服务行业聘用合同

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人才聘用服务合同6篇

人才聘用服务合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才聘用服务合同一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人名称）身份证号：联系电话：现住址：鉴于甲方欲聘用乙方进入公司从事相关工作，为明确双方的权利和义务，特经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事（具体工作内容）相关工作。

具体工作安排由甲方公司负责安排。

1.2 乙方应按照公司规定履行工作职责，服从公司安排和管理，不得随意调换工作内容或擅自离职。

第二条服务期限2.1 乙方与甲方签订的服务合同期限为（具体时间），服务期间内，乙方应认真履行合同约定的工作职责。

2.2 服务期满前，若甲方需要终止合同，应提前书面通知乙方并与其协商解约事宜；若乙方需提前解约，需提前一个月书面通知甲方，并支付相应的违约金。

第三条服务报酬3.1 甲方为乙方提供的服务报酬为（具体金额），乙方应按照合同约定的时间和方式领取工资。

3.2 乙方需如实填报个人所得税信息，按照国家法律规定扣缴个人所得税。

第四条保密条款4.1 乙方应履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。

4.2 在服务期满或提前解约后，乙方应将公司的资料、文件等归还给公司，不得擅自携带或复制公司的机密资料。

第五条违约责任5.1 如因乙方违约而致使甲方公司遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额应以上述损失为准。

5.2 若因甲方公司原因导致合同终止，甲方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决6.1 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向相关部门申请调解或提起诉讼解决。

第七条通知方式7.1 双方的通知均以书面形式传达，可通过快递、传真、电子邮件等方式发出。

第八条本合同附则8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满解除合同为止。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：乙方身份证复印件、学历证明、近期照片等资料。

服务合同范文(聘用服务)3篇

服务合同范文(聘用服务)3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方提供特定服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方按照甲方的要求，提供______服务。

2. 乙方的工作地点、岗位及职责等具体事项由双方另行确定。

二、服务期限本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务费用及支付方式1. 甲方按月（或年）支付乙方服务费用，具体金额根据双方协商确定。

2. 服务费用支付方式：_________________________。

3. 甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务质量提供服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有权对乙方的服务进行监督和评估。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用；（2）乙方应按照约定的服务质量提供专业服务；（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（4）乙方应尽职尽责，履行约定的服务内容。

五、违约责任1. 甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金；2. 乙方如未按照约定的服务质量提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；3. 双方如因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密及其他秘密信息予以保密；2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。

七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除；2. 甲方或乙方因故需要解除本合同的，应提前通知对方。

家政人员聘用合同范本通用版5篇

家政人员聘用合同范本通用版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成如下协议：一、合同期限及服务内容1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 服务内容：乙方为甲方提供日常家政服务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。

乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。

二、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体由双方协商确定。

2. 薪酬及福利待遇：乙方的薪酬按照甲方所在地的行业标准及双方约定执行。

甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

乙方享有法定节假日休息的权利，具体由双方协商安排。

三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务，有权对乙方的服务质量和行为进行监督。

甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方。

甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务：乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇，有权拒绝违法违规的工作要求。

乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责，对甲方提供的个人信息保密。

乙方应按照甲方的要求提供服务，保证服务质量。

四、违约责任及赔偿1. 违约责任：甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。

违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 赔偿：因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

具体赔偿数额根据损失情况由双方协商确定。

五、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。

2. 合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，则合同自动终止。

合同终止后，乙方应办理离岗手续。

如甲方需要继续聘用乙方，双方应重新签订合同。

瑜伽服务聘用合同5篇

瑜伽服务聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事瑜伽教学服务工作达成以下协议，并共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事瑜伽教学服务工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供高质量的瑜伽课程和教学服务。

三、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月。

2. 甲方在年终将根据乙方的工作表现给予奖励。

3. 乙方享有国家法定假期休息的权利。

四、甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事瑜伽教学服务工作。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

3. 甲方应按时支付乙方的薪酬。

4. 甲方应为乙方提供必要的教学资源和支持。

五、乙方权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成瑜伽教学任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

