阿里、百度、搜狐、优土等互联网公司面试经验总结

阿里、百度、搜狐、优土等互联网公司面试经验总结
阿里、百度、搜狐、优土等互联网公司面试经验总结

阿里、百度、搜狐、优土等互联网公司面试经验总结

这个跳槽季大概面试了近十家公司,也拿到了几个Offer,现在面试告一段落,简单总结下面经,

我现在主要的方向是Java服务端开发,把遇到的问题和大家分享一下,也谈谈关于技术人员如何有方向的提高自己,做到有的放矢。

一、面试遇到的问题

百度最近真是炙手可热,贴吧事件刚结束,医疗竞价排名又闹得沸沸扬扬,一些论坛上连带程序员都开始招黑了,友谊的小船可是说翻就翻。

说回面试,百度面了两次,分别是百度糯米和金融事业部,百度目前只有这两个部门的招聘岗位和我比较匹配。

面试都在西二旗的百度新总部,园区还在施工,离地铁也比较远,需要打车过去。

面试官自带电脑,整个面试过程都在记录,首先详细询问了最近一份工作项目的架构和工作内容,

面试主要围绕工作中用到的组件和中间件技术来扩展,考察掌握程度。

MySQL InnoDB存储的文件结构

索引树是如何维护的?

数据库自增主键可能的问题

Redis的主键争用问题如何解决

了解Redis事务的CAS操作吗

分析线程池的实现原理和线程的调度过程

动态代理的几种方式

spring AOP与IOC的实现

为什么CGlib方式可以对接口实现代理?

RMI与代理模式

Dubbo的底层实现原理和机制,

描述一个服务从发布到被消费的详细过程

算法方面考察了一个简单的数组就地去重问题,用丢弃数组尾部元素的方式实现了。百度金融的面试安排在了周六,最近应该在各种扩张,各个招聘网站随处可见招聘启事。

一面面试官很赞,态度认真,有些问题没有思路会给你提示,交流的不错,二面被告

知缺少金融支付背景,

不过作为一名工作不到两年的新人,我觉得被Pass主要原因应该是工作经验比较少,教育背景也不太亮眼。

面试中的问题:

分布式系统怎么做服务治理

接口的幂等性的概念

Maven出现版本冲突如何解决

JVM垃圾回收机制,何时触发MinorGC等操作

新生代和老生代的内存回收策略

Eden和Survivor的比例分配等

Synchronized和Lock的区别

两次面试,感觉百度的流程比较严格,面试官挺不错的,简单可信赖,虽然工作中一

般都用谷歌,

想起一个段子,哈哈。

有次面百度,我提到了一个比赛,面试官很感兴趣,想搜一下,

于是先用百度搜了一下关键字,首屏没有找到,面试官面不改色,熟练的打开了谷歌

输入关键字,发现第一个就是官方网站。

2.阿里巴巴

阿里的面试安排的很快,这次止步二面,两轮面试都是电面。听朋友说阿里五轮面试,四轮技术一轮HR,技术面试是部门的几个同事交叉面试,也有了了解。

一面总体上还是围绕项目架构、Java基础、JVM、并发编程、数据库操作、中间件技

术和Dubbo服务治理框架等展开,

可能因为是云安全部门,有一半时间在考察JVM,还提问了一些编译优化的知识,

一面结束后很快安排了二面,相对一面,二面的问题更深入,问题比较刨根问底,更

加注重对一些技术细节的理解和把握。

比如数据库操作,面试官会详细的问你数据库插入和删除一条数据的过程在底层是如

何执行的,项目里配置了读写分离,也会比较深入的就实现方法和底层逻辑展开讨论。一些值得记录的问题:

