优秀学生会干部评选方案

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优秀学生会干部评选方案

优秀学生会干部评选方案
评选方案：
1. 定义评选标准：学生会干部应具备的基本素质和能力。

例如：领导能力、组织协调
能力、沟通表达能力、团队合作能力等。

2. 提名程序：学生会干部候选人可以通过自荐或推荐方式提名。

自荐提名需要候选人
书面申请并提供相关简历，推荐提名需要提名人出具推荐信并提供候选人相关简历。

3. 筛选程序：学生会老师指导委员会负责对提名人进行初步筛选。

筛选依据包括提名
人所提供的简历和推荐信，以及校内外表现等。

4. 笔试面试：通过筛选的候选人需要进行笔试和面试环节。

笔试可以测试候选人的综
合素质和能力，面试则通过候选人的表现和回答问题来评估其适合担任学生会干部的
潜力。

5. 公示投票：经过笔试面试后，将候选人名单公示，并由全体同学进行投票选举。

学
生可以通过选票选择自己认为最符合要求的候选人。

6. 结果公布：选举结果经过学生会老师指导委员会审核，并在公示期结束后公布。

7. 认定干部：根据公示投票结果，认定获选的学生会干部，并进行相应的培训和指导。

8. 任期管理：学生会干部的任期一般为一学年，在任期结束前提前选举下一届干部。

9. 监督和评估：学生会老师指导委员会和全体同学对学生会干部的工作进行监督和评估，及时发现问题并给予反馈和指导。

以上为一个较为完整的优秀学生会干部评选方案，可以根据学校实际情况进行适当的调整和补充。

关于评选优秀学生会干事和部员的策划书

关于评选优秀学生会干事和部员的策划书第一篇：关于评选优秀学生会干事和部员的策划书关于评选优秀学生会干部和部员的策划书一、活动背景二、活动目的三、活动地点四、活动对象五、活动时间六、活动细则（1）初赛（2）决赛（3）评分标准（4）评分细则（5）活动预算------外语学院组织部一、活动背景学生会是大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的群众性组织，作为党领导下的青年学生群众组织，是实现高校教育质量和目标不可缺少的重要力量。

作为高校教育的重要组成部分，它的作用就是遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多项活动，促进同学全面发展；维护校纪校规，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助高校建设良好的教学秩序和学习生活环境；协助高校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；沟通高校党政部门与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及高校事务的民主管理和协调，维护同学的合法权益和正当权益。

因此，学生会的工作不仅能使学生通过工作实践逐步锻炼和培养各方面的能力，更主要的是在学校的教育和管理中，学生会组织能够通过自己的努力工作，在学校与学生之间起到桥梁和纽带作用。

二、活动目的1.加强学生会各部门的联系，从学生工作出发、对争当优秀的行为进行鼓励,相互学习、促进，使学生会工作更好的开展.2.加强学生会组织的自身建设，调动各部门的工作积极性、主动性和创造性。

促进各学院学生会之间的学习、交流、协作和竞争。

引导全校学生会工作朝着系统化、科学化和可持续化方向发展。

3.表彰先进，树立典型，完善学生会组织建设，建立激励机制，强化学生干部的榜样作用。

三、活动地点人文楼四、活动对象安徽大学外语学院学生会全体成员五、活动时间2013年11月18日----2013年12月31日六、活动细则1.初赛环节1选手依次上台做限时5分钟的自我介绍。

（可以辅助ppt、视频、文件等，时间严格把关）。

学校三好学生优秀学生干部评选方案

学校三好学生优秀学生干部评选方案评选原则评选过程公平、公正、公开1.注重综合素质，突出全面发展2.自主申报与集体评价结合3.全员推优，树立榜样评选标准（一）三好学生1.具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的优良品德。

4.尊敬师长，团结同学，乐于助人。

遵守社会公德，模范执行《中小学生守则》。

5.学习目的明确，勤奋刻苦，善于思考，勇于钻研，具有良好的学习习惯。

6.坚持体育锻炼，积极参加文体活动；具有坚强的意志品质和承受挫折的能力，心理素质良好。

7.积极主动参与社会实践活动。

（二）优秀学生干部优秀学生干部除具备上述条件外，还要具备一定的组织协调能力,在同学中有较高威信，积极为班级服务，能出色地承担管理工作，有实绩，受到师生好评。

具体程序1.第一环节：”对标自省，班级初评”全班同学符合基本条件的均有资格参评三好学生。

基本条件如下:(1)品德好：遵守《小学生守则》及校纪校规，个人无“严重违规行为"(错误言行屡教不改或负面影响大、后果较严重等)；能积极为集体服务；(2)学习好：语数英学科成绩通常“优秀”；综合学科评定“优良”；有良好的兴趣爱好；(3)身体好：坚持每日运动，积极锻炼身体，保持身心健康，体质健康测试数据达“优良”。

本环节由学生自行对照进行鉴定，符合条件者由班主任推荐均可进入下一评选环节。

2.第二环节：”自推自荐，多元评价”(1)符合条件者经班主任推荐，自己书写《“三好学生”自荐表》、《优秀学生干部自荐表》，统一稿纸认真书写，内容务必真实，不少于600字。

