关于党风廉政建设与公司生产经营相结合的思考

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加强企业党风廉政建设,促进企业健康发展

加强企业党风廉政建设，促进企业健康发展作者：马小燕来源：《环球市场信息导报》2012年第12期企业的党风廉政建设已经成为和谐社会建设的不可或缺的一部分。

企业党风廉政建设工作是一项长期、持久的工作，企业广大党员干部要充分认识党风廉政建设工作的重要性，只有始终把企业党风廉政建设工作放在更加突出的位置，坚持常抓不懈，才能提高企业的管理水平，促进企业科学发展。

在时代的发展中，和谐企业的建设必须坚持不懈的加强党风廉政建设和反腐工作，而党风廉政建设是和谐企业建设的重要内容。

正确认识企业党风建设和反腐倡廉的重要意义企业在我国的经济发展中占据主导地位，因此对于企业中的反腐倡廉和党政建设工作的加强对我国经济的巩固与发展有着积极作用。

企业是我国国民经济的支柱，是我国社会主义公有制的主体，也是国家财政收入的主要来源。

当前，企业中存在的腐败行为，不仅使企业资产被不法侵吞，造成资产大量流失，动摇经济的物质基础，而且扰乱社会主义市场经济的运行规则和秩序，阻碍了经济的健康发展。

腐败是政治之癌是人类社会肌体上的毒瘤，为害尤烈。

而今，腐败又出现了新动向，形形色色，让人目不暇接。

腐败犯罪对社会的危害也日益凸显，社会各界人士对此反响极大。

因此，腐败问题成为迫切需要解决的社会问题，反腐倡廉成为一项紧迫性政治任务，务必下大力气，标本兼治，将反腐败斗争进行到底。

事实表明，腐败行为对经济的巩固与发展起着直接的和严重的破坏作用。

企业只有抓好反腐倡廉工作，严惩腐败，击各种经济犯罪，才能减少腐败行为对经济造成的损失，从而巩固经济并促进经济的健康发展。

加强党风廉政建设有利于和谐企业的建设与发展党风廉政建设是构建和谐社会、和谐企业的重要政治基础。

为此，国有企业应当以构建和谐社会的高度责任感，着眼于促进企业的和谐发展，坚持不懈地做好反腐倡廉各项工作。

这样利于和谐企业的建设与发展。

加强党风廉政建设，有利于推进企业的内部改革。

在激烈的市场竞争中，企业要想立于不败之地，必须适应新形势的要求不断深化改革。

关于强化企业落实党风廉政建设主体责任的对策建议

关于强化企业落实党风廉政建设主体责任的对策建议【摘要】在当前经济社会发展中，企业是党风廉政建设的重要主体，但在落实党风廉政建设主体责任中存在着一些问题和挑战。

为此，我们需要建立健全党风廉政建设责任制，加强制度建设，加强监督检查，加强教育培训，加强惩治和预防措施。

通过这些措施，可以有效推动企业增强党风廉政建设意识，提升内控合规水平，营造廉洁经营的良好氛围。

总结建议，企业应加强自身建设，落实主体责任，与政府、社会共同推动党风廉政建设取得实质性成果。

展望未来，希望企业能够深化改革创新，推动全面从严治党向纵深发展。

呼吁行动，各级领导和广大企业家要共同努力，携手打造风清气正的营商环境，为我国经济社会可持续发展作出积极贡献。

【关键词】党风廉政建设、企业、主体责任、对策建议、责任制、制度建设、监督检查、教育培训、惩治、预防措施、总结建议、展望未来、呼吁行动。

1. 引言1.1 背景介绍随着我国经济的持续发展，企业成为社会经济活动的重要组成部分，承担着推动经济增长和创造就业机会的重要责任。

随之而来的是企业在经营管理中出现的一些不正之风和腐败现象。

这些问题不仅损害了企业的声誉，也影响了员工的积极性和社会的稳定发展。

为了加强企业党风廉政建设，提高企业的社会责任感和风险防范意识，必须从制度建设、监督检查、教育培训以及惩治和预防措施等方面着手，加强企业落实党风廉政建设主体责任。

只有通过建立健全的责任制度，加强规章制度的建设，强化监督检查机制，加强员工教育培训，以及严格实施惩治和预防措施，才能有效遏制企业内部腐败问题的发生，建设廉洁高效的企业文化。

加强企业落实党风廉政建设主体责任是当前亟待解决的问题，也是促进企业可持续发展和社会和谐稳定的重要举措。

在全面推进党风廉政建设的过程中，我们需要不断总结经验教训，找准对策措施，共同努力促进企业落实党风廉政建设责任，推动企业良好发展。

1.2 问题意识当前，一些企业在党风廉政建设中存在着责任落实不到位、监督机制不够健全、教育培训不足等问题。

企业廉洁教育的心得体会(15篇)

企业廉洁教育的心得体会（15篇）企业廉洁教育的心得体会（精选15篇）企业廉洁教育的心得体会篇1作为一名基层党务工作者，一名支部负责人，要时刻把反腐倡廉工作与业务发展通盘考虑，必须建立“廉洁守业”工作的长效机制，做到。

