员工试岗通知单
面试通知书集锦15篇
面试通知书集锦15篇面试通知书面试通知书1下载文档xxx先生（小姐）：为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xx月xx日xxx时到本公司xxxxxx部报到。
xx市xxxx有限公司人力资源部20xx 年xx月xx日——报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。
若您不能就职，请于xx月xx日前告知本公司。
xxx公司20xx年xx月xx日面试通知书2xxx先生(小姐)：为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xx月x日时到本公司xxx部报到。
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部xx月x 日报到须知：报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。
若您不能就职，请于xx月x日前告知本公司。
电话：xxxxxx面试通知书3先生：您应聘本公司财务部门财务专员职位，经考核通过满足面试要求，依本公司考核规定给予面试资格，现热诚欢迎您加入本公司行列。
有关面试事项如下，敬请参照办理。
报到日期：20xx年06月前。
地点：武汉市洪山区珞珈山路19号中科开物17楼面试时需携带资料：(一)面试通知书;(二)居民身份证原件;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书;(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明;以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
20xx年04月27日面试通知书4尊敬的'先生/女士：感谢您对我公司的信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于x月x日x 时携带如下资料至我公司面试。
如不能前来，请提前电话通知我们。
请带身份证毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明xx公司20xx年xx月xx日面试通知书5xx先生/女士：您好!我公司人力资源部通过xx网收到您的`简历，感谢您对我公司的信任和选择。
入职通知范文书offer(精选7篇)
入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。
下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。
报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。
请您于，到我公司行政部报到。
欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。
2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。
2024年应聘人员面试成功录取通知书
XXXXXX公司
20XX年XX月XX日
应聘人员面试成功录取通知书 9
xxx：
您好！
经过各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，请在接到本通知后来我公司参加培训，此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核，如果您能顺利通过培训考核，我们将正式录用您。
请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续，报到时请带齐以下物品：
xxx
年 月 日
应聘人员面试成功录取通知书 7
xx先生/女生：
对于您应聘本公司 职位一事，经过复审结果，决定录用。
请您于 年 月 日(周 )上/下午 时 分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。
(1)居民身份证
(2)体检表
(3)学历证件
(4)保证书及服务志愿书 按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪 元。 报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为： 。
(二)居民身份证原件;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明;
(七)一寸登记相片三张; 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资 。
以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系
2024年应聘人员面试成功录取通知书
应聘人员面试成功录取通知书 1
xxxxxx先生（小姐）：
为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xx月xx日xxx时到本公司xxxxxx部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部20xx年xx月xx日——报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。
试岗通知单
试岗出勤情况
计薪天数：天，共迟到：次，分钟，共早退：次，分钟。
口合格录用口不予录用
部门主管评定
人Hale Waihona Puke 部审批总监审批部门主管： 日期：
备注：试岗期满，考核未通过试岗或者自动离职者无考勤工资。试岗期合格通过后将记入考勤工资。
试岗通知单
部门：
兹有员工前往你部门进行岗位试岗，试岗期由年月日至年月日止为期天。请你部门予以接待并进行考核，试岗期满考核合格后到人力资源部办理相关后续手续。
主管部门意见：
总监意见：
人力资源部： 日期：
试岗评定
姓名
部门
职位
到岗时间
工作能力
口强口中口差
工作态度
口良好口一般口较差
学习能力
口强口中口差