JVM内存分代,

Java 8的内存分代改进

深入分析了Classloader,双亲委派机制

JVM的编译优化

对Java内存模型的理解,以及其在并发中的应用

指令重排序,内存栅栏等

HashMap的并发问题

了解LinkedHashMap的应用吗

在工作中遇到过哪些设计模式,是如何应用的

由于阿里杭州目前社招都是P6起,自我感觉和岗位要求有差距,二面在电话里和面试官交流了,没有再参加后面的面试。

两次面试,阿里给我留下的印象很好,面试官都是大牛,面试结束后第二天,收到了阿里的邮件拒信,点赞。

阿里的岗位大都在杭州,面试结束特意关注了一下那边的生活成本,目前杭州房子均价不到两万,相比浙江一些县市的房价都破两万,杭州的房价应该比较正常。

如果拿到阿里和网易等几家互联网公司的高薪,买房和生活的确比北京要轻松很多,果断决定再沉淀一段时间,两年后P7再战。

3.优酷土豆

优酷的面试都是二对一,每轮面试两个面试官,

一面比较顺利,主要是Java基础,Spring原理,Java NIO,并发和集合框架等,

可能是因为视频网站,优酷考察网络原理的知识多,比如TCP/IP协议、长连接与短连接等。

一面提到了自己可能会在下半年学习大数据与机器学习相关的知识,二面就在这上面栽了跟头,问了很多海量数据的问题。

TCP/IP协议

长连接与短连接

mapreduce过程

多路归并的时间复杂度

海量url去重类问题

Java NIO使用

倒排索引的原理

对分词技术的了解

面试中给了一个具体场景,考察对MapReduce过程的理解,比如Map阶段和

Reduce阶段是如何进行的等,

Reduce阶段面试官希望分析给出一个多路归并的时间复杂度,用外排序的知识简单

分析了一下,回答的不太好。

回来以后搜索了胜者树和败者树的优化,发现这里面的内容还挺多,深刻体会到有些

知识点如果平时掌握的不够全面深刻,很难信手拈来。

4.搜狐新闻

搜狐最近应该是没有招聘计划,面试等待时间比较长。

做了笔试题,一面是个和我年纪相仿的面试官,针对笔试和简历提问了一些基础问题,聊得挺投机,

二面技术经理就比较偏架构和中间件的应用,提问了项目,主要考察了服务治理和消

息队列等中间件使用的问题,

消息中间件如何解决消息丢失问题

Dubbo的服务请求失败怎么处理

重连机制会不会造成错误

对分布式事务的理解

深入分析几个设计模式

面试最后提问了一个不定长字符串转为定长字符串的问题,

刚刚面过优酷,这个简单的问题被我想复杂了,没有Get到面试官的点,考虑了唯一性,性能等,扯了一大堆。

也提醒一下大家,面试过程中要保持清醒,不要有思维定式,除非是底层研发岗位,

社招对算法的考察不会特别难,用正常的思路去解决就可以。

5.58赶集

58总部在798附近,全天有班车可以过去。总体上,感觉面试官的问题非常接地气,三轮技术面,大部分是实际场景的算法和系统设计类问题。

HTTP请求的报文格式

Spring的事务实现原理

实际场景问题,大量用户数据如何在内存中排序和去重

缓存机器增删如何对系统影响最小,一致性哈希的实现

Redis持久化的几种方式

Redis的缓存失效策略

实际场景问题解决,典型的TOP K问题

实际场景问题,海量登录日志如何排序和处理

SQL操作,主要是索引和聚合函数的应用

三面面试官提问了一些优点和缺点的自我评价类问题,简单交流以后对我给出了一些中肯的建议,非常感谢。

6.国美在线

国美在线面试最开始是部门经理沟通,在知道我毕业不满两年以后,重新去做了一份笔试题,

题目质量不错,主要考察Java基础,数据库,设计模式以及数据结构,要求写出B-Tree的节点结构,

算法题目是一道等概率抽奖的题目,用蓄水池抽样算法解决了。

SQL语句编写

MySQL的几种优化

Spring行级锁

Spring衍生的相关其他组件整理

RMI的几种协议和实现框架

BTree相关的操作

数据库锁表的相关处理

考察跳台阶问题

和面试官的交流比较轻松,面试官提示我要加强数据库操作的掌握,另外面试过程中询问了一些工作中用到框架和组件的版本等细节问题,平时没太关注,

后来思考了一下,对开源组件的应用,版本的管理很重要,不注意可能会发生一些诡异的问题。

7.去哪儿网,口袋购物等公司

除了上面的公司,还参加过去哪儿网,口袋购物,链家等几家公司的面试。

去哪儿网中规中矩,口袋购物的工作环境非常不错。链家网最近有新浪的鸟哥加入任技术总监,在IT圈子里挺火,面试了链家旗下的两个租房部门,技术氛围不错,前景看好,很值得去的一家公司。

几家公司的模式和问题都类似,注重对基础和编程能力的考察,以及对分布式系统设计和架构的理解,一些有代表性的问题:

JVM内存查看与分析,编写内存泄露实例

线上CPU100%,如何定位和排查问题

如何在运行时确定对象类型?

引用传递和值传递

类加载过程,如何获得当前对象的ClassLoader

Git操作,Maven多项目聚合

10万个ip段如何快速查找

Java内存模型,volatile和i++的线程安全

线程池实现原理,Lock机制的实现

JVM对final关键字的编译优化

ConcurrentHashMap深入分析

HashMap和HashSet的使用

Synchronized和Lock的使用

Dubbo底层实现,Dubbo相比webservice等方式的优势

设计模式,服务治理等

Spring动态加载数据源

Spring boot应用

Spring中的设计模式

Linux的常用命令,简单shell编写

Linux系统监控命令

Redis的持久化方式

缓存和数据库的一致性问题

Redis、MongoDB和Memcached的区别

Solr和Lucene,中文分词技术

爬虫的深搜和广搜,队列和栈

数据库索引的实现,B+树的结构和操作,为什么不用红黑树

SQL表设计 Join操作

数据库范式,聚集索引与非聚集索引

数据库存储过程,SQL注入

值得一提的是一家创业公司的面试,过程十分简单粗暴。

没有自我介绍,面试官看完简历就在白板上提了一个多线程调度问题,递过来MAC

就开始敲代码+_+

写完以后我表示这题目意义不大,问了Redis,要求十五分钟实现一个LRUCache,

再次现场写代码。

写到一半面试官看没问题就打断了,问对公司有什么想了解的,等了一会让我回去了,就这么被Pass,创业公司效率果然高(此处/dog脸)。

上面提到面试中要保持清醒,比如ip段查找这个问题,首先是一个典型的查找问题,

明确了这个,就可以针对性的选择相关的算法实现,如二分查找、二叉查找树等。

另外推荐画图表达的方式。

做过的项目架构,各种框架和中间件的设计实现,通过画图的方式都可以很好的阐述,可以随身带着纸和笔,面试本来就是一次很好的学习过程,一些问题也可以记录下来。一般来说,面试过程类似一个寻路算法,交流过程中如果提到了面试官感兴趣的某一点,

就会就这个点展开,然后一直提出问题到你不能回答为止,或者你特别牛在这个领域

直接秒杀面试官,这样一条路线走通,再换下一条路线。

阿里面试题

阿里巴巴Java面试题锦集 阿里java相关问题,都是之前通过不断优秀人才的铺垫总结的,希望对大家帮助 1、微信红包怎么实现。 2、海量数据分析。 3、测试职位问的线程安全和非线程安全。 4、HTTP2.0、thrift。 5、面试电话沟通可能先让自我介绍。 6、分布式事务一致性。 7、nio的底层实现。 8、jvm基础是必问的,jvm GC原理,JVM怎么回收内存。 9、Java是什么。 10、API接口与SDI接口的区别(API是提供给别人的接口)。 11、dubbo如何一条链接并发多个调用。Dubbo的原理,序列化相关问题。 12、用过哪些中间件。 13、做过工作流引擎没有。 14、以前的工作经历,自己觉得出彩的地方(钉钉) 15、线程池的一些原理,锁的机制升降级(天猫、蚂蚁) 16、从系统层面考虑,分布式从哪些纬度考虑(天猫) 17、Hadoop底层怎么实现(天猫) 18、threadLocal,线程池,hashMap/hashTable/coccurentHashMap等(天猫) 19、秒杀系统的设计(天猫)

20、虚拟机,IO相关知识点(天猫) 21、Linux的命令(天猫) 22、一个整形数组,给定一个数,在数组中找出两个数的和等于这个数,并打印出来,我写的时间复杂度高,要求O(n)。(天猫) 23、n个整数,找出连续的m个数加和是最大。(天猫) 24、更重视开源技术(蚂蚁金服上海) 25、数据库锁隐原理(蚂蚁金服网商) 26、1000个线程同时运行,怎么防止不卡(航旅) 27、并列的并发消费问题(航旅) 28、高并发量大的话怎么处理热点,数据等(蚂蚁金服) 29、如何获取一个本地服务器上可用的端口 30、流量控制相关问题(蚂蚁金服) 31、数据库TPS是多少,是否进行测试过(天猫) 32、缓存击穿有哪些方案解决(天猫) 33、Java怎么挖取回收器相关原理(财富) 34、Java的集合都有哪些,都有什么特点(信息平台) 35、分布式锁,redis缓存,spring aop,系统架构图,MySQL的特性(信息平台) 36、场景,同时给10万个人发工资,怎么样设计并发方案,能确保在1分钟内全部发完打个比方会提出类似的场景(信息平台) 阿里HR面试时的核心问题: 1、你为什么离职?