落实反腐倡廉以及“八项规定”，力诫形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

特别是在廉政建设方面，要认真履行工作职责，尽职尽责，踏实工作，领导干部要对自己做到了高标准，严要求，真抓实干，自觉和党中央保持一致，努力营造“转变工作作风提效率、廉洁健康促发展”的良好氛围，做到了业绩真实，按规矩办事。

作为公司经营管理者还要做到业绩真实，杜绝指标虚假、注水，恪守良好从业道德和情操。

按规章制度办事，认真履行经理人职责，要以公司、员工利益为重，不讲特殊。

带头履行公司各项要求和规定，始终恪守一个共产党员的高尚道德情操和理念，廉洁从业，防腐拒变，对经营工作的各个环节进行全方位的监控和管理。

作为一名党员，时刻，敢于担当，不断的加强自己的党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，堂堂正正做人，老老实实做事，做到一身正气，廉洁奉公。

坚定党性，守住原则，在大是大非、曲直是非面前敢于说真话，勇于表姿态，用共产党员的鲜明态度和务实行动演绎浓烈的“党性情怀”。

这是一个充满变革的时代。

技术的进步推动数字化发展，“大智联移云软”成为新的社会生产形态，_了传统的电信运营模式。

作为一名共产党员，在这创新变革的关机时期，作为一名党员，一名党的领导干部，我将继续对自己高标准，严要求。

党的事业需要我们坚守，我们的初心不能改变，我将加倍努力，创新实践，不断超越，为公司发展继续贡献力量。

企业廉洁教育的心得体会篇2一个个血与泪的教训呈现眼前，使我感触颇深，对如何认真汲取案例教训，严格自醒自警，不断加强自我修养，保持廉洁自律进行了思考，结合当前开展的反腐倡廉教育活动，我认为还要进一步加强学习、坚定信念、从严自律、接受监督，增强防腐拒变能力。

具体做到以下几个方面：一是加强学习。

关于党风廉政建设与公司生产经营相结合的思考

关于（一）风廉政建设工作与公司管理相结合的思考机关支部加强公司风廉政建设是推进公司和发展的重要条件。

进一步加强公司风廉政建设，对于保证和国家方针政策在公司的贯彻落实，团结和带领广大员工群众开创公司发展的新局面；对于发挥公司组织的政治核心作用，增强的凝聚力；对于建立公司现代化制度，健全公人治理结构，加强公司管理，完善激励机制和约束机制，维护职工民主权利和经济利益等方面，都具有十分重要的意义。

紧紧围绕公司管理，将公司风廉政建设和公司管理制度结合起来，落实公司各项制度、规定、措施，从体制、机制上加强风廉政建设工作，才能积极、有效推动公司和谐发展。

现就公司风廉政建设与公司管理相结合思考，以便进一步总结经验，为公司和谐、稳定、全面发展开创新的思路。

一、风廉政建设与公司管理相结合是由风廉政建设的任务和特点所决定的。

公司作为生产经营活动的经济组织，领导的作风只有在公司管理中才能得到最大的锻炼和体现；廉政问题大都和经济活动密切相关，由于制度不健全和管理上的漏洞所致。

风廉政建设和反腐工作必须服从于经济建设中心的基本原则，以公司管理为切入点才能做到标本兼职，并转向以治本为主的思路上来，才能动员公司各政部门的力量，共同做好风廉政工作。

二、风廉政建设与公司管理相结合取得的成绩。

公司委把抓好工作作风作为风廉政建设工作的关键，把民主管理作为风廉正建设的基础，把效能监督检查作为风廉正建设的推动力，使风廉正建设积极融入公司管理，在公司全体员工中形成了团结向上的凝聚力，为公司发展营造了健康的环境条件。

具体体现在以下几个方面：（一）在公司管理实践中锻炼、转变领导的作风。

近年来，公司通过建立从上至下的生产经营目标管理责任体系，使广大领导把公司的生产经营决策与区队、班组建设结合起来，通过坚持不懈的建调研和行政调研工作，使领导深入员工群众和生产经营实际；并在领导中以“五四三”活动为载体，加强领导与员工面对面交流，积极解决了员工在生产、生活、工作中的难题，顺利完成两堂一舍改造，提高员工生活水平；通过创新开展文化体育活动，昂扬员工精神风貌，开创了走“安全、服务、专业”的发展道路，为公司进一步发展明确了方向，增强了领导科学进取、求真务实的工作作风。