学习态度
员工试岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。
三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。
四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。
五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。
2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。
六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。
2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。
3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。
七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
面试通知(最新7篇)
面试通知（最新7篇）关于面试通知篇一xxx先生/女士，您好：请于本周/下周xxx（xxx月xxx日）上午9:00/下午2:00到xxxxxxxxxxxx处参加面试，地址为xxxxxx路xxxxxx号（xxxxxx商务楼）B幢4楼，面试时请带一份简历。
收到后请回复邮件确认，谢谢！到时可联系电话123456或者通知你面试的电话。
关于面试通知篇二xx先生/女士：您好！首先感谢您对本企业的信任和大力支持。
经过初次接触，我们认为您基本具备加盟本企业的能力，因此特别通知您于以下时间、地点到本企业进行正式面试，具体要求如下。
面试时间：xx年xx月xx日（星期xx）xx午xx时xx分面试地点：xxxxxx行车路线：xxxxxx个人准备：1．携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件2．资格证书及复印件、获奖证书及复印件3．个人一寸免冠彩色照片xx张良好的开端等于成功的一半，祝您成功！单位名称：（盖章）xx年xx月xx日面试通知书格式参考篇三根据近日市委、区委组织部及乡委党建办下发通知要求，开展党费补交工作，现就有关事宜通知如下：一、补交年限此次补交党费从20xx年开始至20xx年。
二、具体补交标准根据中央和市委关于离退休人员党员补交党费相关政策，中组部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定：第五条离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
三、党员交纳党费计算基数计算列入交纳党费计算基数的离退休费总额包括：离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和，以及按国家规定发放的离退休人员补贴。
四、补交截止时间各党员请于20xx年12月13日下午5:00之前，到各支部进行补交。
具体事宜可咨询电话：阳光上东：丽都公寓：丽都社区党委面试通知篇四___先生：感谢您对____有限公司的支持！您应聘于我公司二部（企业管理咨询培训）的。
面试录取通知书
面试录取通知书面试录取通知书(13篇)在不断进步的时代，能够利用到通知的场合越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的面试录取通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
面试录取通知书1______先生(小姐)：经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于___月__日___时到本公司______部(处)报到。
______公司人事部___年__月__日报到须知：报到时请持录取通知书;报到时须携带本人__寸照片__张;须携带身份证、学历学位证书原件和复印件;指定医院体检表;本公司试用期为__个月;若您不能就职，请于__月__日前告知本公司。
面试录取通知书2xxx先生(小姐)：为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xx月x日时到本公司xxx部报到。
xx市xxxx有限公司人力资源部xx月x日报到须知：报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。
若您不能就职，请于xx月x日前告知本公司。
xxx公司20xx年xx月xx日面试录取通知书3xxxxxx先生（小姐）：为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xx月xx日xxx时到本公司xxxxxx部报到。
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部20xx年xx月xx日——报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。
若您不能就职，请于xx月xx日前告知本公司。
电话：xxxxxx面试录取通知书4xxxxxx先生（小姐）：为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xxx月xx日xxx时到本公司xxxxxx部报到。
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部xxx年xx月xx 日报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。
新员工录用入职通知offer(精选)
新员工录用入职通知offer（精选）某某某先生：您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)入职，担任某某一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;(4)公司将会按照相关某某某策规定为您缴纳社会保险。