电子商务案例分析之新浪博客案例分析

新浪博客案例分析 董欢欢 目录 一、网络经纪概述 (2) (一)网络经纪的定义和特点 (2) (二)博客简介 (2) 二、新浪博客基本情况 (3) (一)简介 (3) (二)价值网络 (5) 三、新浪博客商业模式 (5) (一)战略目标 (5) (二)目标用户 (5) (三)产品和服务 (5) (四)盈利模式 (6) (五)核心能力 (10) 四、新浪博客经营模式 (10) 五、新浪博客技术模式 (11) 六、新浪博客管理模式 (12) (一)CEO的更替 (12) (二)企业文化 (12) 七、新浪博客资本模式 (13) 八、总结与建议 (14) 参考文献 (14)

一、网络经纪概述 (一)网络经纪的定义和特点 从大得范围上来说博客是SNS的一种表现形式。SNS有两种解释:一种是,Social Networking Services,即社会性网络服务,专指旨在帮助人们建立社会性网络的互联网应用服务。也应加上目前社会现有已成熟普及的信息载体,如短信SMS服务。另一种常用解释:全称Social Network Site,即“社交网站”或“社交网”。严格讲,新浪博客SNS并非Social Networking Services(社会性网络服务),而是Social NetworkSite(即社交网站)。 社会性网络(Social Networking)的早期理解是1967年,哈佛大学的心理学教授Stanley Milgram(1934~1984)创立的六度分割理论,简单地说:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。”按照六度分隔理论,每个个体的社交圈都不断放大,最后成为一个大型网络。后来有人根据这种理论,创立了面向社会性网络的互联网服务,通过“熟人的熟人”来进行网络社交拓展,比如ArtComb,Friendster,W allop,adoreme 等。 (二)博客简介 关于博客(BLOGGER)的概念包括网络出版(Web Publishing),发表和张贴(Post--这个字当名词用时就是指张贴的文章)文章,是个急速成长的网络活动而且还出现了一个用来指称这种网络出版和发表文章的专有名词-----Weblog或Blog。一个Blog就是一个网页它通常是由简短且经常更新的Post所构成。这些张贴的文章都按照年份和日期排列。Blog的内容和目的有很大的不同从对其他网站的超级链接和评论有关公司、个人、构想的新闻到日记、照片、诗歌、散文,甚至科幻小说的发表或张贴都有。许多Blogs是个人心中所想之事情的发表其它Blogs则是一群人基于某个特定主题或共同利益领域的集体创作。Blog好象对网络传达的实时讯息。撰写这些Weblog或Blog的人就叫做Blogger或Blog writer。在网络上发表Blog的构想始于1998年但到了2000年才真正开始流行。起出Blogger将其每天浏览网站的心得和意见记录下来并予以公开来给其它人参考和

运营岗问题及答案——【阿里面试非技术岗】

1 详情页的优化通过哪几项数据分析? 1.页面停留时间跳失率收藏加够转化 2.与同类优秀产品对比,增加符合自己产品的内容 2 直通车推广主要关注哪几个数据?推广的思路? 展现量 点击率 收藏 加购 转化率 平均点击扣费 投入产出比 首先测试宝贝数据,点击、收藏、加购是否达标,与同类商品对比 宝贝数据没有问题 前期根据宝贝标题的核心关键词来添加直通车关键词,从而让直通车带动自然搜索

中期删除一些数据表现不好的关键词加入一些数据好投产高的关键词 后期加入与核心关键词不匹配但是投产高的一些关键词,竞争宝贝一些引流关键词 3 影响产品权重主要哪几个因素? 收藏加购转化销量停留时间访问深度老客户回访下单旺旺在线时间服务保障退货率纠纷率动销率 动态评分好评率产品违规 4 通过以上几个因素简要说明优化思路 店铺;能开通的保障服务全部开通店铺保证持续上新没有访客流量的宝贝及时下架删除。有能力去加入淘宝的一些资质认证(如极有家ifashion 中国制造)

宝贝;优化宝贝的详情,尽可能的体现宝贝的卖点优势,对买家关注的产品细节特点详细展示,展示一些效果的宝贝实拍图多角度多细节的展示宝贝。宝贝前期人为做一些宝贝的基础销量与评价还有问答家(尽可能带图片,评价真实)前期可以做一些浏览单做收藏加购,做好宝贝的关联营销与搭配套餐。保证产品质量与详情图片和描述相符 新客户;出现问题及时与买家沟通解决,引导买家加入自己的微信做好评返现送礼品 老客户;利用一些工具,微淘短信淘金币活动会员权益与老客户进行互动在自己 微信中的老客户用些价格优势和礼品做一些老客户的回访回购 5 新品的推广方法? 直通车结合问题 4 中宝贝+老客户 6 店铺常用推广方式有哪些你熟悉哪几种 直通车钻展淘宝客活动(天天特价淘金币淘抢购聚划算主题活动) 7 店铺爆款的操作模式 1.直通车+自然搜索 2.活动引爆(淘宝客高佣金) 前期人为做数据数据起来报活动

阿里云面试题

阿里云面试题 概要: 一.考察你对所了解的知识的掌握程度,要对所接触的知识点有很深的理解,掌握其原理本质。 二.会了解个人的学习主动性及遇到问题的解决方法,要善于在没有具体任务的时候主动学习知识点并深入了解。 三.回答技术问题的时候要抛开以前做过或学过的项目经验而从该问题的本质去回答。 四.比较注重团队文化。项目不是一个人可以做成的,需要大家的配合。 问题: 一.深入理解Android消息处理系统——Looper、Handler、Thread Android系统中Looper负责管理线程的消息队列和消息循环。可以通过Loop.myLooper()得到当前线程的Looper对象,通过Loop.getMainLooper()可以获得当前进程的主线程的Looper对象。 Activity是一个UI线程,运行于主线程中,Android系统在启动的时候会为Activity 创建一个消息队列和消息循环(Looper)。 Handler的作用是把消息加入特定的(Looper)消息队列中,并分发和处理该消息队列中的消息。构造Handler的时候可以指定一个Looper对象,如果不指定则利用当前线程的Looper创建。 如果通过工作线程刷新界面,推荐使用handler对象来实现。 注意工作线程和主线程之间的竞争关系。推荐handler对象在主线程中构造完成(并且启动工作线程之后不要再修改之,否则会出现数据不一致),然后在工作线程中可以放心的调用发送消息SendMessage等接口。 hanlder对象之外的任何主线程的成员变量如果在工作线程中调用,仔细考虑线程同步问题。如果有必要需要加入同步对象保护该变量。 handler对象的handleMessage接口将会在主线程中调用。在这个函数可以放心的调用主线程中任何变量和函数,进而完成更新UI的任务。 Android很多API也利用Handler这种线程特性,作为一种回调函数的变种,来通知调用者。这样Android框架就可以在其线程中将消息发送到调用者的线程消息队列之中,不用担心线程同步的问题。 二.ListView的各项功能及参数。(主要看下该控件) getView()的参数有哪些? 一共有3个参数getV iew(int position,V iew convertV iew,ViewGroup parent){} 解释各个参数的作用。