生产单位廉政建设工作总结

生产单位廉政建设工作总结廉政建设是每个生产单位都应该重视和推动的工作，它不仅关乎单位的形象和声誉，更关乎单位的发展和稳定。

在过去的一段时间里，我们生产单位在廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

因此，我对我们生产单位的廉政建设工作进行了总结，希望能够找出问题所在，改进工作，进一步推动廉政建设工作的深入开展。

首先，我们生产单位在廉政建设工作中注重了制度建设。

我们建立了一套完善的廉政建设制度，包括廉政管理办法、廉政监督制度等，为廉政建设工作提供了有力的保障。

同时，我们还加强了对制度的执行和监督，确保廉政制度得到有效落实。

其次，我们生产单位在廉政教育和培训方面也做了一些工作。

我们组织了廉政教育培训班，邀请专家学者为单位干部员工讲解廉政知识和案例，增强了大家的廉政意识和法律意识。

此外，我们还开展了廉政文化建设活动，通过举办廉政主题演讲比赛、廉政知识竞赛等形式，增强了单位成员的廉政观念和道德水平。

然而，我们也要清醒地认识到，我们生产单位在廉政建设工作中还存在一些问题和不足。

首先，廉政建设工作还存在盲区和漏洞，一些廉政制度执行不到位，监督机制不够完善，导致一些廉政问题得不到有效解决。

其次，廉政教育和培训工作还需要进一步加强，有些单位成员对廉政意识和规定的认识还不够深入，需要加大宣传力度和教育培训力度。

因此，我们要进一步加强生产单位的廉政建设工作。

首先，要完善廉政制度，加强对制度的执行和监督，确保廉政制度得到有效贯彻。

其次，要加强廉政教育和培训，提高单位成员的廉政意识和法律意识，增强廉政观念和道德水平。

最后，要建立健全廉政监督机制，加大对廉政问题的查处力度，确保单位廉政建设工作的深入开展。

总之，廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们生产单位的全体成员共同努力，才能够取得实质性的成效。

希望我们生产单位能够以更加饱满的热情和更加务实的态度，推动廉政建设工作向纵深发展，为单位的发展和稳定提供坚实的保障。

国有企业党建和党风廉政建设与业务工作深度融合的实践与思考

2021.3(下)第9期总第552期141企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE国有企业党建和党风廉政建设与业务工作深度融合的实践与思考张冬梅中铁工程设计咨询集团有限公司摘要国有企业党建和党风廉政建设工作与生产经营改革发展的目标是统一的，企业党组织和纪检组织必须参与、融合到企业的生产经营和改革发展中，采取有效的措施，推动党建和党风廉政建设工作与生产经营改革发展深度融合，做好习近平总书记关于国企改革发展党建重要思想在企业的落实，促进企业的高质量发展。

基于此，要通过各种方式和途径促进国有企业党建和党风廉政建设与业务工作的深度融合，让国有企业在中国特色社会主义新时代为国家和人民做出更大贡献。

关键词国有企业党建党风廉政建设深度融合中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）09-141-02全国国有企业党的建设工作会议明确指出，加强企业党风廉政建设和反腐败工作，推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。

新形势下，面对企业仍然存在的一些突出问题，如何将党建和党风廉政建设的工作成效转化为企业改革发展的优势，是各级党务工作和纪检监察工作者需要深入研究和探索实践的重大课题。

一、对国有企业坚持和加强党的全面领导的认识在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记创造性地提出了两个“一以贯之”重要论断，科学回答了新时代“如何坚持党的领导”这个关系国有企业旗帜方向、道路走向的根本问题[1]。

在实践中如何推动两个“一以贯之”落地生根，需要把握好党的领导和公司治理的关系，在融入上下功夫、在结合上花气力。

一是对总书记关于国企改革发展党建重要思想的认识。

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

对国有企业党组织来说，就是要进一步提高政治站位，把党的领导融入公司治理的各环节，把党组织内嵌到公司的治理结构中，思想统一认同到国有企业搞不好，国有经济的主导作用和公有制的主体地位就无法落实，党的执政基础将失去依托的高度。

新时期加强企业党风廉政建设的几点思考(精选范文)

新时期加强企业党风廉政建设的几点思考（精选范文）企业党风廉政建设是我国党风廉政建设的重要组成部分，是提升党在人民群众中形象的重要基石，党风廉政建设的好坏是企业能否实现又好又快发展的关键因素。

作为国有企业，应从战略防腐的高度充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性，通过廉洁文化这个窗口传播廉洁理念，完善廉洁制度，强化廉洁监督，扎实推进惩防体系建设，为公司扭亏增盈和持续健康发展提供强有力的政治保障。

一、加强企业廉政文化建设的重要意义廉洁文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融思想观念、行为规范、社会风尚为一体，是社会主义先进文化的重要组成部分。

一是加强廉洁文化建设，充分发挥激浊扬清，扶正驱邪功能，对于发展社会主义先进文化，建设健康向上的企业文化，具有十分重要的意义。

二是加强企业廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要，是做好廉政建设和反腐败斗争的重要保证，是促进党员领导干部廉洁从业的重要举措。

三是加强廉洁文化建设是提升企业核心竞争力的客观要求，对于维护好最广大人民群众的切身利益，密切党群干群关系、提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有重要作用。

二、加强企业廉政文化建设的几点建议加强企业廉政文化建设要紧紧围绕生产经营中心，把“企业增效、职工增收”作为党风廉政工作的出发点和落脚点，进一步健全、深化、完善工作机制，切实加强企业党风廉政建设。

聚焦监督执纪问责，层层压实责任，不断创新工作方式和监督手段，在坚持中深化、在深化中拓展，持续正风肃纪、保持高压态势，不断推进作风建设深入开展。

1、抓好制度落实，严格依规办事制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特征，必须把制度建设摆在更加突出的位置，抓紧建立健全反腐倡廉的制度体系，为反腐倡廉工作提供有效的制度保障。

