工伤保险知识竞赛题库
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工伤保险知识竞赛题库一、单选题1、工伤保险费的征缴按照()的有关规定执行。
A 《社会保险费征缴暂行条例》B 《企业职工工伤保险试行办法》C 《工伤保险条例》D 《劳动保险条例》答案:A2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A 15B 30C 60D 90答案:B3、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由()负担。
A 用人单位B 工伤职工或者其近亲属C 工伤保险基金D 社会保险行政部门答案:A4、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级。
A 8B 10C 12D 14答案:B5、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的()。
A 50%、40%、30%B 60%、50%、40%C 70%、60%、50%D 80%、70%、60%答案:A6、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为()个月的本人工资。
A 27B 25C 23D 21答案:A7、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,从第()个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A 3,4B 6,7C 9,10D 12,13答案:A8、工伤职工有下列哪种情形的,停止享受工伤保险待遇?()A 丧失享受待遇条件的B 拒不接受劳动能力鉴定的C 拒绝治疗的D 以上都是答案:D9、用人单位分立、合并、转让的,()应当承担原用人单位的工伤保险责任。
A 承继单位B 原用人单位C 社会保险行政部门D 工伤保险基金答案:A10、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛试题及答案最新工伤保险学问竞赛试题及答案1、《工伤保险条例》的正式实施日期为a2003年4月27日b2004年1月1日c2003年10月1日2、《工伤保险条例》的适用范围是a中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户b城镇企业c个体工商户3、受《工伤保险条例》爱惜的职工是指a正式职工b临时工;农夫工c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费a单位缴费,职工个人不缴费b职工缴费c单位和职工共同缴费5、工伤保险实行下述哪种费率a统一费率b行业差别费率和企业浮动费率c协商费率6、用人单位不参加工伤保险的应当如何处理a由劳动保障行政部门责令改正b由当地人民政府责令改正c由企业主管部门批判改正7、工伤事故中,假如职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 a能b不能c视职工担当责任程度而定8、国家《职业病名目》中共包括多少种职业病a95种b110种c115种9、职工应当到哪种医疗卫生气构进行职业病诊断a任何一家卫生医疗机构都可以b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生气构c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生气构10、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定a当地劳动保障行政部门b劳动力气鉴定委员会c作出诊断的医疗卫生气构所在地地方人民政府卫生行政部门11、职工发生事故损害或者患职业病的该怎么办a找企业负责人私了b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请c自认倒霉12、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用a符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用b工资福利费用c生活费用13、工伤认定申请人供应材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料a15个工作日内一次性书面告知b30个工作日内一次性书面告知c15个工作日内可多次电话告知14、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理a可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁c可以向当地政府信访部门提出申请15、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁担当举证责任a职工或者其直系亲属b劳动保障部门c用人单位16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定准备a60日内b30日内c20日内17、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定a不能申请,只有参加工伤保险才可以b只要其所在单位是《工伤保险条例》掩盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请c只有其所在单位是国有企业的才可以申请18、职工发生工伤,在什么状况下需要进行劳动力气鉴定a只要发生工伤就要进行劳动力气鉴定b一发生工伤就应当立刻进行劳动力气鉴定c发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力气的,应当进行劳动力气鉴定19、工伤职工应当向谁提出劳动力气鉴定申请a设区的市级劳动力气鉴定委员会b统筹地区的工伤保险行政部门c统筹地区的劳动争议仲裁机构20、收到劳动力气鉴定申请后,劳动力气鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定a指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定21、劳动力气鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级a分为18级,最重为第1级,最轻为第8级b分为110级,最重为第1级,最轻为第10级c分为110级,最重为第10级,最轻为第1级22、当事人对统筹地区劳动力气鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动力气鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动力气鉴定委员会提出再次鉴定申请a15日b20日c30日23、已经劳动力气鉴定过的工伤职工,认为伤残状况发生变化的,在劳动力气鉴定结论作出多久后可以向劳动力气鉴定委员会提出复查鉴定申请a半年b一年c两年24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付a完全由工伤职工个人及其直系亲属支付b完全由用人单位支付c符合工伤保险药品名目,诊疗项目名目、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付25、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁依据因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费a由所在单位按70%发b由所在单位按90%发c由工伤保险基金依据70%发26、工伤职工停工留薪期一般不超过多久a10个月b12个月c24个月27、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付a由所在单位按月支付b由工伤保险基金支付c不再享受原工资福利待遇28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 a职工个人或者其直系亲属b社保经办部门c用人单位29、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 a由用人单位按月支付生活护理费b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴c从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、跨省流淌的农夫工,1至4级伤残的,如何享受待遇a必需选择一次性支付待遇b必需选择长期支付待遇c可以选择一次性支付或者长期支付待遇31、职工的供应亲属是指a因工死亡职工的姻亲b因工死亡职工的血亲c因工死亡职工生前供应主要生活来源、无劳动力气的亲属32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供应亲属抚恤金、生活护理费的依据是a依据平均工资和生活费用变化等状况适时调整b依据用人单位的工资水平定期调整c依据相关岗位工资水平准时调整33、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付;a劳动保障行政部门b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担c用人单位34、非法用工单位受到事故损害或者患职业病的职工权益如何维护a由所在单位赐予一次性赔偿b由单位所在地人民政府赐予确定的补偿c由职工居住地人民政府赐予确定的补偿35、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁担当工伤保险责任a原用人单位b社会c承继单位36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并惩处款。
工伤保险知识竞赛试题及复习资料
10、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定C
a当地劳动保障行政部门
b劳动能力鉴定委员会
c作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办B
