企业管理实务期末试卷A卷试题及答案
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12级物流管理专业《企业管理实务》期末试卷A
班级姓名学号
一、选择题:(本题共20小题,每题1.5分,共30分)
1、古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪
一个职能?()
A 计划职能
B 组织职能
C 领导职能
D 控制职能
2、提出“需要层次理论”的是美国心理学家()
A 法约尔
B 泰罗
C 梅奥
D 马斯洛
3、在行为科学管理思想阶段,()提出了关于“社会人”的观点。
A梅奥B赫茨伯格C法约尔D巴纳德
4、“需要层次论”认为,人的最低层需要是()
A 生理需要
B 安全需要
C 尊重需要
D 社交需要
5、提出“双因素论”的是美国著名的心理学家()。
A马斯洛B赫茨伯格C梅赛D玛素
6、概念技能是()应具备的技能
A 高层管理者
B 中层管理者
C 基层管理者 D
高中基层管理者
7、对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()
A 提薪
B 升职
C 解聘威胁
D 工作扩大化
8、最早提出“经济人”假设的是()
A 法约尔
B 泰罗
C 梅奥
D 马斯洛
9、管理幅度与管理层次之间的关系是()
A 正比例关系
B 无比例关系
C 结构比例关系 D
反比例关系
10、根据《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币()
A 3万元
B 10万元
C 500万元
D 30万元
11、以下是公司的经营决策机构的是()
A 股东大会
B 董事会
C 监事会
D 职代会
12、当决策方案选定后,其结果有多种可能性,而且各种结果出现的概率无法预测,这种决策方法是指()
A 非确定型决策方法
B 确定型决策方法
C 风险型决策方法
D 随机型决策方法
13、下列说法不正确的是()
A 决策的结果是选择一个满意方案
B 决策是领导者的个人行为
C 决策是一项有组织的集体活动
D 决策应有若干个可供选择的方案
14、属于企业文化核心层的是企业的()文化。
A行为文化B物质文化 C 规范文化D精神文化
15、CI战略即企业的识别系统,它是以()为核心,强调视觉系统的突出设计,充分展示企业形象。
A 企业视觉识别系统
B 企业理念识别系统
C 企业行为识别系统
D 企业形象识别系统
16、提出整体市场营销的全新概念的是()
A 菲利普·科特勒B迈克尔·波特 C 彼得·圣吉D安索夫
17、“皇帝的女儿不愁嫁”是指那种市场营销理念?()
A 生产观念
B 产品观念
C 推销观念
D 营销观念
18、SWOT分析是企业经营环境分析的基本架构。其中S是指()
A 优势
B 隐忧
C 机会
D 威胁
19、属于竞争战略的是()
A 成长战略
B 稳定战略
C 紧缩战略
D 差异化战略
20、()战略适应实力有限的中小企业。
A 成本领先战略
B 差异化战略
C 专一化战略
D 稳定战略
二、判断题:(本题共10小题,每题1分,共10分)
1、管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结
构的组织。()
2、个体企业和合伙制企业具有法人资格。()
3、公司制企业是现代企业的典型形态。()
4、专一化战略主要适用于实力有限的中小企业。()
5、决策的结果是选择一个最优方案。()
6、市场定位的实质是在目标市场构建竞争优势,以吸引顾客购买。()
7、核心产品是指向顾客提供的基本效用与利益。()
8、生产不仅包括有形的物质资料生产,也包括无形的服务生产。()
9、单件小批生产一般采用通用设备和工装,要求工人有高技术水平()
10、领导者只关心工作任务,而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。()
三、名词解释:(本题共4小题,每题3分,共12分)
1、企业管理
2、现代企业制度
3、企业文化
4、目标市场
四、计算题:(本题共3小题,每题10分,共30分)
1、某企业生产一种产品,每月固定成本30000元,单位变动成本10元,单位产品售价15元。问:
(1)当产量为10000件时的利润?(3分)
(2)盈亏平衡点产量?(3分)
(3)若企业盈利目标为35000元时的生产量?(2分)
(4)若企业固定成本增加10000元,生产量为10000件,盈亏平衡时,单位产品的销售价格?(2分)
2、某企业生产一种新产品,有三种方案可供选择,产品销售5年,其有关资料如表所示,请用决策树法进行方案选择。(10分)
各方案损益值万元
3、某产品工序号及工序时间对应关系如下
请计算平行移动,顺序移动,平行顺序移动方式下该批零件的加工周期。(10分)
五、案例分析题:(18分)
齐山市帐篷厂拥有300多名职工,连续4年利润超百万元。从初创的艰难起步,到现在达到并保持了同行业中的领先水平,这一成绩主要应归功于副厂长兼党委书记王展志的努力,因为厂长身体长期不佳,基本上不管事。王展志现年50岁,年富力强,在轻工行业工作了20多年,在领导和同事中间留下了踏实肯干的印象,多次被评为省级劳模。
1992年初,他被调任为齐山市帐篷厂副厂长,实际上挑起了负责全厂的重任。上任之初,他狠抓产品质量,勇创品牌,很快就打开了局面。在目前国有企业普遍不景气的情况下,他意识到设备落后是本厂发展的最大障碍,遂四处筹集资金500万,