教师劳动合同模板实用版
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事的法律法规和政策的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商达成如下协议：一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满即行终止。
若甲乙双方愿意继续合作，可根据本合同的条款重新签订。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：____________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________ 民族：______身份证号：_____________________________联系电话：______________________ 邮箱地址：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同将作为甲乙双方建立法定劳动关系的法律文件。
本合同自签订之日起生效，双方均应严格遵守履行。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起，至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_______教师岗位工作。
在聘期内认真履行工作职责，遵守学校规章制度，完成学校分配的各项任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方工作岗位。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
教师劳务合同样本7篇
教师劳务合同样本7篇篇1甲方（学校）：___________________________乙方（教师）：___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，双方经友好协商一致，根据有关法律法规的规定，签订本合同。
一、合同双方1. 甲方是一家合法注册的学校，具有法人资格，有权依法独立行使教育教学权利并承担义务。
2. 乙方是持有合法教师资格证书的个人，具备从事教育教学工作的能力，愿意在甲方从事教育教学工作。
二、工作内容及要求1. 乙方应当在甲方的安排下，按时按质完成教育教学任务。
2. 乙方应认真备课、上课、批改作业，做好学生管理和思想教育工作。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度和规定，积极参加甲方组织的各类活动。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要安排。
2. 工作地点：甲方所在地的学校及相关教学点。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：甲方根据工作需要和乙方表现，给予乙方适当的奖励和福利待遇。
五、合同期限及终止方式1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
3. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）严重违反甲方管理制度的；（2）工作不负责任，造成重大损失的；（3）因个人原因不能胜任工作的；篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇篇1教师劳动合同书模板甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲、乙双方于________年____月____日签订本合同。
一、合同类型：劳动合同二、工作职责：乙方将担任甲方单位的教师职务，主要职责包括但不限于：1. 认真负责地完成教学任务，提高学生的学习成绩；2. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；3. 积极参与学校的教学和科研活动，不断提升自身的教育水平；4. 维护学校的声誉，维护学校的正常秩序。
以上职责为基本职责，具体工作安排由所在学校负责。
三、工作时间：1. 工作时间：每周工作5天，工作时间为______至______，每天____小时；2. 乙方应当严格遵守工作时间，如有特殊情况需请假，应提前向学校请假。
四、工资和福利：1. 乙方的基本工资为________元/月，工资发放时间为每月____日；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 乙方享受带薪年假____天/年；4. 其他福利待遇另行协商确定。
五、劳动保护：1. 学校应确保乙方在工作期间的人身和财产安全；2. 乙方应遵守学校的安全规定，注意劳动保护。
六、解除劳动合同：1. 若乙方在工作过程中有违反法律法规或违反学校规定的行为，学校有权解除合同；2. 若乙方因病或其他客观原因无法继续履行合同，应提前____天向学校请假，学校视情况可解除合同。
七、其他约定：1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，期满时如有续签意愿，双方可再协商续签事宜；2. 未尽事宜，双方协商确定。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日文档起止了可以适当地根据实际情况进行修改，但总体保持合同的正式性和严肃性。
教师的劳动合同（精选17篇）
教师的劳动合同（精选17篇）教师的篇1用人单位：（甲方）劳动者：(乙方)身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自年月日起至年月日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。
该工资于每月15-20日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。
病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。
十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。
1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次);2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、3天、1天);3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的;7、不能礼貌对待学生及家长与学生或家长发生冲突的、或体罚学生造成相应后果的;8、被学生和家长投诉3人次以上的(含三人次)9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的;10、不服从甲方正常工作岗位调动的;11、无法胜任本职工作、经调整工作岗位仍然不能胜任工作的;(以甲方的考核标准为评价依据。
高校教师 劳动合同6篇
高校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：__________3. 合同结束日期：__________4. 工作地点：__________5. 职位：高校教师二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任课程的教学任务，包括授课、答疑、布置和批改作业等。
2. 乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动，不断提高教学质量和科研水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的其他合理工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假休息。
四、薪酬待遇和福利1. 甲方应按照国家的有关规定，向乙方支付工资。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据教学需要，可能提供额外的奖金或津贴。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照国家的有关规定执行。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度。
2. 乙方在任职期间，不得擅自泄露甲方的商业秘密和教学秘密。