a找企业负责人私了
b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
c统筹地区的劳动争议仲裁机构
20、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定C
a指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定
b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定
c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定
21、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级B
30、跨省流动的农民工,1至4级伤残的,如何享受待遇C
a必须选择一次性支付待遇
b必须选择长期支付待遇
c可以选择一次性支付或者长期支付待遇
31、职工的供养亲属是指C
a因工死亡职工的姻亲
b因工死亡职工的血亲
c因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A
a分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级
b分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级
c分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级
22、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请A
a15日
b由工伤保险基金支付
c不再享受原工资福利待遇
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工伤保险知识竞赛试题一、名词解释(10题)1、工伤保险:2、“无责任补偿”原则:3、医疗终结:4、伤残津贴:5、护理依赖:6、工伤保险基金:7、工伤认定:8、劳动能力鉴定:9、停工留薪期:10、本人工资(条例中的本人工资):二、填空题(10题)1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。
2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。
3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。
4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。
5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。
6、《工伤保险条例》的修订日期是()。
7、工伤保险费确定费率的原则是()。
8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有()、()、()。
9、劳动能力鉴定由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
10、自劳动能力鉴定结论作出之日起(),工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
三、判断题(10题)1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
()2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
()3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等,而职工个人是重要的申请主体。
()4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。
()5、工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有关系的伤害。
()6、工伤职工治疗工伤疾病期间,其非工伤部位疾病的治疗费用,应按基本医疗保险办法处理。
工伤保险知识竞赛试题与答案
工伤保险知识竞赛B1、《工伤保险条例》的正式实施日期为a2003年4月27日b2004年1月1日c2003年10月1日2、《工伤保险条例》的适用范围是a中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 A b城镇企业c个体工商户C3、受《工伤保险条例》保护的职工是指a正式职工b临时工;农民工c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工A4、参加工伤保险由谁缴费a单位缴费,职工个人不缴费b职工缴费c单位和职工共同缴费B5、工伤保险实行下述哪种费率a统一费率b行业差别费率和企业浮动费率c协商费率A6、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理a由劳动保障行政部门责令改正b由当地人民政府责令改正c由企业主管部门批评改正A 7、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿a能b不能c视职工承担责任程度而定C8、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病a95种b110种c115种9、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断Ba任何一家卫生医疗机构都可以b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构10、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定Ca当地劳动保障行政部门b劳动能力鉴定委员会c作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办Ba找企业负责人私了b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请c自认倒霉12、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用Aa符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用b工资福利费用c生活费用13、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料Aa15个工作日内一次性书面告知b30个工作日内一次性书面告知c15个工作日内可多次电话告知A14、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理a可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁c可以向当地政府信访部门提出申请C 15、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任a职工或者其直系亲属b劳动保障部门c用人单位A16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定a60日内b30日内c20日内B17、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定a不能申请,只有参加工伤保险才可以b只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请c只有其所在单位是国有企业的才可以申请C18、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定a只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定b一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定c发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定A19、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请a设区的市级劳动能力鉴定委员会b统筹地区的工伤保险行政部门c统筹地区的劳动争议仲裁机构20、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Ca指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定B21、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级a分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级b分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级c分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级22、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请A a15日b20日c30日在劳动能力鉴定结论作23、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请Ba半年b一年c两年C24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付a完全由工伤职工个人及其直系亲属支付b完全由用人单位支付c符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食25、工伤职工治疗工伤需要住院的,补助费Aa由所在单位按70%发b由所在单位按90%发c由工伤保险基金按照70%发B26、工伤职工停工留薪期一般不超过多久a10个月b12个月c24个月A27、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付a由所在单位按月支付b由工伤保险基金支付c不再享受原工资福利待遇C28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责a职工个人或者其直系亲属b社保经办部门c用人单位C29、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇a由用人单位按月支付生活护理费b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴c从工伤保险基金中按月支付生活护理费C30、跨省流动的农民工,1至4级伤残的,如何享受待遇a必须选择一次性支付待遇b必须选择长期支付待遇c可以选择一次性支付或者长期支付待遇31、职工的供养亲属是指Ca因工死亡职工的姻亲b因工死亡职工的血亲c因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A