其它事项说明：备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同.期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某某有限公司人力资源部20某某年某月某日某某某先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合某某某主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院，某某某医院出具);4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动某某某码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1.入职办理时间：20某某年某月某日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区某大厦某公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5.公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
新员工入职登记表
姓名
部门
岗位
入职时间
年月日
项 目
内 容ห้องสมุดไป่ตู้
经办人
试岗
试用
□试岗期：年月日——年月日
□试用期：年月日——年月日
应聘
资料
□简历□学历证明复印件
□身份证复印件2张□1寸照片2张
□健康证□历年离职证明
□职业资格证□银行卡
合同协议
签订
□劳动合同□保密协议
□培训协议□担保协议
□新员工入职须知□岗位薪资确认单
□新员工报到通知单
入职手续
□服装材料费□入职培训费用
档案建立
□所有的资料备档 □钉钉信息录入
□工号
应领物品
□员工手册□发饰
□餐卡 □工号牌
□考勤卡 □钥匙
□名片 □办公桌安排
□电脑 □办公用品
□工作手机手机 □工作手机卡
□对讲机（耳机）
□工装（夏装 ） （冬装 ）
□其他：____________________________________________________
后 勤
□住宿安排通知单
面试的通知优秀10篇
面试的通知优秀10篇面试通知篇一先生/女士：感谢你对我公司的支持！你应聘的我公司xxx部xxx一职已通过初次面试。
请您于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日xxxxxx时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！公司地址：;联系人：;电话：。
此致敬礼！有限公司x年x月x日面试的通知篇二xxx先生（小姐）：为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xx月xx日xxx时到本公司xxxxxx部报到。
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部20xx年xx月xx日――报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。
若您不能就职，请于xx月xx日前告知本公司。
通知人：日期：关于面试的.通知篇三感谢各位同学对中国建设银行陕西省分行的`关注与支持！中国建设银行陕西省分行定于20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)在西安进行面试。
现将有关事宜通知如下，请仔细阅读，认真准备，按时参加。
一、面试确认请应聘人员及时登陆建设银行网站()诚聘英才栏目个人用户，点击“最新通知”查询是否获得面试资格，并通过系统确认是否参加面试。
面试确认截止时间为20xx年12月9日(星期五)24:00，规定时间内未回复确认的视为主动放弃面试资格。
二、面试时间20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)，具体名单及时间安排请查阅附件1。
三、面试签到地点陕西省西安市南广济街38号陕西建苑大厦十楼1005会议室。
四、需准备及携带材料1.《中国建设银行陕西省分行求职申请表》(附件2)原件及彩色电子扫描件。
原件要求应聘人员双面打印后本人手工填写，并粘附求职申请表填表要求中规定的相关证书复印件。
电子扫描件要求应聘人员自行扫描原件后将彩色电子扫描件存储在U盘中。
2.本人学生证(已经毕业学生携带毕业证书、学位证书；研究生需携带本科毕业证书、学位证书)，身份证，英语证书(含大学英语四六级、托福、托业、雅思)，在校期间重要获奖证书等其他相关证书原件。
试岗通知书
试岗通知书
首先感谢您对本公司的信任！经过初步审查，本公司决定通知您试岗，请您按以下通知到部门报到。
一、试岗期 2 天，自年月日至年月日。
（试岗期内双向选择，如未通过，我公司不支付试岗期薪资，如试岗期通过，我公司将支付试岗期工资）。
二、工作地点：，报到部门（机构），岗位：。
三、任职工作说明：
四、薪酬说明
试用期工资：元/月，考核后（1-3个月）转正工资：元/月+考核工资元（按照公司考核方案执行）。
五、其他说明
1、试岗期内新员工无故不得请假，特殊事宜请说明情况，与公司协商后请假。
2、员工试岗第3天至办公室办理入职手续：请携带本人身份证原件及复印件1份、学历
证书原件及复印件1份、1寸证件照1张、健康证原件及复印件1份、最新离职单位开具的离职证明或解除合同备案表原件及复印件一份。
3、请新入职人员第3办理考勤登记手续。
4、新员工入职满一个月至办公室签订用工合同。
5、1-3个月内可由本人提出或部门/机构提出申请，至办公室按照流程办理转正手续。
6、员工转正后可办理参保手续。
7、未尽事宜，请新员到至办公室进行业务咨询。
六、相关人员确认签字
新员工签字：
帮带人签字：
机构负责人签字：。
新员工试岗协议书范文
新员工试岗协议书甲方（用人单位）：________________地质：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________联系号：________________联系方式：________________鉴于甲方拟招聘乙方为新员工，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方试岗期间的相关事宜，达成如下协议：一、试岗期限1.乙方试岗期限为自本协议签订之日起至____年__月__日止，共计__天。
