工伤保险题库

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工伤保险考试题

工伤保险考试题

选择题:工伤保险的主要目的是什么?A. 为职工提供医疗费用报销B. 保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿(正确答案)C. 为职工提供退休后的生活保障D. 为职工提供失业期间的救助下列哪项不属于工伤保险的覆盖范围?A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害B. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害(正确答案中不应包含,但为选项完整性列出)C. 患职业病D. 因个人原因在工作时间外受到的伤害(正确答案)职工发生工伤后,应由谁提出工伤认定申请?A. 工伤职工本人或其近亲属(正确答案)B. 工伤保险经办机构C. 用人单位的对立机构D. 社会保险行政部门工伤认定的时效是多久?A. 发生工伤后1个月内B. 发生工伤后1年内(正确答案,但实际操作中可能因地区和具体规定有所不同,一般原则是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内)C. 发生工伤后3年内D. 无限期工伤保险基金主要用于支付哪些费用?A. 工伤职工的生活费B. 工伤职工的医疗费用和康复费用(正确答案)C. 工伤职工的娱乐费用D. 工伤职工的子女教育费用下列哪种情况可以视为工伤?A. 职工在工作时间因酗酒导致伤亡B. 职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害(正确答案)C. 职工在工作时间擅自离岗后发生伤亡D. 职工在工作时间因个人恩怨导致的伤亡工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇如何?A. 停发B. 减半发放C. 不变,由所在单位按月支付(正确答案)D. 由工伤保险基金按月支付工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行什么鉴定?A. 伤残等级鉴定(正确答案)B. 智力鉴定C. 心理健康鉴定D. 职业能力鉴定工伤保险的缴费义务由谁承担?A. 工伤职工本人B. 用人单位(正确答案)C. 工伤保险经办机构D. 政府财政部门。

工伤保险题库完整版

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工伤保险题库标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]工伤保险题库一、填空题1、工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

3、视同工伤死亡的,其直系亲属享受的一次性工亡补助金标准为48个月省公司本部所在城市上年度职工月平均工资。

4、1996年10月1日,我国实施了《企业职工工伤保险试行办法》,它对工伤范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤预防和职业康复、企业和职工责任、争议处理等问题作了原则规定,为制定《工伤保险条例》奠定了良好的基础。

5、《工伤保险条例》由(国务院375号令)发布,自2004年1月1日起实施。

6、《工伤保险条例》共八章64 条。

7、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

8、《工伤保险条例》规定,职工应当认定为工伤的情形有7种,应当认定为视同工伤的情形有3 种。

9、在上下班途中,受到机动车事故伤害的应认定为工伤。

10、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

二、单项选择题。

1、什么是工伤保险( A )A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C、是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是( A )A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户B、城镇企业C、个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率( B )A、统一费率B、行业差别费率和用人单位浮动费率C、协商费率5、工伤预防的责任主要由谁来负责( A )A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责6、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示( A )A、是B、否C、无所谓7、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办( B )A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉8、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人( A )补正材料A、一次性以书面形式告知B、可以口头告知C、可多次电话告知9、工伤预防的责任主要由谁来负责( A )A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责10、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担( B )A、由经办机构负担B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担C、用人单位11、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定( A )A、60日内B、30日内C、20日内12、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么( A )A、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权B、促进工伤预防与职业病康复C、分散用人单位的工伤风险13、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( B )A、不能申请,只有参加工伤保险才可以B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请14、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发?(B )A、从受伤时间开始计发B、从完成劳动能力鉴定的次月开始计发C、从完成工伤认定的次月开始计发D、从完成劳动能力鉴定的当月开始计发15、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理( A )A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请16、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( C )A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定17、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费18、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请( A )A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的工伤保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构19、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级( B )A、分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级B、分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级C、分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级20、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请( A )A、15日B、20日C、30日21、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入( D )A、本企业平均工资B、本人12个月平均工资C、本人当月工资D、本人12个月平均缴费工资22、劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( B )A、半年B、一年C、两年23、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( A )A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇24、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责( C )A、职工个人或者其直系亲属B、社保经办部门C、用人单位25、新发生的工伤,虽办理了工伤备案相关手续,但未对工伤职工进行工伤认定的,其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由谁来承担(A )A、由所在单位承担B、由经办机构承担C、由工伤保险基金承担D、由职工个人承担26、参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付( C )A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付27、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到( C )统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付A、所在单位B、工会组织C、工伤保险基金28、工伤职工停工留薪期最长不超过多久( C )A、10个月B、12个月C、24个月29、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的( C )A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C、从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、工亡职工的供养亲属是指A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属31、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护( A )A、由所在单位按规定给予一次性赔偿B、由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿C、由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿32、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任( C )A、原用人单位B、社会C、承继单位职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金( D )A、一至四级B、五至六级C、七至十级D、五至十级34、职工工伤认定的时限是如何规定的?(B )A、60日内;B、30日内C、20日内D、40日内35、工伤职工经劳动能力鉴定需配置轮椅的,轮椅的使用年限为几年(D )A、使用年限为3年B、使用年限为5年C、使用年限为7年D、使用年限为10年36、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担?( B )A、由经办机构负担;B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担();37、《工伤保险条例》规定,跨地区、生产流动性较大的行业企业,可以采取相对集中的方式在什么地方参加统筹地区的工伤保险(A )A、异地B、本地C、属地D、总部所在地38、《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么?(C )A、缴费水平高低B、参保时间长短C、伤残鉴定等级D、工作贡献大小39、根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇?(A )A、治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇B、伤残待遇或者工亡待遇C、治疗康复待遇、伤残待遇40、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交什么部门的证明(B )A、应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明;B、应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明C、应提交公安交通管理等部门的责任认定书41、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种?(D )A、三种情形B、四种情形C、五种情形D、七种情形42、对工伤认定不予受理决定不服的,应当如何办理?( A )A、先申请行政复议B、直接提起行政诉讼C、直接到法院起诉43、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之目起多长时间内,作出劳动能力鉴定结论(B )A、自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论B、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论C、自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出劳动能力鉴定结论44、伤残职工配置的辅助器具,在规定保修期内由定点配置机构免费维修。

