环境因素和危险源介绍。
育
6.工伤事故教训及“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害）教育。
7.“5S”（即整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理基础知识。
执行者：综合管理部
年月日
1.向新员工介绍公司架构、相关管理人员。
2.向新员工介绍办公环境、各部门办公区域分布、办公室管理要求。 部
门
3.介绍本部门安全管理规章制度、本岗位安全操作规程。
级 教育内容
教
4.一般的防火、消防知识、地震逃生技能。
育 5.突发事件应急疏散要求。
执行者：
年月日
1.廉政建设及职业道德教育。
2.本部门特点：危险区域和使用的电器设备设施及预防措施与应急预案，设备状况，注
意问题。
自
我 教
3.本岗位安全操作规程和岗位责任。 教育内容
基 本
姓
开发有限公司 员工三级安全教育卡
性别
出生年月
文化程度
健康状况
进司时间
已有证书
1.爱国主义教育、企业文化及价值观教育。
2.《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国环境保护法》及企业安全生产管 理制度与环境保护制度。
最新员工三级安全教育档案模板(2020版)
接受三级安全教育培训情况
厂或公司级安全教育培训
教育内容：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等。
培训时间：学时：
考核标准：
考核成绩：
培训人（签名）：
受培训人（签名）：
车间工段或站级安全教育培训
教育内容：（1）工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。
培训时间：学时：
考核标准：
考核成绩：
培训人（签名）：
受培训人（签名）：
班组或岗位级安全教育培训
教育内容：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的
安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。
培训时间：学时：
考核标准：
考核成绩：
培训人（签名）：
受培训人（签名）：
接受全员安全教育培训情况
序
号
培训时间培训内容
考核签字
合格
标准
成
绩
培训人考核人受培训人。
员工三级安全培训教育卡
员工三级安全培训教育卡
安全教育记录卡工号：
单位：部门：
姓名：性别：出生年月：联系电话：文化程度：岗位：入职年月：家庭地址：
厂级教育1、本企业概况、各部门之间生产关系。
2、安全生产方针、政策和本企业的安全生产规章制度。
3、结合企业典型事故教训，进行安全和消防知识的教育。
4、法律法规和厂纪厂规教育。
车间教育1、本车间简要工艺流程和生产特点。
2、本车间生产的主要危险因素和注意事项。
3、本车间安全生产的规章制度。
4、本车间历来发生事故教训及预防。
班组教育1、本岗位的安全操作规程和正确使用劳动保护用品。
2、本岗位机械、电气等设备的特点、性能、操作要领，安全装置的作用。
3、对可能出现不正常情况的判断、处理和事故预防的措施。
签名
厂级教育人车间教育人班组教育人受教育人日期
备注调换工作的职工同样使用本教育记录卡。
新工人三级安全教育记录卡
新工人三级安全教育记录卡一、前言三级安全教育是对新员工进行的一种基础安全教育，旨在为新员工提供必要的安全知识和技能，使他们能够正确的认识和处理工作中的安全问题，培养出良好的安全行为习惯。
本文将对新员工三级安全教育的内容、方法和效果进行详细记录。
二、三级安全教育内容1.安全生产基本知识新员工第一次接受三级安全教育时，我们首先会向他们介绍安全生产的基本知识。
这包括安全法规、安全生产标准和安全生产责任制度等方面的内容。
我们会告诉他们有关安全生产的法律法规，以及公司的安全生产标准和责任制度。
通过这些内容的学习，新员工可以更好地了解工作中的安全要求和责任。
2.安全事故案例分析为了增强新员工对安全问题的认识，我们会通过安全事故案例来进行分析。
这些案例通常是发生在工作现场的真实事故，通过对这些事故的分析，我们可以帮助新员工了解可能导致事故发生的原因以及如何避免类似的事故再次发生。
通过这种案例分析的方式，我们可以提高新员工的安全意识，并教育他们要时刻注意自身的安全。
3.安全操作技能培训在进行安全教育的同时，我们还会对新员工进行安全操作技能的培训。
这包括正确使用各种工具和设备的方法，正确佩戴个人防护用品的操作，以及正确处理意外情况的方法等。
我们会通过演示、讲解和实际操作等方式进行培训，确保新员工能够掌握正确的操作技能，提高工作中的安全性。
4.安全知识问答和演练在教育过程中，我们还会进行安全知识问答和演练，以检验新员工对于安全知识的掌握程度。
通过问答和演练的形式，我们可以让新员工进一步对安全知识进行巩固，并及时纠正他们的错误认识和操作方法。
通过这种互动式的方式，新员工可以更好地理解和应用所学到的安全知识。
三、三级安全教育方法1.集中教育新员工三级安全教育一般会在入职后的第一周进行，我们会安排专门的时间和地点，进行集中教育。
这种方式可以确保新员工能够接受到统一的安全知识培训，同时也便于我们对安全知识的掌握情况进行监督和评估。
新职工入厂三级教育卡片 (需填写)
考试
成绩
安全部门负责人签字
车
间
级教育源自教育时间年 月 日至 年 月 日共计12学时
教育内容：本车间生产性质、特点及基本安全要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间安全管理制度和劳动纪律；同类车间工伤事故介绍，吸取教训。组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