用制度管人、管事、管物，突出制度的操作性，发挥制度的规范效应，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧精神狠抓落实各项制度。

一是制定议事决策制度和民主集中制，完善议事决策程序，严格执行“三重一大”，严格落实“一岗双责”。

如何在国有企业中开展党风廉政建设工作的探讨

如何在国有企业中开展党风廉政建设工作的探讨摘要：党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。

加强党风廉政建设，是维护党的性质，使党始终保持先进性和纯洁性的根本保证。

国有企业是我们党执政的重要基础，是经济社会发展的重要支柱，因此，加强国有企业党风廉政建设意义非常重大。

现笔者就如何做好国有企业党风廉政建设工作谈谈自己的几点认识。

关键词：企业；党风廉政建设；开展对策十八大以来，党中央不断加大反腐败的力度，党风政风呈现大的转变。

国有企业作为国民经济的主体，全面从严治党责无旁贷。

从中央巡视组对国有企业巡视发现的问题来看，国有企业党风廉政建设形势仍然严峻，加强国有企业党的建设刻不容缓。

如何更好地发挥党风廉政建设工作在企业管理中的作用，更好地服务企业改革发展，值得探索。

一、国有企业党风廉政建设现状分析目前，国有企业党风廉政建设中存在的突出问题就是对于党风廉政建设的认识不到位，一些企业认为，只要员工安居乐业、不出现安全事故，基本达成经营目标，就可以达到党风廉政建设的目的，对于党风廉政建设的重要性认识不到位。

其次，在国有企业经营活动中，企业领导干部更注重对于安全生产的思考和经济指标的完成，对于是否完成经济指标尤其重视，忽视了党风廉政建设的重要性，没有把党风廉政建设工作纳入到日常工作日程上，这就使得党风廉政建设工作落实不到位。

国有企业党员干部对于党风廉政建设工作的参与度不高，未能把党风廉政思想传递下去，并融入到国有企业未来发展战略的制定中，这就不利于对国有企业的发展形成重要的指导作用。

二、推进国有企业党风廉政建设的重要性国有企业是国民经济的支柱，其在市场经济中有着举足轻重的作用，影响巨大。

社会主义市场经济的良好秩序需要国有企业带头维护，市场经济公平竞争的良好氛围需要国有企业带头营造。

为了构筑更健康、良好的市场经济环境，除了依靠法律法规等外部约束，还应该发挥企业内部组织管理的作用，对国有企业而言，就是要发挥党委、纪委的作用，强化教育监督，将关口前移，提高管理人员依法经营、谨慎用权的意识。

国有企业党风廉政建设心得体会范文

国有企业党风廉政建设心得体会范文党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。

以下内容由小编为大家整理的国有企业党风廉政建设心得体会范文，希望能帮助到您!国有企业党风廉政建设心得体会范文【一】切实加强国有企业党风廉政建设，是加强党的执政能力建设的具体体现，是促进企业生产经营的需要，是密切联系群众，转变干部作风的需要。

近年来，国有企业不断加大反腐倡廉的工作力度，遏制了一些不正之风，促进了企业的党风廉政建设工作。

尽管如此，党风廉政建设工作与广大人民群众的期望仍有差距，还存在一些问题与不足，需要进一步加大力度、加强研究、逐步解决。

一、国有企业党风廉政建设工作中存在的问题1、政治敏锐性不高。

经济体制的改革加快了企业改革的脚步，利润成为衡量企业经营业绩的硬指标。

政企分开的推进，使得一些同志认为廉政建设是党政机关的事，与企业关系不大，各方面的要求可以松一点、宽一点，对一些违规违纪现象，视而不见，见而不管，管而不严，有的人把吃一点、拿一点、送一点、玩一点，都作为经营工作的手段;有的企业领导把接收供应商、分包单位的礼品、礼金、参与宴请吃喝和高消费娱乐活动都作为经营工作的正常交往。

在经济利益的驱动下，一些同志放松了世界观、人生观和价值观的??，政治的敏锐性锐减。

2、党风廉政教育力度不够。

在企业内部，对各项经营指标的考核很重视，但对党风廉政建设有所松懈，究其实无外乎一是教育流于形式，习惯于学文件、读报纸，方式死板陈旧，内容空洞乏味，仅仅局限于说教，结果是走过场;二是教育缺乏针对性，缺乏细致周密的计划，政治学习走过场，没有及时对出现的党风廉政问题进行有效的沟通，达不到应有的教育效果;三是纪委的作用发挥不明显，纪委的监督职能让位于企业的经营目标，如何对一把手进行有效监督，是大家共同关心的焦点问题，也是一个难点问题。

3、责任制落实不到位。

实行党风廉政建设责任制规定以来，大多数国有企业认真抓了责任制落实，领导班子成员特别是党政一把手，积极主动担负起抓党风廉政建设的重任，带头贯彻执行一岗双责，并取得较好效果。