4. 乙方应积极参加甲方组织的各类活动，为甲方提供有益的建议和意见。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应的经济补偿。

2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 若因乙方原因导致教学任务无法完成，乙方应承担相应的责任。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）有违法犯罪行为的；（2）严重违反甲方规定的；（3）未能按时完成教学任务的；（4）其他违反本合同规定的情形。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除合同：（1）未能按时支付薪酬的；（2）未能提供必要的教学资源和支持的；（3）其他违反本合同规定的情形。

服务合同范文(聘用服务)8篇

服务合同范文(聘用服务)8篇第1篇示例：服务合同范本甲方（劳动者）：______________本合同由甲方与乙方于____年____月____日订立。

双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，就乙方聘用甲方为__________工作内容，签订本合同。

第一条聘用内容1.1 甲方接受乙方聘用，从事__________工作，具体工作内容包括但不限于__________。

1.2 甲方应根据工作需要，服从乙方安排，认真履行工作职责。

第二条工作时间和地点2.1 甲方工作时间为每周____天，每天工作____小时；具体工作时间和休息安排由乙方安排。

2.2 工作地点位于_______________，乙方有权根据工作需要变更工作地点。

第三条工资待遇3.1 甲方的工资为_________________，工资支付方式为__________，工资发放时间为每月___日。

3.2 乙方承诺按时足额支付甲方工资，如有调整，应提前通知甲方。

第四条劳动保护4.1 乙方应为甲方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等，保证甲方的合法权益。

4.2 乙方应提供必要的劳动保护用具和设施，确保甲方的工作环境安全。

第五条保密义务5.1 甲乙双方在合作过程中可能涉及到公司的商业秘密或涉密信息，甲方应保守商业秘密，未经乙方许可，不得向任何第三方泄露。

5.2 甲方离开乙方工作后，应返还乙方所有工作资料和资产，不得擅自保留或外传。

第六条违约责任6.1 若甲方未按规定工作时间、工作地点和工作内容进行工作，乙方有权扣减甲方工资或解除合同。

6.2 若乙方未按时足额支付甲方工资或未提供必要劳动保护措施，甲方有权要求赔偿或解除合同。

第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院诉讼。

第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，至期满终止，若需终止合同，任何一方应提前____天书面通知对方。

酒店员工聘用合同范本6篇

酒店员工聘用合同范本6篇篇1酒店员工聘用合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）鉴于乙方具有从事酒店服务行业的能力和条件，甲方愿意聘用乙方从事酒店服务工作，双方达成以下协议：第一条工作岗位1.1 乙方被聘用为甲方的酒店服务员，职责包括但不限于接待客人、提供餐饮服务、保持酒店环境整洁等工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排，服从管理，认真履行工作职责。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方根据营业情况和员工排班安排确定。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在酒店的各个部门，具体工作地点由甲方根据需要安排。

第三条薪酬和福利3.1 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按照每月____次的工资发放。

3.2 甲方提供给乙方的福利包括但不限于：（1）提供饭食和住宿条件；（2）依法缴纳社会保险和住房公积金；（3）定期进行员工培训和技能提升。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的与甲方经营业务相关的信息，包括但不限于客户资料、商业秘密等，应当严格保守，不得泄露给他人。

4.2 在乙方离职后，仍应当继续遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方竞争的活动。

第五条培训和考核5.1 甲方将对乙方进行相应的培训，以提升乙方的工作技能和服务质量。

5.2 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果给予奖励或提出改进建议。

第六条离职和解除劳动合同6.1 若乙方退休、病故或因不可抗力因素无法继续工作，应当提前向甲方提交书面申请，并按照双方约定的程序进行离职手续。

6.2 若乙方有违反劳动合同约定的行为，甲方有权解除劳动合同，但需提前通知乙方并书面解释原因。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，合同自双方签字生效。

