综治专干岗位承诺书

综治专干岗位承诺书

综治专干岗位承诺书

评和处罚。并取销单位本年度评选文明单位和先进集体资格。本责任状签状人为各学校校长。本责任状有效期如校长工作变动，由新接任的校长继续履行责任状各项职责。本责任状一式两份，签状后由签状单位分别存查。本责任状的有效时间从201X年1月1日至2 013年12月31日立状单位：

和平中心校立状人：

签状单位签状人：

和平中心校 201X年1月篇五：

矿山综合治理承诺书矿山综合治理承诺书为全面贯彻落实市委市政府《关于从严治理矿山的六条决定》精神，按照湖州市《201X 年全市矿山治理工作要点》的通知（湖矿治办2号）要求，结合我矿实际，作如下承诺：

1、依法取得相关证照，并在生产许可范围及有效期内进行生产经营活动,健全台帐管理制度，加强安全生产管理。

3、实现废水、废气、噪声、尾矿达标排放，杜绝粉尘污染、道路破损、水土流失、废水偷排或变相偷排、尾矿乱堆。

4、加强运输管理，确保运输车辆加盖、清洁上路，无超载、超速、洒漏等违规行为，运输结束车辆停放指定场地。建立车辆装载作业登记台账，做好车辆装载登记相关工作。

5、加强码头管理，做到一泊位一监控，并保持监控视频正常运行，建设不到位不开工生产。

6、码头必须建有规范的船舶“三废”上岸接管处理系统。运输船只必须建有生活污水贮存设施，否则矿山企业一律不得提供矿产品。同时建造运输船只舱底水回收处置装置。

7、加强交接清单管理，按规定记录装卸货物作业登记台账，并按要求开具港口作业货物交接清单，做到“一船一登记，一船一清单”。不转借、买卖交接清单，不以其他码头经营者名义办理签证。

8、按要求每月上报《矿山企业货物销售量情况月报表》、耗电量情况，做到不瞒报、漏报、错报、虚报。

9、按照《浙江省矿山粉尘防治管理暂行办法》要求，做好粉尘防治工作。

10、按照《201X年湖州市矿山企业水土保持专项行动实施意见》和《201X年湖州市绿色矿山创建提升专项行动实施意见》的通知要求，做好“专项行动”各项工作。我矿承诺，认真履行以上承诺，并向县（区）矿治办上交承诺保证金50万元。未履行以上承诺，擅自组织生产经营的，每发现一次愿将承诺保证金的50%抵作违约处罚金，上缴湖州市人民政府，并按相关法律法规自愿接受处罚。本承诺书一式三份，企业、县（区）矿治办、市矿治办各执一份。

篇三：

201X单位社会治安综合治理承诺书 201X单位社会治安综合治理承诺书单位社会治安综合治理承诺书根据车间与各单位签定的《社会治安综合治理承包责任书》规定，特签定201X年社会治安综合治理职工个人保证承诺书。

一、保证内容

1、积极参加公司、车间、工段、班组开展的社会治安综合治理活动，认真学习和遵守国家的法律法规和公司、车间的各项规章制度。

2、杜绝参与法-轮-功、赌博、酗酒、打架斗殴的现象。

3、遵守公司文明职工行为规范，讲究社会公德。保证家庭及个人无寻衅闹-事、邻里纠纷、无违章建筑物、无违反规定饲养家禽。

二、承诺

1、凡参与法-轮-功、赌博、酗酒、打架斗殴等案件，被公安机关及车间查处者，愿意接受党纪、行政和政治处罚。

2、凡家庭成员等发生违反治安规定行为者，愿意承担连带责任。单位责任人：

班长 201X年3月21日保证承诺人：

曾是红军团的一兵企业社会治安综合治理责任书为认真贯彻党的十八届三中全会和山西铝厂年度综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订201X年社会管理综合治理目标责任书。

一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书；每季研究一次综治工作。一项未落实的扣5分。总分20分。

二、加强对员工的普法教育,员工违法犯罪率控制在千分之二。受治安处罚一人次扣3分,刑事处理一人次扣5分。总分10分。

三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。单位内部隐患未限期整改扣2分;发生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。总分20分。

四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分；盗窃机动车辆案件等扣2分。总分10分。

五、加强对“法-轮-功”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众闹-事，赴并进京滋事。发现一人次扣10分。总分20分。

六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和群体性事件。发生一起越级上访扣5分；发生一起聚众闹-事扣10分。总分20分。

七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。

八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。凡受公司表彰者奖2分；受总厂、县市表彰者奖3分；受地市表彰者奖5分；受省以上表彰者奖10分。抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。以上奖罚参照总厂有关标准。晋铝实业总公司责任单位：

厂长（经理）：

党委书记：

党支部书记：

201X年X月X日 201X年X月X日 201X年社会治安综合治理工作责任状为进一步明确维护学校政治安定、社会稳定的职责，加强社会治安综合治理工作，根据中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》的有关要求。特签订201X年度社会治安综合治理工作责任状。

一、工作目标

1、领导重视。按照“谁主管，谁负责”的原则，一把手对本校综合治理工作负总责，每月亲自或委托副职至少召开一次综合治理工作会议，研究分析解决工作中的重大问题，做好记录；分管工作人员，要用主要精力抓好综合治理工作。

2、社会稳定。定期排查和调处各种矛盾纠纷，有效化解和处置人民内部矛盾，把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态，确保不发生影响社会稳定的集体上访、越级上访事件。

3、全面落实综合治理工作目标责任制。全力维护社会稳定，要牢固把握“稳定要压倒一切”的原则，健全和落实严格有效的维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制，层层签订工作责任状，做到目标明确，措施得力，责任到人。党政主要领导和分管领导作为综合治理责任人把综合治理工作列入年度工作目标的一项重要内容，认真规划部署，抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。

4、开展“平安校园”创建活动。做好防火、防盗、防爆、防治安、防灾害事故发生等工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好学校的安全保卫工作，不发生刑事案件和重大治安灾害事故。加强临时聘用人员的管理。

5、充分发挥兼职法制副校长作用。按照《关于规范兼职法制副校长职责和选聘管理工作的意见》要求，积极配合兼职法制副校长开展社会治安综合治理工作。

6、严格执行行政事业收费和“收支两条线”管理的规定，按财务规定办事。不准违反规定擅自设立收费项目，不准擅自更改收费范围、扩大收费标准等。