(2)自荐表完成后，经班主任指导查阅后，结合学生实际情况，班主任可帮助收集打印学生相关照片，如：做小小志愿者、互助同学、奖励荣誉等，附于自荐表后。

(2)全科评议，教师评价。

班级各位任课教师在学生自荐表后附上教师意见及评价。

3.第三环节：“综合考评，量化积分”本环节主要对学生综合素质发展情况进行考察，量化“综合素养积分”。

“综合素养积分”核算办法如下：(I)学科表现类：在语数英学科“优秀”基础上，根据全学期学业表现，再分别给予对应积分；综合学科根据优秀比例对应积分。

高中“优秀学生干部”评选办法

高中“优秀学生干部”评选办法一、背景介绍学生干部是高中学校中履行管理职责和组织服务职能的重要群体，他们是学校教育管理工作的骨干力量，对于学校的规范管理和教育教学秩序起着积极的推动作用。

为了进一步激励和培养学生干部的能力和素质，我们制定了高中“优秀学生干部”评选办法。

二、评选目的1. 激励学生干部努力工作，提高服务意识和能力；2. 培养学生干部团队合作精神，锻炼领导才能；3. 倡导学生干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

三、评选标准1. 事迹表现类：学生干部工作中有突出的工作成果或优秀的表现；2. 纪律考核类：学生干部遵守校规校纪，没有违纪现象；3. 综合素质类：学生干部具备团队合作能力、组织策划能力、沟通协调能力等综合素质。

四、评选程序1. 推荐阶段学校领导、教职员工、学生提出对具备一定资格条件的学生干部进行推荐。

推荐材料包括：推荐说明、被推荐人个人简介、个人事迹介绍、自荐信等。

推荐材料由推荐人签字并报送至评选组织单位。

2.初审阶段初审由评选组织单位负责组织进行。

初审工作主要对推荐材料进行审核，筛选出符合评选条件的学生干部。

初审结果将通过公示的方式通知所有参与者，并提供相应的申诉渠道。

3.考核阶段考核环节主要是面试和实际表现两部分。

面试环节根据学生干部的个人能力、思维敏锐度、沟通表达能力等进行评估。

实际表现环节通过学生干部在组织工作、活动策划、服务意识等方面的实际表现进行评估。

4.终审阶段终审环节由评选组织单位组织进行，评选出优秀学生干部。

终审结果将通过公示的方式通知所有参与者，并提供相应的申诉渠道。

五、评选结果与奖励1. 优秀学生干部数量不超过学生干部总数的15%；2. 优秀学生干部将获得校级荣誉称号，并颁发相应的荣誉证书；3. 优秀学生干部将被列为重点培养对象，获得更多的学习和发展机会；4. 优秀学生干部的事迹将被学校录入学生干部案例库，为其他学生干部提供借鉴和学习。

六、评选监督与处理机制对于有不符合评选条件的推荐材料，评选组织单位将进行严格审核和解释，并对严重违反规定者进行相应的处理和处罚。

优秀学生会干部评选办法

优秀学生会干部评选办法
为调动学生会干部在学生管理工作中的积极性,充分发挥在工作岗位上的教育、管理和模范带头作用，对工作实绩突出、思想作风过硬、学习成绩优良的学生会干部进行表彰，特制定本办法。

一、优秀学生会干部评选范围：
2010～2011学年担任学生会干部且任职满半年的学生会干部.
二、优秀学生会干部评选条件
1、思想上积极要求进步，作风正派，遵纪守法，顾全大局,团结同学,无受处分的违纪行为。

2、学习目的明确，态度端正，成绩优良。

3、热心学生会工作，全心全意为学校、师生服务，工作积极主动，认真负责，公正无私，任劳任怨，对本职工作完成好，并做出一定的成绩。

4、坚持原则，敢于同不良现象作斗争，具有一定的组织领导能力，
5.学生会干部在参加各项例会及活动时，必须按时出席。

在一学期内无故缺席两次以上,迟到四次以上，工作上有失误的，取消“优秀学生会干部”的评选资格。

三、评选办法及评选比例：
1.学生会投票选举、学校团支部指导、校学生会考察、校团委审批。

2.经校团委审批通过后对评选出的优秀学生会干部进行公示。

3.公示无异议者,给予表彰，校团委备案，存入个人档案。

4.评选比例：优秀学生会干部名额控制在学生会干部总数的30%以内。

孙桥中学团支部
2011、6、15
孙桥中学优秀学生会干部选评表。

2023市优秀学生和优秀学生干部评选办法

2023市优秀学生和优秀学生干部评选办法[实施办法]第一章总则第一条为了推进学生综合素质的提升，激励和表彰优秀学生和优秀学生干部，根据《学校管理规定》，制定本办法。

第二条本办法适用于我市2023年度中小学阶段优秀学生和优秀学生干部评选工作。

第三条本办法所称优秀学生是指在学业成绩、学术科研、体育活动、文艺活动、社会服务等方面表现优秀的学生。

第四条本办法所称优秀学生干部是指在班级、学校组织中，具有较高领导能力和实际贡献的学生。

第五条本办法的评选工作由学校教育主管部门统一组织、协调和监督，各学校按照规定进行选拔。

第二章评选条件第六条优秀学生的评选条件包括以下几个方面：1. 学习成绩优秀，排名在全年级的前10%；2. 科研能力突出，参与学科竞赛并取得优异成绩；3. 参与体育活动，获得校级以上的比赛奖项；4. 参与文艺活动，获得校级以上的演出、表演奖项；5. 积极参与社会服务活动，具有一定的公益精神和社会责任感。