工伤保险考试题库及答案

工伤保险考试题库及答案

工伤保险考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 工伤保险的基本原则是什么?A. 预防为主,治疗为辅B. 预防为主,康复为辅C. 预防为主,补偿为辅D. 预防为主,康复为主答案:B2. 工伤保险的覆盖范围是否包括临时工?A. 是B. 否C. 仅包括正式员工D. 仅包括长期合同工答案:A3. 工伤认定的申请期限是多久?A. 30天B. 60天C. 90天D. 120天答案:C4. 工伤保险基金的来源有哪些?A. 用人单位缴纳的保险费B. 政府补贴C. 个人缴纳的保险费D. 以上都是答案:D5. 工伤保险待遇包括哪些?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 死亡赔偿D. 以上都是答案:D6. 工伤保险的缴费基数是如何确定的?A. 根据员工的月工资确定B. 根据单位的年利润确定C. 根据地区的平均工资确定D. 根据国家的统一标准确定答案:A7. 工伤保险的缴费比例是多少?A. 1%B. 2%C. 3%D. 5%答案:B8. 工伤保险的缴费主体是谁?A. 员工个人B. 用人单位C. 政府D. 员工和用人单位共同答案:B9. 工伤保险的缴费方式是什么?A. 按月缴纳B. 按季度缴纳C. 按年缴纳D. 一次性缴纳答案:A10. 工伤保险的缴费是否可以中断?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工离职时可以答案:B11. 工伤保险的缴费是否可以补缴?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工复职时可以答案:A12. 工伤保险的缴费是否可以转移?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工调动工作时可以答案:A13. 工伤保险的缴费是否可以退保?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工退休时可以答案:B14. 工伤保险的缴费是否可以享受税收优惠?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工自愿缴纳时可以答案:A15. 工伤保险的缴费是否可以跨地区转移?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工跨地区调动工作时可以答案:A二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 以下哪些情况可以认定为工伤?A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案:ABCD2. 以下哪些情况不得认定为工伤?A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 因个人恩怨导致的暴力伤害答案:ABCD3. 工伤保险待遇的支付方式有哪些?A. 一次性支付B. 按月支付C. 按季度支付D. 按年支付答案:AB4. 以下哪些情况下,工伤保险待遇可以暂停支付?A. 工伤职工拒绝治疗的B. 工伤职工失踪的C. 工伤职工死亡的D. 工伤职工退休的答案:ABC5. 以下哪些情况下,工伤保险待遇可以终止支付?A. 工伤职工死亡的B. 工伤职工失踪超过法定期限的C. 工伤职工达到法定退休年龄的D. 工伤职工自愿放弃待遇的答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 工伤保险的缴费基数每年调整一次。