3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和教学秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除：一方有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 合同终止：合同到期，自动终止。
八、违约责任和赔偿金1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
教师劳务合同范本5篇
教师劳务合同范本5篇教师劳务合同范本1甲方：_______________________琴行地址：______________________电话：_______________________乙方：_______________________身份证号:________________________地址：_______________________电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：第一条、合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限____年。
2、本合同时间从_____年____月____日起至______年____月____日止。
3、本合同包含试用期，时间为：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。
第二条、工作内容甲方聘请乙方在单位从事__________工作;第三条、工作时间和休息1、甲方实行每周工作6天的工作制，保证乙方每周1天休息时间;2、乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;3、甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。
4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;5、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
第四条、劳动报酬，福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。
乙方的工资由基础工资、销售提成、课时奖金三大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。
教师员工劳动合同范本5篇
教师员工劳动合同范本5篇教师员工劳动合同范本1甲方：乙方：经协商，决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师，自年月日起至年月日，共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一.聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二.工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三.劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇;四.解聘规定：下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。
学校教职工劳动合同5篇
学校教职工劳动合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教职工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。
乙方的工作地点为甲方校园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校教育教学和工作需要，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 休息休假：乙方依法享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据其所担任的职位、教育教学能力、工作表现等确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间和方式进行。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他教职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、教育培训甲方有权对乙方进行教育培训，乙方应积极参加，提高教育教学能力。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同书模板甲方（单位）：（以下简称“甲方”）乙方（个人）：（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用乙方担任教师工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任教师一职，工作地点为甲方指定的学校（机构）。
乙方的工作内容主要包括但不限于：教授相关课程、组织学生活动、参与教学计划制定等工作。
第二条工作时间及地点乙方的工作时间为每周（工作日）从（时间）至（时间），共计（小时）。
具体工作时间和地点由甲方根据工作需求和学校（机构）规定予以调整，乙方应当予以配合。
甲方有权要求乙方在必要时加班工作，但应当提前通知乙方。
第三条工资待遇乙方的工资由甲方按照相关规定发放，具体待遇如下：1.基本工资：每月（具体金额）元；2.绩效奖金：根据乙方的工作表现进行评定，每年发放一次；3.其他福利待遇：享受甲方提供的其他福利待遇。
第四条保险和福利甲方应当为乙方购买相关保险，并依法为乙方缴纳社会保险。
乙方在工作期间如遇意外伤害或疾病，享受甲方提供的相应保险和福利待遇。
第五条工作纪律和保密乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和相关制度，服从学校（机构）管理安排。
乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
第六条合同期限本合同自签署之日起生效，至（时间）止。
合同期满后，若双方继续合作，应当另行签订新的劳动合同。
第七条解除合同1.合同期内，若一方需解除合同，须提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致达成解除协议；2.若因乙方违反相关规定，导致无法继续工作，甲方有权解除合同；3.若因甲方原因，导致无法继续工作，乙方有权解除合同。
第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.未尽事宜，双方可另行协商一致，并视情况作出补充协议。
甲方（单位）签字（盖章）：日期：年月日乙方（个人）签字：日期：年月日以上为教师劳动合同书模板，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
教师劳动合同协议书5篇
教师劳动合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同协议书一、甲方（用人单位）：XX学校地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXX-XXXXXXX法定代表人（负责人）：XXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX二、乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX三、根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位任教的劳动条件达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为甲方单位的教师，主要从事教学工作，包括备课、授课、批改作业等工作。
2.乙方需按照学校的教学计划和安排，完成相应的教学任务。
3.乙方需遵守学校的规章制度，维护学校的声誉和形象。
二、工作时间1.乙方的工作时间按照学校的教学安排执行。
2.乙方需按时到校上班，不得迟到早退。
3.乙方需参加学校组织的教研、培训等活动。
三、工资待遇1.乙方的工资标准为XXXX元/月，根据教学表现情况可进行调整。
2.乙方的工资将于每月XX日发放。
3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护1.甲方提供乙方必要的劳动保护设备和条件。
2.乙方需注意自身安全，严格遵守安全操作规程。
