做一名有责任心的员工
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做一名有责任心的员工
----不可或缺的我们
尊敬的公司领导、各位评委、同事们:
大家好!,今天我的演讲题目是《做一名有责任心的员工》看到这个题目我想了很多很多,却迟迟无从下笔,如何阐述才能表达心中的那份敬畏与感激,留下一个真实的自我,可以彰显富有责任心的我们不可或缺。
时间回到2010年的夏天,我正式成为了公司的一员,从那一刻开始也意味着,我可以通过公司这个平台和自身的努力,去做一名有责任心的员工了。
的确,正如前辈们所说,踏入职场与身在校园有着本质的区别,首先你要转变的是角色,在这里你只有努力实现自己的目标,奉献你的激情,才能不断的进步,因为化需要的是一名务实创新,有责任心的年轻人,而这一切正是我和我的同事要努力去证明的。
刚来的时候,公司组织我们参加了一次拓展训练让我终生难忘,当时有一个游戏就比是大家传递信息的速度,我们都快速的完成了培训老师规定的游戏内容,但最终他告诉我们所做的全是无用功,因为我们为了追求速度,放弃了正确的结果。后来想想,如果当时多一份责任心,可能你是最后一组完成的,但你得到了正确的结果,这结果是对坚持的肯定,他是对有责任心的人的回报。这个游戏让我意识到当时我们的确有激情,想奉献,可是缺少了那份应有的责任心,又何谈结果。
来到综合办之后,更加突出了做事要认真负责的重要性,合同管理中的每一个数据,日常工作中下发的每一份文件,对公司都是至关重要的。作为一个上传下达的部门,所做的每一件事都意味我要肩负起着不可推卸的责任,时刻告诫着自己不能重复游戏中的错误,游戏可以改正,真正的工作中不会给你改正的机会。多一份对工作的敬畏,坚守这份责任心,才是对公司赋予的使命和自我价值的捍卫。
龟兔赛跑是一个大家耳熟能详的故事,多少年来我们都在被这个故事激励着,每一个人都知道乌龟的坚持是取得胜利的关键,但是他坚持的背后正是有一颗证明自能行的责任心,敢于接受挑战,知难而上,不断的坚持,正是我们这些血气方刚的年轻人需要学习的。
转眼间我从一名新员工变成了老员工,这一个“老”字更是一种责任心的需要,当你融入这个公司,你就是这台精密机器的重要组成部分。正如我们所知道的,只要是态度端正了,任何人都能做到有责任心,但是我们如何做到一如既往的坚持这份责任心,这又是我们敲新的挑战,在工作中不做兵油子,让自己永远都站在那个不可或缺的岗位上
最近在书上看到一篇文章,大体意思讲的是一位农夫有两匹马,每天农夫带着这两匹马去拉两车草料,一开始这两匹马都会一块完成,可是后来农夫慢慢的发现,其中一匹马走得快,一匹走的慢,有一天农夫突发奇想,让那匹快马自己拉了这两辆车的货物,最后马也按时完成了,这样几次下来,农夫觉得没有必要再用那匹慢马了,于是这匹慢马就被杀了。
其实这匹慢马本不比快马差,可是是什么原因让农夫感觉他可有可无,很显然慢马懈怠了,难道就不是一种没有责任心的体现吗?我们也可以说农夫不思进取,引入更好地激励机制,两匹马可以拉更多的货物,但是在他现有的条件下,他只会选择把这份重要的工作交给一个更有责任心的快马去完成。
所以做一名有责任心的员工并非是体现在我可以完成这项工作,因为还有一句话叫“逆水行舟,不进则退”,公司在快速的发展,自己却停在原地,这肯定不是责任心的体现,那样的我们只会被时代抛弃。
做一名有责任心的员工,其实并不是一种理想的状态,只要你用心去做,时刻记着自己是公司的主人翁,不管是同公司一路走来,还是刚刚进入这个大家庭,我始终相信,一个有责任感和荣誉感的员工会为公司尽心尽力地工作,同样一个公司也会把富有责任感的员工视为企业最宝贵的财富,这样的你将是那个不可或缺的你,我们都是不可或缺的我们。
同事们,让我们挽起臂膀,共同前进,一起托起更加美好明天。
谢谢大家!