工伤保险知识竞赛试题和答案

工伤保险知识竞赛试题和答案

工伤保险知识竞赛一、单项选择题。

1、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Ba2003年4月27日b2004年1月1日c2003年10月1日2、《工伤保险条例》的适用围是a中华人民国境的各类企业和有雇工的个体工商户 Ab城镇企业c个体工商户3、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Ca正式职工b临时工;农民工c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费 Aa单位缴费,职工个人不缴费b职工缴费c单位和职工共同缴费5、工伤保险实行下述哪种费率 Ba统一费率b行业差别费率和企业浮动费率c协商费率6、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aa由劳动保障行政部门责令改正b由当地人民政府责令改正c由企业主管部门批评改正7、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 A a能b不能c视职工承担责任程度而定8、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Ca95种b110种c115种9、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Ba任何一家卫生医疗机构都可以b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构10、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 Ca当地劳动保障行政部门b劳动能力鉴定委员会c作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Ba找企业负责人私了b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请c自认倒霉12、用人单位未在规定时限提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aa符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用b工资福利费用c生活费用13、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日如何告知申请人补正材料 Aa15个工作日一次性书面告知b30个工作日一次性书面告知c15个工作日可多次告知14、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 Aa可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁c可以向当地政府信访部门提出申请15、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 C a职工或者其直系亲属b劳动保障部门c用人单位16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日作出工伤认定决定 Aa60日b30日c20日17、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 Ba不能申请,只有参加工伤保险才可以b只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖围的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请c只有其所在单位是国有企业的才可以申请18、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Ca只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定b一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定c发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定19、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aa设区的市级劳动能力鉴定委员会b统筹地区的工伤保险行政部门c统筹地区的劳动争议仲裁机构20、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Ca指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定21、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 Ba分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级b分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级c分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级22、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aa15日b20日c30日23、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Ba半年b一年c两年24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Ca完全由工伤职工个人及其直系亲属支付b完全由用人单位支付c符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付25、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aa由所在单位按70%发b由所在单位按90%发c由工伤保险基金按照70%发26、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Ba10个月b12个月c24个月27、停工留薪期,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aa由所在单位按月支付b由工伤保险基金支付c不再享受原工资福利待遇28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 Ca职工个人或者其直系亲属b社保经办部门c用人单位29、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 Ca由用人单位按月支付生活护理费b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴c从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、跨省流动的农民工,1至4级伤残的,如何享受待遇 Ca必须选择一次性支付待遇b必须选择长期支付待遇c可以选择一次性支付或者长期支付待遇31、职工的供养亲属是指 Ca因工死亡职工的姻亲b因工死亡职工的血亲c因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A a根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整b根据用人单位的工资水平定期调整c根据相关岗位工资水平及时调整33、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付; Ca劳动保障行政部门b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担c用人单位34、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aa由所在单位给予一次性赔偿b由单位所在地人民政府给予一定的补偿c由职工居住地人民政府给予一定的补偿35、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Ca原用人单位b社会c承继单位36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款。

工伤培训测试题及答案

工伤培训测试题及答案

工伤培训测试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 根据《工伤保险条例》,以下哪项不是工伤保险的覆盖范围?A. 工作时间内发生的事故伤害B. 工作场所内发生的事故伤害C. 工作外发生的事故伤害D. 职业病答案:C2. 工伤认定的申请时限是自事故发生之日起多久?A. 7天B. 15天C. 30天D. 60天答案:D3. 工伤保险的缴费主体是?A. 员工B. 雇主C. 员工和雇主共同D. 政府答案:B4. 工伤保险的赔偿范围包括以下哪项?A. 医疗费用B. 误工费C. 精神损失费D. 以上都是答案:D5. 以下哪项是工伤事故的预防措施?A. 定期进行安全培训B. 忽视安全规定C. 减少安全设施投入D. 忽视员工健康答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 以下哪些情况可以认定为工伤?A. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害B. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害C. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害D. 因工作原因患职业病答案:ABCD2. 以下哪些是工伤保险待遇?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬补助金答案:ABCD3. 以下哪些措施有助于预防工伤事故?A. 定期进行安全检查B. 提供必要的个人防护用品C. 忽视安全教育D. 定期进行安全培训答案:ABD4. 以下哪些情况需要进行工伤认定?A. 员工在工作时间内受伤B. 员工在工作场所外受伤C. 员工因工作原因受伤D. 员工因个人原因受伤答案:AC5. 以下哪些是工伤保险基金的用途?A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤员工的伤残津贴C. 支付工伤员工的丧葬补助金D. 支付工伤员工的误工费答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 工伤保险是强制性保险,所有企业都必须参加。