企业经营管理部门廉政工作心得体会

企业经营管理部门廉政工作心得体会
在企业经营管理部门从事廉政工作，应注重以下几点体会：
1. 树立廉政意识：廉政工作是企业经营管理部门的重要职责，要树立廉政意识，认识
到廉政工作的重要性，积极参与并推动廉政建设。

2. 加强规章制度建设：制定和完善廉政管理机制和规章制度，明确各级职责，加强对
权力的监督和约束，防止腐败行为的发生。

3. 打造廉洁文化：通过组织廉洁教育和培训，提高员工廉洁意识和素质，弘扬廉洁文化，建立风清气正的工作环境。

4. 加强风险防控：重点关注可能存在的廉政风险和腐败问题，建立风险防控机制，加
强对重要岗位和重要业务的监督和控制。

5. 推行公开透明：加强信息公开，在企业内部和对外公开相关信息，增加透明度，提
高监督和公众的参与度。

6. 强化惩治力度：建立完善的举报奖励制度，在廉政违纪问题发现和查处上加大力度，对违纪行为进行严肃处理，形成高压态势。

7. 加强合作与交流：与其他企业及相关部门建立合作与交流机制，学习借鉴先进管理
经验和做法，共同推进廉政建设。

以上是我在企业经营管理部门从事廉政工作的心得体会，希望对您有所帮助。

浅谈新形势下如何加强企业党风廉政建设（共5篇）

浅谈新形势下如何加强企业党风廉政建设（共5篇）第一篇：浅谈新形势下如何加强企业党风廉政建设浅谈新形势下如何加强企业党风廉政建设党的十八大提出了建设廉洁政治的重大任务，总书记在主持中央政治局集体学习时强调“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”，彰显了中央从严治党的决心和恒心。

党越是要长期执政，就越要坚定不移地加强党风廉政建设；企业越要发展壮大，就越要重视党风廉政建设。

加强企业党风廉政建设，预防和治理腐败，是推进企业改革发展、维护社会稳定的重要保证，也是促进党风根本好转，保证企业持续健康稳定发展的必然要求。

在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势下，企业党风廉政建设面临着新的机遇、新的挑战。

一、新形势下加强企业党风廉政建设的必要性（一）加强企业党风廉政建设是顺应党中央在新时期建设廉洁政治、从严治党的新要求习总书记指出，我们党把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，是深刻总结了古今中外的历史教训的。

要牢记“两个务必”，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，切实维护人民合法权益，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

习总书记的重要讲话，为我们党在新形势下加强党风廉政建设指明了方向。

（二）加强企业党风廉政建设是企业有效惩治和预防腐败的组织保证。

企业党风廉政建设作为反腐倡廉建设的重要组成部分，是加强教育、强化监督、有效惩治和预防腐败的根本依据和组织保证。

加强企业党风廉政建设，建设高素质的干部队伍，必须把党风廉政建设摆在突出位置，抓好廉政才能促进勤政，才能使干部队伍始终保持一种迎难而上的精神状态、保持一种勇往直前的工作热情、保持一种求真务实的工作作风，确保生产经营任务的完成和企业的各项改革向前发展。

二、加强企业反腐倡廉教育和廉政文化建设，是加强企业党风廉政建设的思想根基习近平指出，要大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，坚持依法治国和以德治国相结合。

如何做好党建工作与企业生产经营相结合范文三篇

如何做好党建工作与企业生产经营相结合范文三篇如何做好党建工作与企业生产经营相结合1近年来，国有企业改革进行了多种形式的探索，取得了明显成效，也积累了一些经验。

但从认识和实践上看，仍有一些不良倾向在企业改革中显现。

一是以政治建设替代业务建设，党员的先锋模范作用发挥不到位。

国有企业的发展，离不开一支干事创业的党员干部队伍，针对个别党员存在消极思想畏难情绪、纪律性不强、组织观念淡薄等突出问题，对国企党员干部切实加强党性教育和政治建设是必要的。

但要警惕将讲政治作为口号式的惯用语，进而逐渐忽略甚至时常混淆依法依规履职尽责的程序；对用讲政治的简单号令取代科学严谨决策的现象，要严肃批评、及时纠正。

要以对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企干部标准，将培养党员队伍与培养复合型人才充分结合起来，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，切实提升党员队伍的凝聚力和人才队伍的引领力。

二是以痕迹替代质效，党支部的战斗堡垒作用发挥不到位。

在基层调研时发现，部分党支部存在战斗堡垒作用不强，三会一课、党员活动日等组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高等问题，缺乏应有的凝聚力和战斗力。

通过调研发现，凡是党建工作开展不好、党建工作流于形式，党支部作用就无足轻重，生产经营工作也就方向不对、定位不准和目标不明。

党建工作与生产经营缺乏有机融合与渗透，一旦遇到问题，企业自身无法消化解决，职工只能通过非正常渠道解决，严重影响企业生产经营秩序。

在抓党建的过程中，要防止以建成机制为目的而不以强化队伍素质为基本的突击建设现象。

对党在斗争中汲取的宝贵经验和精神财富，在未能深入学习贯彻、没有系统谋划布局的情况下，用留痕迹、台账式的建设和口号式的术语引用解决问题，必将导致建设要求喊得响，作用发挥不够强等诸多敷衍化现象的发生，其危害和后果要引起足够的警觉。