2.试岗期间，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及甲方单位规章制度，维护双方合法权益。
二、试岗岗位及职责1.乙方在试岗期间担任____部门____岗位，具体职责如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。
2.乙方在试岗期间应按照甲方要求完成各项工作任务，服从甲方工作安排，保守甲方商业秘密。
三、试岗期工资待遇1.乙方在试岗期间，甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为____元/月，支付方式为____（现金/银行转账）。
2.乙方在试岗期间享受国家法定节假日休息，如需加班，甲方按照国家规定支付加班费。
四、试岗期考核1.甲方对乙方在试岗期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于业务能力、工作态度、团队协作等方面。
2.考核结果分为合格、不合格两个等次。
乙方在试岗期间表现良好，经甲方考核合格后，甲乙双方签订正式劳动合同；若乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，且无需支付经济补偿。
五、协议的终止与解除1.乙方在试岗期间，如因个人原因提出解除本协议，应提前3天书面通知甲方，经甲方同意后，双方终止本协议。
2.甲方在试岗期间，如因工作需要或其他原因需解除本协议，应提前3天书面通知乙方，并支付乙方试岗期间的工资。
新员工就职须知
新员工入职须知真诚欢迎您加入我们这个大家庭，在您即将走上新的工作岗位之际，为了能让您尽快适应新的工作环境，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写应聘登记表，出示所有有效证件原件交验，并持毕业证、身份证、资格证的复印件及体检表原件前来办理报到手续；新员工凭办公室出具的试岗通知单到相关部门报到。
新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则因此造成的后果自行承担，公司可随时解除劳动关系，并追究其相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：白班：上午 08：00-12：00，下午14：00-18：00（冬令时13：30-17：30）三班倒：08：00-20：00或20：00-08：00二班倒：08：00-08：00或20：00-20：003、员工应严格遵守上下班秩序，签到(退)方式为指纹或打卡，每天签到(退)时间为上(下)班前(后)。
4、新员工必须严格服从上司的工作安排，如有特殊情况需离岗时，必须向部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。
5、员工每天上班须穿工衣，佩戴员工上岗证。
6、员工应该严格遵守公司就餐时间及相关管理规定，餐费自理。
办公楼上班的员工在办公楼二楼餐厅就餐；厂区上班的员工，在厂区餐厅就餐。
7、新入职员工有7天的观察期，三个月的试用期。
7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、凡已入职的员工，在7天观察期后，在试用期内辞职，入职20天以内的必须提前7天提交书面辞职申请报告，20天以上的必须提前15天提交书面辞职申请报告；转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。
否则，公司不予结算当月工资。
9、上月的26日至本月的25日为公司的一个结算月，下月10日公司将以打银行卡的方式发放薪资。
新员工在满一个月后，应在下月9日前自行办理好农业银行卡，并将卡号交到财务会计处。
2024年无薪试岗期协议书范文模板
2024年无薪试岗期协议书范文模板甲方（用人单位）：______________________乙方（试岗人员）：_____________________鉴于甲方需要对乙方进行工作能力及职业适应性的考察，乙方亦希望在甲方单位进行工作体验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位进行无薪试岗期事宜达成如下协议：第一条试岗期限1.1 试岗期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。
第二条试岗岗位2.1 乙方试岗岗位为：______________________。
第三条试岗内容3.1 乙方在试岗期间，应按照甲方的要求完成以下工作内容：______________________。
第四条试岗条件4.1 乙方在试岗期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
第五条试岗待遇5.1 试岗期间，乙方不享有甲方正式员工的薪酬待遇。
第六条试岗成果6.1 乙方在试岗期间的工作成果归甲方所有。
第七条试岗评估7.1 甲方有权在试岗期结束时对乙方的工作表现进行评估。
第八条转正条件8.1 若乙方在试岗期间表现优异，甲方有权决定是否将乙方转为正式员工。
第九条保密义务9.1 乙方在试岗期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，不得泄露给第三方。
第十条协议解除10.1 甲方或乙方可提前____天书面通知对方解除本协议。
第十一条违约责任11.1 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十二条争议解决12.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条其他13.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商。