新职工入职三级安全教育卡片
姓名
性别
入厂时间
文化程度
拟分配岗位
厂
级
教
育
教育时间
年 月 日至 年 月 日共计8学时
教育内容：党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准；公司安全生产目标，各项安全生产规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报告处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。
授课人
考试
成绩
车间负责人
签字
班
组
级
教
育
教育
时间
年 月 日至 年 月 日共计12学时
教育内容：班组工作任务、性质及基本安全要求；有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；岗位安全生产责任制度和安全操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工作场所清洁卫生要求；其它应知应会的安全内容。
授课人
考试
成绩
班组负责人
签字
(完整版)三级安全教育卡
签 名
受教育人
签 名
教育
时间
年月日
注：本卡一式3份，公司、项目部、班组各1份。
3、公司的安全生产规章制度和安全纪律。
④、公司安全生产形势和原来发生过的安全事故案例，以及今后应吸取的教训。
⑤、当发生事故后应及时抢救伤员、排除险情、保护好现场并及时报告工地负责人。
教育人
签 名
受教育人
签 名
教育
时间
年月日
项
目
部
教
装
育
项目部对工人、新工人等进行入场安全教育的主要内容有：
1、本工程的施工生产和安全基本知识。
2、本工程施工或生产场地安全生产规章制度、规定、纪律和安全注意事项。
3、对机械设备、电气安全及高空作业的安全知识教育④根据本工程具体情况进行防火、防爆、紧急情况安全处理和安全疏散知识的教育
⑤、个人防护用品、工具使用基本知识教育。
⑥、贯彻“预防为主、安全第一”的安全意识教育。
教育人
签 名
受教育人
签 名
教育
时间
年月日
班ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
组
教
育
钢筋班组长对组员入场安全教育的主要内容有：
1、钢筋工种的作业特点和安全操作规程的教育。
②、钢筋班组安全活动的制度和纪律。
③、爱护和正确使用安全防护装置、防护设施和个人劳保用品。
④、钢筋工种岗位容易发生的事故、不安全因素及防护措施。
⑤、钢筋岗位的作业环境，使用钢筋机械设备的安全要求。
三级安全教育登记卡
工程名称：表（四）—2
姓 名
性别
出生年月
文化程度
工种
钢筋工
身份证号码
2020年新员工三级安全教育培训资料
2020年新员工三级安全教育培训资料一、基础知识篇1、新员工“三级”安全教育（培训）的概念：三级安全教育（培训）是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育（培训）。
生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
2、什么是安全生产？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全：①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
3、什么是安全技术？安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。
4、员工安全生产的主要职责：①遵守有关设备维修保养制度的规定；②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
5、员工的安全生产权利①知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；②建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议；③批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；④拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权——即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；⑧获得安全生产教育和培训的权利。
2020年(安全管理)三级安全教育制度
（安全管理）三级安全教育制度安全教育管理规定1范围本标准规定了公司安全教育的内容及教育职责。
本标准适用于公司及子公司安全教育工作的管理。
2职责教育培训工作由综合办公室负责，各相关部门配合，各用人部门具体负责实施。
3安全教育的要求、内容与形式3.1教育的要求安全教育根据公司特点实行多样化、经常化、制度化。
3.2安全教育的内容3.2.1安全思想和安全意识教育；3.2.2有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度教育；3.2.3安全技术和安全知识教育；3.2.4事故案例的学习与事故预案的演练；3.2.5消防、气防知识教育；3.2.6工业卫生知识教育。
3.3安全教育的形式3.3.1三级安全教育；3.3.2日常安全教育；3.3.3专业安全教育。
4安全教育组织及要求4.1领导和管理人员的安全教育管理人员是指公司负责人、各部门负责人、基层负责人等值班长主管以上人员。