新浪网案例分析

目录 1.基本情况 (2) 2.商业模式 (2) 2.1战略目标 (2) 2.2目标客户 (3) 2.3市场定位 (3) 2.4收入与利润来源 (3) 2.5核心能力 (3) 3.经营模式 (4) 3.1对于产品与服务的宏观经营模式 (4) 3.2突出新浪广告产品的文化特征 (4) 3.3强化新浪广告品牌形象 (4) 4.结论与建议 (5)

新浪网的综合门户广告 1.基本情况 新浪是中国的四大门户网站之一。它的创始人是王志东。和搜狐、网易、腾讯并称为“中国四大门户”。新浪是一家服务于中国及全球华人社群的领先在线媒体及增值咨询服务提供商。新浪拥有多家地区性网站,以服务大中华地区与海外华人为己任,通过旗下五大业务主线,即提供网络新闻及内容服务的新浪网、提供移动增值服务的新浪无线、提供Web2.0服务及游戏的新浪互动社区、提供搜索及企业服务的新浪企业服务,以及提供网上购物服务的新浪电子商务,相关大用户提供包括地区性门户网站、移动增值服务、搜索引擎及目录索引、兴趣分类与社区建设性频道、免费及收费邮箱、博客、影音流媒体、网络游戏、分类信息、收费服务、电子商务和企业电子解决方案等在内的一系列服务。目前,新浪网已经成为下辖北京新浪、香港新浪、台北新浪、北美新浪等覆盖全球华人社区中文网站的全球最大中文门户。 2.商业模式 新浪网综合门户的基本商业模式是门户+广告的模式,用新浪网丰富的 内容资源和多样化的产品服务来吸引更多的网民用户,然后通过广告来实现 盈利。 2.1战略目标 新浪的战略目标是是成为国内第一门户网站,并长期保持其优势位置。 从电子商务的角度看,其网络广告经营的目标是向客户提供她们有特殊价值 而竞争者又不能提供的广告产品和相应的服务,保持竞争优势。曹国伟说的 “下一个 10 年电子商务将是推动整个互联网产业的发展的最大的动力” 的观点不无道理,但电子商务并不是推动新浪发展的最大动力,新浪的优 势亦不在于此。

网易-搜狐-新浪-各大门户网站比较

网易-搜狐-新浪-各大门户网站比较

一、目的和要求 通过浏览各个虚拟社区网站,分析虚拟社区的功能及赢利模式 二、实验内容 1、浏览各个虚拟社区,分析它们具备哪些模块 2、分析虚拟社区赢利模式。 三、实验步骤 1、启动电脑,打开浏览器 2、登陆天涯,各门户网站的虚拟社区(搜狐、网易、新浪) 3、查询各个虚拟社区有哪些功能,能为网站带来什么经济效益 四、根据浏览的信息,撰写研究报告

一、天涯社区

1.1 天涯社区功能模块: … 1.2盈利模式: 1.2.1网络广告 这是最为普遍的赢利方式,天涯社区凭借其庞大的人气,成为了各大广告主的首选。不仅如此,在天涯社区中有十七个主题分别是我的天涯、天涯聚焦、人文情感等。企业可以根据自己的特点为品牌选择合适的位置,这些不同主题的可以轻易的吸引相关的人群,并能够借助优质的讨论环境直接让品牌和消费人群在网上进行信息互动,一切具有流行价值的品牌信息,都能够通过论坛迅速的在网络上传播起来,信息传递可以借助目标受众达到罕见的高效率,这也就是达到了网络

分众广告的效果,甚至会比分众传媒的广告还要精准,所以分众广告是天涯社区的第一收入来源,也是目前天涯社区主要的收入来源。 1.2.1无线社区增值服务 是指整个社区通过技术手段,变为两个社区,一为无线社区,另一个便是新近流行起来的一个手机社区, 这样就能让天涯用户随时随地参与网络社区互动。这一项收入也是近几年来随着3G的盛行才诞生的,而且一举成为了天涯社区的第二收入来源。尤其在这两年最为突出,因为互联网及移动增值服务的交叉融合发展趋于成熟,加之3G及新的手机终端形态的出现和发展又为互联网及移动增值服务之间的互动带来极大的增值契机,使得大多数手机无线社区服务转向盈利。而天涯社区下一步的目标也是“移动的生活/商务社区”,让每位用户都能通过手机与网络社区即时互动。 1.2.3第三方应用服务软件 随着互联网的风行,利润来自第三方的赢利模式逐渐普及开来。我们都知道,很多的互联网企业,其赢利模式都是直接客户用最低的价格或不

阿里面试问题汇总

面试问题汇总
1. 语言表达、仪表
序号 题目
面试要点参考
1
简单的谈一下自己。
观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风 度如何。
2
请你告诉我你的一次失败经历。
如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于 总结教训。
3
你有什么优点和缺点。
应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。
4
请讲述一次让你很感动的经历。
考察应试者是否有感性。
2. 工作经验
序号
题目
面试要点参考
应试者是否曾关注自己的工作,是否了解工作的重点,表述
1
你现在或最近所做的工作,其职责是什么? 是否简明扼要。
2
你认为你在工作中的成就是什么?
了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能 客观的总结回顾自我
通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关
3
你以前在日常工作中主要处理些什么问题? 注度。可依此继续追问细节。
了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编
4
以前工作中有过什么良好的建议和计划? 造或夸夸其谈。
3.应聘动机与期望
序号
题目
面试要点参考
你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你
1
在选 择 工作 时 都 考虑 哪 些 因素 ? 如何 看 待待 同时可判断对方的分析能力和自知力
遇和工作条件?
你为什么选择来我公司工作?你对我公司了 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,主要看
2
解些什么?你为什么应聘这个职位?
是否对公司文化的认可,个人职业生涯的规划
能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不
3
你对我公司提供的工作有什么希望和要求? 予考虑
4
你喜欢什么样的领导和同事?
喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人
你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,但基本观
5
成败是由什么决定的?
念不能和企业文化相差太远
你为什么要选读这个专业?你所学的专业和
6
我们的工作有何关系?
当对方专业与本职位关联不大时使用本条
7
你更喜欢什么样的公司?
4. 事业心、进取心、自信心
判断对方在本公司的适应性和稳定性。
序号
题目
面试要点参考
你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现
1
它?
追问题,避免对方夸夸其谈
2
你认为这次面试能通过吗?理由是什么? 理想情况是既自信又不狂妄。
3
你认为成功的决定性因素是什么?
追问题:你认为自己具备其中的哪些?
你的职业发展计 划是什么?如何实现这个计 有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适
4
划?
合本职位。