3.如有工伤或职业病情况，乙方可依法享受相应的医疗保险和工伤赔偿。
五、劳动纪律1.乙方需恪守职业道德，尊重教育事业，不得有不正当行为。
2.乙方需服从学校领导的安排，不得随意缺课或违规行为。
3.如有违反劳动纪律的行为，将受到相应的纪律处分。
六、解决劳动争议1.因劳动合同履行发生争议的，乙方可与甲方协商解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
八、其他事项1.未尽事宜，双方可另行协商约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：XX年XX月XX日签署日期：XX年XX月XX日以上为甲乙双方签署的的教师劳动合同协议书，希望双方能够遵守合同的约定，共同维护教育事业的发展，实现共同发展的目标。
教职工劳动合同范本4篇
教职工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教职工劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）组织机构代码（身份证明号）：________地址：________电话：________法定代表人：________乙方（雇员）：________（以下简称乙方）身份证号码：________住址：________电话：________鉴于，甲方依法对乙方提供就业岗位，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同，遵循合同的合法、自愿、平等、有约束力的原则，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应本着诚信、勤奋、细心、负责的原则，按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方需要承担的岗位职责为：________。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行统一安排。
2.2 工作地点：____________。
第三条工资及待遇3.1 甲方按照国家的有关规定和标准，向乙方支付工资，工资支付标准为：________。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险等。
第四条保密条款4.1 乙方对于在工作期间获知的与甲方业务有关的秘密信息，应当予以保密，未经甲方书面同意，不得向他人泄露。
4.2 乙方离职后，仍应当对所知悉的商业秘密信息和资料保守秘密，不得以任何方式对外披露或用于个人利益。
第五条违约责任5.1 任何一方未按照本合同的约定履行义务的，应当承担违约责任，违约方应当赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 乙方违反本合同规定，在工作中有严重失职、渎职、玩忽职守等情形的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条合同期限6.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日，期满后，合同自动终止。
教育行业员工劳动合同6篇
教育行业员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，在教育教学岗位工作。
不得擅自更换岗位或调整工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校及相关教学点。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照国家法律法规规定执行。
对于加班等额外工作时间的安排，按照国家的法律标准及学校的相关制度执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
对于寒暑假等假期安排，按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，并根据岗位变动进行调整。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的社保福利待遇。
甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。
对于因工作原因导致的职业病或其他健康问题，甲方应承担相应责任。
六、教育培训与职业发展1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关的教育培训。
教师劳动合同范本(5篇)
教师劳动合同范本甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____经过甲乙双方协商，现签订合同如下：一、乙方应履行的岗位职责：1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。
发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。
按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。
4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。
并认真履行兼职职责。
二、甲方应履行的职责：1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。
三、违约责任：1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。
解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。
四、其他事项：1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。
如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。
本合同从签字之日起生效。
甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签字) 法人代表：_____ 受聘人：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日教师劳动合同范本（二）甲方：乙方：身份证号：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
教师劳动合同书6篇
教师劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方受聘于甲方担任教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
试用期为前__个月。
试用期内经考核不合格者，甲方有权单方面终止本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘任担任____教师岗位工作。
乙方应严格遵守岗位职责及工作规范，认真完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在学校及相关教育教学场所。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家的有关规定为乙方安排休息休假时间，确保乙方的合法权益得到保障。
因教育教学工作需要，甲方有权调整乙方的休息时间。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家的有关规定对乙方进行薪酬发放，并根据乙方的工作表现及绩效考核结果进行调整。
2. 乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。
五、教育培训与考核管理甲方负责对乙方进行岗位培训及教育教学培训，以提高乙方的教育教学水平和工作能力。
同时，甲方对乙方进行定期的考核管理，评估乙方的工作表现及教学成果。
六、知识产权保护及保密义务乙方在本合同履行期间所创作的课程教案、教学成果等相关知识产权归属于甲方所有。
乙方有义务保护甲方的知识产权及保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的知识产权进行其他活动。
否则，应承担相应的法律责任。
七、违约责任及处理机制如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体处理方式按照国家的有关规定执行。
若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中，甲乙双方经协商一致可以对合同内容进行变更。