第七条优秀学生干部的评选条件包括以下几个方面：1. 在班级、学校组织中担任重要职务，如班长、学生会干事等；2. 能够有效领导和组织同学进行活动，取得明显的成绩；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与教师、同学保持良好的关系；4. 具备团队协作意识和团结合作精神。

第三章评选程序第八条优秀学生和优秀学生干部的评选程序如下：1. 学校向全体学生公示评选条件和程序；2. 学生按照评选条件自愿报名；3. 学校进行初步筛选，确定初选名单；4. 组织专家评审团对初选名单进行综合评审，并确定最终评选名单；5. 将最终评选名单向学校公示，并为获奖学生颁发奖状和奖励。

第四章奖励措施第九条对于评选出的优秀学生和优秀学生干部，学校可以给予以下奖励措施：1. 颁发荣誉证书和奖状；2. 获得学校领导或任课教师的表彰；3. 获得一定的奖金或奖品；4. 参与学校组织的培训或活动。

第五章监督和验收第十条学校教育主管部门对评选工作进行监督和验收，保证评选程序的公正和公平。

四中三好学生、优秀学生干部评选办法模版

四中三好学生、优秀学生干部评选办法模版一、评选目的本评选旨在树立榜样示范，激发全体学生的学习积极性和主动参与精神，推动形成良好的班级风气和校园文化，同时提高学生的综合素质和领导能力。

二、评选标准1.学习成绩优秀根据学生的平时成绩、期中、期末考试成绩进行评价。

要求成绩稳定、综合素质高、课堂表现突出。

2.品德表现良好评估学生的品德行为，包括尊师重道、诚实守信、积极向上等方面的表现。

要求学生乐于助人、遵守校纪校规，关心他人，团结合作。

3.积极参与课外活动考察学生在各类课外活动中的参与度和表现。

包括参与学校组织的各类社团、社会实践活动、文化艺术活动等。

4.具备卓越的组织能力和领导才能对学生干部的评选要求具备优秀的组织能力和良好的协作精神。

要求学生在组织、领导班级、学校活动时表现突出。

三、评选程序1.提名阶段各班级教师通过平时观察、综合评估等方式提名适合评选的学生，并填写提名人陈述的评选理由。

2.初评阶段由学生事务部门组织评选小组，对提名学生进行初步筛选和排名。

评选小组成员包括班主任、相关学科教师与学生会代表。

3.公示阶段将初步评选出的候选学生名单在校园内进行公示，并公示评选的标准与流程，接受学生和教师的监督和建议。

4.复评与面试阶段对通过初评的学生进行复评和面试，评选小组根据学生的表现和答辩的内容综合评定各项指标得分。

5.评选结果公布针对初评和复评得分进行统计和排序，评选小组将评选结果向全校公布，并将获奖学生的名单发布于校园网站、宣传栏等渠道。

四、评选奖项设置1.四中三好学生2.优秀学生干部五、奖励与表彰1.四中三好学生评选出的40名三好学生将获得荣誉证书和学校颁发的奖品，作为学生综合素质和个人荣誉的一种肯定。

2.优秀学生干部评选出的90名优秀学生干部将获得学校颁发的荣誉证书，并优先推荐参加学校组织的各类优秀干部培训和领导力发展活动。

六、监督与完善1.评选流程和标准将进行公示，接受全校师生和家长的监督和建议，并进行适时的调整和改进。

高中“优秀学生干部”评选办法模版

高中“优秀学生干部”评选办法模版一、评选目的和基本原则1.1 评选目的：为了激励和表彰优秀的学生干部，推动他们在思想政治、学习成绩、组织管理等方面的全面发展，为学校的发展和学生的成长做出积极贡献。