管理人员培训教育由综合部负责，按不同要求组织参加各项国家规定的学习考核及其后续性教育，并取得相应的各类证书。
4.1.1公司高管的安全教育统一由公司组织综合办公室负责，其教育内容为：4.1.1.1公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规及规章制度；4.1.1.2工伤保险法律、法规；4.1.1.3安全生产管理职责、企业职业安全健康管理知识及安全文化；4.1.1.4有关事故案例及事故应急处理措施等。
4.1.2各部门负责人、安全技术管理人员，公司关键生产装置和要害部位车间主任的安全教育，由公司综合办公室组织教育培训，或参加市级以上安全部门组织的岗位培训班。
其安全教育内容为：4.1.2.1公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规和劳动卫生标准，工伤保险法律、法规；4.1.2.2企业安全生产管理、安全及消防技术、职业卫生、安全文化；4.1.2.3火灾、爆炸基本知识，压力容器及附件的安全管理；4.1.2.4有关事故案例及事故应急处理措施等。
4.1.3各班组值班长、专业技术人员的安全教育培训各部门组织实施，经考试合格后方能上岗。
2020年三级安全教育卡范本
作品编号44122544：GL568877444633106633215458
时间：2020.12.13
“三级”安全教育记录卡
安6-2-1
姓名：编号：
出生年月：身份证号码：
家庭住址：单位名称：
班组及工种：进场日期：
三级安全教育内容
教育人
受教育人
一级教育
教育人受教育人一级教育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容：
1、本单位施工特点及施工安全基础知识；
2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；
3、本工种的安全技术操作规程；
4、高处作业、机械设备、电器安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基础知识。
签名：
签名：
签名：
年月日
交换工种安全教育内容
教育人
签名：
签名：
原工种
现工种
年月日
安全考核成绩记录
日期
成绩
负责人
日期
成绩
负责人
应知
应会
应知
应会
安全生产奖励记录
日期
主要事由
奖惩内容
证人
事故和“三违”记录
日期
事故类别
事故主要原因
伤害部位
证人
注：1、“一级教育”由公司安全部门组织讲解，进行“入场教育；
2、“二级教育”由现场项目组织“现场教育”；
1、党和国家安全生产方针、政策；
2、安全生产法规、标准和法制观念；
3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；
新工人三级安全教育记录卡范本
新工人三级安全教育记录卡范本
姓名：性别：入职日期：
部门：岗位：职务：
培训日期：培训地点：培训时长：
一、基本安全常识培训
培训内容：安全生产法律法规、安全生产管理体系、劳动保护法、职业病防治法、安全生产责任制等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
二、安全操作规程培训
培训内容：岗位操作规程、用电安全操作规程、危险品管理及防护、作业许可制度等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
三、事故案例剖析培训
培训内容：近期发生的事故案例剖析、事故原因分析及防范措施等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
四、专业技能培训
培训内容：必要的专业技能培训，如机械设备操作、电工、焊接、安装等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
五、安全生产知识培训
培训内容：防火防爆安全知识、用电安全知识、高处作业安全知识、防护用品使用方法等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
六、交底
工作岗位的安全技术交底及操作规程讲解等。
交底日期：
交底人：
七、复训
复训日期：复训内容：
复训机构：复训讲师：
复训成绩：学习进度：
备注：
八、安全工作台账
安全事故情况：安全检查情况：安全隐患整改情况：安全生产奖惩：备注：
以上内容由个人填写，确认无误后请签字：
日期：。
施工人员入场三级安全教育卡范本
施工人员入场三级安全教育卡范本1. 前言欢迎施工人员加入本项目，并参加三级安全教育培训。
在施工过程中，我们将面临各种安全风险，因此必须高度重视安全，遵守相关规章制度和操作流程，保障人身安全和工程质量。
请认真阅读并遵守以下安全规定。
2. 安全教育要求施工人员在入场前，须参加三级安全教育培训并取得合格证书，以下是入场教育的要求：2.1 安全意识教育施工人员应具备高度的安全意识，意识到施工现场的危险性，并能主动采取安全措施以避免事故的发生。
2.2 规章制度施工人员应严格遵守现场的安全规章制度，如佩戴个人防护装备、遵守危险区禁止通行等。
2.3 工艺操作规程施工人员应具备相关工艺的操作技能，并按照规程进行操作，确保操作安全和工程质量。
3. 安全防护3.1 个人防护装备施工人员进入施工现场时，必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、劳动防护鞋、耳塞等。
3.2 安全通道施工人员在施工现场内行走时，必须使用指定的安全通道，并遵守相关标识和提示。
3.3 脚手架使用施工人员在使用脚手架时，必须依照操作规程进行搭建和使用，严禁超负荷使用，确保脚手架的稳定和安全。