(对)2. 工伤保险基金由政府全额承担。

(错)3. 工伤认定申请必须由员工本人提出。

(错)4. 工伤保险基金可以用于支付员工的医疗费用和伤残津贴。

工伤鉴定考试题目及答案

工伤鉴定考试题目及答案

工伤鉴定考试题目及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 根据《工伤保险条例》,工伤认定的申请时限是自事故伤害发生之日起多久内?A. 15天B. 30天C. 60天D. 90天答案:C2. 工伤保险的覆盖范围包括以下哪项?A. 仅覆盖企业职工B. 仅覆盖公务员C. 覆盖所有职工D. 仅覆盖事业单位职工答案:C3. 工伤保险费的缴纳主体是?A. 职工个人B. 用人单位C. 职工个人和用人单位共同D. 政府答案:B4. 工伤认定的程序包括以下哪项?A. 职工个人申请B. 用人单位申请C. 职工个人或用人单位申请D. 政府直接认定答案:C5. 工伤保险待遇包括以下哪项?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 丧葬费D. 所有以上答案:D6. 工伤事故的调查和处理由哪个部门负责?A. 劳动保障部门B. 安全生产监督管理部门C. 工会组织D. 用人单位答案:B7. 工伤认定的依据是什么?A. 职工个人陈述B. 用人单位陈述C. 事故调查报告D. 法律文书答案:C8. 工伤保险待遇的支付方式是?A. 一次性支付B. 按月支付C. 按年支付D. 根据具体情况灵活支付答案:D9. 工伤职工在治疗期间享受的待遇包括以下哪项?A. 工资照发B. 工资减半C. 无工资待遇D. 工资加倍答案:A10. 工伤职工的伤残等级分为几级?A. 6级B. 8级C. 10级D. 12级答案:C二、判断题(每题1分,共10分)1. 职工在上下班途中遭遇交通事故,可以认定为工伤。

(对)2. 工伤认定结果一旦确定,职工不能申请复议。

(错)3. 工伤保险费由职工个人全额承担。

(错)4. 工伤保险待遇包括医疗费用和伤残津贴。

(对)5. 工伤事故调查应由用人单位独立完成。

(错)6. 工伤职工在治疗期间,用人单位可以减少其工资。

(错)7. 工伤职工的伤残等级评定由专业医疗机构进行。

(对)8. 工伤保险待遇的支付方式是固定的,不能调整。

(错)9. 工伤职工在享受工伤保险待遇期间,不能同时享受其他社会保险待遇。

6.工伤保险知识试题

6.工伤保险知识试题

工伤保险知识试题(123题)1.国务院_______行政部门负责全国的工伤保险工作。

2.我国《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须_________参加社会保险,缴纳社会保险费。

”3.我国《安全生产法》第四十三条规定:“生产经营单位必须________参加工伤社会保险,为从业人员缴纳_________。

”4.我国《安全生产法》第四十八条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向________提出赔偿要求。

”5.我国《职业病防治法》第五十二条规定:“职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向_________提出赔偿要求。

”6.我国《工会法》第三十八条规定:“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有________参加。

”7.国务院于2003年4月27日公布了《工伤保险条例》,自_________年1月1日起施行。

8.职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受_____________待遇。

9.我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照《__________条例》规定参加工伤保险。

10.国务院于2004年1月9日颁发的“国发[2004]2号”《国务院_________________的决定》指出:“生产经营单位必须认真执行工伤保险制度,依法参加工伤保险,及时为从业人员交纳保险费。

同时,依据《安全生产法》等有关法律法规,向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。

进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准,建立企业负责人自觉保障安全投入,努力减少事故的机制。

”二、选择题(每题2分,共计30分)1.我国《安全生产法》第八十九条规定:“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要______,个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。

工伤保险试题

工伤保险试题

多选题
哪些职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承 担
多选题 基本养老金根据个人累计缴费年限和哪些因素确定?
多选题 下列哪些情形,无法从失业保险基金中领取失业保险金
多选题
在领取失业保险金期间,失业人员有下列哪些情形的,停止领取失业保险金,并同时停 止享受其他失业保险待遇
多选题 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。( )。
多选题 依据《社会保险法》规定,用人单位应该履行哪些社会保险义务?( )。
多选题 因工伤发生的下列费用,按照国家规定可以从工伤保险基金中支付。( )。
多选题 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法( )。 多选题 工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇( )。 多选题 下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的,不应认定为工伤( )。
现代化
法制化
标准化
国际化
B
一个月内
六个月内
一年内
三个月内
C
审计署
民政部
财政部
国务院社会保险 行政部门
D
参加社会保险和 享受社会保险待 遇的
充分就业和享受 社会保险待遇的
拥有较好的生活 水平和无后顾之 忧的
及时获得社会救 助和优厚福利的
A
任何一家卫生医 疗机构都可以
用人单位所在地 或者本人居住地 、经省级以上人 民政府卫生行政 部门批准的具有 职业病诊断资格 的医疗卫生机构
只有事业单位才 可以申请
B
20工作日
15工作日
20日
15日
D
发生工伤,经治
只要发生工伤就 要进行劳动能力 鉴定
一发生工伤就应 当立即进行劳动 能力鉴定

工伤保险知识题库(3选1共15;多选5道)

工伤保险知识题库(3选1共15;多选5道)

工伤保险法规知识题库一、单选题1、新修订《工伤保险条例》的实施日期为________ 。

()A、2010年12月8日B、2010年12月20日C、2011年1月1日2、参加工伤保险由谁缴费()A、单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、单位和职工共同缴费3、用人单位应当按照__,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费()A.本地区上一年职工平均工资B.本单位职工工资总额C.本地区最低工资4、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应()工伤A 视同B 不认定C 视具体情况而定是否认定5、职工因醉酒导致伤亡的,____工伤或者视同工伤。