1.2 基本原则：公开、公正、公平、客观、实事求是的原则。

评选工作的公正性是保证评选结果的重要保障。

二、评选条件2.1 学习成绩优秀：要求学生干部在全年学习中能取得优异的成绩，具备良好的学习态度和学习习惯。

2.2 组织管理能力：学生干部要具备一定的组织能力，能够有效地组织和管理班级、学校的各项工作，具备良好的沟通协调能力。

2.3 品德优良：学生干部应具备高尚的道德品质，遵守学校的各项纪律规定，具备团结互助、诚实守信的品质。

2.4 公益事业参与度：学生干部应积极参与学校和社会的公益事业活动，体现出一定的社会责任感。

三、评选程序3.1 推荐阶段：学校将通过通知、会议等形式，向全体师生公开征集学生干部的推荐名单。

3.2 筛选阶段：由学校评选委员会对推荐名单进行筛选，评选出初步入选名单。

3.3 考核阶段：对初步入选名单的学生干部进行考核，包括个人表现、学习成绩、组织管理能力等方面的评估。

3.4 综合评定阶段：根据考核结果，评选委员会进行全面综合评定，确定优秀学生干部候选人。

3.5 公示阶段：将优秀学生干部候选人名单在校园内公示，接受师生的监督和意见反馈。

3.6 最终评定阶段：经过公示期后，评选委员会根据候选人的整体情况和公示期间的反馈意见，最终确定“优秀学生干部”。

四、评选依据和权重分配4.1 学习成绩：占评选总分的30%。

依据学生在全年的考试成绩以及学习态度和习惯进行评定。

4.2 组织管理能力：占评选总分的30%。

依据学生在班级和学校组织工作中的表现进行评定。

4.3 品德表现：占评选总分的20%。

依据学生的品德积极性、遵纪守法和团结互助等方面的表现进行评定。

4.4 公益事业参与度：占评选总分的20%。

依据学生在学校和社会公益事业中的积极参与和贡献进行评定。

优秀学生干部评选方案

优秀学生干部评选方案一、背景介绍学生干部是学校推进教育教学工作的中坚力量，他们在学校各项事务中起到了积极的推动作用。

评选出优秀学生干部，可以鼓励其他学生积极参与学校各项事务，并促使学生干部不断提升自身能力。

为此，制定出一套科学、公平、公正的优秀学生干部评选方案，对于学校的发展具有重要意义。

二、评选目标1.发现并表彰优秀学生干部，激发他们的积极性和创造力；2.鼓励其他学生积极参与学校工作，促进学生发展；3.推动学生干部自身能力的提升，提高学校各项事务的质量。

三、评选原则1.公平公正原则：评选过程中要严格遵守公平公正原则，确保评选结果真实可信；2.实事求是原则：评选依据要客观、准确，与学生干部工作实绩紧密相连；3.公开透明原则：评选过程要公开透明，让学生和家长都能够了解评选流程和结果；4.多元激励原则：评选结果应当给予适当的奖励和激励，鼓励更多学生投身于学校事务。

四、评选流程1.报名：学生干部评选应当开展广泛宣传，鼓励学生积极报名参与。

报名时要求学生填写个人信息和相关经历，申请具体的学生干部职务。

2.初选：初选一般由年级班主任和学生干部指导老师共同组成评选小组，对报名学生进行初步的筛选。

初选的依据主要包括报名材料、竞选演讲等，初选的学生要符合学校规定的学生干部标准。

3.面试：初选通过的学生将进入面试环节。

面试环节由评委组成，评委包括学校领导、班主任、学生会主席等。

面试主要考察学生干部的个人素质和能力，包括沟通能力、组织能力、领导能力等。

4.公示：面试结束后，应当公示面试结果，并接受学生和家长的监督和意见。

五、评选标准1.遵纪守法：学生干部应当积极践行社会主义核心价值观，遵守学校规定的纪律和法律，做到家庭教育严谨规范，不违法乱纪。

2.勤勉尽责：学生干部应当认真履行自己的职责，不推诿扯皮，做好工作的规划和组织，不懈怠、不偷懒、不敷衍塞责。

3.积极进取：学生干部应当具有积极进取的精神，不断学习和提升自己的能力，通过学习和实践专业技能，不断提高工作能力和水平。

学生会优秀干部及部门评选方案

建筑工程学院学生会优秀部门及学生会优秀干部评选方案学生会组织是以建设有中国特色的社会主义理论为指针，在中国共产党的领导下，共青团指导下独立开展工作的广大青年学生的群众组织。

为促进本院学生会工作发展，进一步加强学生会的组织建设，增强学生会的战斗力，造就一支觉悟高、作风高、能力强，具有奉献精神的学生干部队伍，建筑工程学院团总支、学生会决定在学生会开展"优秀干部"、评选活动。

一、评选范围及评选名额评选范围：建筑工程学院学生会全体。

评选名额：根据条件按各部门干事名额的30％产生学生会优秀干事的候选人；根据条件按各部门副部长名额的25％产生优秀副部长候选人。

优秀干事：15人优秀副部：7人二、评选条件：优秀干事评选条件：1、热爱社会主义祖国、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，具有良好的道德品质，能模范地遵守大学生守则和学校各项规章制度。