三是以业务建设淡化党建工作，党组织的思想工作优势发挥不到位。

有的企业有唯业务论英雄的片面认识，没有把思想政治工作较好融入生产经营工作，认为抓思想政治工作就是念个文件、开个会议、评个先进、发个奖牌。

关于国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任的若干思考

关于国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任的若干思考【摘要】全面落实党风廉政建设，是党中央在新时期根据国家发展需要赋予各级党组织的重要任务，国有企业作为我国重要经济支柱，应该紧随国家政治方向，严抓廉政建设，树立良好作风。

本文对国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任展开若干思考，阐述了落实党风廉政建设主体责任的重要意义，分析了工作当中出现的主要问题，并提出了几点工作策略，以期为国有企业做好党风廉政建设，健康良性发展提供有效参考。

关键词：国有企业，党风廉政建设，主体责任落实党风廉政建设主体责任是新时期全面从严治党的基本要求，国有企业是我国经济市场的主力军，因此国有企业党组织必须严格担负起党风廉政建设的主体责任，全面落实从严治党的政治使命。

一、国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任的意义国有企业党组织落实好党风廉政建设的主体责任意义重大，关系到全面从严治党政策的落实效果。

在党建工作中，不明确主体责任，不落实廉政建设，就无法做到从严治党。

国有企业是我国特色社会主义市场经济的重要支柱，关系着国家经济发展，影响着国家经济命脉。

在时代发展要求下，我国正持续推进国有企业的优化和改革，想要推进国有资产稳步增长，企业持续健康发展，离不开党的正确领导和清风正气的环境，而主体责任的有效落实直接关系党风廉政建设的具体成效，因此，严格落实党风廉政建设主体责任，是国有企业发展的思想和制度保证，是国有企业党组织的主要责任和坚定使命。

二、国有企业党组织落实党风廉政建设主体责任时出现的问题目前，各个国有企业都在上级党委的督促和要求下，不断加强落实党风廉政建设主体责任工作，党风廉政建设工作取得了一定成效，但是在推进过程中，也显现了一些问题：1、领导干部责任意识不足目前部分国有企业的党组织领导干部在思想上出现了重效益轻党建的意识，追求企业经济效益，没有意识到党风廉政建设工作在企业发展过程中的重要性，在工作中显现出重视程度不够、工作要求不严、主体责任落实不到位的诸多弊端，很大程度上影响了党风廉政建设工作，久而久之必会对企业发展造成不可估量的影响。

浅议加强党风廉政建设,促进企业发展的重要性和必要性1

结合大型国有企业若干情况浅议加强党风廉政建设，促进企业发展的重要性和必要性摘要:2009年7月1日，国务院办公厅颁布关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》2010年1月11日至13日，中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议在北京举行，会上，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志代表中央纪委常委会作了《全面贯彻党的十七届四中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告2010年1月15日至16日，全国交通运输系统廉政工作会议在京召开，交通运输部党组书记、部长李盛霖主持并讲话。

2010年2月6日，世界五百强企业-中国交通建设集团暨中交股份2010年纪检监察工作会议在北京举行，国务院国资委纪委副书记夏忠仁，国务院派驻中交股份监事会办公室副主任等137人列席会议，会上，中交集团监事会主席刘湘东同志作了题为《深入推进反腐倡廉建设，为公司持续健康发展提供有力保证》的工作报告2010年3月4日，中交集团第一公路工程局2010年纪检监察工作会议在北京召开，局主要领导及下属各单位负责人列席会议。

会上，局长弓天云和书记闻志祥与各单位党政主要领导签订了《党风廉政建设责任书》本文将结合大型国有企业中交集团第一公路工程局关于党风廉政建设的若干情况，进一步阐述“加强党风廉政建设责任制，促进国有企业又好又快发展”的重要性和必要性。

关键词：加强党风廉政建设促进企业发展《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中深刻指出“党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡”。

党风的好坏关系群众人心向背，而人心向背则是决定一个执政党、一个政权兴亡的根本因素，因此，加强党风廉政建设，真正做到为民、务实、清廉，始终保持党同人民群众的血肉联系，才是加强党的执政能力建设和维持党的政权持久稳健的重要因素。

当前，进入了全球范围内的经济困难时期，为了积极应对自2007年开始的金融危机，挺进世界五百强企业的大型国有企业中国交通建设集团充分认识了其肩负的重要使命和责任，及时采取了一系列反腐倡廉报增长措施，实现企业的稳健发展，保证了中央各项扩大内需保增长的经济政令实施，为企业的又快又好发展保驾护航，为中国经济的复苏回暖发挥了重大作用。

狠抓党风廉政建设,促进企业经济发展（优秀范文5篇）

狠抓党风廉政建设,促进企业经济发展（优秀范文5篇）第一篇：狠抓党风廉政建设,促进企业经济发展无棣海丰集团于一九九年七月经滨州地区体改委批准成立。

是集盐及盐化工产品生产运销、海产品养殖，网具加工、液化气经营等于一体的跨行业，多元化的企业集团，共有为八个独立法为企业组成，职工1200余为，固定资产总额逾亿元。

