银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿
银行座谈会发言稿青年员工(3篇)
第1篇大家好!我是来自XX银行XX支行的青年员工,非常荣幸能在这里参加这次座谈会,与大家共同探讨青年员工在银行发展中的角色和作用。
在此,我谨代表全体青年员工,向各位领导表示衷心的感谢!一、青年员工在银行发展中的重要性1. 青年员工是银行发展的生力军。
青年员工拥有充沛的精力、敏锐的思维和强烈的求知欲,是推动银行各项业务发展的关键力量。
在当前金融行业竞争日益激烈的背景下,青年员工的作用愈发凸显。
2. 青年员工是银行文化的传承者。
青年员工代表着银行的新鲜血液,他们积极向上、勇于创新的精神,有助于传承和发扬银行优秀的企业文化。
3. 青年员工是银行改革的推动者。
青年员工对新技术、新业务有较强的接受能力,能够积极参与银行改革,推动银行实现转型升级。
二、青年员工在银行发展中面临的挑战1. 业务知识储备不足。
由于工作经验有限,青年员工在业务知识方面存在一定不足,需要不断学习和积累。
2. 职业规划不明确。
部分青年员工对自身职业发展缺乏明确规划,容易陷入迷茫。
3. 压力较大。
随着金融行业竞争加剧,青年员工面临的工作压力逐渐增大。
三、青年员工如何应对挑战,助力银行发展1. 加强业务学习。
青年员工要树立终身学习的理念,通过参加培训、阅读书籍、实践锻炼等方式,不断提高自身业务水平。
2. 明确职业规划。
青年员工要结合自身兴趣和优势,制定明确的职业规划,为实现个人价值奠定基础。
3. 积极参与创新。
青年员工要敢于创新,勇于尝试,将新技术、新业务引入银行,推动银行实现转型升级。
4. 提高团队协作能力。
青年员工要加强与同事的沟通交流,培养团队协作精神,共同为银行发展贡献力量。
5. 增强抗压能力。
青年员工要学会调整心态,正确面对工作压力,保持积极向上的精神状态。
四、对银行的建议1. 加强青年员工培训。
银行应加大对青年员工的培训力度,提高他们的业务水平和综合素质。
2. 关注青年员工职业发展。
银行要为青年员工提供良好的职业发展平台,帮助他们实现个人价值。
银行青年员工座谈会发言稿精选四篇
银行青年员工座谈会发言稿精选四篇关于《银行青年员工座谈会发言稿精选四篇》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。
【导语】:座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。
那么今天小编为大家带来的是关于银行青年员工座谈会发言稿的范文,如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!【银行青年员工座谈会发言稿】范文一我们深知电子银行已经潜移默化着我们的生活,也逐渐成为新一代中青年们必不可少的“掌中宝”。
今年,我行为何如此大力度的推广互联网金融,也因为电子银行这个渠道已经深入人心,它渗透到各行各业,与我们的生活开始息息相关,并且将主导着我们客户未来的需求,掌握我们客户的依靠度。
那么金融长什么样金融长这样,稳健、大气、有内涵;互联网长什么样互联网长这样,任性、活泼、有魅力。
当这两个事物碰到一齐便会发生很多的故事,就像一部叫做《北京遇见西雅图》的电影。
而今日,我们就要把,在电子银行间摩擦出的互联网金融的火花在工行青年间绽放一下。
我们讲互联网金融带给我们很多的变化,因为市场变了,因为客户变了,因为竞争对手变了,所以,我们也要变。
整个电子银行都在转型,我们从做渠道向做平台转型,原先我们做网上银行、手机银行、微信银行、电话银行,此刻我们做直销银行平台、开放式网络银行平台。
为什么我们越来越需要推广我们的电子银行原因很简单嘛,因为我们银行需要,我们要走在时代前沿,要降低成本支出,要绑定客户。
但最重要的是客户迫切的需要,他们需要快餐式的便捷,客户开始越来越懒,越来越怕麻烦,服务要求越来越高。
如今,以不变应万变的方法就是改变,从此刻开始改变!客户在变,客户交往的模式也在变。
原先我们讲天涯若比邻,此刻真的实现了天涯若比邻,大家能够经过社交网络构成一个社区,但有的时候可能也是比邻如天涯。
很多的家人在一齐,可能他们在各看各的手机。
我们有没有发现,如今的客户越来越把自我当成上帝,喜欢低头看手机屏幕,厌倦等待,习惯性把投诉放在嘴边,对服务质量要求越来越高。
银行青年员工座谈会发言稿(精选6篇)
银行青年员工座谈会发言稿(精选6篇)银行青年员工座谈会篇1我们深知电子银行已经潜移默化着我们的生活,也逐渐成为新一代中青年们必不可少的“掌中宝”。
今年,我行为何如此大力度的推广互联网金融,也因为电子银行这个渠道已经深入人心,它渗透到各行各业,与我们的生活开始息息相关,并且将主导着我们客户未来的需求,掌握我们客户的依靠度。
那么金融长什么样?金融长这样,稳健、大气、有内涵;互联网长什么样?互联网长这样,任性、活泼、有魅力。
当这两个事物碰到一齐,便会发生很多的故事,就像一部叫做《北京遇见西雅图》的电影。
而今日,我们就要把,在电子银行间摩擦出的互联网金融的火花在工行青年间绽放一下。
我们讲互联网金融带给我们很多的变化,因为市场变了,因为客户变了,因为竞争对手变了,所以,我们也要变。
整个电子银行都在转型,我们从做渠道向做平台转型,原先我们做网上银行、手机银行、微信银行、电话银行,此刻我们做直销银行平台、开放式网络银行平台。
为什么我们越来越需要推广我们的电子银行?原因很简单嘛,因为我们银行需要,我们要走在时代前沿,要降低成本支出,要绑定客户。
但最重要的是客户迫切的需要,他们需要快餐式的便捷,客户开始越来越懒,越来越怕麻烦,服务要求越来越高。
如今,以不变应万变的方法就是改变,从此刻开始改变!客户在变,客户交往的模式也在变。
原先我们讲天涯若比邻,此刻真的实现了天涯若比邻,大家能够经过社交网络构成一个社区,但有的时候可能也是比邻如天涯。
很多的家人在一齐,可能他们在各看各的手机。
我们有没有发现,如今的客户越来越把自我当成上帝,喜欢低头看手机屏幕,厌倦等待,习惯性把投诉放在嘴边,对服务质量要求越来越高。
而电子银行便能够很大程度的减轻柜面工作的强度和压力,当我们营销出一个电子银行服务,并且将后续教学服务做好,那这个客户以后一些微不足道的小业务也不会走进柜面,当客户经理能深入维护这个客户,那贵金属、基金、分期付款,各项中间业务等小指标都能够如约而至。
银行五四青年节青年员工座谈会发言稿
银行五四青年节青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在五四青年节这个特殊的日子里,参加这次青年员工座谈会,能有机会与大家分享我在银行工作中的一些感悟和体会。