2、团结学生会成员，积极参加院学生会活动。

3、能给院学生会或所在部门提出建设性、创新性意见或想法。

4、工作认真负责，有主见。

5、参选学期无挂科，无重修。

优秀副部评选条件：1、满足优秀干事的评选条件。

2、具有过硬的组织能力、协调能力，能调动广大学生的积极性，所组织的活动效果显著。

3、能够带领本部门成员在学生会活动中大胆创新。

四、评选程序：1、由各部门选送候选人。

2、候选人整理个人资料，交予秘书处。

由主席团进行审核。

3、经主席团审核，送学工办审批。

4、于换届大会给予优秀干部以表彰。

五、参选资料要求：1、A4纸，打印稿2、详细说明参选人在一学年中所负责的活动以及所取得的成绩。

3、取得的奖项另附奖状复印件4、主办活动以及参与的活动可附照片六、奖励办法：经审核通过的优秀干部来年奖学金评定时予单项奖奖励。

建筑工程学院团总支学生会2012年11月。

优秀学生会干部评选方案

优秀学生会干部评选方案【导言】学生会干部是学生会组织的核心力量，他们在学生会的日常工作中起着关键的作用。

如何评选出一批优秀的学生会干部，是每个学校都面临的重要问题。

本文将就学生会干部评选的方案进行详细探讨，旨在促进学生会工作的发展，提升学生干部的素质与能力。

【正文】一、评选目的和意义学生会干部评选的目的是发现和培养优秀的学生干部，激发学生的积极性和创造力，推动学生会工作的开展。

评选合理有效的学生会干部对于学生会组织的长远发展具有重要意义，能够增强学生会的凝聚力和影响力，提高学生会工作的质量和效率。

二、评选标准评选学生会干部应遵循公正、公平、公开的原则，根据学生会工作的需要和干部的实际表现，制定相应的评选标准。

具体的评选标准可以包括以下方面：1.综合素质：包括学习成绩、品德修养、组织能力、沟通能力、团队合作能力等方面。

2.工作积极性：包括工作态度、工作热情、工作投入度等方面。

3.工作成果：包括工作计划制定、工作执行情况、工作效果等方面。

4.群众评议：可以组织同学们对学生会干部进行评议，听取大家的意见和建议。

三、评选程序学生会干部评选的程序应该规范、透明、公开，确保每一位有能力和潜力的学生都有机会参加评选。

具体的评选程序可以包括以下步骤：1.组织申请：学生会公布干部评选的通知，鼓励学生积极参与评选，准备相应的申请材料。

2.初评选拔：由学生会组织相关人员对申请材料进行初步评审，挑选出符合条件的候选人。

3.笔试和面试：对初评选拔的候选人进行笔试和面试，测试其综合素质和工作能力。

4.群众评议：组织同学们对候选人进行评议，收集大家的意见和建议。

5.综合评定：综合考虑初评选拔、笔试面试和群众评议的结果，进行综合评定，确定最终的学生会干部名单。

6.公示和任命：公示通过评选的学生会干部名单，并由学校领导对干部进行任命。

四、评选机制为了确保学生会干部评选的公正性和权威性，应建立健全的评选机制。

可以采取以下措施：1.明确评选责任人：指定专人负责学生会干部评选的组织工作，确保评选程序的顺利进行。

8优秀学生、优秀学生干部、优秀学生会干部评比办法

曲靖财经学校“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀学生会干部”评比办法为了加强班集体、学生会建设，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，鼓励先进，树立榜样，促进校风、学风建设，充分发挥先进个人的模范作用，结合我校实际，特制定本办法。

（一）“优秀学生”评选条件1．坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社会主义，热爱学校，热爱班集体；2．自觉遵守国家法律法规，模范遵守《中等职业学校学生学籍管理办法》和学校各项规章制度；3．尊敬师长，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，品行端正，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争，具有良好的群众基础；4．刻苦学习，自觉完成各科作业和实验，学习成绩在班上前十五名，学期综合测评成绩在班上前二十名之内；5．积极参加集体活动和社会实践活动，有较强的集体荣誉感；6．严格遵守纪律，无迟到、早退和旷课现象；7．积极参加体育锻炼和文娱活动，坚持“两操一课”。

（二）“优秀学生干部”评选条件1．具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱学校，热爱班集体；2．自觉遵守国家法律法规，模范遵守《中等专业学校学生学籍管理规定》和学校各项规章制度；3．坚持四项基本原则，作风正派品德高尚，密切联系群众，在各项工作中和集体活动中能起到骨干作用，并能坚持原则，敢于同不良行为作斗争，为广大同学所拥护和信任；4．担任学生干部的动机纯正,敢于声张正义，工作务实创新，责任感强，成绩显著；5．为人正直，乐于奉献，关心集体，热心为同学服务；6．尊敬师长，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，品行端正，勇于开展批评和自我批评，具有良好的群众基础；7．刻苦学习，自觉完成各科作业和实验，学习成绩在班上前十五名，学期综合测评成绩在班上前二十名之内；8．积极参加集体活动和社会实践活动，有较强的实际工作能力；9．严格遵守纪律，无迟到、早退和旷课现象；10．积极参加体育锻炼和文娱活动，坚持“两操一课”。

（三）“优秀学生会干部”评比条件1．具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社会主义，热爱学校，热爱班集体；2．自觉遵守国家法律法规，模范遵守《中等职业学校学生学籍管理办法》和学校各项规章制度；3．坚持四项基本原则，作风正派品德高尚，密切联系群众，在各项工作中和集体活动中能起到骨干作用，并能坚持原则，敢于同不良行为作斗争，为广大同学所拥护和信任；4．敢于声张正义，工作务实创新，责任感强，成绩显著；5．为人正直，乐于奉献，关心集体，热心为同学服务；6．尊敬师长，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，品行端正，勇于开展批评和自我批评，具有良好的群众基础；7．刻苦学习，自觉完成各科作业和实验，工作学习两不误，学习成绩优秀，学习成绩在班上前十五名，学期综合测评成绩在班上前二十名之内；8．严格遵守纪律，无迟到、早退和旷课现象；9．积极参加体育锻炼和文娱活动，坚持“两操一课”；10．紧紧围绕学校的中心工作，认真履行自己的岗位职责，工作做到有计划、有落实、有总结；11．工作开展有步骤、有方法、有结果、有特色，成绩显著。