7.2 本合同的执行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

社区卫生服务中心聘用合同书3篇

社区卫生服务中心聘用合同书3篇篇1乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同书。

一、聘用期限本合同书有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的社区卫生服务中心从事______工作。

2. 乙方应履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方规定的各项工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。

2. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利的发放。

3. 甲方应按国家和地方的规定，按时支付乙方的工资和福利。

五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训和职业素质提升培训。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

3. 甲方为乙方提供培训期间，乙方应遵守甲方的规定和要求，完成培训任务。

六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同书。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同书：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能胜任工作的；（4）因乙方原因造成甲方损失的。

3. 有下列情形之一的，本合同书终止：（1）本合同书期满；（2）甲乙双方协商一致解除本合同书；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方因法律、法规规定的原因需要终止合同的。

餐饮服务员聘用合同文书8篇

餐饮服务员聘用合同文书8篇篇1甲方（聘用方）：____________________（餐厅名称及地址）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名及身份证号码）根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为餐饮服务员一事，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务，具体职责包括但不限于接待顾客、点单、送餐、清洁等。

2. 乙方应在甲方的规定时间内按照甲方的工作安排完成指派的工作任务。

3. 工作地点：____________________。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要而定。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。

3. 加班安排及补偿按照国家规定执行。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构根据甲方规定执行。

2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价指数等，适时调整乙方的工资及福利待遇。

3. 甲方于每月的____日支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方为乙方提供必要的工作装备和工具。

3. 乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，按操作规程进行工作。

4. 甲方针对岗位特点为乙方购买工伤保险。

如发生工伤事故，甲方应积极处理并承担相应责任。

六、社会保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。

乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

七、合同变更、解除和终止条件及程序1. 合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面签署变更协议。

如一方违约，应承担违约责任。

违约责任以本合同的相关条款为依据。

聘用服务合同通用范本5篇

聘用服务合同通用范本5篇篇1聘用服务合同通用范本甲方（公司名称）：______________，法定代表人/负责人：______________，地址：______________，电话：______________。

乙方（员工姓名）：______________，身份证号码：______________，联系电话：______________，家庭住址：______________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方受雇于甲方的具体事宜达成如下协议，并共同遵守：一、聘用期限：本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

二、工作内容：乙方应当按照公司的规章制度和上级的安排，认真完成工作，完成公司交办的任务，恪尽职守。

三、工作地点：乙方工作地点为公司所在地，但根据公司业务需求，公司有权调动乙方至其它工作地点工作。

四、工时及休息：公司正常工作日为每周工作5天，每天工作8小时，乙方应当遵守公司的工作安排。

如因工作需要，乙方在公司规定工作时间外加班的，公司应当按照国家有关规定支付乙方加班工资。

乙方享有法定节假日和公司规定的带薪休假。

五、薪酬待遇：公司按照国家相关规定支付乙方工资，乙方应当按时领取工资，并在工资发放时签收工资条，如对工资有异议，应当及时提出。

六、社会保险及福利：公司为乙方购买社会保险，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

公司依法为乙方缴纳工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金等其它福利。

七、保密义务：乙方在受聘期间及离职后应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及客户信息等重要资料。

八、解除合同：本合同期满的，自动解除；在合同期限内，任何一方提前30天书面通知对方解除合同；双方因故需要解除合同的，应当协商解决，并书面签订协议。

家政服务员聘用协议书范本6篇

家政服务员聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘家政服务员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方为家政服务员一事达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方家里担任家政服务工作，服务内容包括但不限于做饭、洗衣、保洁、照料老人、照顾孩子等。

具体工作由甲方根据乙方能力进行安排。

2. 乙方工作地点为甲方家中，如因工作需要调整，应事先征得甲方同意。

三、服务费用与支付1. 甲方按乙方的工作表现和服务质量支付服务费用，具体金额根据工作性质和表现情况由双方协商确定。

2. 服务费用按月结算，甲方应于每月的____日将服务费用支付给乙方。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现和服务质量进行评价和监督。