五四运动,那是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动。
在那个波澜壮阔的时代,青年们以热血和激情,为国家的独立、民族的解放,展现出了无畏的勇气和担当。
而今天,我们作为新时代的青年银行员工,也肩负着重要的使命和责任。
回顾我加入银行这个大家庭以来的点点滴滴,心中感慨万千。
从初出茅庐的懵懂新手,到逐渐熟悉业务流程,再到能够独立处理各种复杂的业务,每一步的成长都离不开领导的关心和同事们的帮助。
刚入行时,面对繁琐的业务知识和严格的规章制度,我感到有些迷茫和无助。
但是,我深知只有不断学习和积累,才能提升自己的能力,胜任工作。
于是,我利用业余时间刻苦钻研业务知识,虚心向经验丰富的同事请教。
在大家的耐心指导下,我逐渐掌握了各项业务的操作技巧,工作也越来越得心应手。
在工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
银行的工作往往需要多个部门协同完成,一个环节的失误可能会影响整个业务的进展。
因此,我们要树立大局意识,加强与同事的沟通协作,形成工作合力。
记得有一次,我们接到了一个紧急的项目,需要在短时间内完成大量的客户资料审核和贷款审批工作。
当时,各个部门的同事齐心协力,加班加点,互相支持,最终顺利完成了任务。
这次经历让我明白,只要大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。
同时,我也意识到创新对于银行工作的重要意义。
在当今这个快速发展的时代,金融行业竞争日益激烈,客户的需求也在不断变化。
如果我们因循守旧,固步自封,就会被市场淘汰。
因此,我们要敢于突破传统思维,积极探索新的业务模式和服务方式,为客户提供更加便捷、高效的金融服务。
例如,随着互联网金融的兴起,我们银行推出了一系列线上金融产品,满足了客户足不出户办理业务的需求,赢得了客户的好评。
银行青年员工座谈会优秀发言稿
银行青年员工座谈会优秀发言稿银行青年员工座谈会优秀发言稿银行青年员工座谈会优秀发言稿篇1各位领导、各位同仁、青年朋友们:我叫××,今天,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。
我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。
梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。
面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。
作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。
改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。
有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。
但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。
首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们,行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。
银行青年员工五四青年节座谈会发言稿
银行青年员工五四青年节座谈会发言稿
银行青年员工五四青年节座谈会发言稿
各位领导、各位同事:
大家好!很高兴能够参加这次座谈会,同时非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。
我叫XXX,入职以来,我先后从事过综合柜员、大堂客户经理等各种岗位,在工作中,我严于律己,坚持服务第一,客户至上,为每一位客户提供高质量的完美服务,并不断提高业务技能,加强风险防控,圆满完成了工作任务,取得了一定的成绩。
2022年1月通过竞聘上岗担任支行副行长,入行以来,使我锻炼的更加踏实、自信、富有责任心,这就是我最大的收获。
青春,不是用来挥霍和消费的,而是用来的奋斗的。
不寻常的时代和我们面对的不寻常的挑战,必能锻造不一般的员工,创造不一般的辉煌。
我们青年员工必将大有可为,也必将大有作为。
在支行搭建的宽广舞台上,我们一定要积极进取,努力学习,激情做事,奋力拼搏,积极争创出色成绩,放飞青春梦想,为实现支行发展写下浓墨重彩的一笔,做出自己新的更大的贡献!。
银行青年员工座谈会发言稿5篇
银行青年员工座谈会发言稿5篇Excellent speech document of the forum for young bank employees编订:JinTai College银行青年员工座谈会发言稿5篇小泰温馨提示:演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段,用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:银行青年员工座谈会发言稿2、篇章2:银行青年员工座谈会发言稿3、篇章3:银行青年员工座谈会发言稿4、篇章4:银行青年员工座谈会发言稿5、篇章5:银行青年员工座谈会发言稿银行召开青年员工座谈会,有利于青年员工的思想交流。
小泰为大家整理了银行青年员工座谈会优秀发言稿,欢迎大家阅读。
篇章1:银行青年员工座谈会发言稿各位领导、各位同仁、青年朋友们:我叫××,今天,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。
我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。
梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。
面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。
银行五四青年节青年员工座谈会发言稿
银行五四青年节青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在五四青年节这个特殊的日子里,与大家相聚在此,共同交流分享作为银行青年员工的所思所想。
五四运动,那是一段激情燃烧的岁月,一群风华正茂的青年,以磅礴之力鼓动了中国人民和中华民族实现民族复兴的志向和信心。
而今天,我们身处新时代,在银行这个大舞台上,同样肩负着重要的使命和责任。
作为银行的青年员工,我们首先要深刻认识到银行业在经济社会发展中的重要地位和作用。
银行是金融体系的核心,承担着资金融通、资源配置、风险管理等重要职能。