a根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整b根据用人单位的工资水平定期调整c根据相关岗位工资水平及时调整C33、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付;a劳动保障行政部门b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担c用人单位A34、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护a由所在单位给予一次性赔偿b由单位所在地人民政府给予一定的补偿c由职工居住地人民政府给予一定的补偿C35、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任a原用人单位b社会c承继单位36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款。
工伤保险知识竞赛试题和答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
1、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Ba2003年4月27日b2004年1月1日c2003年10月1日2、《工伤保险条例》的适用围是a中华人民国境的各类企业和有雇工的个体工商户 Ab城镇企业c个体工商户3、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Ca正式职工b临时工;农民工c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费 Aa单位缴费,职工个人不缴费b职工缴费c单位和职工共同缴费5、工伤保险实行下述哪种费率 Ba统一费率b行业差别费率和企业浮动费率c协商费率6、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aa由劳动保障行政部门责令改正b由当地人民政府责令改正c由企业主管部门批评改正7、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 A a能b不能c视职工承担责任程度而定8、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Ca95种b110种c115种9、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Ba任何一家卫生医疗机构都可以b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构10、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 Ca当地劳动保障行政部门b劳动能力鉴定委员会c作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Ba找企业负责人私了b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请c自认倒霉12、用人单位未在规定时限提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aa符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用b工资福利费用c生活费用13、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日如何告知申请人补正材料 Aa15个工作日一次性书面告知b30个工作日一次性书面告知c15个工作日可多次告知14、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 Aa可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁c可以向当地政府信访部门提出申请15、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 C a职工或者其直系亲属b劳动保障部门c用人单位16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日作出工伤认定决定 Aa60日b30日c20日17、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 Ba不能申请,只有参加工伤保险才可以b只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖围的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请c只有其所在单位是国有企业的才可以申请18、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Ca只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定b一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定c发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定19、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aa设区的市级劳动能力鉴定委员会b统筹地区的工伤保险行政部门c统筹地区的劳动争议仲裁机构20、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Ca指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定21、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 Ba分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级b分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级c分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级22、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aa15日b20日c30日23、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Ba半年b一年c两年24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Ca完全由工伤职工个人及其直系亲属支付b完全由用人单位支付c符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付25、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aa由所在单位按70%发b由所在单位按90%发c由工伤保险基金按照70%发26、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Ba10个月b12个月c24个月27、停工留薪期,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aa由所在单位按月支付b由工伤保险基金支付c不再享受原工资福利待遇28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 Ca职工个人或者其直系亲属b社保经办部门c用人单位29、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 Ca由用人单位按月支付生活护理费b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴c从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、跨省流动的农民工,1至4级伤残的,如何享受待遇 Ca必须选择一次性支付待遇b必须选择长期支付待遇c可以选择一次性支付或者长期支付待遇31、职工的供养亲属是指 Ca因工死亡职工的姻亲b因工死亡职工的血亲c因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A a根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整b根据用人单位的工资水平定期调整c根据相关岗位工资水平及时调整33、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付; Ca劳动保障行政部门b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担c用人单位34、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aa由所在单位给予一次性赔偿b由单位所在地人民政府给予一定的补偿c由职工居住地人民政府给予一定的补偿35、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Ca原用人单位b社会c承继单位36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛试题及答案工伤保险知识竞赛试题及答案一、名词解释:(共4题16分) 1、工伤保险:答:工伤保险,又称职业伤害保险。