2024年优秀学生会干部评选方案

2024年优秀学生会干部评选方案一、引言学生会作为学校团学组织，在学校的发展中起着重要的作用。

为了激发学生会干部的积极性，加强学生会的建设和发展，提升学生会的整体素质，特制定本评选方案。

二、评选目的1. 激发学生会干部的工作积极性和创造性，调动干部的主动性，提升学生会的整体工作能力。

2. 选拔出优秀的学生会干部，为学校各项事业的发展提供有力的支持和服务。

3. 弘扬优秀学生会干部的先进典型，鼓励广大学生自发参与学生会的工作与建设，培养学生干部队伍的后继人才。

三、评选对象评选对象为学生会各个岗位的干部，包括主席团成员、部门负责人、班级学生会干事等。

四、评选条件1. 热爱学校，有集体荣誉感和责任感。

2. 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和组织能力。

3. 有较强的学习能力和实践能力，具备较高的专业素养。

4. 具备良好的思想道德品质，举止文明，言行端正。

5. 具有较强的团队合作精神和责任担当意识。

五、评选流程1. 宣传动员阶段学校对即将进行评选的学生会干部进行宣传和动员，张贴海报、发放传单等方式广泛宣传评选活动，鼓励有条件的同学积极参与。

2. 推荐阶段通过征集推荐、自荐等方式，各班级和各学生会部门推荐候选人。

候选人需要附上个人简历和推荐理由，并有推荐人签字。

3. 资格审核阶段学生会进行对推荐的学生会干部的资格进行审核，审查其是否符合评选条件。

同时，要公示审核结果，公示期为3天。

4. 提名候选阶段审核合格的学生会干部按照得票数由高到低进行提名候选，提名人数原则上不超过评选职位的两倍。

5. 群众评议阶段公示期结束后，通过线上问卷和线下座谈会的方式组织群众评议活动，听取学生会干部的工作表现和群众评价，评议结果占评选总分的20%。

6. 现场答辩阶段按照提名候选的顺序，对候选人进行现场答辩。

答辩内容主要包括个人工作经验、工作思路和展望等，同时，评委会可对答辩中的问题进行提问。

7. 综合评定阶段根据群众评议和现场答辩的结果，由学生会评委会对候选人进行综合评定，形成评选结果。

优秀学生干部”评选办法(修订)

大学优秀学生干部”评选办法（修订）学字（2023）103号为调动学生在班级、学部、直属学院及学校学生工作中的积极性，充分发挥学生模范带头作用，特制定本办法。

一、评选范围“优秀学生”每学年评选一次。

评选范围为具有****正式学籍的本科、第二学士学位、专科学生（含港澳台侨学生、非应届第二学士学位学生，不含成人教育、继续教育学生，该划分自2023级起实行）。

二、评选条件1.担任学校、学部、直属学院、班级学生（在学生工作处备案）满一年以上，积极从事健康有益的社会工作，配合学校的有关活动，热心为同学服务,思想品德端正，发挥学生的模范带头作用，在同学中威信较高，受到大多数同学拥护。

2.学年内任意一门必修课、指定选修课考核成绩及格或不低于60分。

三、名额及评选办法1.由辅导员、班主任根据学生一年的工作情况以及班委会推荐，按照班xx、班委会总数的20%出具推荐名单。

2.校团委、校学生会可在班级评选结束后，由校团委根据一年的工作情况，按校团委、校学生会学生总数的10%向各学部、直属学院出具推荐名单。

3.各学部、直属学院分团委、学生会可在班级评选结束后，由学部、直属学院分团委根据一年的工作情况，按学部、直属学院分团委、学生会总数的1096出具推荐名单。

4.各学部、直属学院学生德智体综合测评与评奖评优工作领导小组根据学生工作处下达的名额评定“优秀学生”，并在学部、直属学院公示。

5.毕业班评“优秀学生”，参照上述条件进行评选。

具体安排见学生工作处每学年第二学期下发的《关于开展本专科毕业生校级“优秀学生”评选工作的通知》。

四、表彰1.评选结束后，“优秀学生”获得者填写《****“优秀学生”登记表》，经辅导员、班主任以及学部、直属学院主管领导签署意见，报学生工作处审批后，存入本人档案。