我们的每一项工作,每一个决策,都可能影响到客户的利益,影响到经济的运行。
因此,我们要有高度的责任感和使命感,以严谨、认真的态度对待工作。
在日常工作中,我们面临着各种各样的挑战。
随着金融科技的迅速发展,数字化转型成为银行业的必然趋势。
我们需要不断学习新的知识和技能,提升自己的专业素养,以适应行业的变化。
比如,熟练掌握线上业务流程、大数据分析、金融科技应用等,都是我们必须具备的能力。
同时,客户需求也日益多样化和个性化。
我们不能再仅仅满足于提供传统的金融服务,而要更加注重客户体验,提供更加贴心、便捷、高效的服务。
这就要求我们要增强服务意识,提高沟通能力,善于倾听客户的需求和意见,不断优化服务流程和产品。
在面对困难和压力时,我们要有坚定的信念和不屈的精神。
银行业的工作并非一帆风顺,有时会遇到业务难题,有时会面临业绩压力。
但我们不能退缩,不能放弃。
要相信,每一次挑战都是一次成长的机会,每一次困难都是一次突破的契机。
说到成长,我觉得我们青年员工要善于抓住机遇。
银行会为我们提供各种各样的培训和晋升机会,我们要积极参与,努力提升自己。
同时,我们也要敢于创新,勇于提出新的想法和建议,为银行的发展注入新的活力。
在团队合作方面,我们要学会与同事相互支持、相互配合。
银行的工作是一个系统工程,需要各个部门、各个岗位的协同合作。
我们要树立大局意识,摒弃个人主义,共同为实现银行的目标而努力。
五四青年节座谈会发言稿(精选5篇)
五四青年节座谈会发言稿(精选5篇)发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
下面是小编为大家整理的关于五四青年节座谈会发言稿,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!五四青年节座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。
我于--年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。
回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
——列夫·托尔斯泰”责任心是影响一个人事业成败的关键。
一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显著的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。
一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。
责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。
在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。
敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。
爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。
一是要有实干的劲头。
信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。
银行五四青年节青年员工座谈会发言稿
银行五四青年节青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我叫_____,很荣幸能够在五四青年节这个特殊的日子里,作为青年员工代表在这里发言。
首先,我要向一直以来关心和支持我们青年员工成长的领导和同事们表示衷心的感谢!五四精神,是一种爱国、进步、民主、科学的精神,它激励着一代又一代的中国青年为国家的繁荣富强而努力奋斗。
在当今时代,五四精神依然具有重要的现实意义,它鼓舞着我们在工作中不断创新、追求卓越,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
作为银行的青年员工,我们正处在一个充满机遇和挑战的时代。
随着金融科技的迅速发展,银行业务的数字化、智能化转型步伐不断加快。
在这样的背景下,我们既面临着前所未有的压力,也拥有着广阔的发展空间。
在工作中,我深刻地感受到了银行工作的重要性和责任感。
我们每天都在与金钱打交道,每一个决策、每一笔业务都关系到客户的利益和银行的声誉。
因此,我们必须始终保持严谨的工作态度,严格遵守各项规章制度,确保业务的准确性和合规性。
同时,我们也要不断提升自己的专业素养和综合能力。
银行业务涉及面广,涵盖了金融、经济、法律等多个领域。
我们要不断学习新知识、新技能,掌握最新的金融政策和法规,提高自己的业务水平和服务能力。
只有这样,我们才能更好地满足客户的需求,为客户提供优质、高效的金融服务。
在客户服务方面,我认为我们青年员工要有更多的耐心和热情。
客户是银行的上帝,我们的工作宗旨就是为客户服务。
有时候,客户可能会因为不了解业务流程或者对某些问题存在误解而产生不满情绪。
这时,我们要耐心倾听客户的诉求,用通俗易懂的语言为客户解释清楚,帮助客户解决问题。
我们要用真诚的微笑和贴心的服务,让客户感受到我们的专业和热情,从而赢得客户的信任和满意。
创新是推动银行业发展的重要动力。
作为青年员工,我们思维活跃、敢于尝试,应该在工作中发挥自己的优势,积极参与创新实践。
我们可以结合工作实际,提出一些新的想法和建议,优化业务流程,提高工作效率。
银行五四青年节座谈会发言稿
银行五四青年节座谈会发言稿
尊敬的领导、各位同事:
大家好!今天我非常荣幸在这里做银行五四青年节座谈会的发言人,与大家一起共同探讨青年在金融行业的成长与未来。
作为金融行业中最关键的人才力量之一,银行青年不仅拥有坚实的专业知识和技能,更有着对行业发展的独特洞察力和不断创新的精神。
在这个信息化、数字化、智能化的时代,银行青年的角色和使命正在不断被拓展和升级。
首先,我想强调的是,银行青年要保持创新精神和实践能力。
随着科技和生产力的进步,银行及金融行业也正在不断地发生变革。
我们需要紧跟这一趋势,不断学习、实践,创造新的商业模式和发展方式,积极应对市场变化,寻找到更好的解决方案。
其次,银行青年应该发挥团队协作的力量。
在金融行业,每个人都在为同一个目标而努力。
而我们要明确的是,这个目标并不是个人,而是整个团队和企业的发展。
因此,我们需要在工作中强调团队协作和合作,发现和利用每个人的优势,使自己与他人的努力成果最大化,实现个人和团队的成长。
最后,我也想借这个机会,呼吁所有年轻人要认识到自己在银行这个行业所肩负的责任和使命。