()A 认定为B 不得认定为C 视同6、劳动能力鉴定是指()A 劳动功能障碍程度的等级鉴定B 生活自理障碍程度的等级鉴定C 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定7、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定8、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为___级,最轻是___级,最重是___级。

()A 8 1 8B 10 1 10C 10 10 19、工伤职工应当向_______提出劳动能力鉴定申请。

()A 设区的市级劳动能力鉴定委员会B 统筹地区的工伤保险行政部门C 统筹地区的劳动争议仲裁机构10、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付?()A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付11、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从______ 中支付。

A 用人单位安全措施费B 职工个人工资C 工伤保险基金12、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?()A 由所在单位按月支付B 由工伤保险基金支付C 不再享受原工资福利待遇13、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的()。

工伤鉴定考试题目及答案

工伤鉴定考试题目及答案

工伤鉴定考试题目及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 根据《工伤保险条例》,以下哪项不是工伤认定的情形?A. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害B. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作场所内,突发疾病死亡D. 在工作时间和工作场所外,因处理紧急公务受到事故伤害答案:C2. 工伤保险的缴纳主体是:A. 职工个人B. 用人单位C. 职工个人和用人单位共同D. 国家答案:B3. 工伤认定的申请时限是:A. 事故发生之日起30日内B. 事故发生之日起60日内C. 事故发生之日起90日内D. 事故发生之日起180日内答案:D4. 工伤职工在停工留薪期间,其工资福利待遇由谁支付?A. 职工个人B. 用人单位C. 工伤保险基金D. 国家答案:B5. 以下哪项不属于工伤保险待遇?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 丧葬补助金D. 年终奖金答案:D6. 工伤职工在进行劳动能力鉴定时,需要提交哪些材料?A. 身份证明B. 工伤认定决定书C. 医疗诊断证明D. 所有以上答案:D7. 工伤保险基金的支付范围包括:A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 所有以上答案:D8. 工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得:A. 调整职工工资B. 解除劳动合同C. 变更工作内容D. 调整工作时间答案:B9. 工伤职工因工死亡,其近亲属可以享受哪些待遇?A. 丧葬补助金B. 一次性工亡补助金C. 供养亲属抚恤金D. 所有以上答案:D10. 工伤保险的缴费基数是如何确定的?A. 职工个人工资B. 用人单位平均工资C. 地区最低工资标准D. 地区平均工资标准答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 以下哪些情形可以认定为工伤?A. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明D. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害答案:ABCD2. 工伤保险基金的用途包括:A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤职工的伤残津贴C. 支付工伤职工的一次性工伤医疗补助金D. 支付工伤职工的丧葬补助金答案:ABCD3. 以下哪些情形下,用人单位可以解除与工伤职工的劳动合同?A. 工伤职工在停工留薪期内B. 工伤职工在停工留薪期满后,经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力C. 工伤职工在停工留薪期满后,经劳动能力鉴定为部分丧失劳动能力D. 工伤职工在停工留薪期满后,经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力,且用人单位与职工协商一致答案:D4. 以下哪些材料是工伤认定申请时必须提交的?A. 工伤认定申请表B. 身份证复印件C. 医疗诊断证明D. 劳动合同答案:ABC5. 以下哪些情形下,工伤职工可以享受伤残津贴?A. 经劳动能力鉴定为一级至四级伤残B. 经劳动能力鉴定为五级至六级伤残C. 经劳动能力鉴定为七级至十级伤残D. 经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力答案:AB三、判断题(每题1分,共10分)1. 工伤职工在停工留薪期内,用人单位可以解除劳动合同。

工伤保险题库

工伤保险题库

工伤保险题库工伤保险题库1000字1. 什么是工伤保险?工伤保险是一种社会保险制度,旨在保障在工作中发生意外伤害造成的损失,包括医疗费、伤残津贴、生活护理费等,并提供相关的康复服务。