银泰网案例分析

银泰网案例分析 班级: 小组成员:

目录 一、网站介绍 (3) 二、商业模式 (4) 1、案例分析(商业模式) (4) 三、营销导向 (5) 四、网络营销策略 (6) 五、网络广告 (7) 六、调研分析报告 (8) 七、供应链 (10) 八、合作商 (10) 九、客户忠诚度 (11) 十、物流和支付 (11) 十一、总结 (12)

一、网站介绍 银泰网(https://www.360docs.net/doc/042984904.html,)是专注于精品时尚百货经营的大型B2C电子商务(电商频道)平台,由银泰百货投资控股。如果说银泰在全国的门店招待的是逾50万位的银泰VIP顾客,银泰网的对象则是数以亿计的网民。 在网络购物时,拥有实体店的网店通常能让网民感到更好的保障,对银泰网来说,全国各地的银泰商场就是银泰网的实体店,这能够让银泰网的顾客得到更好的购物体验。供应商的支持、银泰百货的品牌优势都是银泰网的后盾,银泰网上线后,还将加强实体店和网上商城的互动。银泰网将打造“最时尚”、“最品牌”、“最品质”、“最价格”的生活品质与潮流购物体验。 从供应链到物流,银泰网全部自建独立系统。银泰网在浙江建立了超过2万平方米的仓库,不仅有常规的存储货架,还特别为化妆品等设立密封的恒温仓库,以及专为奢侈品商品配制的高层货架等。

二、商业模式 众所周知,传统的百货商场是商业地产的模式,即商家入驻交纳扣点,商场并不掌握货物的进销存。银泰百货的实体店也是如此。 和实体店不一样的是,银泰网要拿货,即控制商品的进销存。目前银泰网在浙江金华建了个仓库,占地1.8万平米,存放银泰网的百货商品。 这么做的出发点是不控制商品,很难做好电子商务。拿货的模式,也就决定了银泰网做的是零售,而非商业地产。这意味着,银泰网要为毛利、品类等指标而努力。 目前银泰网的毛利是25%~30%,品类以服装、化妆品、奢侈品、运动品、配件、黄金等为主,和传统的百货商场品类类似。在2010年12月31日促销这天,银泰网创下了10247单的好成绩(正式上线仅2个多月),这一天的总销售额为400多万,其中化妆品和服装占据了60%左右。 1、案例分析(商业模式) 《秘密天使》是搜狐视频与百货类B2C银泰网跨界合作的自制剧,是国内首例视频网站与电子商务网站进行深度合作的案例。 银泰电子商务有限公司副总经理佟欣则表示,本次与搜狐视频在《秘密天使》一剧的合作开创了国内电子商务网站与视频网站深度结合的绝佳案例。银泰网此次选择搜狐视频合作此剧有三个理由:一是因为搜狐是知名门户网站,银泰非常 看中这一点;第二,搜狐具有大型的门户运营能力,影响力勿需置疑;第三,搜

阿里巴巴面试经验总结

众所周知,阿里的面试会经过好几轮,不少人都认为面试会比较难。今天,我就来给大家讲解一下该如何准备阿里的面试,希望对你有所帮助,上干货: 一、阿里面试流程: 简历评估与筛选-业务面(技术+意向)-业务负责人面(技术+意向)-跨部门交叉面(跨部门合作能力+意向)-HRG(薪资+意向) 注:特殊情况有加面; 二、面试细节:(所有部门通用流程) 候选人自我介绍--候选人项目介绍--面试官提假设性问题--候选人提问 1、自我介绍 自我介绍保持在2-3分钟,不要超过5分钟,从自己毕业于什么学校,毕业后就职于公司的名称、职位、主要在哪个行业领域涉足,目前看现在机会的原因。 注:求职动机这块儿不说上一家公司领导的坏话,讲自己的原因,比如自己喜欢积极向上的工作氛围。 2、项目介绍 准备1-2个项目,什么情况接到这个项目,在项目中做了什么事,业绩如何,项目中有什么样的困难,怎么去解决的,项目完成的怎么样,完成百分之多少,有什么样的收获,学到了什么。 注:项目尽量说的全面、饱满,聊项目能看出候选人的逻辑性、处理项目时候的整体构思、是否会在困难中主动去解决问题,是否拥有学习、总结、自省的性格。 3、面试官提假设性问题 假如你来我们公司,我们现在遇到了什么样的问题,如果是你,你会怎么做,如何去做;您可以根据您行业的情况和JD,准备几个您觉得可能会考察的问题;假设性问题能看出您在遇事时候处理问题的整体构思、解决问题的能力;可能会问对行业看法,这类问题可以看出您和公司对行业的发展看法是否一致,是否以后能与公司站在同一战线。 注:之前候选人问的是假如你来我们公司,你会如何去拓展市场;公司市场定位你有什么看法。 4、候选人提问(不要问比较敏感的问题,比如职级、薪资或者是否带团队),可以问下公