2.获“优秀学生”荣誉称号者，在学校颁奖表彰大会上公布名单，颁发“优秀学生”证书和奖品。

五、其他1.“优秀学生”和“三好学生”可重复评选。

2.当选为本度校“优秀学生”或校“优秀团”，可获得“北京市优秀学生”的评选资格。

优秀学生干部评选办法

优秀学生干部评选办法1. 引言：学生干部是学校中起到重要作用的角色，评选优秀学生干部是学校管理的一项重要工作。

2. 学生干部的职责：学生干部承担着学生组织的领导、服务和沟通工作，对于学校的管理和发展起到了重要的促进作用。

3. 评选标准：评选优秀学生干部应根据学生干部的形象、能力和表现等方面进行综合考量。

4. 形象：优秀学生干部应具备良好的外表形象，包括仪态端庄、言谈举止文明得体等。

5. 能力：优秀学生干部应具备一定的组织能力、沟通能力和领导能力。

他们应能够组织并参与学生活动、展示自己的观点并与他人进行有效的交流，以及带领团队完成任务等。

6. 表现：优秀学生干部应具有积极向上的思想品质，能够主动参与学校活动，并积极关心和服务于同学们。

7. 评选程序：学校可通过学生自荐、教师推荐、民主评议等方式，进行评选工作。

8. 学生自荐：学生可以自愿申请参与学生干部评选，提交个人介绍、志愿书等材料，表明自己参与干部工作的意向和理由。

9. 教师推荐：学校的教师可以根据学生的表现和能力，推荐适合担任学生干部的学生。

10. 民主评议：学生干部评选可以由学生代表开展，通过班级、年级、学生会等形式，将候选人的形象、能力和表现进行评议和投票。

11. 优秀学生干部的表彰：学校应对评选出的优秀学生干部给予适当的表彰和奖励，以激励学生积极参与学生干部工作。

12. 总结：通过有效的评选办法，学校可以选拔出具有优秀素质和能力的学生干部，为学校的管理和发展提供有力的支持。

在评选优秀学生干部的过程中，学校可以根据学生的形象、能力和表现等方面进行综合考量，这可以促进学生干部的良好形象塑造和能力提升。

评选可以通过学生自荐、教师推荐和民主评议等方式进行，以确保公正公平。

评选出的优秀学生干部应得到适当的表彰和奖励，以激励他们在学生工作中继续发挥作用。

最后，通过优秀学生干部的评选，可以选拔出更多有能力、有责任感和有担当的学生，为学校的管理和发展提供了重要的支持和帮助。

小学“三好学生”“优秀学生干部”评选办法模版

小学“三好学生”“优秀学生干部”评选办法模版一、评选目的本评选活动旨在树立榜样，引导全体小学生树立正确的学习态度和行为规范，培养学生的综合素质和良好的品德品质，为学校营造良好的学习氛围。

二、评选条件1. “三好学生”评选条件：(1)品学兼优：具备良好的学习成绩和优秀的学习能力；(2)遵纪守法：积极遵守学校规章制度，严守校规校纪；(3)积极进取：参加学校组织的各类活动，投入积极并表现突出；(4)友爱团结：友善待人、乐于助人，与同学和睦相处。

2. “优秀学生干部”评选条件：(1)品学兼优：在学习上表现突出，取得优秀成绩；(2)责任感强：具备较强的组织能力和领导才能，能够担当起学生干部的责任；(3)服务意识高：有较好的沟通能力和团队合作意识，能够为同学们提供帮助；(4)遵纪守法：严格遵守学校纪律规章，为同学们树立榜样。