学校聘用教师劳动合同书5篇
学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
2. 甲方可因工作需要或实际情况调整乙方的工作岗位或安排乙方临时性工作任务。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度，履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制。
因工作需要或经乙方同意安排加班的，按照国家和地方的相关规定执行。
乙方依法享受各类法定假期和本单位的休假制度。
2. 乙方因生育需休产假的，按照国家和地方的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月（含五险一金）。
甲方应按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月______日。
甲方（学校）：_________________________（盖章）：日期：_______年______月______日乙方（教师）：_________________________（签字）：日期：_______年______月______日篇2甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任教师职务，承担教育教学及相关的教育教学管理工作。
学校教职工劳动合同范本3篇
学校教职工劳动合同范本3篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教职工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________工作，乙方应完成相应的工作任务。
具体任务和要求包括但不仅限于以下方面：1. 教育教学任务：完成教育教学任务，提高教学质量。
2. 科研任务：参与科研项目，发表科研论文。
3. 学生管理：做好学生管理工作，关注学生的全面成长。
4. 其他任务：完成学校安排的其他合理任务。
第三条：乙方的工作地点在甲方校内或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第五条：乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
第七条：甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
奖励包括但不仅限于年终奖、优秀教职工奖等；惩罚包括但不限于扣除奖金、降低薪酬等。
第八条：乙方依法享受相应的社会保险和福利待遇。
甲方应为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（受聘人）：_____________鉴于甲方为提高学校教学质量，经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________（工作内容），工作地点为_______________________________________________ 。
第二条合同期限本合同自____________________（年）____（月）___（日）起至____________________（年）____（月）___（日）止。
第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后，其工资标准为每月人民币___________元，支付时间为每月______日。
2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假。
4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件，确保乙方正常开展工作。
5. 如有其他额外福利待遇另有约定的，按约定办理。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每天____:____至____:____。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度，服从领导安排，认真履行教学任务。
2. 乙方应当爱岗敬业，勤勉工作，不得迟到早退，确保教学质量。
3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或终止。
2. 若因乙方违反合同内容，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同，并且根据违约情节适当处罚。
第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息，不得向外透露。
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教师劳动合同模板实用版教师劳动合同模板1甲方：乙方：乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然中止。
期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。
如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。
第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。
第四条乙方在上课期间应注意学生的安全(如课间休息期间的安全负责)。
第五条工作报酬根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。
具体工资按课时计，基本课时费为每小时30元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加5元，若10人或10人以上则定为60元/时。
每周两次，每次两小时，每月八次为一个月(如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、署假加课按实际上课次数计算)，押金捌佰元整，每月从工资扣除壹佰元，共计八个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金捌佰元全部退还。
第六条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。
第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。
寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、严重违反工作纪律或学校规章制度的;2、故意不完成教育教学任务，给学校教学工作造成严重损失的;3、严重失职，对甲方学校利益造成重大损失的;4、被依法追究刑事责任的。
第八条其他事项本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：_____年_____月_____日_____年_____月_____日教师劳动合同模板2经甲、乙双方充分协商，本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜，达成如下协议，双方共同信守，愿承担法律责任。
经乙方申请，甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师，并根据甲方的具体工作，安排乙方从事教学及其它相关工作。
甲方权利和义务一、甲方拥有双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目的独家教学和推广权，甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方，培训费为1500元/项，此费用暂不向乙方收取，由甲方垫付。
二、乙方受聘甲方后，甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一。
三、乙方不能胜任学校工作，甲方有权解除合同。
四、甲方不得无故拖欠乙方工资，正常情况下，课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：1、被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的;5、被依法劳动教养或追究刑事责任的;6、法律、法规规定的其他情形。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