几年年，我们坚持“以发展促廉政，以廉政促发展”的工作思路，从企业生产经营的实际出发，逐步走出了一条通过完善监督制约机制、实现源头预防和治理腐败的新路子，有力地促进了企业经济的快速健康发展。

从集团组建至今，一年一大步，一步一个新台阶。

2003年，实现现价生产产值6800万，比2002年增长24.6％；利税完成895万元，比2002年增长21.8％，各项经济指标均较1996年翻了一翻。

在历年全县经济目标考核评比中，均名列前茅。

受到县委、县政府和上级业务主管部门表彰奖励。

今年，我们又克服种种困难，战胜了历史上罕见的降雨量大，蒸发量低，台风和风暴潮等自然灾害。

利税有望突破1000万元，其他各项经济指标亦可全面或超额完成。

实现了经济发展与反腐倡廉双赢的目标。

我们的主要做法和体会是：（一）加强学习，落实责任，筑牢思想道德防线几年来，我们紧密结合企业实际，坚持以为为本，在加强思想教育这一治本问题上，制定和完善制度，精心构筑思想道德防线，取得了入脑入心，固本施基的效果。

一是加领导、落实责任。

学炽拉风廉政建设是企业党建工作的重要内容。

几年来，我们根据上级要求，坚持实行一把手负总靓，党委分工一名成员分管此项工作。

集团党委成员机关中层负责为和下层企业领导班子成员实行一岗双责，手上签订党风廉政建设责任状，层层落实责任。

并坚持做到四个同时，即部署、安排、检查、总结经济工作的同时，都把党风廉政建设工作做为一项重要内容，努力营造层层抓、为为管的浓厚氛围。

二是强化学习，活动常搞。

几年来，我们根据上级部署，针对不同特点，采取不同方法开展了一系列学习教育活动。

加强党风廉政建设推进企业改革与发展

加强党风廉政建设推进企业改革与发展第一篇：加强党风廉政建设推进企业改革与发展加强党风廉政建设推进企业改革与发展党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定，这是关系中国社会主义事业兴衰成败，关系中华民族前途命运，关系党的生死存亡和国家长治久安的重大决定，是时代的要求，也是人民的要求。

加强党的执政能力，很重要的一个内容就是加强党风廉政建设和反腐败工作。

国有企业在改革发展的过程中如何扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业生产经营健康发展提供坚强的政治保障和纪律保障，是企业党委纪委面临的一项重要的课题。

做为一名主抓党风廉政建设工作的领导干部，我认为企业党风廉政建设和反腐败工作必须服从和服务于企业经济建设的大局，既要治又要防，既要破又要立，既要“扬汤止沸”，更要“釜底抽薪”，着力治本抓源头，实行综合治理。

一、强化“双律”，狠抓领导干部廉洁自律工作企业在改革发展中，需要有一种良好的干事创业风气，其决定因素就是我们的领导干部。

企业党委纪委在全面贯彻落实各项廉洁从政规定的同时，必须要不断强化各级领导干部的“自律”和“他律”意识，进一步建立健全监督机制，畅通监督渠道，切实提高领导干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。

一是要加强理想、信念、宗旨教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，使广大党员干部知道该做什么，不该做什么，该怎样做。

通过开展“读文章、思廉政、树形象”活动、“如何做一名称职的管理干部”大讨论、“黄金叶诚信建设靠自律还是靠他律”辨认赛廉政书画展、漫画展、演讲比赛等活动，把廉政教育寓教于乐，使领导干部在活动中受到深刻教育，陶冶情操，筑牢思想道德防线，提高执政能力；二是积极推行领导干部述廉、群众民主评廉、个别座谈访廉等一系列措施，对领导干部在党风廉政建设中应注意的倾向性问题、苗头性问题，早打招呼，进一步加强对领导干部的监督制约；三是认真贯彻执行党的民主集中制。

开好民主生活会，强化组织监督和同级监督；坚持推进厂务公开、部门政务公开，实行任前公示制，强化群众监督；强力推行责任追究制，启动引咎辞职制，强化各级干部的责任意识和岗位意识。

清廉国企与生产经营有效融合的措施

清廉国企与生产经营有效融合的措施一、概述清廉国企是建设现代化经济体系的重要组成部分，而生产经营有效融合是清廉国企发展的必然要求。

为了提高国企的经营效益和社会责任感，制定一系列措施来实现清廉国企与生产经营的有效融合显得极为重要。

二、提高企业内部治理水平清廉国企必须加强企业内部治理，建立健全的制度和规章制度，提高管理水平和执纪水平，确保企业方针政策得到贯彻执行。

具体措施包括：1. 建立健全企业内部的监督机制，加强对企业领导人员的监督，遏制权力寻租现象。

2. 加强企业党组织建设，完善党内监督制度，严格执行民主集中制，保证企业决策的科学性和公正性。

3. 完善企业内部的激励机制，激励员工为企业发展做出更大的贡献，提高企业整体的生产效率。

三、加强企业经营管理企业经营管理是清廉国企与生产经营有效融合的核心。

为了提高企业生产经营效率，应采取以下措施：1. 健全企业市场营销体系，提高产品推广和销售能力，增加市场份额。

2. 提高企业运营管理水平，加强生产流程管理，提高生产效率，减少资源浪费。

3. 推动企业技术创新，引进先进生产设备和技术，提高产品质量和技术含量，增强企业竞争力。

四、加强企业社会责任意识清廉国企应积极承担社会责任，为了实现清廉国企与生产经营的有效融合，需要加强企业社会责任意识，具体措施包括：1. 主动履行环保义务，加强环保设施建设，减少对环境的污染，保护生态环境。