工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
2、护理依赖:答:护理依赖是指伤、病残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。
护理依赖是评残标准分级必须有的内容。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的规定,生活自理范围主要包括下列5项:(1)进食;(2)翻身;(3)大、小便;(4)穿衣、洗漱;(5)自己我移动。
3、医疗终结:答:医疗终结是指医疗机构或医师对病人或伤残者诊断治疗的全过程的结束,包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。
职工因病或因工伤残医疗终结,必须由指定的医疗机构认定。
医疗终结是确认职工是否病情痊愈或者伤残的依据。
4、伤残津贴:答:伤残津贴,是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金,是对永久丧失劳动能力的一种经济补偿(1分),一般是长期待遇。
二、填空题:(每空0.5分,共5分) 1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。
答案:事故伤害、职业病伤害 2、被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。
答案:伤残津贴、工伤保险 3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。
答案:救治康复、经济补偿 4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。
答案:工资标准、用人单位 5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题;1、工伤保险条例的正式实施日期为 Ba2003年4月27日b2004年1月1日c2003年10月1日2、工伤保险条例的适用范围是a中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 Ab城镇企业c个体工商户3、受工伤保险条例保护的职工是指 Ca正式职工b临时工;农民工c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费 Aa单位缴费,职工个人不缴费b职工缴费c单位和职工共同缴费5、工伤保险实行下述哪种费率 Ba统一费率b行业差别费率和企业浮动费率c协商费率6、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aa由劳动保障行政部门责令改正b由当地人民政府责令改正c由企业主管部门批评改正7、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 Aa能b不能c视职工承担责任程度而定8、国家职业病目录中共包括多少种职业病 Ca95种b110种c115种9、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Ba任何一家卫生医疗机构都可以b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构10、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 Ca当地劳动保障行政部门b劳动能力鉴定委员会c作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Ba找企业负责人私了b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请c自认倒霉12、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用Aa符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用b工资福利费用c生活费用13、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 Aa15个工作日内一次性书面告知b30个工作日内一次性书面告知c15个工作日内可多次电话告知14、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 Aa可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁c可以向当地政府信访部门提出申请15、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 Ca职工或者其直系亲属b劳动保障部门c用人单位16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aa60日内b30日内c20日内17、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 Ba不能申请,只有参加工伤保险才可以b只要其所在单位是工伤保险条例覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请c只有其所在单位是国有企业的才可以申请18、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Ca只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定b一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定c发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定19、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aa设区的市级劳动能力鉴定委员会b统筹地区的工伤保险行政部门c统筹地区的劳动争议仲裁机构20、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Ca指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定21、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 Ba分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级b分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级c分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级22、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aa15日b20日c30日23、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Ba半年b一年c两年24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Ca完全由工伤职工个人及其直系亲属支付b完全由用人单位支付c符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付25、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 A a由所在单位按70%发b由所在单位按90%发c由工伤保险基金按照70%发26、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Ba10个月b12个月c24个月27、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aa由所在单位按月支付b由工伤保险基金支付c不再享受原工资福利待遇28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 Ca职工个人或者其直系亲属b社保经办部门c用人单位29、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 Ca由用人单位按月支付生活护理费b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴c从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、跨省流动的农民工,1至4级伤残的,如何享受待遇 Ca必须选择一次性支付待遇b必须选择长期支付待遇c可以选择一次性支付或者长期支付待遇31、职工的供养亲属是指 Ca因工死亡职工的姻亲b因工死亡职工的血亲c因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是Aa根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整b根据用人单位的工资水平定期调整c根据相关岗位工资水平及时调整33、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付; Ca劳动保障行政部门b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担c用人单位34、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aa由所在单位给予一次性赔偿b由单位所在地人民政府给予一定的补偿c由职工居住地人民政府给予一定的补偿35、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Ca原用人单位b社会c承继单位36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款; 罚款数额为:Aa瞒报工资数额1倍以上3倍以下b瞒报工资数额1倍以上5倍以下c工资总额1倍以上两倍以下一、填空题每题2分,共计20分1.