2. 工伤保险的法律依据是什么?工伤保险的法律依据是《中华人民共和国劳动保险法》。

3. 在哪些情况下可以申请工伤保险赔偿?可申请工伤保险赔偿的情况包括在工作时间和工作地点内发生的意外伤害,如工业事故、交通事故等。

4. 工伤保险应该在什么情况下进行申请?工伤保险应该在发生工伤后及时进行申请,一般申请期限为事故发生之日起2年内。

如果超过申请期限,可能会影响赔偿的权益。

5. 工伤保险赔偿的具体金额如何确定?工伤保险赔偿的具体金额根据受伤程度和收入水平等因素确定,会参考残疾程度评定、工资和职工本人缴费基数等。

6. 工伤保险赔偿是否包括医疗费用?工伤保险赔偿是包括医疗费用的,受伤职工在医院接受治疗的相关费用可以在一定范围内得到报销。

7. 工伤职工如果因工死亡,其家属是否可以获得工伤保险赔偿?如果工伤职工因工死亡,其家属可以获得工伤保险赔偿,包括一次性抚恤金和丧葬费。

8. 工伤保险可以代替雇主的赔偿责任吗?工伤保险不能代替雇主的赔偿责任,雇主作为雇佣关系的一方,依法对劳动者的工伤负有赔偿责任。

9. 工伤保险是否包括意外工伤和职业病?工伤保险包括意外工伤和职业病,不仅仅针对工作中的意外伤害,还包括由于长期工作环境引起的职业病。

10. 受伤职工在工伤发生后是否需要向雇主报告?受伤职工在工伤发生后需要及时向雇主报告,以便及时处理工伤赔偿事宜。

11. 工伤保险金是否只针对固定单位员工?工伤保险金不只针对固定单位员工,也包括其他类别的劳动者,如临时工、劳务派遣工等。

12. 工伤保险金的支付方式有哪些?工伤保险金的支付方式通常有两种,一种是由用人单位代为支付,另一种是由社会保险基金支付。

具体支付方式根据地区和政策规定而定。

13. 工伤保险赔偿是否与职工的社会保险缴纳记录有关?工伤保险赔偿与职工的社会保险缴纳记录有关,职工在规定的缴费期限内能够得到相应的赔偿。

工伤知识培训试卷

工伤知识培训试卷

工伤知识培训试卷一、选择题(每题2分,共30分)1、工伤保险是指由_____和雇主共同缴纳的一种社会保险。

A.劳动者B.劳动者及其家属C.劳动者及其雇主D.劳动者及其社会答案:C2、工伤保险是为了保护劳动者因_____而遭受的人身伤害和职业病。

A.工作B.工作条件C.工作时间D.工作效率答案:A3、根据《工伤保险条例》,工伤保险包括_____。

A.工伤医疗保险B.工伤医疗费补偿C.工伤职工伤残津贴D.以上都是答案:D4、符合《工伤保险条例》规定的工伤事故应当满足____要件。

A.外来原因B.发生在工作时间和工作地点C.造成劳动者人身伤害或者职业病D.以上都是答案:D5、符合《工伤保险条例》规定的工伤事故应当排除____。

A.故意自伤B.自导自演C.与工作无关的休闲活动D.以上都是答案:D6、用人单位应当为劳动者在工伤保险登记期间_____办理工伤保险。

A.90天内B.180天内C.1年内D.3年内答案:B7、发生工伤事故的劳动者应当及时向用人单位报告,并在______内提出工伤保险待遇申请。

A.3天B.5天C.7天D.10天答案:C8、用人单位应当及时将劳动者在_____期间的工伤保险相关资料报送工伤保险经办机构。

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案:A9、工伤职工津贴的发放标准按照劳动者______确定。