银行作为金融行业中最重要的组成部分,我们要坚持以客户为中心,始终把握行业动
态和客户需求,持续创新服务方式和产品,为经济与社会发展做出自己的贡献。
总之,银行五四青年节座谈会是一次了解行业、认识自己、共享经验的机会,希望我们能够珍惜这次机会,与大家一同分享我们的理解、经验和思考,开创我们的未来。
谢谢大家!。
银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿
银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。
我于XX年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。
回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。
一、一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
——列夫·托尔斯泰责任心是影响一个人事业成败的关键。
一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。
一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。
责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。
在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。
敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。
爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。
一是要有实干的劲头。
信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。
如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行三农问题的各项政策的贯彻落实。
银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿
20xx年银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿20xx年银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿「篇一」尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。
我于XX年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。
回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
责任心是影响一个人事业成败的关键。
一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。
一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。
责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。
在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。
敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。
爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。
一是要有实干的劲头。
信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。
如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。
银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿
银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿篇一:银行新员工座谈会代表发言稿各位领导、同事,大家好:今天,很高兴能参加这次座谈会,同大家见面和交流,非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。
首先,我叫aa 来自m银行!。
年12月1日是我正式进入m行的时间,转眼间四个月已经过去了。
还记得当初,行招聘的场景,m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人,怀揣着理想和抱负,经过层层选拔,最后所剩下的只有一百人,如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们,当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:“我找到了一份我终身热爱的事业”。
记得培训结束的时候与m行签约的那一刻:“我在心中告诉自己,我不仅是找到了一份工作,更是找到了属于自己的事业,而且我要把它变成我一生追求的事业”。
事实证明,我的选择是正确的,因为我热爱它,并且决定在以后的人生道路上与之同行,共同奋进。
记得在我报到的那一天,b行长语重心肠的对我们说:你们是m行的未来,也是m行的希望,m行的未来就会落在你们这些青年人的身上,要坐言起行,虚心的像老一辈学习,找到属于自己事业上的奋斗目标。
这一刻,我体会到了作为一名领导人,他们只是希望我们这些新职工能够做一行,爱一行,能够从中找到自己的人生目标。
虽然这四个月来我不断的做同样的工作,每天“记账、理账、收收付付”但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点,我从中学到了许多。
我懂得作为一名综合柜员,首要的任务就是要学会认真,从记账中我懂得了银行业记账的方式。
记得刚开始上岗的时候我很迷惑,每一笔账我都不太明白,总是出现错误,我很矛盾,我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢?后来得知,单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起,我找到了工作的起点,也找到了自信。