我国劳动法第七十条规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、__工伤_、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;”2.我国劳动法第七十一条规定:“____社会保险___水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应;”3.我国劳动法第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹;用人单位和劳动者必须__依法__参加社会保险,缴纳社会保险费;”4.我国劳动法第七十三条规定:“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇:一退休; 二患病、负伤; 三___因工伤残或者患职业病__;四失业;五生育;劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴……”;5.我国劳动法第七十四条规定:“……任何组织和个人不得__挪用__社会保险基金;”6.我国安全生产法第四十三条规定:“生产经营单位必须__依法__参加工伤社会保险,为从业人员缴纳__保险费__;”7.我国安全生产法第四十四条规定:“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理__伤社会保险_ 的事项;”8.我国安全生产法第四十八条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向__本单位___提出赔偿要求;”9.我国职业病防治法第五十二条规定:“职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向__用人单位__提出赔偿要求;10.我国工会法第三十八条规定:“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有__工会代表参加____;”二、选择题每题2分,共计30分1.生产经营单位__B___形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;A.可依法以补充协议B.不得以任何C.可以征得从业人员同意的2.我国劳动法第七十三条规定:“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由_A_规定;”A.法律、法规B.本单位C.保险公司3.我国安全生产法第八十九条规定:“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要__C__、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款;”A.事故责任者B.违章违纪者C.负责人4.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其负责人逃匿的,由__A______依法强制执行;A.人民法院B.检察院C.公安局5.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经___B____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;A.公安局B.人民法院C.检察院6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经__C_____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求_______执行;A.检察院B.公安局C.人民法院7.我国职业病防治法第六条规定:“___C__必须依法参加工伤社会保险;国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇;”A.劳动者B.职工C.用人单位8.我国职业病防治法第五十一条规定:“职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关__B____的规定执行;”A.法律B.32伤社会保险C.法规9.我国职业病防治法第五十三条规定:“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由___A_____的用人单位承担……;”A.最后B.劳动者C.有关10.我国职业病防治法第五十三条还规定:“____B____的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担;”A.劳动者B.最后C.有关11.我国职业病防治法第五十四条规定:“职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇___C____;”A.由先前用人单位确定B.由变动工作单位确定C.不变12.我国工会法第三十条规定:“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和___A____工作;”A.社会保险B.工会C.职工思想13.我国212会法第三十三条规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取__C____意见;”A.企业领导与雇主B.各级人民政府C.工会14.工会法第三十三条还规定:“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取_A____的意见;”A.各级工会B.人大代表C.政协委员15.工会法第三十三条还规定:“县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收___B___参加研究,听取工会意见;”A.政协委员B.同级工会C.人大代表三、判断题正确的在括号中画“√”,不正确的画“×”,每题2分,共计20分1.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用; 错2.工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定; 错3.中华人民共和国境内的各有关保险公司负责全国的工伤保险工作; 错4.用人单位应当按时缴纳工伤保险费;职工个人不缴纳工伤保险费; 对5.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成; 对6.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率;国家根据不同行业的经济效益的不同,来确定行业的差别费率; 错7.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积; 对8.职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任; 错9.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定; 对10.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责; 错四、简答题每题5分,共计30分1.什么是工伤1.答:工伤是职业伤害的简称,是当今世界上国际通用的社会保险术语;我国工伤保险条例所规定的工伤,是指中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病;2.什么是职业病2.答:从广义的角度看,凡生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病;但是,职业病不仅仅是一个医学概念,而且具有法律意义;我国职业病防治法所称的职业病:“是指企业、事业单位和个体经济组织以下统称用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病;”3.什么是工伤社会保险制度3.答:工伤社会保险制度简称工伤保险制度是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分;它通过统筹建立工伤保险基金,向法定范围的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失,由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度;是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称;4.我国工伤保险制度改革的目标是什么4.答:就是要建立适应社会主义市场经济体制要求的,覆盖城乡所有用人单位和职工,制度体系法制化,管理服务社会化,工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度;5.我国工伤保险制度改革的初步成效主要有哪四点5.答:一是规范了工伤待遇标准,保障了参保职工的基本权益,受到职工的欢迎;二是分散了企业风险,减轻了企业的负担,受到了参保单位的欢迎;三是初步建立了工伤保险预防机制;四是探索了工伤保险管理服务的办法,积累了工伤保险制度改革的经验;6.建立健全工伤保险制度的意义主要有哪四点6.答:①建立健全工伤保险制度,是健全社会保障体系的重要内容;②是维护职工合法权益的重要手段;③是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施;④是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件;。
工伤保险条例知识竞赛试题(附答案)
《工伤保险条例知识竞赛试题(附答案)(一)判断题1、职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。
(√)p1072、发生工伤争议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。
(√)p1083、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由用人单位自行决定。
(×)p1095、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
