如何做一名合格的工会工作者

浅谈如何做一名合格的工会工作者摘要：工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,做一名合格的工会工作者必须具备良好的思想道德品质和较高的

文化修养，本文就如何做一个合格的工会工作者做了简要的阐述。

关键词：工会；工作人员；素质；合格

abstract: the trade unions are mass organizations of the party workers led by the voluntary union of the working class; to be a qualified union worker must have good ideological and moral quality of high culture; this article exposed how to do a qualified union workers.key words: trade unions; staff; quality; qualified

中图分类号：d412.6 文献标识码： a 文章编号：2095-2104（2012）03-00

工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联

系广大职工群众的桥梁和纽带。工会工作人员担负着群众性活动的组织者和领导者的重任,又肩负着组织、教育职工群众积极参加生产建设、参与民主管理和民主监督,为职工群众谋利益和维护职工群众合法权利的职责。从实际出发适应新时期工会组织的发展要求，是职工群众具体利益的代表者和维护者，是工会组织内外各种关系的协调者，是职工呼声的倾听者，是职工群众的教育者，是活动组织者。新时期赋予工会的责任将更加重大，这就要求我们要严格要求自己，不断完善自我，做一名合格的工会工作者。本人就如

何做一名合格的工会工作者，做一个简要的阐述。

一、工会工作人员应做职工群众的‘带头人”要想成为广大职工群众进行社会主义现代化建设的组织者、倡导者和职工群众权益的维护者,做一个合格的心系职工群众的工会干部,就必须努力提高自身素质。首先,要提高自身的政治素质，要认真学习‘三个代表”重要思想,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观.具备高尚的道德品质。这样.才会有坚定的政治方向.才具有运用科学的观点和方法去分析问题与解决问题的能力,科学地认识当今世界,准确地把握未来、解放思想,开拓创新,锐意进取.敢于在世界大市场中闯荡。其次,要提高自身的科学文化素质。中国特色社会主义建设的实践证明.没有现代科学技术知识,也就难以担负领导社会主义现代化事业的重任。因此一个称职的工会工作者.应具备较高的科学文化素养。工会工作者在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众中要更好地发挥作用。大力加强工会工作者队伍建设，使广大工会工作者具有较高的文化、道德思想修养。

二、走科学发展、社会和谐之路、胸怀和谐发展大局，当好劳资关系互利双赢的促进者。始终认识到，维护职工利益和促进单位发展在根本上是一致的；构建和谐劳动关系，依法为职工维权，让他们共享单位发展成果，单位的和谐发展才有坚实的基础。只有站在这样的高度，每当单位劳资关系出现矛盾和困难时，在第一时间与单位行政耐心沟通，阐述党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，阐述实现好、维护好、发展好职工群众利益，充分调动职工群

众的积极性创造性，是单位持续发展的不竭动力，确保职工共享单位发展成果；积极做好职工群众思想疏导工作，引导他们自觉把个人利益与单位发展联系起来，相信和依靠工会，理性合法表达利益诉求。工会履行职责，必须胸怀单位和谐发展的大局，善于把维权行动放在大局下开展，促使单位发展依靠职工群众、单位发展成果由职工群众共享，这样开展维权才能推动形成单位发展、单位和谐稳定的局面。善于紧紧围绕单位中心开展工会工作，积极组织职工围绕单位面临的困难、发展的难题开展技术攻关、技术创新、劳动竞赛等活动；善于运用沟通协商的方法，协调劳动关系，化解劳资纠纷，以开展劳动关系和谐单位创建活动为抓手，推动单位经营者做热爱员工的优秀单位经营者，引导职工做热爱单位的优秀员工。

三、敢于依法维权，方能当好职工群众利益的忠实代表者维护者。市场经济条件下，劳动关系复杂，劳资纠纷日益增多，如果在依法为职工维权上不作为或无所作为，工会就会被职工抛弃。把个人的进退得失置之度外，运用法律武器维护职工权益。让单位行政从一起起劳资双方的交涉中认识到，依法办事，尊重工会的独立性，劳资关系就和谐，公司内耗就小，发展动力就足。市场经济就是法制经济，劳动关系市场化、契约化、法制化是其最基本特征，要肩负起代表和维护职工合法权益的重任，工会就要善于运用法律武器，走依法维护职工权益的路子。只有这样，职工群众才能信得过你，工会组织才能产生凝聚人心的力量，发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。坚持把职工利益高高举过头顶，坚持在学法懂法上

下功夫，掌握依法开展维权工作的实践技巧，努力成为法律方面的专家，并教育和引导职工知法懂法，学会用法律维护自身权益。特别是在职工合法权益受到侵害时，坚定地支持职工群众合理合法表达利益诉求，支持职工依法维护自身权益。

四、善于沟通协商，方能当好和谐劳动关系的构建者。作为一名工会工作者，敢于依法开展维权是一种责任和境界，但善于与单位行政沟通协商，争取行政对工会工作支持，学会科学维权同样重要。通过工作建立了深厚的个人情谊，为工会工作营造了良好环境。建立健全工资集体协商和职代会这两个维权机制，使职工工资连年增长，共享单位发展成果。沟通协商的维权方法，能够谱写单位和谐的乐章。作为工会工作者，一定要从社会主义市场经济条件下劳动关系是非对抗性矛盾这一本质特点出发，善于运用沟通协商的方法，消除可能引发的劳资矛盾隐患，让和谐成为劳资双方的共同价值追求；注重加强单位维权机制建设，使劳资双方能够按照共同的约定，积极履行权利义务，推动形成发展共谋、机制共建、利益共享、和谐稳定、互利共赢的社会主义新型劳动关系。要当协调劳动关系专家、社会活动家，掌握科学维权的方法，坚持以理性的方式、合法的路径、协商的技巧，积极争取单位党政对工会工作的重视支持，建立健全单位维权机制，实现单位劳动关系的和谐稳定。

五、真情服务职工群众，才会有凝聚职工群众的力量。抱着对职工群众有着深厚的感情，服务职工有着火一般的热情，职工的疾苦冷暖始终记挂在心头，只要职工需要，总能在第一时间出现在他