第十四条生效条件14.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日（本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
新员工入职交接通知
新员工入职交接通知
尊敬的各位部门负责人及同事：
大家好！很高兴地通知各位，我公司将有新员工即将入职，为了
确保新员工顺利融入公司工作，特向各位提供以下入职交接通知，希
望大家能够给予配合和支持。
一、新员工信息
姓名：XXX
部门：XXX
职位：XXX
入职日期：XXX
二、入职流程安排
接待安排：
请各部门负责人提前安排好接待工作，确保新员工能够顺利报到。
入职培训：
请各部门根据新员工的岗位需求，提前准备好相关培训资料，并
安排专人进行培训指导。
岗位交接：
原岗位同事需做好岗位交接准备，将工作内容、流程等进行详细说明，并协助新员工快速适应新环境。
入职手续：
人力资源部门将协助新员工完成入职手续，请各部门配合做好相关准备工作。
三、入职需知
公司文化：
请各部门负责人向新员工介绍公司文化、价值观等，帮助其更快融入公司大家庭。
工作规范：
新员工需遵守公司的各项规章制度，严格执行工作要求，做到勤勤恳恳、认真负责。
团队合作：
鼓励团队合作，互相支持，共同进步。
希望各部门能够积极协助新员工融入团队。
四、入职联系人
如有任何问题或需要帮助，请随时与以下联系人联系：
联系人：XXX
联系方式：XXX
最后，再次感谢各位对新员工入职的关注和支持！让我们携手共创美好未来！
祝好！
此致
敬礼
HR团队敬上。
试岗免薪免责协议书模板
甲方（用人单位名称）：乙方（应聘者姓名）：鉴于甲方拟招聘乙方担任【具体职位】一职，双方经友好协商，就乙方在甲方进行试岗期间的有关事项达成如下协议：一、试岗目的1. 甲方通过乙方在试岗期间的业绩表现、工作能力、团队协作能力等方面进行综合评估，以决定是否正式录用乙方。
2. 乙方通过试岗了解甲方的工作环境、企业文化以及职位要求，评估自身是否适合在甲方工作。
二、试岗期限1. 乙方在甲方进行试岗的期限为【试岗期限】天。
2. 试岗期限自【试岗起始日期】开始计算，至【试岗结束日期】结束。
三、试岗期间待遇1. 乙方在试岗期间不享受甲方正式员工的薪酬待遇。
2. 甲方将为乙方提供必要的办公设施和条件，确保乙方能够正常进行试岗工作。
3. 乙方在试岗期间如有出差、加班等特殊情况，甲方将根据公司相关规定给予相应的补偿。
四、免责条款1. 乙方在试岗期间因个人原因造成的任何损失，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在试岗期间因违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德所造成的后果，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在试岗期间如因工作原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间及之后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
2. 乙方在试岗期间及之后，未经甲方书面同意，不得泄露任何甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
六、协议解除1. 双方同意，在试岗期间，任何一方均可随时解除本协议，无需提前通知对方。
2. 试岗期间，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止试岗，无需支付任何赔偿。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附件：1. 乙方简历2. 甲方职位说明书注：本协议书仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
无薪试岗期协议书模板
无薪试岗期协议书模板甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方需要对乙方的业务能力、工作态度等进行评估，乙方愿意接受甲方的评估，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处进行无薪试岗期事宜达成如下协议：第一条试岗期期限1.1 试岗期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 试岗期满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第二条试岗期岗位及职责2.1 乙方在试岗期内担任甲方的__________岗位。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
第三条试岗期待遇3.1 试岗期内，乙方不享受甲方的任何薪酬待遇。
3.2 甲方为乙方提供必要的工作条件和培训。
3.3 试岗期内，乙方不享有甲方正式员工的福利待遇。
第四条试岗期考核4.1 甲方将根据乙方的工作表现、业务能力、工作态度等进行综合考核。
4.2 考核结果作为甲方是否与乙方签订正式劳动合同的依据。
第五条试岗期终止5.1 若乙方在试岗期内提出终止试岗，应提前_____天书面通知甲方。
5.2 若甲方在试岗期内提出终止试岗，应提前_____天书面通知乙方。
5.3 试岗期终止后，乙方应立即停止在甲方的一切工作，并按照甲方的要求办理交接手续。
第六条保密条款6.1 乙方在试岗期内应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
6.2 试岗期终止后，乙方仍应继续保守甲方的商业秘密和工作秘密。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2 若甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
8.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
岗位面试通知书
×××岗位面试通知书1.尊敬的XXXX先生/女士：2.您好！3.经过我司初步审核，您的简历已经成功通过，现诚挚邀请您参加我公司的面试。