三、评选程序1.报名阶段：(1)学生自愿报名参加评选，并填写报名表格，注明个人基本信息和对个人综合素质的自我评价。

(2)报名表格须经班主任审核并签字同意后，方可提交到学校评选办公室。

2.初选阶段：(1)学校评选办公室组织相关老师对报名学生进行初步筛选，筛选出符合评选条件的候选人。

(2)候选人名单公示，接受同学们和家长的监督和意见，对初选结果有异议的，可向评选办公室提出申诉，评选办公室将进行调查核实。

3.评选面试：(1)候选人参加由评选办公室组织的面试环节，面试内容包括个人自我介绍、事例分析等，旨在考察学生的口头表达能力和思维逻辑能力。

(2)面试结果由评选办公室根据评委的综合评定确定。

4.遴选阶段：(1)根据初选和面试结果，评选办公室确定“三好学生”和“优秀学生干部”的最终名单。

(2)学校领导审核通过后，公示最终名单，并颁发评选证书和奖励。

四、评选原则1.公正、公平原则：(1)评选过程中要做到公开、透明，确保每个候选人的权益和机会平等。

(2)评选结果需由评选办公室经过公正、公平的程序确定。

学生会干部评选方案和细则

学生会干部评选方案和细则1. 背景和目的学生会是为了代表学生群体的利益，促进校园文化建设和发展而设立的组织。

为了确保学生会的领导能力和负责任的态度，制定学生会干部评选方案和细则是必要的。

2. 干部评选的原则- 公正公平：评选过程应公正公平，不偏袒任何个人或团体。

- 公开透明：评选结果应当公开宣布，评选过程应当让参与人员了解并监督。

- 权责对等：干部评选应当与干部职责对等，能力与岗位要求相匹配。

3. 干部评选的程序3.1 提名阶段- 学生会成员自行提名或被推荐作为候选人。

- 提名人需提供提名人和被提名人的基本信息和理由。

3.2 甄选阶段- 由学生会成员对候选人进行初步甄选。

- 初审标准：候选人是否具备担任干部的基本条件，包括能力、责任心和团队合作能力。

- 通过初审的候选人进入下一轮评审。

3.3 面试阶段- 候选人参加面试，由学生会领导班子组织面试委员会进行面试评审。

- 面试内容：候选人的个人情况、能力与经验、对学生会工作的理解和规划等。

- 面试评审将综合考虑候选人的综合素质和适应能力。

3.4 投票阶段- 将通过面试评审的候选人进行公。

- 投票方式：采用学生代表大会或学生会全体成员投票的方式。

- 投票结果将决定最终的干部选举结果。

4. 干部评选的细则- 干部选拔比例应根据学生会成员的规模和需要进行合理设定。

- 干部任期一般为一学年，可以根据实际情况进行调整。

- 干部评选结果应及时公示，以便延续其他相关工作。

- 干部评选的程序和标准应在学生会内部公示并接受意见和建议。

5. 相关注意事项- 干部评选过程应严格遵守学校的法规和规章制度。

- 干部评选过程中需保护候选人的个人隐私和权益。

- 干部评选应强调能力和素质，并避免校园政治和个人恩怨干扰评选结果。

以上为学生会干部评选方案和细则，旨在确保学生会干部评选的公正、公平和透明性，提高学生会的管理水平和服务质量。

评选过程中应严格遵守相关规定，并注重候选人的能力和素质。

中学优秀学生会干部评选方案

XXXX中学优秀学生会干部评选方案学生会干部是学校联系学生的纽带和桥梁，是学生工作的具体参与者和实施者。

建立一支精干、高效、敬业、务实的学生会干部队伍是做好学生工作的基础。

为进一步规范学校学生干部选拔、任用与管理工作，现制定优秀学生会干部评选方案。

一、评选范围及名额XXXX中学学生会全体学生干部，优秀比例占全体学生会成员总数的20%o二、评选条件及标准思想品德（10分）1、学生会干部必须具备高度的工作责任感及强烈的集体荣誉感，严于律己，以身作则，树立全心全意为同学服务的思想，及时反映同学的意见及要求，在学校与学生、老师与学生、学生与学生之间起到“桥梁”作用。

具有良好的思想道德品质，能起到模范带头作用，严格遵守学校、学生会各项规章制度，满分4分。

2、工作认真负责，团结协作，主动且创造性地完成本职工作及交给的各项任务。

在工作及生活中发现异常情况,应及时处理、及时汇报。

团结学生会各成员，积极参加学生会组织的各项工作及活动，满分3分。

3、积极维护学生会声誉，满分2分。

4、尊敬老师，团结同学，礼貌待人，诚实守信，满分1分。

工作能力（30分）1、能成功组织属于本职范围内的活动，较好地及时地完成本职内的任务，满分5分。

能积极配合，协调其它部门之间工作的满分5分。

2、富有创新精神，工作中大胆创新，富有成效，满分5分。

3、有教好的管理、交际、协调能力，对所需人员进行成功选配、组织和任用，认真写好本学期本部门的工作计划，并能很好地落实组织任务，满分15分。

岗位出勤（30分）1、全体成员会议：每无故缺席一次扣5分，迟到一次扣2分，早退一次扣2分。

2、其它活动：每无故缺席一次扣4分，退到一次扣2分，早退一次扣2分。

3、不允许无故请人代会，开会时应遵守会场纪律，否则将酌情扣分。

三、评选时间及程序每学期评选一次；由团委牵头成立评选小组，根据积分准则，由高到低排序，取前20%的同学，评选为优秀学生会干部。

四、表彰奖励给予当选的学生会干部颁发个人荣誉证书并在大会上给予表扬，通过校园广播站、学校公众号、展板等形式进行事迹宣传。

优秀学生干部评选细则

优秀学生干部评选细则一、指导思想学生干部是学生工作开展过程中不可或缺的力量，是老师和同学之间的桥梁。

为了更好的发挥他们的先锋模范作用，鼓励与肯定他们的工作，特制定本细则。

二、评选对象优秀学生干部：电子信息与计算机工程系学生会全体干事优秀部长：电子信息与计算机工程系学生会全体在任部长（含副部长）优秀班委：电子信息与计算机工程系各专业班委（毕业班除外）（班长、团支书、组织委员、学习委员、宣传委员、生活委员、文艺委员、体育委员）各年级各岗位班委（大一、大二）本科2名、大三本科1名，专科1名三、评优标准（一）学生会优秀学生干部1、在班级的早、晚自习出勤率不得低于95%，不得有无故迟到、早退、旷课的记录；2、在本学期内不得出现无故缺席学生会各项会议及活动的记录；3、本学期内能出色完成部长及以上相关部门交付的工作，同时能积极主动地与部长进行沟通；4、能与学生会其它各部门干事之间做到团结友爱、互帮互助；5、本学期内无违反校规校纪，做出有损学生会名誉的事情；6、能很好的架起班级与学生会沟通的桥梁，积极参与班级以及系、院各项活动，在班级起到好的模范带头作用；7、所在部门获得优秀部门的将给予参选人相应加分。

（二）学生会优秀部长1、在本学期内不得出现无故缺席学生会各项会议及活动的记录，2、本学期内能出色完成主席及以上相关部门交付的工作，同时能积极主动地与主席进行沟通；3、能与学生会其它各部门之间做到团结友爱、互帮互助；4、本学期内无违反校规校纪，做出有损学生会名誉的事情；5、能很好的架起班级与学生会沟通的桥梁，积极参与班级以及系、院各项活动，在班级起到好的模范带头作用；6、所在部门获得优秀部门的将给予参选人相应加分；7、学习成绩在班级中相对靠前。

（三）班级优秀学生干部班长1、所在班级的早、晚自习出勤率不得低于95%，班级成员(包括参选人)参加系内活动的出勤率不得低于90%.否则给予参选人相应扣分，学习成绩在班级中相对靠前；2、所在班级不得出现违反校规校纪现象，否则给予参选人相应扣分；3、所在班级积极参加及配合院、系内各项活动的开展，并在院级以上活动（如：运动会）中获奖的参选人将获得相应加分；4、所在班级成员对系内作出重大贡献的给与参选人相应加分。