2. 甲方应尊重乙方的人格和权利，不得歧视或虐待乙方。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。

4. 甲方有权按照约定支付服务费用，如乙方工作质量不符合要求，甲方有权提出改进意见或解除合同。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3. 乙方应尽职尽责完成工作任务，保证服务质量。

4. 乙方有权拒绝从事与其职责无关的工作，有权拒绝一切不正当的待遇和要求。

5. 乙方因个人原因需要请假或辞职的，应提前告知甲方，避免给甲方造成不便。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 因乙方的工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

售后服务专员聘用合同三篇

售后服务专员聘用合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（售后服务专员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任售后服务专员事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1 乙方担任甲方售后服务专员，负责处理甲方产品售后服务事宜，包括但不限于客户咨询、投诉处理、售后服务跟进等。

1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作____天，每天工作____小时，按照甲方规定的上下班时间执行。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。

4.2 乙方享受绩效奖金、年终奖等福利，具体按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照甲方的要求相关证件及信息。

5.2 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

六、双方的权利和义务6.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，乙方应积极配合。

6.2 乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。

6.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.4 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

七、合同解除和终止7.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方。

7.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权立即解除合同。

全职正式聘用服务合同5篇

全职正式聘用服务合同5篇篇1全职正式聘用服务合同甲方（雇主）乙方（员工）鉴于甲方为有限公司，经过正规招聘程序，拟聘请乙方担任全职正式职位。

双方经友好协商，就工作条件，权利与义务等事宜议定以下内容，并作为合同。

本合同自双方签字生效。

第一条工作职责1. 乙方将被聘为甲方的正式员工，并担任以下职位：______________________。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行工作职责，并保证达到甲方提出的目标。

第二条工作时间和地点1. 乙方应按照公司规定的标准工作时间和工作地点履行工作职责。

如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假并获得批准。

2. 乙方应按照公司规定的标准工作时间执勤，并保持高效工作状态。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效奖金等，具体金额由公司制定的薪酬方案确定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，并根据公司的绩效评定结果进行调整。

第四条保密责任1. 乙方应严格遵守公司的保密政策，保护公司的商业机密和客户信息，对公司的专利、商标、著作权等知识产权负有保密责任。

2. 乙方应对涉及公司商业机密和客户信息的文件及资料等进行保密处理，不得擅自外泄。

第五条福利待遇1. 乙方在公司正式录用后，将享受公司提供的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等。

2. 乙方应按公司规定享受福利待遇，并遵守公司相关规定。

第六条工作绩效评定1. 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评定，并根据评定结果进行薪酬调整。

2. 乙方应积极履行工作职责，提高工作绩效，为公司的发展做出贡献。

第七条解除合同和违约责任1. 若乙方违反合同条款，致使甲方遭受经济损失或影响公司正常运营，甲方有权解除合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

2. 若因不可抗力等客观原因导致无法履行合同的，双方应友好协商解决，并根据实际情况进行调整。

第八条合同期限1. 本合同有效期自双方签字之日起生效，至______________________止，期满后如需续签合同，需双方协商确定。

家政人员聘用合同范本6篇

家政人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事家政服务工作一事，签订本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方应聘担任甲方的家政服务员，为甲方提供包括但不限于家务整理、照料孩子、照顾病人、看护老人等家政服务。

2. 服务地点：____________________。

二、合同期限及性质1. 合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 本合同的性质为：全职聘用合同。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。

甲方有权根据乙方的工作表现及工作绩效调整薪酬水平。

2. 甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间由双方协商安排。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要对乙方进行合理的安排和管理。

2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

3. 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和监督。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

3. 乙方应保护甲方的财产和隐私，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

4. 乙方应保证自己的身体健康状况适合从事家政服务工作。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前______天书面通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

家政服务员聘用协议书8篇

家政服务员聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为家政服务员事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的需要，担任家政服务员一职，负责照顾家庭成员的饮食起居及日常家务。