(√)p110(二)单选题1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在(A)作出工伤认定的决定。
p108A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的(D)。
p108A、5倍B.10倍C.15倍D.20倍3、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收(B)的滞纳金。
p109A、万分之三B.万分之五C.百分之三D.百分之五4、职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是(B)。
p109A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系,退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系5、新《工伤保险条例》规定,工伤保险基金逐步实行(C)。
p109A.县级统筹B.地级统筹C.省级统筹D.全国统筹(三)多选题1、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和(ABCD)。
P106A.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体B.民办非企业单位C.基金会、律师事务所、会计事务所D.有雇工的个体工商户2、下列情形中,不得认定为工伤或者视同工伤的是(ABC)。
P106A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.患职业病的3、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的(AB)交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
工伤保险知识竞赛题库
工伤保险知识竞赛题库1、《工伤保险条例》规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额()的罚款。
A.2倍以上3倍以下B.3倍以上C.2倍以上5倍以下D.5倍以上正确答案:C2、《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.用人单位B.工伤职工C.工伤保险基金D.工伤保险基金和用人单位正确答案:A3、《工伤保险条例》规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由()按照规定支付新发生的费用。
A.用人单位B.工伤保险基金和用人单位C.工伤职工D.工伤保险基金正确答案:B4、《关于执行<工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定,用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在()为职工参加工伤保险。
A.职工户籍所在地B.用人单位注册地C.用人单位生产经营地D.任意地区正确答案:B5、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个用人单位同时就业的,其发生工伤后,由()单位依法承担工伤保险责任。
A.与职工先签订劳动合同的B.与职工后签订劳动合同的C.职工受到伤害时工作的D.签订劳动合同的两个正确答案:C6、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》规定,超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,()依法承担工伤保险责任。
A.用人单位B.职工本人C.财政部门D.社会保险行政部门正确答案:A7、用人单位应当自用工之日起()日内为其职工办理工伤保险登记并申报缴纳工伤保险费。
A.10B.15C.30D.60正确答案:C8、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的()。
A.差别费率B.浮动费率C.实际费率D.名义费率正确答案:A9、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是工伤保险的基本原则?A. 无责任补偿原则B. 风险共担原则C. 费用补偿原则D. 雇主责任原则答案:D2. 工伤保险费的缴纳主体是谁?A. 受伤职工B. 用人单位C. 受伤职工和用人单位D. 社会保险机构答案:B3. 下列哪种情况不属于工伤?A. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡B. 在工作时间和工作岗位上因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作岗位上因履行职责遭受到暴力伤害D. 职工在上下班途中发生的交通事故答案:D4. 下列哪项不是工伤保险基金支付的范围?A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 伤残津贴D. 职工基本养老保险费用答案:D5. 工伤保险的伤残等级分为几级?A. 十级B. 九级C. 八级D. 七级答案:A6. 下列哪种情况不属于职业病?A. 因工作原因导致的职业性疾病B. 因工作环境导致的职业性疾病C. 因工作性质导致的职业性疾病D. 职工个人不良生活习惯导致的疾病答案:D二、判断题1. 工伤保险的目的是为了保障工伤职工的基本生活,促进其尽快恢复劳动能力。
(正确)2. 工伤保险的缴费比例由用人单位按照其职工工资总额的一定比例缴纳。
(正确)3. 职工发生工伤后,用人单位应当立即将其送往医疗机构进行救治。
(正确)4. 工伤保险待遇与劳动合同约定的待遇可以同时享受。
(正确)5. 职工发生工伤后,其伤残津贴按照伤残等级一次性支付。
(错误)6. 用人单位未依法缴纳工伤保险费的,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳。
(正确)三、简答题1. 请简述工伤保险的基本原则。
答案:工伤保险的基本原则包括无责任补偿原则、风险共担原则、费用补偿原则。
无责任补偿原则是指职工在工伤事故中不论是否有过错,均应得到补偿;风险共担原则是指用人单位和职工共同承担工伤保险的风险;费用补偿原则是指用人单位应当为职工缴纳工伤保险费,以补偿职工在工伤事故中遭受的损失。
工伤保险知识竞赛题库
精心整理精心整理.2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担?(?)?A由经办机构负担;??????? B由该用人单位负担;C由工伤保险基金负担;??? D由个人负担;???3、2003年4月27日国务院颁布的《工伤保险条例》,从什么时间起施行??(?)A自2003年4月27日起施行;B自2003年12月1日起施行;? C自2004年1月1日起施行;??D自2004年12月1日起施行;?4、《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么?(?)?A缴费水平高低;????? B参保时间长短;?C伤残鉴定等级;????? D工作贡献大小;?????5、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么??(?)A切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权;???B促进工伤预防与职业病康复;?C分散用人单位的工伤风险;???????6、根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇?(?)?A治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇;?B伤残待遇或者工亡待遇;?C治疗康复待遇、伤残待遇;???7、工伤预防的责任主要由谁来负责??(?)A用人单位负责;????? B上级主管部门负责;?C安监部门负责;????? D职工个人负责;?8、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交什么部门的证明?(?)?A应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明;?B应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明;?C应提交公安交通管理等部门的责任认定书;?????.精心整理.A从受伤时间开始计发; B从完成劳动能力鉴定的次月开始计发;C从完成工伤认定的次月开始计发;??? D从完成劳动能力鉴定的当月开始计发;17、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入?(?)A本企业平均工资;??? B本人12个月平均工资;?C本人当月工资;????? D本人12个月平均缴费工资;???18、《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出生产岗位,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是多少?(?)?A100%—85%本人工资;????? B95%—80%本人工资?C90%—75%本人工资 D85%—70%本人工资?19、《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金,其配偶和其他亲属每人每月标准是多少?(?)?A70%或60%;????? B60%或50%;?C50%或40%;? D40%或30%;?20、建国以后,我国第一部包括工伤、死亡遗属社会保险在内的全国性统一法规是哪一部?(?)?A《企业职工工伤保险试行办法》; B《工伤保险条例》;?C《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》;D《劳动保险条例》;?21、世界上最早实行工伤保险的是哪个国家??(?)A英国; B法国; C德国; D美国;??22、《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金的标准是多少?(?)?A16-10个月本人工资;????? B14-8个月本人工资;?C13-7个月本人工资;D10-4个月本人工资;?23、《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的? (?)?A工伤认定应由统筹地区工伤保险行政部门作出;?.精心整理B工伤认定应由劳动保障行政部门作出;?C工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出?D工伤认定应由统筹地区主管行政部门作出;????24、《工伤保险条例》的适用范围是(? )。