乙方的权利和义务六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反学校各项规定影响工作，否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。
七、乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。
八、如乙方犯有严重错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。
九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前十五日以书面形式通知甲方。
1、乙方所从事的教学项目完成后;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施;4、严重危害乙方人身安全和健康的;5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。
十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：1、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限;2、承担甲方教学项目尚未完成的;3、法律、法规规定的其他情形。
十一、乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
违约责任处理十二、乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币10万元，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十三、聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失10000元。
当直接和间接损失大于10000元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。
十四、试用期内，如乙方对甲方某些方面不满意，须提前以书面形式同甲方解除合同，否则甲方不支付乙方工资。
十五、乙方离开甲方后，乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元人民币，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十六、无论何种情况下，本协议的违约责任处理中第十五条在乙方离开甲方离开之日起三年继续有效，其余条款自动失效。
十七、乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议(合同附件)，明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。
本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及直接和间接经济损失。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
十八、若甲方因经营原因导致学校无法继续正常经营，应提前二十日通知乙方解除合同，并发当月工资。
合同期为：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本合同一式三份，甲方两份，乙方一分，自签订之日起生效。
有未尽事宜可签订补充协议。
双方签字的协议为本合同的附件，同样具备法律效力。
甲方(代表)：乙方(代表)：联系电话：联系电话：_____年_____月_____日教师劳动合同模板3甲方(用人单位)乙方(受聘人员)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列的条款及约定。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为年个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
双方同意本合同有效期前个月为试用期，即自年月 ____日至年 _月 _日止。
第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位上，担任___________________________工作。
第三条经甲、乙双方约定，乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。
第四条乙方须服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成工作任务，达到规定的工作质量标准。
如遇特殊或紧急情况，甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。
工作岗位调整后，乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。
甲方安排乙方新的工作岗位后，乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的，视为本劳动合同自动解除，双方均无需给对方任何经济补偿。
第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。
甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方，乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求，并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。
第三章劳动保护和劳动条件第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件，切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。
第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况，由甲方统一按国家的有关规定安排，乙方应无条件服从。
乙方在合同期内享有法定的节假日、公休日及按规定享受待遇。
第八条甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
第四章劳动报酬、社会保险及住房公积金第九条劳动报酬乙方的工资待遇由合同工资和奖励性绩效工资构成，合同工资由基本工资和基础性绩效工资组成。
每月人民币仟佰拾元，采取按月发放形式，于每月25日前支付。
奖励性绩效工资由甲方按照乙方所聘工作岗位职责完成的情况，对乙方进行考核，并根据其考核结果和在岗时间，结合甲方制定的考核分配方案确定。
发放时间由甲方视本单位公办教师奖励性绩效工资发放情况和乙方聘期长短确定。
乙方在聘用期间的病、事假工资待遇参照在编公办教职工有关政策规定执行,乙方岗位考核被评为基本称职或不称职等次的，其基本工资和基础性绩效工资的计发参照在编公办教职工有关政策规定执行。
第十条社会保险和住房公积金甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，依法缴纳社会保险费和住房公积金，乙方享受相应的社会保险和住房公积金待遇。
由乙方个人负担的社会保险和住房公积金费用，甲方从乙方应得工资中代扣代缴，乙方不得有异议。
双方解除、终止劳动合同后，按有关规定转移社会保险关系和住房公积金。
第五章劳动合同的变更、解除、终止第十一条合同的变更符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
第十二条合同的解除与终止(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
若乙方需要解除本劳动合同，应当提前30日(在试用期内的应提前3日)以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方_________________(具体部门或负责人)之日起为准。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.未及时足额支付劳动报酬的;2.未依法为乙方缴纳社会保险费的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不作任何经济赔偿：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方的规章制定的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。