2. 乙方的工作地点为甲方的家庭住址：____________________。

三、工作时间和休息时间1. 甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方于每月的____日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、甲方权利与义务1. 甲方有权根据实际需要调整乙方的工作内容。

2. 甲方应保障乙方的人身安全，提供安全的工作环境。

3. 甲方应对乙方进行简单的岗前培训，让乙方熟悉工作内容。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，对于不合格的乙方，甲方可解除本协议。

六、乙方权利与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

3. 乙方享有人格尊严和人身安全不受侵犯的权利。

4. 乙方有权拒绝违法违规的工作要求。

七、保密条款乙方应保守甲方的家庭隐私和商业秘密，不得对外泄露。

如因乙方泄露导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 若乙方在协议期内擅自离职，应提前一个月通知甲方，否则需支付甲方违约金____元。

3. 若甲方未按时支付乙方工资，应支付拖欠工资的____%作为违约金。

九、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致；一方严重违约；不可抗力致使本协议无法继续履行。

社区卫生服务中心聘用合同书7篇

社区卫生服务中心聘用合同书7篇篇1乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事社区医生岗位工作。

工作职责包括但不限于开展社区卫生预防、医疗、康复和健康教育工作，承担居民健康档案的建立与维护等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。

2. 工作地点：甲方所在地社区卫生服务中心。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资。

基本工资根据乙方的岗位和工作年限确定；绩效工资根据乙方的工作表现、业绩及考勤等综合因素确定。

2. 福利：享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责与纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应恪守职业道德，履行岗位职责，认真执行诊疗规范，保护患者隐私。

3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，不断提高自己的业务水平和能力。

4. 乙方违反岗位职责或纪律要求，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）工作中有重大失误，造成严重后果的；（4）有违法行为的。

3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的工作秘密。

家政服务雇佣合同

家政服务雇佣合同家政服务雇佣合同8篇家政服务雇佣合同1甲方：________________________法定代表人：________________________住所：______________________________邮编：______________________________联系电话：______________________________乙方：____________________________________住址：____________________________________电话：____________________________________经协商，甲乙双方就乙方在甲方处聘请家政服务员事宜，达成如下协议：一、甲方为乙方提供的家政服务员，经乙方面试、洽谈同意聘用，其服务项目是：家居清洁卫生、做饭。

二、乙方聘用家政服务员的期限为年，自年月日起至年月日止。

三、家政服务的报酬按时间计算，每天工作折算小时，每小时元人民币。

此后乙方根据家政服务员工作情况可给予适当增加，以资鼓励。

家政服务报酬每月由乙方按当月工作量直接支付给家政服务员。

四、乙方应向甲方交纳的费用有：劳务介绍费元，管理费每月元。

每月管理费乙方直接支付给家政服务员，由家政服务员转交甲方。

五、乙方不提供家政服务员的食宿，由乙方每月支付住房补贴元。

家政服务员每月可休息四天，每星期休息一天，休息时间为星期天。

六、乙方应尊重家政服务员人格，杜绝打骂欺辱和虐待家政服务员的事件发生。

七、一经签约，甲方将家政服务员的身份证交给乙方保管，以作为发生非正常情况追究责任的线索。

协议期满或中途退换家政服务员，乙方将上述证件交还甲方，如造成遗失无法归还，应一次性赔偿给甲方元办证费。

家政服务员的暂住证或临时户口由乙方自理。

八、家政服务员初到乙方家中，乙方应耐心细致地帮助家政服务员适应新的环境。

如家政服务员确实无法适应工作要求，乙方可向甲方申请换人。

服务员聘用合同范本(7篇)

服务员聘用合同范本（7篇）服务员聘用合同【篇1】甲方(用人单位)：法定代表人：乙方姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。

合同期自____年____月____日至____年____月____日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任________或从事________岗位(工种)。

第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。

第四条甲方可以根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。

三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。

乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。

第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。

第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。

第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。

四、劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。

保守本单位生产(工作)或业务秘密。

第十一条乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。

六、劳动合同的变更、续订、解除或终止第十二条由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。