为确保面试的顺利进行，请您注意以下事项：4.一、面试要求5. 1. 请您携带以下资料参加面试：最高学历证明及其复印件、身份证原件及复印件、与应聘岗位相关的技能证书。
6. 2. 面试当天，请您着正装出席，女士请适当化淡妆，以展现您的专业形象。
7.二、面试时间与地点8.面试时间：二〇××年××月××日××时9.面试地点：×××市×××区×××路×××号10.请您务必准时到达，如有任何变动或疑问，请及时与我们联系。
期待与您的见面，共同探讨未来可能的合作机会。
11.谨祝商祺！12.[公司名称]二、若应聘者无法按照约定时间前来面试，务必在三个工作日内通知我部门，否则将视为自动放弃面试机会。
三、如有疑问或需要更多信息，请联系以下人员：联系人：×××联系方式：×××××××××【附】面试地点交通指南：应聘者可选择以下任一交通方式前往面试地点：1. 乘坐地铁×号线至×××站，从×号出口出站后向西步行约×××米即可到达。
2. 乘坐×××路公交车至×××站下车，下车后向东步行约×××米即可到达。
请应聘者提前规划好行程，确保准时到达面试地点。
××××有限公司人力资源部二〇××年××月××日。
试岗期如何签约协议书模板
【协议书编号】________【甲方】（用人单位名称）：【乙方】（员工姓名）：鉴于甲方拟录用乙方担任________岗位，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方试岗期间的权利、义务及相关事项达成如下协议：一、试岗期限1. 本协议的试岗期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试岗期满后，根据乙方在试岗期间的考核结果，甲方有权决定是否正式录用乙方。
二、工作内容与职责1. 乙方在试岗期间应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训和相关业务学习，提高自身业务水平。
三、工资与福利1. 乙方在试岗期间的工资为人民币______元/月，按月支付。
2. 乙方在试岗期间享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方相关制度执行。
四、考核与录用1. 甲方将根据乙方的试岗表现，对乙方的工作能力、工作态度、团队协作等进行综合考核。
2. 试岗期满后，甲方将对乙方进行正式的录用考核。
如乙方考核合格，甲方将正式录用乙方，并与乙方签订正式劳动合同。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间及试岗期满后，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等方面的保密规定。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，不得以任何形式为他人提供相关资料。
六、解除协议1. 任何一方在试岗期间均有权提出解除本协议，但需提前______个工作日书面通知对方。
2. 如因乙方原因导致甲方解除本协议，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 如因甲方原因导致乙方解除本协议，甲方应按照国家相关法律法规及本协议约定支付乙方经济补偿。
七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
【甲方（盖章）】：法定代表人（或授权代表）签名：【乙方（签名）】：身份证号码：签订日期：______年______月______日注意事项：1. 本协议书为模板，具体条款内容可根据实际情况进行调整。
适岗率协议
适岗率协议试岗协议用工单位（甲方）：职工（乙方）：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试岗工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、试岗期为七天，试用合格者，经本区域所有人员签字同意，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
二、乙方同意服从甲方的工作安排，在区域岗位，承担工作任务。
三、乙方应自觉遵守国家有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方可根据工作岗位、性质和实际工作任务对工作时间适当调整，试用期限为七天。
若双方达成用工协议、试岗合格者从试岗起计发工资（每天元）。
未达成用工协议者和七天内自动脱离者一律不付劳动报酬（此项仅试岗期七天内执行，不满一月者累计天数减去七天试岗期计发工资）。
2、乙方执行基础工资根据试岗结果和工作岗位确定为元、月。
3、在试岗期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
试岗期满后，按规定签订《劳动合同》，确定工资级别并享受甲方所有的福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议。
1、乙方试岗期不符合录用条件的。
2、试岗期间，若甲方认为乙方不能胜任工作或乙方自行提出解约或因工作违规而被解聘者，也按上述规定执行。
3、如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜任本职工作的，甲方有权提前终止试用乙方。
4、乙方被判刑、送劳动教养，以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动记录教育不改的。
5、乙方提供虚假资料、证明、以骗取公司信任的。
6、乙方体检不合格者。
六、保守商业秘密，维护公司利益。
公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为己有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
七、协议解除在试岗期七天结束，双方应在最后一天以书面通知对方。
八、本协议未尽事宜，甲方双方可协商解决。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。