搜狐网络广告商业模式分析

搜狐网络广告商业模式分析 小组成员及分工 马韦龙:小组长;门户网站对比分析 左杨:战略目标分析;目标客户分析 袭墨:产品服务分析;盈利模式分析 吴凡:核心能力分析;门户网站对比分析 赵越:门户网站对比分析 一、基本商业模式:门户+广告+无线增值 搜狐主要发展方向是在线网络广告,在线游戏,无线业务;以体育为特色,推出搜狐娱乐播报和搜狐体育播报。搜狐得益于品牌广告和付费搜索的增长。 其次搜狐的无线业务也有很大的发展空间。另外搜狐的付费搜索业务是一个值得关注的领域。 二、战略目标 搜狐的战略目标是“把搜狐打造成一个技术驱动的、基于互联网的新媒体和娱乐集团”。它不断向消费者提供新的产品和服务,加强竞争优势,扩大自己的用户群体,在中国的分类搜索市场获得了最大的市场份额。 搜狐广告率先在中国实现了网络广告的分众化,涵盖了上下文广告、个性化定制广告等全部功能。如您是一家汽车经销商,您投放的搜狐广告将出现在与汽车相关的文章周围,这样,对汽车感兴趣的网民就会看到它,同时,搜狐广告还根据浏览者的偏好、使用习性、地理位置、访问历史等信息,直接投放到有效目标客户面前。搜狐广告的投放由投放者自主掌控,投放形式、投放时间、消费额度完全由投放者自己定义。 三、目标用户 搜狐提供大量的信息、内容和服务,主要的目标客户是企业和广告客户。搜狐以其品牌形象为基础,为广大广告客户发布广告,为企业作市场推广,同时实现了自己广告模式的电子商务,成为了著名的网络广告网站。为争取目标客户,搜狐的广告产品和提供的信息、内容、服务等,都努力适合消费者的特点和要求,使其广告产品的影响范围不断扩大。 比如,以前搜狐的内容大类中有一个“哲学与宗教”,过长时间的观察,搜狐发现相关的资源比较少,消费需求也少,于是干脆撤消了这个大类。几年来,搜狐分类作了大大小小、各种各样的调整,切合了用户使用分类搜索的需求。这些调整,折射出搜狐对行业、企业和客户的关注,也使搜狐逐渐成为中国经济和公众生活的组成部分。 搜狐门户网站的流量大,受众来自不同的地区、行业、职业、年龄段和文化背景。从电子商务的角度看,搜狐网站是B2C的一个重要平台。由搜狐提供服务的企业中,有的是面对普通消费者的B2C业务,这些企业有不少是在网站建设好以后,利用搜狐搜索引擎(分类搜索)获得了客户。搜狐不是高科技公司,而是经济和文化公司,搜狐主要解决的是社会成员以及人与人之间交流沟通的问题。它的网络广告及服务,就是一种经济和文化性质的推广沟通。 中国大陆的广告业务占搜狐第四季度收入的37%,而跨国公司投入搜狐广告已占其第四季收入的44%。但张朝阳表示,大陆企业已越来越认识到在线广告的高成本效益,今后也将是该网站的重点目标客户。

阿里巴巴集团面试英语口语试题

阿里巴巴集团 阿里巴巴集团面试英语口语大全 英文面试提问:一般是5到10个。 一、面试流程: 1、自我介绍,英文。3分钟左右。 2、聊之前的学习或者工作经历。应该事先针对自己之前的工作内容,职务范围等组织好语言。 3、对未来职业规划的关注。个人的职业规划,希望在阿里巴巴集团能有一个怎样的发展,或者个 人长远的职业规划是怎样的。 二、注意事项: 1. 准备一份简单清晰的自我介绍(英文) 无论是哪个品牌的面试都会有一个英文的自我介绍。结合面试的职位需求以及自己的教育背景、工作经历准备一份简单的自我介绍,方便让面试官能快速准确的了解你的优点,工作内容以及综合素质,时间控制在3-5分钟之内,可着重介绍自己最近的一份工作或者公司最感兴趣的内容,同时要准备好在面试的过程中间随时回答面试官提出的问题并能在回答完毕后继续进行介绍直至完毕。 具体的问题回答参考: Q:What contribution did you make to your current(previous)organization? (你对目前/从前的工作单位有何贡献?) A:I have finished three new projects,and I am sure I can apply my experience to this position.(我已经完成个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。) Q:What do you think you are worth to us? (你怎么认为你对我们有价值呢?) A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future.(我觉得我对 贵公司能做些积极性的贡献。) Q:What make you think you would be a success in this position?(你如何知道你能胜任这 份工作?) A:My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.(我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合 这份工作。我相信我能成功。) Q:Are you a multitasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) Q:Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?) A:Yes,I think so. A:The trait is needed in my current(or previous)position and I know I can handle it well.(这种特点就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能应付自如。) Q:What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?) A:Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)

优酷网案例分析

优酷网案例分析 一、优酷简介 优酷网是中国领先的视屏分享网站,是中国网络视频行业的第一品牌。优酷网以“快者为王”为产品理念,注重用户体验,不断完善服务策略,其卓尔不群的“快速播放,快速发布,快速搜索”的产品特性,充分满足用户日益增长的多元化互动需求,使之成为中国视屏网站中的领军势力。优酷网以视频分享为基础,开拓三网合一的成功应用模式,为用户浏览、搜索、创造和分享视频提供最高品质的服务。优酷网现已成为互联网拍客聚集的阵营。美国东部时间2010年12月8日,优酷网成功在纽约证券交易所正式挂牌上市。2012年3月12日,优酷股份有限公司和土豆股份有限公司共同宣布双方于3月11日签订最终协议,优酷和土豆将以100%换股的方式合并。二、发展历程 ?2005年11月,原搜狐总裁和首席运营官古永锵创立合一网络技术有限公司,管理300万美元的“搜索资金”,在中国搜索新一代互联网的创业机会。 ?2006年3月,合一网络将所有搜索基金投入优酷网, 打造中国领先的视频分享网站 ?2006年6月21日,优酷网发布公测版网站2006年12月21日,优酷网宣布正式上线; ?2006年12月12日,优酷网完成了1200万美元的融资 ?2007年8月,优酷网荣获“2007年度Red Herring最具潜力科

技创投公司亚洲百强”称号,成为中国视频分享领域唯一获此殊荣的企业; ?2007年8月8日,大型视频文化盛事——“优酷狂拍客!中国一日24小时主题接力”正式启幕,借此宣告中国视频主流文化和群落的崛起,成为2007年中国网络视频界的年度震撼之作2007年6月初,优酷网与国内知名的互联网应用服务软件公司迅雷达成战略合作; ?2007年6月5日,优酷网与全球最大中文搜索引擎网站百度达成战略合作; ?2007年5月16日,优酷网与盛大达成战略合作协议,优酷成为盛大独家游戏视频支持网站; ?2007年10月30日,优酷网与搜狐公司达成战略合作,双方在视频领域展开了深入的共建,共同推进中国网络视频产业高速发展,传播视频拍客文化; ?2007年11月21日,优酷网获得总计2500万美元的第三轮融资, ?2010年12月8号优酷挂牌纽交所首家在美独立上市视频股 ?2011年1月21日,优酷获“中国互联网品牌竞争力排行榜”冠军 ?2012年3月12日,优酷股份有限公司和土豆股份有限公司共同宣布双方3 月11日签订最终协议,优酷和土豆将以100%换股的方式合并。