工伤知识竞赛试题及答案
工伤知识竞赛试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤保险的覆盖范围包括哪些人员?A. 所有企业职工B. 所有事业单位职工C. 所有企业职工和事业单位职工D. 仅包括国有企业职工答案:C2. 工伤认定的首要条件是什么?A. 工作场所B. 工作时间C. 工作原因D. 工作性质答案:C3. 工伤保险基金的来源有哪些?A. 职工个人缴纳B. 用人单位缴纳C. 政府财政补贴D. 以上都是答案:D4. 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在多长时间内享受工伤保险待遇?A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月答案:D5. 工伤职工在什么情况下可以申请工伤保险待遇?A. 任何时候B. 工伤认定后C. 工伤治疗结束后D. 用人单位同意后答案:B二、多选题(每题3分,共15分)6. 下列哪些情况可以认定为工伤?A. 工作时间内因工作原因受到事故伤害B. 因履行工作职责受到暴力伤害C. 因工外出期间发生事故下落不明D. 因工外出期间突发疾病死亡答案:ABCD7. 工伤保险待遇包括哪些方面?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬费答案:ABCD8. 工伤认定程序包括哪些步骤?A. 职工提出申请B. 用人单位审核C. 社会保险行政部门认定D. 职工或用人单位不服可提起行政复议或诉讼答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)9. 工伤保险是强制性保险,所有用人单位都必须参加。
()答案:正确10. 工伤职工在治疗期间,用人单位可以解除劳动合同。
()答案:错误四、简答题(每题5分,共10分)11. 简述工伤认定的基本流程。
答案:工伤认定的基本流程包括:职工或用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交相关证明材料;社会保险行政部门审核材料,进行现场调查;社会保险行政部门根据调查结果作出工伤认定决定;职工或用人单位对认定结果有异议的,可以申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤保险知识竞赛题库完整版
工伤保险知识竞赛题库标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]工伤保险知识竞赛试题一、名词解释(10题)1、工伤保险:2、“无责任补偿”原则:3、医疗终结:4、伤残津贴:5、护理依赖:6、工伤保险基金:7、工伤认定:8、劳动能力鉴定:9、停工留薪期:10、本人工资(条例中的本人工资):二、填空题(10题)1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。
2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。
3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。
4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。
5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。
6、《工伤保险条例》的修订日期是()。
7、工伤保险费确定费率的原则是()。
8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有()、()、()。
9、劳动能力鉴定由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
10、自劳动能力鉴定结论作出之日起(),工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
三、判断题(10题)1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
()2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
()3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等,而职工个人是重要的申请主体。
()4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。
()5、工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有关系的伤害。
工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)
工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)一、单选题1. 工伤保险是我国哪一部法律规定的?(A)A. 《工伤保险条例》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《社会保险法》答案:A2. 工伤保险属于以下哪种社会保险类型?(B)A. 养老保险B. 工伤保险C. 失业保险D. 医疗保险答案:B3. 我国工伤保险制度的实施原则是以下哪一项?(C)A. 以收定支B. 以支定收C. 以收定支、收支平衡D. 以收定支、略有结余答案:C4. 工伤保险费的缴纳主体是以下哪一项?(D)A. 企业B. 个人C. 政府补贴D. 企业和个人答案:D5. 工伤保险待遇包括以下哪一项?(B)A. 丧葬费B. 一次性伤残补助金C. 一次性医疗补助金D. 所有以上三项答案:D二、多选题6. 工伤保险的适用范围包括以下哪些单位?(ACD)A. 企业B. 个体工商户C. 事业单位D. 社会团体答案:ACD7. 工伤认定应具备以下哪些条件?(ABCD)A. 在工作时间和工作场所内B. 因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害D. 因工外出期间受到伤害答案:ABCD8. 工伤保险待遇包括以下哪些项目?(ABCD)A. 工伤医疗待遇B. 工伤康复待遇C. 工伤伤残待遇D. 工伤死亡待遇答案:ABCD9. 工伤保险基金主要用于以下哪些方面?(ABCD)A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 工伤伤残补助金D. 工伤死亡待遇答案:ABCD10. 以下哪些情况不属于工伤?(CD)A. 在工作时间和工作场所内受到事故伤害B. 因工作原因受到事故伤害C. 因个人原因受到伤害D. 因犯罪行为受到伤害答案:CD三、判断题11. 工伤保险是一种强制性的社会保险制度。
(√)12. 工伤保险待遇的支付由企业负担。
(×)13. 工伤保险费率是根据企业风险程度确定的。
(√)14. 工伤认定由社会保险行政部门负责。
(√)15. 工伤保险待遇的支付期限为终身。
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工伤保险知识竞赛试题一、名词解释(10题)1、工伤保险:2、“无责任补偿”原则:3、医疗终结:4、伤残津贴:5、护理依赖:6、工伤保险基金:7、工伤认定:8、劳动能力鉴定:9、停工留薪期:10、本人工资(条例中的本人工资):二、填空题(10题)1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。
2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。
3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。
4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。
5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。
6、《工伤保险条例》的修订日期是()。
7、工伤保险费确定费率的原则是()。
8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有()、()、()。
9、劳动能力鉴定由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
10、自劳动能力鉴定结论作出之日起(),工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
三、判断题(10题)1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
()2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
()3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等,而职工个人是重要的申请主体。
()4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。
()5、工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有关系的伤害。
()6、工伤职工治疗工伤疾病期间,其非工伤部位疾病的治疗费用,应按基本医疗保险办法处理。
()7、新发生的工伤,由职工所在单位安监部门出具工伤证明,其就诊治疗费用暂由医院垫付。
工伤认定后,其医疗费用经办机构按规定审核结算。
()8、在工作时间内,虽不在本岗位劳动,但由于单位的设施不全,劳动条件和作业环境不良,发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤。