A.工资B.工作能力C.工伤程度D.工龄答案:C10、劳动者因工致残的,由用人单位安排____职工的工作岗位和劳动条件,或者支付相应岗位和工作条件工资差额。

A.符合要求的B.不符合要求的C.适应性差的D.不适应性差的答案:A11、因工死亡的劳动者家属可通过_____获得工伤保险金。

A.一次性支付B.月度支付C.年度支付D.以上都是答案:D12、工伤保险金的最低支付标准根据_____规定。

A.国家标准B.地方标准C.公司标准D.个人标准答案:B13、突发事件特别重大的紧急救助和医疗费用发生在事故发生的_____内结算。

工伤保险试题

工伤保险试题

工伤保险试题工伤保险试题(1000字)一、选择题1. 工伤保险是指人们在工作时意外受伤或患病时,由国家提供的一种保障措施。

以下关于工伤保险的说法中,正确的是:A. 工伤保险是全国统一的制度,不存在地区差异。

B. 工伤保险只适用于企业职工,个体经营者和农民不在保障范围内。

C. 工伤保险的保障对象是所有在工作时间、工作地点内的人员。

D. 工伤保险的费用完全由员工个人承担。

2. 参加工伤保险的条件是:A. 年满18周岁,具备完全民事行为能力。

B. 从业满一年。

C. 连续在同一单位工作满六个月以上。

D. 工作单位有购买工伤保险的意愿。

3. 以下关于工伤保险待遇的说法中,正确的是:A. 工伤保险只给予一次性的伤残津贴。

B. 工伤保险给予的伤残津贴只有一档,不会根据伤残程度的不同而调整。

C. 工伤保险给予的医疗费用补偿包括各类治疗费用和康复费用。

D. 工伤保险的生活护理费用只给予瘫痪或丧失听、视功能的伤残人员。

4. 下列关于工伤保险认定的说法中,错误的是:A. 工伤保险的认定程序是由用人单位提出申请,经劳动保障部门审核确定。

B. 工伤保险的认定主要根据工伤保险条例规定的几项基本条件。

C. 工伤保险的认定标准是根据国家有关规定进行统一执行的。

D. 工伤保险对认定结果不满意的,可以通过劳动争议处理机构进行申诉。

5. 对于工伤保险的纠纷,以下说法中错误的是:A. 对于工伤保险的纠纷不能通过诉讼途径解决,只能通过劳动仲裁或调解解决。

B. 对于工伤保险的纠纷,当事人可以选择自行处理或通过律师代理。

C. 对于工伤保险的纠纷,当事人不满意仲裁结果,可以申请再审。

D. 对于工伤保险的纠纷,当事人可以选择向法院提起诉讼。

二、简答题1. 请简要介绍工伤保险的基本原则和保障内容。

答:工伤保险的基本原则包括保护原则、统一原则、平衡原则和公平原则。

保护原则是指工伤保险要在职工工作意外受伤或患职业病时给予及时救助和合理补偿,保护其合法权益。

工伤保险知识竞赛题库

工伤保险知识竞赛题库

工伤保险知识竞赛题库一、单选题1、工伤保险费的缴纳主体是()A 用人单位B 职工个人C 用人单位和职工个人共同缴纳答案:A解析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。

2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A 15B 30C 60答案:B解析:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理的期限是()A 5 日内B 10 日内C 15 日内答案:A解析:申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当在 5 日内受理。

4、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级。

A 10B 12C 15答案:A解析:劳动能力鉴定的伤残等级一共分为 10 级。

5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受的待遇不包括()A 一次性伤残补助金B 按月支付伤残津贴C 一次性工伤医疗补助金答案:C解析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴,不享受一次性工伤医疗补助金。

二、多选题1、下列情形应当认定为工伤的有()A 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D 患职业病的答案:ABCD解析:以上情形均应当认定为工伤。

2、视同工伤的情形包括()A 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的B 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案:ABC解析:D 选项因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的属于应当认定为工伤的情形,而非视同工伤的情形。

试题-工伤

试题-工伤
13
7.审查部门收到工伤认定申请后,在 日内对申请人提交的 材1.简述视同工伤的符合条件 答:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时 之内经抢救效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤 残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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5.受伤职工或其直系亲属、用人单位如果对不予受理决定,或工伤 认定决定不服,可以依法申请行政 或行政 。 复议,诉讼
6.工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为 的基础上, 在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员 会对其工伤后的劳动能力和伤残程度等有关事宜进行鉴定的行为。 工伤
3
4.行政部门自受理工伤认定申请之日起( B )日内作出工伤认定 决定。 A.90 B.60 C.30 D.10
4
5.在工伤认定中,如果出现:“在工作时间和工作岗位,突发疾病 死亡或者在( D)小时之内经抢救无效死亡的”可认定为视同工伤。 A.24 B.32 C.40 D.48
5
1.工伤常见的原因:(ABCD) A.意外事故 B.操作不当 C.个人因素 D.劳动组织不合理
10
1.工伤又称 ,指 在生产劳动过程中,由于外部因素的直接 作用,而引起机体组织的突发性意外损伤。 职业性外伤、劳动者
2.工伤认定指劳动行政部门依法对职工的事故伤害是否属于 的行政确认行为。 工伤
给予
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3.工伤认定中,事故发生日的确定:按照事故伤害发生或者被 诊断、鉴定为职业病的 。 当天
4.工伤认定审查部门,接收工伤认定申请材料后,无论 亦 或 ,都应书面告知工伤认定申请人并说明理由。 受理,不受理
9
5.依据《工伤保险条例》相关规定,职工有下列情形的,视同工伤: ( ACD ) A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 无效死亡的。 B.在工作时间和工作岗位,吸毒死亡或者在48小时之内经抢救无效
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工伤保险题库一、填空题1、工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

3、视同工伤死亡的,其直系亲属享受的一次性工亡补助金标准为48个月省公司本部所在城市上年度职工月平均工资。

4、1996年10月1日,我国实施了《企业职工工伤保险试行办法》,它对工伤范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤预防和职业康复、企业和职工责任、争议处理等问题作了原则规定,为制定《工伤保险条例》奠定了良好的基础。