阿里面试问题汇总

面试问题汇总 ? 1.语言表达、仪表 ? 序号题目面试要点参考 1简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。 2请你告诉我你的一次失败经历。如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。 3你有什么优点和缺点。应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。4请讲述一次让你很感动的经历。考察应试者是否有感性。 ? 2.工作经验 ? 序号题目面试要点参考 1你现在或最近所做的工作,其职责是什么应试者是否曾关注自己的工作,是否了解工作的重点,表述是否简明扼要。 2你认为你在工作中的成就是什么了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我 3你以前在日常工作中主要处理些什么问题通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。 4以前工作中有过什么良好的建议和计划了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。 ? 3.应聘动机与期望 ? 序号题目面试要点参考 1你最喜欢的工作是什么为什么请谈谈你在选 择工作时都考虑哪些因素如何看待待遇和工 作条件 同时可判断对方的分析能力和自知力 2你为什么选择来我公司工作你对我公司了解 些什么你为什么应聘这个职位 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,主要看 是否对公司文化的认可,个人职业生涯的规划 3你对我公司提供的工作有什么希望和要求能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑 4你喜欢什么样的领导和同事喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人 5 你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的 成败是由什么决定的 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,但基本观 念不能和企业文化相差太远 6 你为什么要选读这个专业你所学的专业和我 们的工作有何关系 当对方专业与本职位关联不大时使用本条 7 你更喜欢什么样的公司判断对方在本公司的适应性和稳定性。? 4.事业心、进取心、自信心

国内10个经典商业模式案例分析

国内10个经典商业模式案例分析 1.思维革命的天娱模式对企业而言,意味着每一个旧思维打破、新思维产生的过程都是商机无限的。如果要评选出最成功的商业策划,非上海天娱公司策划的《超级女声》节目莫属。超女播出之日,万人空巷,堪比春晚,但与春晚大把烧钱不同,天娱整个策划几乎没花一分钱,而且让所有的媒体都为其做免费的狂热宣传。 仅仅靠这一个策划,天娱公司迅速跨入财富之林,成长之快,令人瞠目结舌。以往人们大都认为,越好的节目、越精致的节目越容易引人注目,《超级女声》告诉我们,这些都没错,但是真正引人注目的是那些观众参与率高、互动性强的节目,从这个意义上说,《超级女声》堪称一场革命。“超女”为何影响深远,还应该归功于创意化的学习。《超级女声》的创意是直接“拷贝”自美国的娱乐节目《美国偶像》,这是拿来主义。但是《超级女声》的成功,很大程度在于本土化,这包括:废除年龄门槛,提出想唱就唱;将短信投票和PK淘汰联系起来,加强与观众的互动性等。从2004年的门庭冷落,到如今的热火,天娱公司与湖南卫视始终在根据市场反馈调整创意,这也就是鲁迅说的“运用脑髓,放出眼光,自己来拿”的过程。《超级女声》是一个文化现象,但是对企业而言,意味着每一个旧思维打破、新思维产生的过程都

是商机无限的。2.得势不饶人的盛大模式企业的发展不应止步于增长和盈利,应该问一问自己有没有把优势发挥到最大化,是否可以取得更大的增长。盛大活生生的就是一部“传奇”,它的发家有相当大的偶然性。 在取得《传奇》代理权的时候,并不存在陈天桥慧眼识宝这类的故事,他只是被动而且好运的被人挑上。但是《传奇》站住脚以后,陈天桥的商业天才有了发挥的舞台。购买服务器改为租用服务器,是他利用游戏玩家的增长对运营商取得主动;拖欠韩国人分成费,成立恒康网络来做销售渠道总代理这些灰色的手段是他对上游资源的占用;《传奇世界》的开发是他对知识产权束缚的挣脱。陈天桥的精明在于,所有这些成果都被用于加大投资,每一步议价的成功都成为了下一步议价的筹码。这种得势不饶人的扩张,取得了丰硕的成果,如今《传奇》注册用户已有1.2亿,同时在线人数超过100万,运营它需要至少6000台以上服务器。掌握着巨大的用户群和极高的投资壁垒,成为《传奇》这个价值链中议价能力最强者,最后,吃了亏的韩国人只能反过来求陈天桥继续做《传奇》。新兴的网游市场是一块风水宝地,盛大的成功很大程度上的确有赖于此。但是,尽管网游是一个暴利行业,受挫甚至倒闭的厂商仍如过江之鲫,聚友网络、海虹控股即是一鉴,即使同样成功的网游公司,如九城、蜗牛等公司,分量也与盛大有相当差距。盛大之所以能够占据天王山,和

搜狐网站分析

搜狐 一、网站简介 搜狐公司(NASDAQ:SOHU)是中国最领先的新媒体、电子商务、通信及移动增值服务公司,是中文世界最强劲的互联网品牌。和新浪网、网易网、腾讯网并称为“中国四大门户”。在当今的网络格局中有着举足轻重的重要地位。目前,搜狐拥有1亿多注册用户,日页面浏览量高达8.4亿,是中国网民上网冲浪的首选门户网站。 二、网站结构图 三、网站的主要访问群体

搜狐做为全国最大的中文门户网站,信息量巨大,各类信息相对比较详尽,因而拥有着广泛的用户群体。比如体育爱好者,新闻爱好者,各类信息的需求者,热衷娱乐的年轻人,和各个游戏的玩家,等等,面向群体广泛,庞大。各行各业的信息需求者均可在这里找到自己想要的信息,满足自己的需要。 四、网站运营模式分析 在门户网站中,搜狐的起步还是比较早的,网站建设也比较全面,规范,在网站的建设上有着自己的特点。首先,搜狐发布着大量的信息供用户查询阅读,为用户提供及时的新闻资讯,同时配合搜狗提供搜索服务。但它并不仅仅是局限在信息的发布查询上,同时搜狐的运营还涉及着其他的各个方面,比如,搜狐也作为一个娱乐平台为用户所知,各种娱乐资讯,游戏资讯相当丰富;做为一个商务平台也发挥着自己的作用,各种商业信息在此交汇,形成了巨大的商机。 五、网站盈利模式(或盈利途径)分析 搜狐巨大的人气是它赢利的一大资本,浏览人数众多,则网站的访问量为其广告的收入提供了资本,人气旺盛,商家发布广告的投入自然也会比较多。而这也成为了网站主要的收入来源之一。其次,搜狐还自己开发独有的邮箱,搜索引擎,输入法等,在为用户提供免费使用的同时,为高级用户提供更加全面人性化的服务,同时收取一定的费用,这类增值业务及会员的注册收费的效益是相当可观的。此外,还有相当大的一部分收入来自于搜狐所开发的游戏,例如《天龙八部》这款游戏,则是公认的最“烧钱”的网络游戏。其收益可想而