4. 施工现场安全措施4.1 务必清楚地标识危险区域并设立明显的警示标识，以提醒施工人员注意安全。
4.2 严禁在施工现场吸烟，以免引发火灾。
4.3 施工现场必须保持整洁，杂物必须妥善摆放，避免造成绊倒和坠落的危险。
4.4 施工过程中，严禁操作者离开自己的工作区域，必须保持专注并及时处理现场的安全问题。
5. 突发事件应对5.1 火灾一旦发生火灾，立即报警并组织施工人员进行疏散，确保人身安全。
使用灭火器灭火时，请记住“P.A.S.S”的使用方法：拉开安全销、瞄准火焰、挤压把手、扫动灭火器。
5.2 意外事故在施工现场发生意外事故时，应立即通知相关负责人，并按照应急预案进行救援和处理。
5.3 紧急停工在遇到紧急情况时，应立即停止工作，并按照应急预案进行疏散或其他紧急措施。
项目部员工三级教育卡
3、安全技术操作规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火防爆、防毒防尘知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识；
7、环境保护和文明施工相关知识。
签 名：
签 名：
日期：
班组教育
进行本工种岗位安全操作规程及安全制度、纪律教育。主要内容是：
5、事故报告、事故应急救援和事故处理调查报告。
签 名：
签 名：
日期：
项目部教育
进行现场危险源告知、管理规章制度、应急措施等。主要内容是：
1、本项目工程施工特点、危险源、风险分析告知；
2、本项目部安全生产制度、管理规定及安全注意事项；
3、安全技术操作规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火防爆、防毒防尘知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
1、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护安全防护设施（装置）和正确使用个人劳动防护用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防护措施；
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、仪器、工具的安全要求。
签 名：
签 名：
日期：
姓 名：
性 别：
身份证号码：
进场时间：
教育卡号码：
XXX公路第X标合同段项目部（本部员工）三级安全教育记录卡
部 门：
三级安全教育内容
教育人
受教育人
公司教育
进行安全基本知识、法规、法制教育。主要内容：
1、党和国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法律、法规、标准和法制观念；
职工三级教育卡
第
工作单位 姓名 性别 年龄 健康 状况 育 内 车间 工种 级别 班组 进公司 (厂)日 期 教育日期 教育课时 考试成绩 讲课人 受教育 人 签 字 教 车 间 教 育 育 内 容 教育日期 教育课时 考试成绩 讲课人 受教育 人 签 字 教 班 组 教 育 育 内 容 教育日期 教育课时 考试成绩 讲课人 受教育 人 签 字 职务
号
公 司 ︵ 厂 ︶、此表由公司（厂）安全管理部门保存，新进人员未经三级教育或考试不合格 者，不得上岗作业。 2、本人调动工作时，将卡片随身带到新岗位，变动工作时，应根据岗位需要重 新进行三级教育并建卡存档。
员工三级安全教育卡
*** 综合办
试用培训 期间 职位
年 月 日起
年 月 日止 综合办主任
汇报上 级
姓名 部门
姜森 综合办
到职日
2016/2/1
学历
本科
职位
总经理
部门名称
培训内容
培训日期
培训方式 （内/外训）
培训考核方式 (问答/笔试/实践)
考核结果 通过与否
辅导员签字
HR 培训
公 司 培 训
部门及其 他部门培
训
员工态度评价：
员工培训后操作能力及是否胜任岗位评价：
本部门辅
导员综合
评语
考核结果描述：
注：培训形式：包括课堂授、课实践中演示、专题讨论、分配实际题目/项目、个人钻研、他人辅导等 培训考核方式：随堂考试、讲师或者指导人员评估、个人自我评估，部门主管绩效评估及其他方式
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
育
3、本酒店各项安全生产管理制度及安全技
术操作规程，安全防护和劳动保护用品的正
确使用方法。
2020年 月 日 2020年 月 日
由部门经理负责，教育内容包括：
签名：郭春红
1、本部门安全生产特点、设备设施情况特
点
二
2、预防事故的措施
级
3、部门对安全生产的有关规定
教
4、部门常用的劳动用品及消防器材的正常
散逃生通道的位置及疏散客人逃生的技巧等
。 2020年 月 日 2020年 月 日
备注：酒店内调动（转岗、换岗）及脱岗半年以上的员工重新上岗前， 必须对其重新进行二级和录卡
姓 名： 文化程度：
出生年月： 部 门：
三级安全教育内容
教育人
受教育人
进行安全基本知识、法规、法制教育，主要 签名：张世珍
签名：
内容包括：
1、安全生产法律法规，方针、政策
一
2、本酒店安全生产特点和正、反两方面的
级
经验教训及有关防火、防爆、防毒、食品卫
教
生安全技术知识和急救常识
育
使用等。
签名：
2020年 月 日 2020年 月 日
班组级教育，由主管、领班负责，主要内容 签名：郭桂花
签名：
包括：
1、岗位工作职责、特点、流程及服务特性
三
2、服务标准及安全控制要点，工作注意事
级
项，岗位责任制，岗位安全操作规程
教
3、事故案例及预防措施
育
4、安全装置和工（器）具的使用方法和疏