我开始虚心学习,遇到不懂得就像老一辈求教,四个月的工作生活,让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业;从手工记帐到单机版对公,再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联行往来到电子联行,再到实时到帐的电子汇兑;从纸质文件到电子公文。
金融行业五四座谈会发言材料
五四座谈会发言材料尊敬的各位领导、同事:大家好!非常荣幸参与此次座谈,首先要感谢组织和领导们对我的认可和鼓励,我深知自己在政治素养和工作能力上,还有很大的提升空间,我会继续以党建为引领,砥砺前行,奋斗不息。
回望百年,青春向党。
作为新时代青年,如何传承五四精神,不负时代重任,不负岗位使命,我想从三个方面汇报自己的体会:一是不负韶华,做新时代的学习者。
“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及。
”青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。
当今时代,知识更新不断加快,社会分工日益细化,新技术新模式新业态层出不穷。
这既为我们施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对我们提出了新的更高要求。
我们要与时俱进,永葆学习进步的状态,强化政治理论和业务知识学习,不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力。
要谦逊好学,向前辈学习,向基层学习,不断拓展自己的知识领域,消除知识盲区。
二是创新驱动,做新时代的先锋者。
青年人,要勇于创新,深刻理解把握时代潮流和国家需要,敢为人先、敢于突破,以聪明才智贡献国家,以开拓进取服务社会。
为充分践行金融服务实体的担当使命,XXXX,我们打破“惯性思维”和“路径依赖”,用新的思想、新的方法解决问题,试点xx 合作,创新推出xxx,在创新谋变中推进金融持续高质量发展。
三是奋楫前行,做新时代的攀登者。
5月4日,“巅峰使命”珠峰科考团成功登顶珠峰,在世界之巅实现了5G信号覆盖,并创造多项新纪录。
我们常说山高人为峰,向上的征途、前进的路上,少不了风险挑战,但只要认准目标、胸怀热爱、努力攀登,就不会被大风吹倒,不会被浮云遮眼,也就一定能达到新的高度、创造出新的业绩。
青春是什么样?时代在变,青春的样子却没有变。
100年前,一群风华正茂、怀揣梦想的热血青年,他们燃烧青春,为民族复兴义无反顾。
100年后的今天,我们这一代青年人正接过历史的接力棒,以实现中华民族伟大复兴为己任。
作为一颗“金融螺丝钉”,我深刻认识到党对金融工作的新部署、新要求,将继续坚持“奋斗+落实”的精神,为金融发展添砖加瓦。
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银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好~很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪~同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。
我于XX年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。
回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
——列夫?托尔斯泰” 责任心是影响一个人事业成败的关键。
一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。
一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。
责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。
在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。
敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。
爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。
一是要有实干的劲头。
信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。
如果工作中华而不实,走
走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。
二
是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。
面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。
三是要有巧干的聪明。
除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。
工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。
二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔?盖茨” 听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。
不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。
人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。
在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。
出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么,明天我要做什么,人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。
生活要有目标、有追求。
有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。
青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。
人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。
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