阿里巴巴面试汇总

阿里巴巴面试(11月14号): 先开始做笔试题(只做找对勾的),试题如下: A.给出一个页面,有输入框,下面有一些具体介绍,然后根据这些条件写也要测试的功能点。 B.给出一个例子的简介,画流程图 描述BUG的生命周期 C.给出了三个表的介绍,写SQL语句。(一般都是连接查询) 笔试题做完,把卷子给阿里巴巴的人,他们就会带你到面试官那里去: 1.说一下你最近做的一个项目,你负责哪个模块,具体讲一下 2.你负责的模块有没有比较复杂的流程,如果没有,你的同事有吗?你了解不了解? 3. 你印象最深的项目 4. 你跟开发人员,在沟通的过程中,会不会出现,争执不下的问题 5.如果你认为这个是问题,而开发人员不认为是问题,怎么办? 6、你认为在一个项目中出现这样的问题多了好还是少了好 7、你会不会有这样的情况,对一个问题,坚持自己的意见 8、你会LINUX吗?查看命令是怎么写的? 9、你有没有做过WEB测试,主要侧重哪些部分? 10、你有什么问题要问我的吗? 11、BUG的生命周期 新建的Bug处于Active状态,可以通过编辑指派给合适的解决者。解决Bug之后,Bug状态变为Resolved,并自动指派给创建者。创建者验证Bug。如果未修复,再重新激活,Bug状态重新变为Active;如果已经修复则可以关闭,Bug状态变为Fixed. 12、你们测试团队有多少人?是怎么分配的 13、以前来过杭州吗 14、你以前在哪工作、工作多长时间了 15.你发现的BUG不可重现,怎么办? 第一次去阿里巴巴(户丽莎和杨晓旭) 1.首先自我介绍,要说出自己能做什么,在测试方面的特长,其他人无法胜任的。 2.说出你认为最得意的一次测试用例编写。 3.你在奥晨项目中负责那一个模块,里面有多少小模块,讲一下某个具体模块你是如何编 写测试用例的。 4.测试过B/S,C/S系统吗?这两种系统在测试方面各自的侧重点是什么? 5.如果给角色A分配了权限1,2:给角色B分配了权限1,3。给角色C分配了权限1,2, 3,你如何为C分配权限,是把权限1,2,3分配给他还是把角色A,B分配给他 6.如何验证A确实只分配了角色1,2而没有分配其他的角色, 7.如果有多个角色,你也一一验证吗? 8.如何验证你做的修改确确实实在数据库中做了相应的改动, 9.你如何看待平常工作中的沟通,如果与程序员发生了不可化解的矛盾时,你会采取怎样 的措施 10.这个项目你们是怎么分配时间的,

张朝阳与搜狐浮沉记

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/042984904.html, 张朝阳与搜狐浮沉记 作者:秦海清 来源:《人生与伴侣·共同关注》2019年第01期 那年,张朝阳是大哥。台上,他高谈阔论,指点中国互联网,受到的礼遇宛如明星。台下,马化腾是小弟。他听得热血沸腾,回去后,OICQ更名为QQ。 那是1999年,深圳,张朝阳的一次演讲。彼时,被奉为“中国互联网第一人”的张朝阳刚刚当选美国《时代周刊》“50位全球数字英雄”,在中国四处“布道”。多少年后,已经不是大哥的张朝阳忆及当时一幕,还无比得意:“他(马化腾)听了我的故事超激动,回去做了QQ。” 马化腾不仅做出了QQ,还做出了微信,打造出了庞大的互联网公司腾讯。19年后,腾 讯市值已经达到3万亿港币,约合2.67万亿人民币。此时的搜狐,市值不过区区8.12亿美元,约合人民币56.48亿元。搜狐,已不及腾讯一个零头。 曾经的中国互联网“三剑客”,新浪市值46.29亿美元,网易市值293.9亿美元,搜狐的市值同样沦为陪衬。搜狐坠落,以至于2018年10月18日,美团老板王兴在饭否上感慨:“天哪,好久没关注,搜狐的市值竟然从40亿美元左右跌倒6.8亿美元了(最新市值为8.12亿)!” 01 1964年10月31日,张朝阳出生于陕西西安,在一个兵工厂家属院度过了顽皮的童年,进入中学后,他发奋读书,成绩数一数二。1981年,张朝阳考入清华大学,毕业那年加入出 国留学浪潮。 让张朝阳引以为傲的是,当年高考他是全省前50名,后又以全国第39名的成绩考取李 政道奖学金。赴美深造,启蒙了张朝阳的互联网意识,“在麻省理工学院研究组,我在UNIX 系统上对话,用ftp看一些文件,包括研究组的人用邮件互相交流觉得特别酷。” 1996年初春时节,北京一家饭店里,张朝阳拜会了中国互联网泰斗、瀛海威总裁张树新。这次拜会,先坚定了张朝阳回国创业的决心,ISI则恰好提供了一个跳板。虽然这份工作待遇不高,但在没有找到更好的出路之前,他决定帮Muller的忙,出任ISI驻中国首席代表。 给别人打工让张朝阳度过了创业前的迷茫,1996年7月,他决定单干。 决定单干的第一件事就是找钱。当时中国还没有“风险投资”的概念,不比现在资本争相追逐风口,更何况那时中国互联网才刚起步。国内找钱无望,张朝阳再次踏上美国大陆,但美国人的錢也不好拿。

阿里面试问题汇总

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面试问题汇总
1. 语言表达、仪表
序号 题目
1
简单的谈一下自己。
2
请你告诉我你的一次失败经历。
3
你有什么优点和缺点。
4
请讲述一次让你很感动的经历。
面试要点参考 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风 度如何。 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于 总结教训。 应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。 考察应试者是否有感性。
2. 工作经验
序号
题目
面试要点参考
应试者是否曾关注自己的工作,是否了解工作的重点,表述
1
你现在或最近所做的工作,其职责是什么?
是否简明扼要。
2
你认为你在工作中的成就是什么?
了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能 客观的总结回顾自我
通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关
3
你以前在日常工作中主要处理些什么问题?
注度。可依此继续追问细节。
了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编
4
以前工作中有过什么良好的建议和计划?
造或夸夸其谈。
精品资料

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3.应聘动机与期望
序号
题目
面试要点参考
你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你
1
在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待 同时可判断对方的分析能力和自知力
遇和工作条件?
你为什么选择来我公司工作?你对我公司了 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,主要看
2
解些什么?你为什么应聘这个职位?
是否对公司文化的认可,个人职业生涯的规划
能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不
3
你对我公司提供的工作有什么希望和要求?
予考虑
4
你喜欢什么样的领导和同事?
喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人
你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,但基本观
5
成败是由什么决定的?
念不能和企业文化相差太远
你为什么要选读这个专业?你所学的专业和
6
当对方专业与本职位关联不大时使用本条
我们的工作有何关系?
7
你更喜欢什么样的公司?
判断对方在本公司的适应性和稳定性。
4. 事业心、进取心、自信心
序号
题目
面试要点参考
你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现
1
追问题,避免对方夸夸其谈
它?
2
你认为这次面试能通过吗?理由是什么? 理想情况是既自信又不狂妄。
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