()9、在办理工伤认定过程中,职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。
()10、工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障,并通过及时的救治和康复,给予一次性和长期待遇来实现。
()四、单项选择题(67题)1、职工工伤认定的时限是如何规定的? ()A60日内;B30日内;C20日内;D40日内;2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担?()A由经办机构负担;B由该用人单位负担;C由工伤保险基金负担;D由个人负担;3、2003年4月27日国务院颁布的《工伤保险条例》,从什么时间起施行?()A自2003年4月27日起施行;B自2003年12月1日起施行;C自2004年1月1日起施行;D自2004年12月1日起施行;4、《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么?()A缴费水平高低;B参保时间长短;C 伤残鉴定等级;D工作贡献大小;5、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么?()A切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权;B促进工伤预防与职业病康复;C分散用人单位的工伤风险;6、根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇?()A治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇;B伤残待遇或者工亡待遇;C治疗康复待遇、伤残待遇;7、工伤预防的责任主要由谁来负责?()A用人单位负责;B上级主管部门负责;C安监部门负责;D职工个人负责;8、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交什么部门的证明?()A应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明;B应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明;C应提交公安交通管理等部门的责任认定书;9、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种?()A三种情形;B四种情形;C五种情形;D七种情形;10、《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起多少天?()A15日内;B20日内;C30日内;D60日内;11、《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为几个伤残等级?()A5个伤残等级;B6个伤残等级;C7个伤残等级;D10个伤残等级;12、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之目起多长时间内,作出劳动能力鉴定结论?()A自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论;B自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;C自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出劳动能力鉴定结论;13、新发生的工伤,虽办理了工伤备案相关手续,但未对工伤职工进行工伤认定的,其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由谁来承担?()A由所在单位承担;B 由经办机构承担;C由工伤保险基金承担;D由职工个人承担;14、伤残职工配置的辅助器具,在规定保修期内由定点配置机构免费维修。
人为造成损坏的,其维修和更换零件的费用由谁负担?()A由定点配置机构负担;B由经办机构承担;C由工伤保险基金承担;D由职工本人自理;15、因工伤与疾病界限不明发生争议的,由哪个主管部门确认?()A由定点医疗机构确认;B由劳动能力鉴定委员会确认;C由工伤保险经办机构确认;D由上级主管部门确认;16、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发?()A从受伤时间开始计发;B从完成劳动能力鉴定的次月开始计发;C从完成工伤认定的次月开始计发;D从完成劳动能力鉴定的当月开始计发;17、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入?()A本企业平均工资;B本人12个月平均工资;C本人当月工资;D本人12个月平均缴费工资;18、《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出生产岗位,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是多少?()A100%—85%本人工资;B95%—80%本人工资C90%—75%本人工资D85%—70%本人工资19、《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金,其配偶和其他亲属每人每月标准是多少?()A70%或60%;B60%或50%;C50%或40%;D40%或30%;20、建国以后,我国第一部包括工伤、死亡遗属社会保险在内的全国性统一法规是哪一部?()A《企业职工工伤保险试行办法》;B《工伤保险条例》;C《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》;D《劳动保险条例》;21、世界上最早实行工伤保险的是哪个国家?()A英国;B法国;C德国;D美国;22、《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金的标准是多少?()A16-10个月本人工资;B14-8个月本人工资;C13-7个月本人工资;D10-4个月本人工资;23、《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的? ()A工伤认定应由统筹地区工伤保险行政部门作出;B工伤认定应由劳动保障行政部门作出;C工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出D工伤认定应由统筹地区主管行政部门作出;24、《工伤保险条例》的适用范围是()。
A 中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户B 城镇企业C 个体工商户25、受《工伤保险条例》保护的职工是指()。
A 正式职工B 临时工、农民工C 各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员26、参加工伤保险由()。
A 单位缴费,职工个人不缴费B 职工缴费 C单位和职工共同缴费27、工伤保险实行()。
A 统一费率B 协商费率C 行业差别费率和企业浮动费率28、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?()A 由劳动保障行政部门责令改正B 由当地人民政府责令改正C 由企业主管部门批评改正29、职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办?()A 找企业负责人私了B 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C 自己认倒霉30、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应()工伤。
A 视同B 不认定C 视具体情况而定是否认定31、职工因醉酒导致伤亡的,()工伤或者视同工伤。
A 认定为B 不得认定为C 视同32、职工发生事故伤害后,用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 半年B 1年C 2年33、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料?()A 15个工作日内一次性书面告知B 30个工作日内一次性书面告知C 15个工作日内可多次电话告知34、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
A 职工或者其直系亲属B 劳动保障部门C 用人单位35、劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。
A 60B 30C 2036、用人单位未参加工伤保险,职工在工作中受到伤害能否申请工伤认定?()A 不能申请,只有参加工伤保险才可以B 只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请C 只有其所在单位是国有企业的才可以申请37、对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理?()A 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B 可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C 可以向当地政府信访部门提出申请38、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定39、劳动能力鉴定是指()。
A 劳动功能障碍程度的等级鉴定B 生活自理障碍程度的等级鉴定C 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定40、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级,最轻是()级,最重是()级。
A 818B 10110C 1010 141、工伤职工应当向()提出劳动能力鉴定申请。
A 设区的市级劳动能力鉴定委员会B 统筹地区的工伤保险行政部门C 统筹地区的劳动争议仲裁机构42、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
A 15B 20C 3043、作出劳动能力鉴定最终结论的部门是()。