5、《工伤保险条例》由(国务院375号令)发布,自2004年1月1日起实施。

6、《工伤保险条例》共八章64 条。

7、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

8、《工伤保险条例》规定,职工应当认定为工伤的情形有7种,应当认定为视同工伤的情形有3 种。

9、在上下班途中,受到机动车事故伤害的应认定为工伤。

10、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

二、单项选择题。

1、什么是工伤保险( A )A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C、是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是( A )A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户B、城镇企业C、个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率( B )A、统一费率B、行业差别费率和用人单位浮动费率C、协商费率5、工伤预防的责任主要由谁来负责( A )A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责6、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示( A )A、是B、否C、无所谓7、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办( B )A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉8、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人( A )补正材料A、一次性以书面形式告知B、可以口头告知C、可多次电话告知9、工伤预防的责任主要由谁来负责( A )A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责10、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担( B )A、由经办机构负担B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担C、用人单位11、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定( A )A、60日内B、30日内C、20日内12、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么( A )A、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权B、促进工伤预防与职业病康复C、分散用人单位的工伤风险13、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( B )A、不能申请,只有参加工伤保险才可以B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请14、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发( B )A、从受伤时间开始计发B、从完成劳动能力鉴定的次月开始计发C、从完成工伤认定的次月开始计发D、从完成劳动能力鉴定的当月开始计发15、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理( A )A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请16、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( C )A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定17、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费18、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请( A )A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的工伤保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构19、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级( B )A、分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级B、分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级C、分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级20、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请( A )A、15日B、20日C、30日21、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入( D )A、本企业平均工资B、本人12个月平均工资C、本人当月工资D、本人12个月平均缴费工资22、劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( B )A、半年B、一年C、两年23、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( A )A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇24、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责( C )A、职工个人或者其直系亲属B、社保经办部门C、用人单位25、新发生的工伤,虽办理了工伤备案相关手续,但未对工伤职工进行工伤认定的,其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由谁来承担(A )A、由所在单位承担B、由经办机构承担C、由工伤保险基金承担D、由职工个人承担26、参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付( C )A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付27、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到( C )统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付A、所在单位B、工会组织C、工伤保险基金28、工伤职工停工留薪期最长不超过多久( C )A、10个月B、12个月C、24个月29、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的( C )A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C、从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、工亡职工的供养亲属是指A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属31、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护( A )A、由所在单位按规定给予一次性赔偿B、由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿C、由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿32、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任( C )A、原用人单位B、社会C、承继单位职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金( D )A、一至四级B、五至六级C、七至十级D、五至十级34、职工工伤认定的时限是如何规定的( B )A、60日内;B、30日内C、20日内D、40日内35、工伤职工经劳动能力鉴定需配置轮椅的,轮椅的使用年限为几年( D )A、使用年限为3年B、使用年限为5年C、使用年限为7年D、使用年限为10年36、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担( B )A、由经办机构负担;B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担();37、《工伤保险条例》规定,跨地区、生产流动性较大的行业企业,可以采取相对集中的方式在什么地方参加统筹地区的工伤保险( A )A、异地B、本地C、属地D、总部所在地38、《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么( C )A、缴费水平高低B、参保时间长短C、伤残鉴定等级D、工作贡献大小39、根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇( A )A、治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇B、伤残待遇或者工亡待遇C、治疗康复待遇、伤残待遇40、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交什么部门的证明( B )A、应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明;B、应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明C、应提交公安交通管理等部门的责任认定书41、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种( D )A、三种情形B、四种情形C、五种情形D、七种情形42、对工伤认定不予受理决定不服的,应当如何办理( A )A、先申请行政复议B、直接提起行政诉讼C、直接到法院起诉43、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之目起多长时间内,作出劳动能力鉴定结论( B )A、自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论B、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论C、自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出劳动能力鉴定结论44、伤残职工配置的辅助器具,在规定保修期内由定点配置机构免费维修。

人为造成损坏的,其维修和更换零件的费用由谁负担( D )A、由定点配置机构负担B、由经办机构承担C、由工伤保险基金承担D、由职工本人自理45、因工伤与疾病界限不明发生争议的,由哪个主管部门确认( B )A、由定点医疗机构确认B、由劳动能力鉴定委员会确认C、由工伤保险经办机构确认D、由上级主管部门确认46、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发( B )A、从受伤时间开始计发B、从完成劳动能力鉴定的次月开始计发C、从完成工伤认定的次月开始计发D、从完成劳动能力鉴定的当月开始计发47、《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出生产岗位,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是多少( C )A、100%—85%本人工资B、95%—80%本人工资C、90%—75%本人工资D、85%—70%本人工资48、《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金,其配偶和其他亲属每人每月标准是多少( D )A、70%或60%B、60%或50%C、50%或40%D、40%或30%49、《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的( C )A、工伤认定应由统筹地区工伤保险行政部门作出;B、工伤认定应由劳动保障行政部门作出;C、工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出D、工伤认定应由统筹地区主管行政部门作出;50、世界上最早实行工伤保险的是哪个国家( C )A、英国B、法国C、德国D、美国三、判断题1、职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。

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