2. 积极参与公益活动，为社会做出更多的贡献，树立企业的良好形象。

3. 关注员工福利，建立健全的员工福利制度，提高员工生活质量，增强员工的归属感和责任感。

五、加强企业风险防控清廉国企与生产经营有效融合的过程中，需要加强对企业风险的防控，确保企业的稳健经营。

具体措施包括：1. 建立健全的风险管理体系，及时识别和评估企业面临的各种风险，制定科学的应对措施。

2. 提高企业财务风险防范意识，建立健全的财务内控制度，防止财务风险的发生。

3. 完善企业安全生产管理制度，加强对生产安全的监管和控制，确保员工的生命财产安全。

加强党风廉政建设和反腐败工作为公司的改革和发展提供政治保障[最终版]

加强党风廉政建设和反腐败工作为公司的改革和发展提供政治保障[最终版]第一篇：加强党风廉政建设和反腐败工作为公司的改革和发展提供政治保障[最终版]文章标题：加强党风廉政建设和反腐败工作为公司的改革和发展提供政治保障同志们：这次会议是公司历史发展进程中一次非常重要的会议。

会议把加强党风廉政建设和反腐败工作、为公司的改革和发展提供坚强政治保障作为会议主题的重要内容，进行研究部署。

公司党委和领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，会前进行了专题研究。

按照中央和省委、省政府的部署，公司决定把党风廉政建设和反腐败工作作为长期的政治任务进行计划安排。

公司党委书记、董事长XX同志在讲话中对党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，请务必认真贯彻落实。

按照会议安排，我就公司的党风廉政建设和反腐败工作、200X年度的目标任务和措施要求讲几点意见。

一、立足大局，统一思想，充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义加强党风廉政建设和反腐败工作，既是一项重大而艰巨的政治任务，也是关系到公司兴衰和长远发展的全局性工作。

反腐倡廉仍然是广大员工十分关注的问题。

我们一定要站在政治和全局的高度，进一步提高对加强党风廉政建设和反腐败工作重要意义的认识。

第一，加强党风廉政建设和反腐败工作是公司挺进全国市场、走向诚信、走向成熟的需要。

公司自成立以来，经过8年多的艰苦创业，目前已在全国16个省、市、区设立了19个省级分公司。

迅速扩张，使公司面临更大的市场范围所带来的各种机遇和挑战，巨大的竞争压力呼唤着一个完全诚信和成熟的永安形象。

从公司前几年发展中存在的问题来看，存在一些不诚信、不成熟、破坏市场经济公平原则的行为，造成了比较大的负面影响。

有的片面、盲目追求规模，忽视了效益与规模的关系，追求投机性的短期行为，使公司背上了沉重的包袱。

有的在工作和管理上存在漏洞和薄弱环节，给一些见利忘义的人以可乘之机，进行违法违纪活动，以权谋私，损害公司的利益，削弱公司的活力，影响公司的形象。

基层党支部如何将党建与生产经营相融合的思考

基层党支部如何将党建与生产经营相融合的思考作者：暂无来源：《经营者》 2019年第8期刘勇摘要习近平同志指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。

而项目党支部是项目部统一领导和团结的核心，党建工作是为项目生产建设提供强有力组织保障的重要环节，因此，如何立足生产经营找到党建工作与生产经营工作的结合点，切实做到“党建搭台，业务唱戏”，将成为企业和项目建设持续健康发展的重要课题。

关键词基层党建工作生产经营融合蓬勃生机在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平同志指出，新形势下，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。

其总的要求是：坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

作为国有建筑施工企业，工程项目部是企业生产经营的重要落脚点，而项目党支部则是项目部统一领导和团结的核心，党建工作是为项目生产建设提供强有力组织保障的重要环节。

因此，如何立足生产经营找到党建工作与生产经营工作的结合点，切实做到“党建搭台，业务唱戏”，将成为企业和项目建设持续健康发展的重要课题。

一、基层党组织党建工作的地位及面临的问题党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

基层党组织党建工作开展的如何将会直接影响到项目团队的凝聚力、影响力、战斗力。

尽管基层党组织党建工作有着举足轻重的地位，但现阶段仍然存在着需要解决的问题。

第一，部分基层党支部对党建工作执行力度不足，存在重经济、轻党建的倾向，以生产会议替代党组织会议，以业务工作推诿党建工作，思想观念落后、宗旨意识淡薄。

第二，个别党支部形同虚设，没有按时开展“三会一课”和党组织生活，党支部的核心领导地位未得到体现，党建“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。